成大專區

想成為推動品牌成長的重要角色嗎？ 加入墨竹亭，成為「加盟輔導專員」，運用你的專業與熱忱，協助每一間加盟門市穩健經營、持續成長！ 這不只是一份坐在辦公室裡的工作。你將走訪各地門市、觀察營運現場、分析經營問題、協助教育訓練，並與加盟主一起找到更好的解決方案。從總部到第一線，你會是串連品牌與門市的重要推手。 工作內容： 規劃與執行加盟教育訓練，協助新加盟主快速熟悉營運流程。 定期到店輔導，診斷營運狀況並提出改善建議。 回應加盟主日常營運需求，追蹤問題改善進度。 協助總部推動行銷活動、品牌標準與各項營運策略。 蒐集門市現場回饋，成為總部與加盟門市間的溝通橋梁。 我們期待你 對餐飲服務業與連鎖加盟營運充滿熱情。 樂於與人溝通，具備問題分析與現場應變能力。 能配合外勤、走訪門市。 歡迎應屆畢業生加入；具 2–3 年餐飲管理或連鎖門市經驗者尤佳。 我們提供 月薪 NT$42,000～NT$45,000，另享每月績效獎金與年終獎金。 具 2–3 年餐飲管理經驗者，薪資可面議至 NT$45,000～NT$48,000。 彈性外勤制度，不必每天侷限在辦公室。 車馬補助，讓外勤移動更安心。 穩定的品牌平台與友善、互助的工作氛圍。 如果你期待不只是完成工作，而是真正陪伴門市成長、參與品牌擴張， 歡迎加入墨竹亭，和我們一起把每一碗麵送進更多人的日常。

1.通路平台及門巿帳務處理 2.總帳相關帳務傳票覆核 3.會員隨享卡退費相關作業處理 4.發票配號 5.每月科目餘額表編製 6.應收帳款及應付帳款餘額表編製 7.營業稅審核 8.主管交辦事項 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

建築物消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 消防設備的定期檢修申報 消防設備的維護保養及消防缺失的建議與改善 進行建築物的消防安檢並技術指導 至現場測試與拍照 協助防護計畫書、編組訓練書面製作。 各場所實施編組訓練講習。

1. 核對料品進耗存流程及相關單據 2. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 3. 一般會計帳務處理及報表編製 4. 主管交辦事項

1.處理客戶訂購零件下單、詢價、交期追蹤與寄出 2.製作進出口文件與快遞文件，以及零件包裝 3.協助部門帳務及辦公室庶務 4.協助業務主管處理部門相關事項 5.參與國際展覽、商展，支援業務推廣（視需求安排） 6.市場資料蒐集與整理，協助業務發展策略規劃 面試會提供英文、西文信件朗讀並翻譯

管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規並實際應用推行

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

大台北地區 裝砂至指定地點卸砂(舉斗) 北北基地區 裝砂至指定地點卸砂(舉斗) 休假制度 ：月排休共六天+國定假日

負責機械設備設計製圖

1.負責非營利組織帳務處理與傳票編制 2.製作財務報表，負責月結作業與財務分析 3.進行稅務申報包含營業稅與營所稅申報 4.管理應收應付帳款及銀行對帳作業 5.維護固定資產清冊，進行財產管理 6.熟悉會計軟體操作，負責資料輸入與更新 7.協助內部控制制度制定及配合審計作業

1.操作全吊車司機，具證照.聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定 5.有能力的員工薪資優 歡迎面談及踴躍加入

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

專業的玩具訂單出貨中心，正在尋找細心可靠的夥伴一起加入！ 您的主要任務是： • 根據訂單需求，進行倉庫商品的揀貨、挑貨作業。 • 協助將商品進行分類、核對數量與品項，確保出貨正確。 • 商品品質的基本檢查與整理。 • 維持工作區域的整潔與安全。 工作待遇： 09:00-18:30 時薪制： $220元/小時 薪資發放日： 每月11號，遇假日順延 工作福利： 「最強生活作息」保障：固定週休二日：星期六、日休息。 見紅就休：國定假日放假。 颱風假休：居住地或工作地停班停課，安心在家休息，安全第一！ 零加班文化：準時下班，不加班。 「合法保障」最安心： 到職即依勞基法合法加保勞健保，保障您的權益。 工作環境安全、單純、無壓力。 工作時間： 上班時段：早班09:00 - 18:30 每週工作：5天 (週一至週五) 工作地點： 桃園市龜山區大湖路160巷85號 條件要求： 對工作有責任心，細心謹慎。 具備基本識字及數字核對能力。 願意團隊合作，配合現場主管指導。 無經驗可，我們將提供完整培訓！ 歡迎以下夥伴應徵： 想找一份作息正常、能兼顧家庭與生活的工作。 二度就業，我們提供穩定友善的環境。 住在桃園龜山、林口、新莊、迴龍附近，通勤方便的朋友。 應徵請找小安 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR10

1. 上班時間-早上04:00~13:30，(週六工作為早上04:00~12:00)， 月薪45000起。 2. 工作內容: 配送出貨，協送便當，配合公司交辦事項，供午餐、制服、休假、三節紅包、年終獎金、生日慶生、聚餐。 3. 需手排駕照，駕駛3.5噸貨車。

1.工程管理作業：全面協調與執行，確保項目順利進行。 2.安全管理：落實工地安全規範，保障施工人員安全。 3.施工圖與計劃書審查：確保設計與施工計劃準確無誤。 4.估驗計價與採購發包：精準作業，掌控預算與流程。 5.施工進度管控：有效管理施工進度，達成目標時程。 6.現場巡檢與品質驗收：以高標準確保工程品質。 ★外縣市公司提供免費住宿★

我們是一家專注於提供高品質中式團膳服務的餐飲公司，致力於滿足企業、學校及各類團體的多元餐飲需求，堅持以新鮮食材與專業技術為客戶提供極致的用餐體驗。 1. 擔任廚房重點角色，負責每日依據菜單準備食材，並進行前置處理，如食材挑選、清洗、分切及保鮮。 2. 進行大鍋料理的精準烹調，確保菜餚符合公司既定的品質及口感要求（需具炒大鍋經驗）。 3. 設計和規劃中式菜單，結合多元食材設計創意新菜。 4. 維護廚房內部清潔及整潔，包括地板、爐具及刀具等設備的日常清潔及保養工作。 5. 嚴格執行食品衛生管理，確保製作過程符合相關食品安全規範。 6. 管理及盤點庫存，監督食材存放條件，定期更新採購需求，降低浪費及食品成本。 7. 掌握用餐高峰時段的出餐順序與時間，確保能準時供應高品質的菜餚。 8. 根據主管指示或特殊需求，協助完成額外的廚房相關事宜。 9. 需具備中餐丙級廚師執照，並能操作手排小貨車以進行必要的物料配送或支援。 我們期待熱愛烹飪、具創意且負責任的你加入我們，為客戶提供新鮮、健康及高品質的飲食體驗。如果你對中式料理充滿熱情，立即加入我們的團隊，共創美食新風貌！

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。

桃園市中壢區 中壢工業區(中壢工業區) 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.協助製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.協助其他作業員進行設備維護，使產品符合生產品質及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視確認與生產目標與規格的差異。 5.完成主管交辦有關機台設備換線與生產安排事宜。 6.接受訓練成為未來高級技術員/工程師，設備組長/管理幹部。 7.要有自動化生產設備操作經驗者尤佳。

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制，維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁，並與門市夥伴分工合作，維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力，逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期，積極培養新店長、副店長等管理人才，提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度，協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度，讓夥伴不只領固定薪資，也能隨著門市業績與個人職能成長，獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔，就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育，累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度，讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作，也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列！ 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你，能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽，但只要團隊默契夠好，每一份餐點都能順利完成！🍔 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司