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  • 11/12
  • 【遠傳電信】三峽文化實習襄理【月休10天】【歡迎無經驗者】
  • 新北市三峽區
  • 金聚通訊行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 11/12
  • 歡迎同業(台灣之星/亞太電信)提早卡位
  • 新北市蘆洲區
  • 金聚通訊行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 11/12
  • 養心殿火鍋內場正職人員(夜班:19:00-04:00)(晚班:17:00-02:00)薪43K~48K
  • 台北市大安區
  • 養心殿餐飲有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 位於台北知名精緻鍋物,所使用頂級天然肉品、新鮮食材和鮮甜湯頭。 對服務業有熱誠的你歡迎加入我們的團隊。 誠徵內場正職/儲備幹部時段為: 中班:13:00-22:00 晚班 15:00~12:00 大夜班19:00~04:00 薪資待遇: 薪43K~48K,包含全勤2000元 新人任職三個月後,依表現調整薪資 工作內容: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.組合沙拉或冷盤 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .負責擺盤、打包外帶服務。 公司福利: 全勤獎金、三節禮金、生日禮金、單點獎金 免費供餐、不定時員工聚餐 享有年假、國定假日補休 享勞健保、享6%退休提撥 免費教育訓練

  • 11/12
  • ★養心殿精緻鍋物外場正職員人(早班15:00-00:00 晚班17:00-02:00 夜班19:00-04:00)40K-45K★
  • 台北市大安區
  • 養心殿餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們位於台北市大安區,專注提供精緻鍋物餐飲服務,選用優質天然肉品、新鮮食材與慢工熬製的特製湯頭,供應茄紅美人湯、不老養生湯、御膳麻辣湯、牛奶精力湯及原味昆布湯,服務重視食材品質與用餐體驗的顧客。 歡迎對服務業有熱誠的你歡迎加入我們的團隊。 誠徵外場正職時段為: 早班 15:00~00:00 晚班17:00~02:00 夜班19:00~04:00 (時段可另議) 薪資待遇: 40000-47000 新人任職三個月後,依表現調整薪資 工作內容: 店內採分區崗位制,設有領櫃、吧檯、菜口、各區服務人員等站區,以對講機即時溝通,講求團隊合作。每位服務人員均需學會以下核心服務: 1. 顧客接待、帶位及座位安排,依現場訂位與候位狀況妥善分配座位。 2. 餐前整理、餐具擺設、提供飲用水,並協助顧客熟悉用餐流程。 3. 熟悉菜單、食材特色與湯頭內容,依顧客需求提供餐點介紹與搭配建議。 4. 操作點餐系統,正確登錄桌號、品項與數量,並將出餐資訊傳遞至廚房。 5. 追蹤餐點製作與出餐狀況,處理顧客疑問、餐點調整與現場服務需求。 6. 依食品安全與餐飲衛生規範,協助備品、餐具及公共區域整理清潔。 7. 餐後回收餐具、清潔餐桌並完成桌面復原,維持用餐環境整潔。 8. 配合門市營運與團隊分工,協助收銀結帳、尖峰支援及其他交辦事項。 各站區額外職責(依分派): - 領櫃:訂位確認、帶位控場、候位管理與對講機分發。 - 吧檯:飲品、甜點製作與紫米粥維護。 - 菜口:出餐品質檢核、四件套齊備與動線把關。 - 區服:點餐上菜、桌邊服務、收桌上甜點與翻桌效率。 其他條件 - 對餐飲服務工作具熱忱,重視服務品質與團隊合作。 - 具備良好溝通能力,能於高端環境中提供細緻服務。 - 可配合晚班/大夜班輪調者佳。 公司福利 - 全勤獎金、三節禮金、生日禮金 - 免費供餐、不定時員工聚餐 - 年假、國定假日補休 - 依法投保勞健保、提撥6%勞退 - 免費教育訓練

  • 11/12
  • 稽核主管
  • 新北市中和區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研擬執行稽核計畫,出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度,內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核,適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。

  • 11/12
  • 中班QC品管員(平鎮廠)
  • 桃園市平鎮區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料、製程檢驗/巡檢、成品及出貨品質檢驗 2.檢驗儀器操作與日常點檢 3.品質檢驗紀綠彙整及出貨COA資料整理 4.產品異常的通報及處理追蹤 5.作業環境維護 6.主管交辦事項 **另有中班津貼350元/日,依實際出勤天數發給**

  • 11/12
  • 材料研發人員
  • 新北市中和區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.液態材料類產品研發 2.配方開發與聚合物合成製程開發 3.其他主管交辦事項

  • 11/12
  • 業務專員
  • 新北市中和區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.膠黏材料及塗料類產品導入 通訊、封裝及車用產業 2.客戶關系管理及陌生客戶開發 3.國內外客戶拜訪/參展 4.產品銷售及簡報 5.主管交辦事項

  • 11/12
  • 國外銷售業務經理
  • 新北市中和區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維繫以及開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國外業務接洽、訂單處理以及配送貨物。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主要銷售產品為散熱膏、散熱片、三防膠、四防膠、五防膠。

  • 11/12
  • 品保工程師(平鎮廠)
  • 桃園市平鎮區
  • 碁達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、供應商管理(每年定期稽核、品質評比、原材異常處理與改善) 2、日常品質檢驗管理監控(IQC/PQC/FQC)工作執行與檢驗僛器維護管理 3、製程、客訴異常問題解析與改善對策之落實執行 4、品質檢驗作業維護(檢驗SOP撰寫及維護、測試報告彙整) 5、新產品量產技術移轉及導入(轉量品檢標準、制具/儀器及技術導入) 6、其他主管交辦事項

  • 11/12
  • 作業員/生產部工作人員
  • 台中市烏日區
  • 三綠科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 無經驗可,需肯學習 2. 木門,金屬門,烤漆部門的工作人員 3. 製作門扇骨架 4. 板材裁切 5. 門扇壓合 6. 門扇包裝等

  • 11/12
  • 大林慈院-健康管理中心-個案管理師
  • 嘉義縣大林鎮
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育 3.衛生諮詢 4.協助完成主管交辦之各項業務 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~4,100元)。

  • 11/12
  • 蘭花生產管理專員(紐約)
  • 紐約州
  • 禾新生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 83,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具西班牙語及基本文書工作 2.溫室現場工作人員。 3..園區環境清潔打掃,除草等工作。 4.協助出貨 5.具責任心、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 6.其他主管交辦事項

  • 11/12
  • 📢蘭花園區澆水人員(嘉義民雄)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 禾新生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 對於蝴蝶蘭栽培有興趣。 2. 園區澆水工作。 3. 其他主管交辦事項

  • 11/12
  • 📢蘭花園區儲備幹部-民雄廠
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 禾新生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜

  • 11/12
  • 專案配送騎手(台北區或新北區)
  • 台北市內湖區
  • 盛形通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電商專案騎手招募中!穩定單量。 想要自由彈性工作,又能穩定賺高薪? 加入我們,讓收入輕鬆進帳! 加入門檻超簡單 1. 機車駕照 & 自備機車 2. 安卓手機 高薪+補助,賺更多更輕鬆 1. 月薪$50,000 up (每日須配送80件以上) 2. 油資、車架補貼,0成本開工 工作內容簡單,不用搶單 1. 固定單量,收入更穩定 2. 排班制 3. 各地區皆有門市,配送範圍3公里內 4. 快速安全送達,不繞路、不拖單 5. 商品妥善保護,無需擔心運送損壞

  • 11/12
  • 【急徵-穩定/高薪】知名電商 17噸大貨車司機|五股出發|長期穩定工作
  • 新北市五股區
  • 盛形通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 • 執行倉到倉轉運(五股→林口→各區轉運站) • 配合籠車作業流程,確保貨物安全配送 • 每日固定路線,無需複雜配送規劃 工作時間 • 早/晚 班制:實際工時依配送情況調整 • 排休制,可面議 福利待遇 • 月薪 50000以上 (優於業界) • 享勞健保、勞退提撥 • 穩定路線,工作生活平衡 應徵條件 • 持有職業大貨車駕照(含以上) • 具備17噸大車駕駛經驗者優先 • 能配合早起作業 工作地點 • 主要發車點:新北五股區(近交流道) 應徵方式 • 請電洽:0938007153 五股管理部 王先生 / 0982369666 營運部 謝先生 • 或直接攜帶駕照至五股王先生面試:新北市五股區中興路三段1之11號

  • 11/12
  • 水電半技工
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 秉宸企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,日薪 1,800~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事電機設備之設計、發展、構建、裝設、保養、修理等技術工作。

  • 11/12
  • 美編設計人員
  • 高雄市小港區
  • 好會整合有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 視覺平⾯設計,包含:各式文宣品、網路社群⾏銷物、活動主視覺設計、其他設計。 2. 影片字卡/圖卡製作。 以多媒體設計夥伴尤佳。

  • 11/12
  • ⾏銷企劃人員
  • 高雄市小港區
  • 好會整合有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.活動企劃:企劃書撰寫、內容發想與創意合作。 2.活動辦理:線上線下活動執⾏、規劃與辦理(市集活動、記者會等)。 3.專案管理:專案管理進度掌握及結案優化。 4.⾏銷推動:評估⾏銷廣告活動之效益,並追蹤成效。 5.預算管理:規劃內容詢價、活動預算控管、異業合作規劃及洽談。 6.溝通協調:與合作單位溝通協調(包含:詢價、內容說明等)。 7.文書作業:專案彙整、會議簡報製作等。 8.其他⾏政事務及主管交辦事項。

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