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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/12
  • 永康分行-授信人員
  • 台南市永康區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 7/12
  • 新埔分行-授信幹部
  • 新北市板橋區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。

  • 7/12
  • 民生分行-存匯人員
  • 台北市松山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 7/12
  • 民生分行-授信人員
  • 台北市松山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

  • 7/12
  • 助理辦事員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學夜間部在學學生。 2.具金融證照者佳。 ◎福利制度比照本行實習生辦理

  • 7/12
  • 理財專員(文心分行)
  • 台中市南屯區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 7/12
  • 竹科分行-存匯人員
  • 新竹市東區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 7/12
  • 財富管理部-業績統計人員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.理專風險管控相關作業處理。 2.理財管理性報表製作、統計。 3.法令遵循及專案執行相關工作。 4.客戶服務及客戶申訴處理。 5.財管系統作業規劃。

  • 7/12
  • 信義分行-授信人員(簽件人員)
  • 台北市大安區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

  • 7/12
  • 資訊處-資料倉儲SQL程式設計師
  • 台北市北投區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大專(含)以上資訊相關科系畢業或有金融資訊系統開發相關工作經驗。 2.熟悉MS-SQL資料庫之語法指令，執行資料轉換及驗證，以Visual Studio IDE開發環境專寫報表，無經驗但有學習熱忱亦可。 3.使用者需求確認及分析，規劃 Table Schema及Stored Procedure分析撰寫。 4.需具備主動學習及溝通協調能力，有金融相關證照者尤佳。

  • 7/12
  • 法金 - 客戶關係助理ARM(台南地區)
  • 台南市中西區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助客戶關係維護經理RM處理業務工作(對保、覆審、期中管理、協訪等)。 2. 法金客戶關係維護。 2. 撰寫授信案件(包括客戶信用風險分析、財務分析、產業分析等)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 法金 - 客戶關係助理ARM(高雄地區)
  • 高雄市新興區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務，確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 法金 - 資深客戶關係維護經理(高雄地區)
  • 高雄市新興區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源，積極拓展法人金融相關業務，如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。

  • 7/12
  • 理財專員(中部地區_具2年經驗以上)
  • 台中市西區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 理財專員(大台北區_具2年經驗以上)
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 理財專員(北高雄地區_具2年經驗以上)
  • 高雄市左營區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 法金 - 客戶關係經理(高雄地區)
  • 高雄市新興區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務，以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範，以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 法金 - 資深客戶關係維護經理(桃竹地區)
  • 桃園市桃園區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2.負責開發新客源，積極拓展法人金融相關業務，如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3.具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4.需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 個金 - 消金業務組主管(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.覆核轄下AO招攬之授信案件，俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係，積極拓展房信貸業務，確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策，積極拓展存款客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/12
  • 理財業務主管(大台北地區)
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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