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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/4
  • 930 - 法金/消金撥貸文審及帳務經辦
  • 台北市松山區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【文審作業】 1.房/信貸撥貸審核作業。 2.法金案件授信額度建立、建檔維護及撥貸條件審核。 3.債權文件及相關書類(含擔保品之徵提、設定、檢視等)審核。 4.授信條件追蹤覆核作業、待補事項之追蹤補正。 5.擔保物抵押權/質權塗銷、變更審核。 【撥貸帳務處理】 1.臺幣授信撥貸作業及相關帳務處理。 2.法金授信案件撥貸及貸後相關帳務處理、應收帳款承購帳務處理。 3.法金授信基本資料、保人及擔保品相關建檔作業處理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 【台北101|國際地標職場】951 - 債券產品經理
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外債券產品管理、上架規劃、文件製作與維護、推廣及業務協調 2.國際總體經濟分析及海外債券標的分析報告 3.協助海外債券報價與交易執行 4.協助銷售端服務及問題排除 5.相關系統及流程規劃 6.其他及主管交辦事項

  • 7/4
  • 【台北101|國際地標職場】951 - 債券銷售人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外債銷售通路之業務推廣與教育訓練 2.海外債銷售通路之債券報價與交易執行 3.協助銷售端服務及問題排除 4.維護客戶(金融同業、企業法人或自然人)關係 5.其他及主管交辦事項

  • 7/4
  • 理財專員(中壢地區_具2年經驗以上)
  • 桃園市中壢區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 理財專員(南高雄地區_具2年經驗以上)
  • 高雄市前金區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 918 - 理財產品輔銷人員(桃園/新竹)
  • 桃園市桃園區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導通路銷售理財商品。 2.協助理專執行客戶投資商品理財分析、陪訪或提供客戶規劃服務。 3.提供理專市場分析資訊與投資銷售策略諮詢,各式投資面銷售問題諮詢窗口。 4.協助各項理財及投資說明會的舉辦。 5.負責投資商品銷售教育訓練。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 【海外/日本千葉】QC品質管理人員
  • 日本
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練

  • 7/4
  • [W]換酸送貨員★近機捷A8站、華亞科學園區(華亞廠)|月休15天/年年領久任獎金1萬5
  • 桃園市龜山區
  • 穩懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~38,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 每日換酸作業 線上化學品倉庫維護 廠區間送貨作業 物料治具清洗 *歡迎無相關經驗者,提供完整訓練制度 【工作時間】 1. 日班:07:20~19:30 夜班:19:20~07:30 2. 四班二輪(每半年輪調一次日夜班) 3. 月休15天(加班費另計:做1天領3天) 【薪資條件】 1. 無經驗起薪31,800~38,300元(機台認證通過後) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 【面試題庫報您知】 英文考試:可透過以下連結,下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

  • 7/4
  • 【台北101|國際地標職場】922 - 市場風險管理人員(科主管)
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督/覆核/執行日常市場風險管理工作(金融商品評價、限額控管、管理報表製作、價格偏離檢查…) 2.市場風險相關會議/專案之參與/呈報/決策 3.其它部門間市場風險相關控管工作之溝通與協調 4.上級主管各項交辦任務 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 【台南】全球研發單位 - 機構部工業設計師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 馳諾瓦科技股份有限公司專注於電動車充電樁與智慧能源設備的設計與開發,服務對象涵蓋歐美公共與家用市場。我們重視創新、整合與實用,結合工業設計與介面設計,打造智慧交通產品新標準。 【工作內容】 1. 工業設計等跨部門合作開發專案開發 2. 3D & 2D CAD圖面 3. 使用者研究與情境分析,定義問題與設計目標 4. 建立外觀、工藝與CMF規格書,支援量產導入 5. 產品外觀包膜設計與印前支援 6. 提供其他各式設計支援、研究等服務

  • 7/4
  • 【台南】全球研發單位數位電路設計部-硬體工程師(PCBA)
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助 AC / DC EV Charger 硬體電路設計與開發 2.參與數位、類比及電源相關電路設計 3.與 Layout 團隊合作完成 PCB 設計 4.執行硬體驗證、量測與 Debug 5.協助 EMC/EMI 與安規測試 6.撰寫測試與技術文件

  • 7/4
  • 【台南】全球研發單位系統開發部-硬體工程師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助 AC / DC EV Charger 電氣系統開發與驗證 2.協助配線、IO 與電氣介面規劃 3.執行系統量測、測試與問題分析 4.協助量產導入與測試驗證 5.撰寫測試與技術文件

  • 7/4
  • 【台南】全球品管單位-客戶品質服務課主管
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領團隊進行客戶對於產品品質抱怨的處理及確認、並分析原因,提出矯正預防措施,以防止再發生。 2. 客訴不良率/分類收集報告 3. 跨部門溝通協調,串接主導客訴問題對應 *依據工作經驗與面談結果核薪

  • 7/4
  • 高功率電源工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 伺服器/網通團隊招兵買馬中! 若您善於高效率高功率密度主板電源研究開發,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.高效率高功率密度主板電源研究開發 (伺服器電源、網通電源、Open frame電源、其他相關電源) 設計、模擬、驗證、除錯、問題分析與解決 2.電力電子、EMC、相關安規知識、電源產品維護與解決 3.執行並協助新技術/新資訊引進與構思, 新世代電源管理IC與線路之研究與最佳化, 電源軟硬體之整合 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/4
  • 伺服器電源硬體工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 繪製線路圖,建立BOM表以及2nd Source 2. 與ME/Layout工程師合作完成PCB佈線以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作建置數位電源平台以及除錯 4. 與磁件工程師合作,最佳化磁性材料設計 5. 與驗證工程師合作,制定test plan以及測試手法 6. 優化設計滿足客戶規格需求,以及各Stage設計驗證、issue改善及追蹤 7. 各階段issue分析除錯,以及客戶端問題澄清 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/4
  • 伺服器電源韌體工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 舊產品維護 2. 分析與設計新產品規格與客戶需求 3. 撰寫韌體相關技術文件、測試計畫與評估韌體設計變更 4. MCU/DSP之韌體開發、測試與驗證 5. 偕同EE進行系統整合測試、偵錯與除錯 6. 協助反饋產品相關異常分析   【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/4
  • 電子散熱/熱傳工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一位專業工程師加入我們的團隊!為公司產品提供散熱設計、分析和驗證熱解決方案,歡迎您的加入。 【職務說明】 1.電源供應器、EV充電樁等產品前期開發階段〝熱、溫度〝風險評估,熱管理設計優化 2.電源供應器、EV充電樁等產品之熱管理方案制定、驗證、導入工作 3.熟悉電子散熱模擬軟體工具使用 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/4
  • 安規工程師/高工(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找細心、善於跨部門溝通的你,加入我們的團隊! 【職務說明】 1. Power Adaptor等安規申請經驗 2. 新產品開發階段的安規研討及評估 3. 工程樣品審視及意見供設計修正 4. 安規申請變更報備作業 5. 量產品安規抽驗及審核計畫 6. 各項安規問題解答支援 7. 圖面安規審核 8.各國法規研讀 9.主管交代事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/4
  • 韌體工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對電競/充電器/工控/醫療電源的設計或音響產品充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能!! 【職務說明】 1. 音響產品、電源產品韌體開發 2. 設計文件產出(流程圖、系統方塊圖、軟體架構圖) 3. 現有產品韌體維護 【其他條件】 善長C、C++、ARM M0+者佳 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/4
  • 韌體測試工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系