成大專區

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.規劃及審核社區管理相關辦法 3.召開會議並準備完整會議資料 4.審核財務報表，規劃社區財務預算 5.管理修繕事項，維護設施正常運作 6.確保社區服務品質，推行清潔維護工作 7.了解保全法規，熟悉相關管理系統

1.執行日常巡查，確保大樓內部安全無虞 2.管理出入口通行，核對人員及車輛通行證 3.監控監視系統，記錄異常情況並即時通報 4.提供訪客指引服務，維持大樓正常秩序 5.處理緊急事故並依公司流程聯繫相關單位

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

大葉大學財務金融學系誠徵助理教授級（含）以上專案教師乙名徵才公告 一、職級名額：專案助理教授（含）以上乙名。 二、資格條件：具有財金相關博士學位者。 三、相關能力： 1. 具備英文教學能力尤佳（面試時須以全英語進行課程試教）。 2. 具熱心協助系務推動能力（需支援行政業務）。 3. 具有學術研究能量及發表學術期刊能力者。 4. 具有業界經驗者尤佳（請提供相關證明文件）。 四、檢附資料： 1. 個人履歷表（包含自傳、曾/可開授之課程）。 2. 最高學歷畢業證書及成績單影本。 3. 近五年內著作目錄及全文（已接受但尚未出版之著作，請附DOI）。 4. 教師證書影本（已具教師資格者）。 5. 其他有利審查之文件（研究興趣、專長證照影本、實務業界經驗等）。 五、薪資待遇：面議，依本校規定辦理。 六、起聘日期：自116年2月1日起聘。 七、聯絡資訊：04-8511888劉小姐（分機：3521）或徐先生（分機：1705）；e-mail：po2200@mail.dyu.edu.tw。 八、報名資訊：意者請函寄應徵資料至「515彰化縣大村鄉學府路168號　　大葉大學人事室」；信封請註明「應徵財金系專案教師」。 九、截止日期：115年12月18日送達本校（週五）。 十、備註：本職缺將擇優後另行通知面談日期，未獲通知面試或未獲錄取者不再另行通知，所送應徵資料亦不退件。

1.配合主管與客戶間之聯繫，服務、追蹤。 2.協助出貨安排、客戶報價、訂單處理。 3.定期提供銷售狀況報表以供主管參考。 4.協助樣品管理與寄送、配合參展準備。 5.相關業務資料整理與統整分析。

1.固定資產新增、異動報廢管理作業 2.固定資產年度盤點，每月複盤抽盤，資產保管人離職之個人資產全盤 3.商品入庫及出貨管理作業，每月盤點及年度盤點 4.倉儲管理作業

1.新聞採訪與製作 2.對新聞具敏感度及熱忱 3.發音需清晰標準 4.中文寫作流暢 5.具外語能力佳 6.歡迎應屆畢業生

1.客戶業務開發與招攬 2.協助客戶完成交易與風險管控 3.協助處理客訴及相關後續服務 4.協助公司各項業務(包含但不限於現貨、期貨、複委託、基金、保險、各項融資業務)業績與業務拓展

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 、11:00~20:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 & 薪資 平日: 12:00~17:00、18:00~23:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日: 11:00~17:00、12:00~17:00、17:00~23:00時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

本案位於國父紀念館旁，超高層建築，採用鋼構工程與逆打工法、外牆帷幕造型，歡迎有學習熱忱與具經驗者加入。

☑️重工部相關產品售後服務及保養維修

歡迎對工業設備與機械產品銷售有熱情的你加入本團隊，負責北區重工業務推展，涵蓋引擎、發電機組及其他專業重工產品。 工作內容如下： -銷售三菱（Mitsubishi）、John Deere 引擎及發電機組產品，提供客戶專業建議與解決方案 -負責其他重工產品（如工業用機械、設備等）之業務開發與客戶經營 -協助規劃與執行銷售策略，達成業績目標 -進行市場調查與競品分析，拓展新客源與維繫既有客戶關係 -協同技術與服務團隊，提供完整產品售前與售後支援

☑️重工部相關產品售後服務及保養維修

☑️重工部相關產品售後服務及保養維修

協助端點與伺服端維護、系統更新、防毒及資訊安全政策落實 具實作災難復原與321備份機制與ISO 27001 控制措施實作經驗尤佳。

1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 檢驗相關系統操作與文書作業 3. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 機房及伺服器管理(VM/Windows/Linux)(AD,DNS,DHCP,Mail,NAS,IIS...等) 2. 網路設備安裝、設定、管理及維護(Router,Switch,Firewall,Domain,Wifi...等) 3. 熟悉IPSecVPN、IPVPN、MPLS、防毒...等網路規劃、管理及維運經驗 4. 熟悉雲端Cloud應用、規劃、管理及維運經驗 5. 網路可靠度監控，進行效能監測與異常追蹤 6. 系統的監控、備份&復原維護與管理 7. 會議室視訊設備架設、維護與管理 8. 資訊類資產軟硬體安裝、盤點、管理、使用者問題排除 【工作技能】 1. 善於跨部門溝通，具備良好的問題解決能力和邏輯思維 2. 主動積極，具備獨立作業與團隊協作能力 3. 具備資安觀念，能處理排除網路異常 【加分條件】 1. 熟Cisco, HP, Aruba網路設備 2. 具網管相關證照尤佳

1.設計並實施學前教育活動課程 2.根據幼兒需求進行個別化教學規劃 3.熟悉幼兒發展理論與教學應用 4.管理教室環境整潔、規劃課室布置並維護幼兒安全 5.與家長溝通幼兒學習及發展進度 6.有效利用教材資源輔助教學活動 7.配合學校辦理各式活動 8.參加專業研習以提升教育專業能力