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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 個金_消金業務人員(高雄)
  • 高雄市新興區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【與眾不同的王道全方位消金業務人員】 不是只有放款!我們有的或客戶要的,全部都可以協助或透過你提供相關服務,你就是全方位的Best One! 【工作內容】 利用本行獨特數位優勢,開發各產業之消費金融放款團體銷售機會及執行公司提供商機名單,爭取客戶逹成業務目標

  • 11/10
  • 個金_消金業務人員(台中)
  • 台中市西區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【與眾不同的王道全方位消金業務人員】 不是只有放款!我們有的或客戶要的,全部都可以協助或透過你提供相關服務,你就是全方位的Best One! 【工作內容】 利用本行獨特數位優勢,開發各產業之消費金融放款團體銷售機會及執行公司提供商機名單,爭取客戶逹成業務目標

  • 11/10
  • 個金_消金業務人員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【與眾不同的王道全方位消金業務人員】 不是只有放款!我們有的或客戶要的,全部都可以協助或透過你提供相關服務,你就是全方位的Best One! 【工作內容】 利用本行獨特數位優勢,開發各產業之消費金融放款團體銷售機會及執行公司提供商機名單,爭取客戶逹成業務目標

  • 11/10
  • 科技金融_網路管理人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路架設佈線、網路規劃管理、網路設備設定安裝 2.網路設備、網路品質、網路安全監控管理 3.網路異常分析、判斷與處理

  • 11/10
  • 營運管理_分行作業管理人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作業管理:統合各部門的作業流程,以維持分行的正常營運。 2.流程管理:發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等,以確保所有分行作業的一致性。 3.流程優化:收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項,與相關單位合作進行流程改善。 4.分行管理:執行分行KPI設計及績效報表產出、預算管控及品質管控,與服務流程之內外稽核作業。 5.跨單位協調:整合客服部經驗,提升客戶服務體驗與作業效能。 6.策略規劃:因應新型態分行策略規劃,發展執行導入作業、負責人員訓練與作業品質監控。

  • 11/10
  • 個金_理財專員(台北)
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責開發及深耕財富管理客戶,致力推展銀行個人理財業務,為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃,以促進達成財富管理業務營運目標。

  • 11/10
  • 個金_理財專員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責開發及深耕財富管理客戶,致力推展銀行個人理財業務,為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃,以促進達成財富管理業務營運目標。

  • 11/10
  • 個金_理財專員(台中)
  • 台中市西區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責開發及深耕財富管理客戶,致力推展銀行個人理財業務,為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃,以促進達成財富管理業務營運目標。

  • 11/10
  • 個金_理財專員(高雄)
  • 高雄市新興區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責開發及深耕財富管理客戶,致力推展銀行個人理財業務,為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃,以促進達成財富管理業務營運目標。

  • 11/10
  • 董事會秘書部_公司治理人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、協助辦理各項公司治理評鑑、評量及董事會績效評估作業,並執行公司治理相關政策。 二、協助辦理ESG公司治理願景目標與行動計劃、ESG永續報告書。 三、協助辦理董事會、功能性委員會及股東會相關事宜。 四、協助蒐集與公司經營有關之法令規章及各項資料。

  • 11/10
  • 科技金融_核心系統程式人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銀行核心存放款系統之程式設計開發 2.需求訪談、系統規格撰寫 3.系統日常維運作業(問題處理、系統修改、測試及上線)

  • 11/10
  • 企金_客戶關係經理(國際聯貸)
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理貸後管理和覆審報告 2.檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集 3.協助 RM 維護國際和私募基金客戶關係

  • 11/10
  • 科技金融_核心存放款系統程式人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銀行核心存放款系統維運 2.監控及規劃資訊系統管理流程 3.配合業務單位,規劃資訊系統流程 4.存放款資料整合規劃及分析 5.解決資訊系統問題

  • 11/10
  • 大樓管理中心_大樓機電維護人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總部大樓機電設備維護業務(大樓機電設施安排專業廠商保養計畫與實施與搶修。進行危害風險控制) 2.大樓管理庶務及文書作業 3.主管交辦事項

  • 11/10
  • 營運管理_洗防定審作業人員
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •依據銀行內部AML作業準則對各風險等級客戶,完成客戶實質審查作業(含系統作業)。 •針對高風險客戶,相關資料收集聯絡營業單位業務(或客戶)上簽公文填報KYC,EDD盡職審查,回覆洗防科相關問題。 •完成洗錢防制黑名單掃描檢核。 •與法規洗防單位合作,推行並落實KYC監控流程。 •處理各項行政庶務,報表彙整。

  • 11/10
  • 企金_信託業務PM
  • 台北市內湖區
  • O-Bank_王道商業銀行【股】(王道商業銀行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.虛擬資產 (Cryptocurrency)交易或Blockchain相關金融業務規劃與建置 2.電商平台交易、電子支付金流信託規劃與建置 3.其他主管交辦之業務

  • 11/10
  • 元件分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. In-line/Final WAT 值班. 2. 異常case 及線上機台分析比較. 3. 實驗分析及導入提升良率. 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 11/10
  • R2: 機構高級研究員
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行研發計畫、解決產品開發過程中相關問題、追蹤持續改進產品性能及品質。 2.運用專業經驗,研發核心技術,以快速開發新產品及改善功能與品質,即時滿足客戶需求。 3.創新研發與運用新技術,於研發過程中熟悉所需設備之研究、計畫制定及執行過程。 4.提供專業技能指導,協助組員達成目標 5.跨組跨部門的溝通協調合作與技術支援。

  • 11/10
  • 【派駐馬來西亞】業務主管
  • 馬來西亞
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.主管交辦事項。