成大專區
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
【工作內容】 1. 原副物料(紗管)庫存量監控、並依據產銷數據提出購買計畫 2. 必要時調整向採購提出原副物料的交期,以滿足生產需求 3. 現場人員排班/調班...等行政庶務性工作 4. 協助原料及副原料進料、庫存盤點與相關管理作業 5. 其他主管交辦行政事務 【工作技能與條件】 1. 人員排班/報表製作 每月初排定現場人員排班以滿足現場產能需求 生產力統計/數據彙整/報表製作 2. 電腦能力(Excel / Word)資料彙整/追蹤邏輯 3. 跨部門溝通經驗 4. 基本英文能力 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
🔸誠徵:正職人員、儲備幹部、副櫃長、櫃長、店長主管 🔸上班地點: 1.台北火車站1樓(南二門正前方) 2.京站轉運站B1連通口 🔸薪資: 儲備幹部:$34000-36000元/月 (不含獎金) 副櫃長:$36000-40000元/月 (不含獎金) 櫃長:$38000-45000元/月 (不含獎金) 🔸工作說明: 1.開閉店作業 2.收銀 3.手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、包裝 🔸員工福利: 1.薪資:依個人學習能力,階段性調薪 2.不定期提供飲料.餐點.聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望你: 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望你: 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切你: 適時的休憩 🔸上班超方便: 1.每日排班8小時,用餐1小時 2.每週休假2天,另有特休假 3.交通超方便:捷運、火車可到達 🔸上班時間: 排班8小時/日 (需輪班/早晚班) 🔸休假時間:排假8天/月 🔸領薪時間:隔月15日/匯款 🔸面試地點:台北車站1樓 (近南二門) 🔸聯 絡 人:0966-202-123翁小姐 (請先與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 🔸聯絡Email:jwen0525@gmail.com
1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段9:00~17:30,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者加入**
【徵】有這回事!!~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時:每日9小時(不含休息時間) 休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) 月薪:42,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作,採輪值性質
1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單,以準時出貨。
只要你有一顆熱情的心,抱持積極的工作態度、人生觀, 且具備一張常掛著微笑的臉龐, 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你! 職務工作內容: 1.旅客指引、服務中心接待事宜。 2.旅遊諮詢。 3.行李運送服務 4.其他主管交辦事項。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃、籌備、執行,並對其效益進行分析與建議 2.進行產業競爭分析及市場調查分析 3.負責相關文宣資料的規劃與製作 4.社群網站操作如FB、IG、YT、LINE等廣告策劃與投放 5.經營與管理品牌、產品及公司整體形象推廣,增加社群會員黏著度
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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