清大專區

工作內容： 1. 設備裝移機與升級調試 負責半導體製程設備的組裝、移機與安裝調試，並配合新製程需求進行設備改造與技術升級，確保機台穩定上線。 2. 日常運維與故障異常查修 PM 保養及第一時間進行故障診斷與問題查修，提升機台運轉效率。 3. 零配件維修與更換管理 規劃並執行零件的檢修、翻修與更換作業，做好週期管理，降低因零件耗損導致的突發停機時間。 4. 數據優化與客戶技術支援 監控並分析設備運行數據，提出優化改善方案；同時跨部門協作，支援客戶技術需求並提供操作培訓。

1. 訂單處理, 英文書信處理, 英文電話接聽, 沖帳, 配合國內參展, 一般行政工作... 2. 具有積極, 負責, 正面的工作態度, 能吃苦耐勞, 喜歡與人接觸 3. 以後的目標想成為一位稱職的外銷業務專員及主管者優先錄取 4. 有連接器, 連接線工作經驗背景者, 優先考慮 5. 處理客戶產品詢問事宜

1.系統(例:網站或主機等)功能操作或資料校正、報表處理等例行工作。 2.需外派至客戶端做設備安裝.維修

1. 從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、整合與監督，並支援團隊工作。 2. 負責檢驗、檢查維修、檢查相關產品，確保產品售出品質無誤之測試人員。

■歡迎企業實習 ■接聽客服專線，提供客戶問題諮詢、應用程式異常故障排除 ■電腦周邊硬體各項設備的安裝、檢測 ■協助客戶電腦系統環境異常故障排除 ■熟悉微軟作業系統，office文書軟體等.. ■委外駐廠資訊服務工作 ■可接受無經驗工作者，只要您擁有資訊方面學習熱枕，我們提供充分的學習及職涯升遷環境！ ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → L1 合格｜初級工程師 → L2 稱職｜專業工程師 → L3 優質｜資深工程師／資安工程師 → CSE 產品技術工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能

● 本職務優勢： 1.本職務薪資福利佳，工作環境良好。 2.提供三個月資訊安全專業課程培訓，通過培訓輔導考照。 ■推薦： 1.無經驗可，歡迎想投入資訊安全領域工作夥伴加入。 2.具備一年經驗熟悉網路、防火牆、Server系統環境架構者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： ■監控分析資訊環境、網路系統是否有異常行為。 ■資訊安全軟體監控、研究、分析、偵錯，並製作相關報表作業。 ■規劃及建置資訊安全系統及技術防護之方案與計劃。(Firewall/防毒軟體/ IPS/入侵偵測等) ■執行現行資訊安全系統分析、偵錯、優化，提高資訊安全系統可靠性。 ■執行資安威脅與網路系統之分析及監控，排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 歡迎已具備兩年以上IT經驗者加入資訊安全分析師行列：https://www.1111.com.tw/job/98622727

1.數位機上盒/網路之技術工程人員。 2.無經驗可.公司提供技術培訓 ，依個人之工作效能每月可達3-6萬不等。 3.作業區域以該區凱擘大寬頻系統業者函蓋之範圍。 4.無業績壓力，不須自已找客戶。 5.工作每月排班採輪班制。 以上，有意願想試作看看都歡迎來電聯絡陳R 0986520093 或 曾S 0986688312 ^_^

■歡迎企業實習 1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4.進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5.此職務須配合不定期支援外點出勤及處理維護案件。 ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → 專案工程師／SE → 資深工程師／資安工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能

1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升，專案改善 3. 舊案維護或改良，作最佳化設計或功能，增強變更新產品 4. 硬體線路及工程樣品製作 5. 定期對電子設備進行保養 6. 針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 7. 電腦硬體、影聲錄製與電訊通信系統、雷達設備、樂器電子零件及信號系統之裝配及調整 8. 進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 9.完成主管交代之事項

進出口文件整理，客戶來往關係維護，出貨品點交和其它公司指派任務。 也可論件記酬。

1.使用抽樣計畫執行IQC,FQC,OQC,IPQC的檢驗 2.利用產品工程圖面配合測量儀器進行檢查,測試,或測量材料,產品,藉以管制品質使之符合規格。 3. 塑膠/沖壓模具與新產品尺寸首件量測與報告製作。 3.配合現場生產執行IPQC製程巡檢與品質管控。 4.利用品管手法分析,統計製程數據,進而控管產品品質與穩定度。 5.產品外觀瑕疵檢驗與控管。 6.材料特性與產品功能性檢驗&測試。

● 歡迎： 1.具資訊設備軟/硬體安裝維護、操作、設定經驗者佳。 2.對電腦資訊類有熱誠且具備優良的溝通及應對進退與邏輯思考、問題解決能力者優先錄取。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ● 工作內容： ■資訊設備週邊硬體各項設備的安裝、檢測。 ■提供硬體規格升級建議。 ■協助客戶電腦應用程式、系統環境異常故障排除。 ■熟悉微軟作業系統，Office文書軟體等。 ■進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 ■有意願外勤⼯作者佳。

1. 新產品開發機構測試驗證計畫安排與執行 2. 跨部門溝通與協調達到品質需求 3. 試產階段工廠生產機構問題改善追蹤 4. 量產後的機構品質問題改善追蹤

1.驗證M/B系統測試和解決方案相關的設計和開發活動 2.根據專案創建測試計劃，包括資源需求、進度評估、解析與改善 3.撰寫測試計劃及測試報告書 4.提供硬體除錯的技術協助和解決方法 工作內容 1.Server MLB/Pcard 硬體訊號量測 2.低速信號驗證 3.跨部門合作溝通 4.MB原理圖基礎知識

1. 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程式製作及調整優化 (提高良率、降低漏抓與誤判之分析與改善) 2. 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 保養維護、檢修及異常排除 3. 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程序文件/作業指導書撰寫發行

【職位概述】 你對校園生活充滿熱情，喜歡與人互動、分享知識嗎？作為課程諮詢師，你將成為學生與未來職涯/學習橋樑的關鍵角色。你將深入大專院校，透過創意且活潑的校園活動，將優質的課程產品傳遞給需要的學生。 【主要職責】 •校園開發與經營：負責大專院校之市場開發，透過與系學會洽談合作、節慶應援活動等多元方式，接觸目標學生族群。 •產品諮詢與銷售：深入了解公司課程產品，針對學生的生涯規劃與學習需求，提供專業的課程解說、規劃建議與銷售服務。 •客戶關係維護（學員服務）：負責學員報名後的後續跟進與客戶服務，建立良好的信任關係，提升學員滿意度與轉介紹率。 •團隊合作：與夥伴共同執行校園推廣計畫，達成個人與團隊的招募與銷售目標。 【特質】 •溝通與表達能力：熱情活潑、樂於與人聊天。 •團隊協作特質：樂於團隊合作，能與夥伴互信互助。 •規劃與執行力：善於時間管理，能配合/規劃校園行程與開發目標。 ※ 本職缺無科系限制，歡迎對教育產業、業務銷售有熱情的夥伴投遞。 【我們能給你的支持與福利（薪酬與職涯發展）】 •具競爭力的薪酬：保障底薪 NT$34,800 起 + 業績福利金 •全方位師徒制培訓：提供完善的產品與銷售技巧培訓。初期由資深學長姐親自帶領，絕不讓新人單打獨鬥，幫助你快速掌握節奏、建立自信。 •清晰的升遷管道：我們重視內部人才培育，表現優異者具備明確的晉升路徑。 •本職缺無科系限制，歡迎對教育產業、業務銷售有熱情的夥伴投遞。 【工作地點-可選擇】 台北大碩｜台北市中正區開封街一段32號1樓(近台北車站) 台北百官｜台北市中正區忠孝西路一段102號1樓(近台北車站) 公館館｜台北市中正區羅斯福路三段272號4樓(近台灣大學) 三峽館｜新北市三峽區國際二街9號(近台北大學) 淡水館｜新北市淡水區大忠街161號1樓(近淡江大學) 花蓮館｜花蓮縣花蓮市林森路242號(近慈濟大學) 壽豐館｜花蓮縣志學村中正路138-3號(近東華大學)

1.熟 STMicroelectronics MCU ，電路設計、除錯和功能程式編寫。 2.電子電路研發設計。 3.電路板測試維修。 4.電子料件焊接。 5.其它公司指派之任務。

1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,500元起 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件洗淨紀錄建檔。 2. 工件尺寸量測、拍照存檔。 3. 異常問題回報。 4. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【早中班】：38,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。