清大專區

1. 工程人力物力管理 2. 工程監工及進度管控 3. 工程請/放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6. 主管交辦事項

1.現場機台組裝測試 2.現場發包規劃 3.材料請購相關事宜

1、現場安全督導與巡檢 2、環境安全檢查人、物力管理 3、工具箱會議主持 4、入廠資料申請 5、工安相關資彙整、造冊

1.有線電視、寬頻網路裝機架設、管理和維護。 2.雙向網路、光纖網路維護。 3.配合相關各項業務執行。 4.外勤工作，排休。

『常誠電腦』擴大徵才: 進駐大里軟體園區,因應業務擴增, 廣徵賢才, 希望加入更多夥伴~ ★硬體工程師:本職務，為外勤工程師，需於每個工作日到客戶端維護、保養軟硬體系統，適合對外勤工作有興趣者，且需配合值班。 1.負責診所硬體維護與保養所屬客戶的系統與產品。 2.能配合晚上或假日值班(有值班獎金)。 3.需外出，有車資補助。 4.抗壓性高，喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 薪資待遇：月薪　32,000 至 50,000元 另有獎金　0~15,000元 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌 詳細公司簡介 請上 http://www.esis.com.tw 網站

1. 協助評估、研究並對新需求或變更進行分析。 2. 以最有效的方式 設計問題的解決方案。 3. 執行並管理應用程式安裝、配置、測試和調試，以支持組織的MES及其輔助系統。 4. 擔任改造案的協助，以確保問題能夠及時準確地解決。 5. 開發和維護MES與它的輔助應用程序以及相關環境的企業知識庫。 6. 發展培訓計劃並持續提供客戶需要的訓練。 7. 擔任客戶遇到的功能和技術問題的主要聯絡人。 8. 制定測試案例並執行全面的功能測試。 9. 與IT和MES開發團隊密切合作，確保MES配置和客製化有滿足生產目標。 10. 監控MES實施後的性能、收集和分析數據，確保系統在效率、質量和節省成本方面提供所需的結果。 11. 表現出良好的客戶服務技能，包含：冷靜、積極、專業的態度，準確識別和解決客戶問題。 12. 為管理層準備有關MES項目進展、成果和未來計劃的詳細報告和演示。 使用的技術: 1. 資料庫相關，例如MS SQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle等。 2. 對程式語言的基本知識，例如C＃、JavaScript。 3. 使用過製造執行系統（MES）平台，特別是Critical Manufacturing或TrakSys。 4. 整合協定，例如REST API、OPC、OLEDB、SECS/GEM。

軟體測試，各種文件編寫及各項事務協助， 資訊相關科系畢,上班時間為白天週一至週五，8:45至17:45， 週休二日，能立即上班者優先考慮， 附加條件： 具電腦組裝及維修經驗尤佳， 意者請先MAIL履歷,初審通過後會電話再通知面談時間,謝謝

愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 工作內容 ： 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 線路管路配置工程進度制定及管控 3. 線材管路配置工程協調、調度 不需輪班,週休二日 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)

1.信貸DS、二胎房貸、融資車 2.開發客戶，銷售消費金融產品，處理融資業務

1.協助客戶對於商品價格的查詢及訂單相關問題 2.於有效時間內回覆顧客訊息 3.訂單、出貨單之處理及整理 4.協助出貨 5.基本文書處理，熟悉word、excel 6.具責任感、抗壓性強、重視團隊合作 7.每個月農曆15.16需協助拜拜 8.其他主管交辦事宜 *無經驗可

1.熟悉C,C++高階語言 2.熟悉LINUX或WINDOWS作業系統 3.有一年以上實際工作經驗者,優先考慮 4.對於圖像處理有興趣者

1.不動產貸款/設定/鑑價 2.與客戶遘通與維謢 3.動產汽機車貸款/精品鑑價 4.網路行銷/實體開發 5.提供專業知識服務客人，給客人最適合最優惠的方案 6.完整的專業培訓和透明的升遷管道 前三個月考核期保障底薪，獎金另計 正職員工半年薪資50000元起/年資滿1年平均薪資80000起 國內外員工旅遊/三節禮金/績效獎金/年終獎金 無經驗者也可加入我們的大家庭

▲不須風吹日曬▲招募新莊內勤業務~輕鬆上班 【職缺名稱】 : 內勤業務員/儲備幹部/協助典當員 【上班時間】 : 早上九點~下午五點/下午一點~晚上九點(須配合輪班) (達成工作內容標準,即可縮短上班時間為4小時) 【職務說明】 : 以下工作內容無任何經驗都可 手把手教學一個月內基礎東西學不會額外給2千紅塊紅包 基本薪資已經大於工作內容 獎金只差沒有伸手拿 來這裡上班如果還賺不到錢就別再抱怨這個社會了 想來騙騙底薪也歡迎 畢竟這行業不是人人都接觸過 如不適應來幾天就算幾天薪水 1.廣告文宣 : 自由發揮廣告文案內容,可經營公司社群或個人社群 2.電話接線 : 如有來電,配合接線辦理說明/通知客戶 3.客戶評估 : 評估客戶典當/借款價值 4.環境整潔 : 維持店內環境整潔 5.完成主管安排相關工作事項 以上工作內容完成,上班時間內可自由安排個人事務 ▼上班時間8小時工作內容上手達標改為4小時 ▼月休8天週日固定休,其餘4天自行排休 ▼前期 : 激勵獎金+底薪=基本起薪3.5萬起 ▼後期 : 分紅獎金+激勵獎金+底薪=基本起薪5萬起 獎金跟能賺的已經介紹完其餘懶得多介紹(面試有任何疑問歡迎隨便問) 要問假期得請放心,有賺錢後上班時數縮短假期變多(鼓勵有賺錢的員工多出遊走走) 徵的是有心的人 來應徵老闆的請回 謝謝! ! ! 【工作待遇】 : 月薪28590~96000元以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【上班地點】 : 新北市新莊區中正路410號

1.IQC進料檢驗 2.FQC成品檢驗 3.OQC出貨檢驗 4產品尺寸量測 5.報表填寫與紀錄、標記產品檢驗的結果 6.協助處理不合格品 7.除薪資外，每月加班費另計，另訂有獎勵金

我們是一家致力於為寵物與寵物主人提供高品質生活體驗的電商公司🐾， 在市場上快速成長，並贏得了廣大消費者的喜愛和信任。 我們的使命是透過創新與努力，讓每一隻毛小孩都能享有幸福健康的生活， 我們也相信，這份使命需要每一位充滿熱誠的夥伴一同完成！ 📋 你的英雄任務： ．貨物守門員： 迎接新商品入庫，用你的金睛火眼確保它們完好無缺。 ．倉庫收納控： 讓每一件商品都有它最舒服的「家」，看著整齊的貨架就莫名療癒。 ．幸福包裝師： 依照訂單快狠準地撿貨、包裝，每一份包裹都承載著毛孩的期待！ ．庫存偵探： 參與盤點，挑戰「零誤差」的數據成就感。 ．全能救援隊： 處理退貨分類，並隨時支援戰友，維持倉庫亮晶晶。 🎯 我們在找這樣的你： 細心是你的標配，負責是你的本能。如果你不怕流汗、享受團隊作戰，這裡就是你的舞台！✨

1. 按照所有生產產品之SOP進行作業。 2. 檢查上一工序的作業是否有不良包括外觀檢查。 3. 確認所用投產之物料準確無誤以及皆為良品。 4. 作業崗位周遭環境的及時整理、整頓。 5. 所有上司交代事項。 需穿著靜電衣、帽。 可親洽面試,請於週一~週五上午9點~下午4點面試。

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用。 - 不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 - 依求職者學經歷媒合職缺及個人意願安排面談。 - 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經人資單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

.須對現行主流資料庫結構與系統有了解 .電腦周邊及印表機故障排除。 . 資訊硬體及相關系統週邊裝置安裝、維修及監控。 . 處理客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況。 . 網路架設及管理作業。 . 必備能力:電腦硬體組裝, 基本電腦操作安裝常識，文件處理(word,excel)。 加分項目 . 具有網際網路（防火牆）、相關網路設備管理及維護經驗尤佳。 . 具有資訊機房主機伺服器管理維護經驗尤佳。 . 具有資訊系統維護專案文件執行流程，專安啟動與結案經驗尤佳。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=414&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。