清大專區

監視器．總機．數位監控．廣播安裝,系統整合及光電系統業．

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理

於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關文件製作。 另外公司配合業主規範，針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程，階段性培訓本職務考取證照。 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】

於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關文件製作。 另外公司配合業主規範，針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程，階段性培訓本職務考取證照。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。

1. 規劃及協助召集股東會、董事會及各功能性委員會等，及會議相關資料編製 2. 負責股東會年報、議事手冊編製 3. 依循法令規定，負責各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告 4. 負責股務相關業務及維護作業，具上市櫃公司股務人員經驗者佳 5. 負責推動公司治理評鑑精進及後續規劃追蹤事項 6. 日常庶務處理及執行主管交辦事項

外勤路段稽查 內部管理作業 文書資料報告 人員招募應聘 人員教育訓練 人員排班管理 民眾申訴處理 交通局代辦事項處理

【工作內容】 - 協助進行系統開發/維護需求彙整與澄清 - 依據功能與需求，擬定測試計畫並執行 - 問題追蹤處理、分析測試資料、釐清問題、提出改善建議並撰寫測試報告 - 系統測試資源與風險評估 【需求條件】 - 具備團隊協作能力，能夠協同RD、PM一同完成開發 - 良好的系統思考、分析、推理與解決的能力 - 良好的溝通、聆聽與表達能力 【加分項目】 - 軟體測試相關經驗(WinForm、Web、Android等或其他) - 能夠提供開發團隊關於品質及測試方面的洞見與想法 - 熟悉品質與測試相關理論/方法/概念 - 熟悉各類工具使用 (Postman, SoapUI, Fiddler等) - 熟悉 C#、VB 或其他任一程式語言 - 運用工具或自行實做自動化測試

1. 客戶定期拜訪與追蹤 2. 客戶訂單報價處理 3. 開發新客戶及產品 4. 客訴處理 5.所有主管交辦任務 6.需出差 備註:依照能力與專業核薪

資格: (符合1 or 2項皆可) 1.考取丙種業務主管或甲種業務主管 + 6小時 (科管局工安課) 2.需上完107小時(乙級衛生管理員證照取得) + 6小時 (科管局工安課) 工作內容: 1.協助工廠工安內部相關行政流程 2.協助相關單據開立，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項

1.各廠區AL/維修紀錄彙整分析管理。 2.各廠區WPS/辦證/開卡。 3.各廠區施工單開立/整理歸檔。 4.各區協議組織文書作業。 5.工程部物料管理/掌控廠區備品狀況及耗材管理。 6.行政事務處理。 7.文件輸入、建檔與彙整管理。 8.文件收發及檔案管理。 9.報表與文件檔案資料彙整。 10.北中南區alarm紀錄彙整。 11.所有主管交辦作業。

資格: (符合1 or 2項皆可) 1.考取丙種業務主管或甲種業務主管 + 6小時 (科管局工安課) 2.需上完115小時(乙級衛生管理員證照取得) + 6小時 (科管局工安課) 工作內容: 1.協助現場工廠工安內部相關行政流程 2.協助相關單據開立，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 * 約聘一年

資格: (符合1 or 2項皆可) 1.考取丙種業務主管或甲種業務主管 + 6小時 (科管局工安課) 2.需上完115小時(乙級衛生管理員證照取得) + 6小時 (科管局工安課) 工作內容: 1.協助現場工廠工安內部相關行政流程 2.協助相關單據開立，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 * 短期約聘

1.協助品管檢驗工作 2.品質文件及檢驗規範制定 3.品質報表統計 4.客戶不良品處理.各項異常追蹤 (客戶,廠內,供應商) 5.客戶稽核主導 6.完成主管交辦事項 備註:依照能力與專業核薪

1.具設備機台翻修更新、改造、維修及移機相關工作經驗。 2.具半導體廠爐管、設備、客服等工作經驗。 3.機台的製程設備檢測與故障排除。 4.能精準掌握客戶問題與需求，並追蹤後續執行狀況。

一、徵才類別：系統管理人員 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、報名期間：114年6月5日(星期四)起，至6月25日(星期三)止，逾期恕不受理 四、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/114twnch01 ※必要資格條件： 1.學歷：國內、外大專以上學校資訊或理工相關科系畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具1年(含)以上系統管理、系統操作維運或資料庫管理相關經驗。 ※口試得加分條件： （請於自傳及工作履歷中說明，並檢附具體之佐證文件） 1.熟悉主機及作業系統操作與管理，如IBM Mainframe、IBM AIX。 2.熟悉系統軟硬體，如VMware、Websphere、Tomcat、磁碟陣列、磁帶館。 3.熟悉資料庫管理，如IBM DB2、MS SQL Server、MySQL。 4.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳註4)；或2年以上英語系國家學經歷證明。 5.已取得原廠專業認證系統管理類證照，如Microsoft、VCP、IBM Certified System Administrator、RHCE及LPIC等。 ※曾任指定業別、機構別(詳註5)且擔任系統管理職務合計3年以上，得以7職等資格進用。 ※如有作業需要時，須能配合於假日、夜間加班或出差。 ※高雄地區錄取人員需於台北總所資訊處服務訓練1年。 需求人數:正取2位，備取4位 ※工作待遇： 7職等人員敘支660~840薪點(月薪約53,000~64,000元，獎金另計)； 6職等人員敘支550~730薪點(月薪約45,000~57,000元，獎金另計)； 錄取人員，試用期間6個月，期滿考核合格正式派用並得晉薪1級；各類組錄取人員於進用分發後，依財團法人台灣票據交換所工作規則規定，應配合業務營業上之需要而同意職務調動並從事各項業務。

一、徵才類別：資訊安全 暨 網路管理人員 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、報名期間：114年6月5日(星期四)起，至6月25日(星期三)止，逾期恕不受理 四、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/114twnch01 ※必要資格條件： 1.學歷：國內、外大專以上學校畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具1年(含)以上資訊、資安或網路管理等相關經驗。 ※口試得加分條件： （請於自傳及工作履歷中說明，並檢附具體之佐證文件） 1.熟悉TCP/IP通訊協定、交換器、路由器、防火牆、IPS、Load Balancer等產品，且具實作能力。 2.熟悉漏洞評估工具和滲透測試方法，如Nessus、Metasploit等。 3.具備使用SIEM(安全訊息和事件管理)工具的經驗。 4.具備電子簽章或硬體加解密模組等相關管理經驗。 5.具備SSDLC(安全軟體開發生命週期)實踐經驗，能夠評估並強化應用程序的安全性。 6.具行政院資安處所公布最新資通安全專業證照清單所列管理面或技術面之有效證照。 7.取得Cisco、Paloalto、F5、Checkpoint、Fortinet或電腦維修等相關證照。 ※如具下列相關經歷之一，得以7職等資格進用： 1.具備指定業別、機構別(詳註5)資訊單位2年(含)以上工作經驗。 2.任職於上市櫃企業擔任資訊/資安/網管工作職位2年(含)以上工作經驗。 3.持有Cisco CCNA證照並具2年以上相關工作經驗。 4.高普考資訊處理類科及格者且具1年以上相關工作經驗。 ※如具下列相關經歷之一，得以8職等資格進用： 1.具備指定業別、機構別(詳註5)資訊單位6年(含)以上工作經驗，且持有Cisco CCNP或CISSP證照者。 2.任職於上市櫃企業擔任資訊/資安/網管工作職位6年(含)以上工作經驗，且持有Cisco CCNP或CISSP證照者。 3.高考資通安全或資訊處理類科及格者且具3年以上相關工作經驗。 ※如有作業需要時，須能配合於假日、夜間加班或出差。 需求人數正取2名，備取6名 職等待遇: 8職等人員敘支780~1005薪點(月薪約60,000~74,000元，獎金另計)； 7職等人員敘支660~840薪點(月薪約53,000~64,000元，獎金另計)； 6職等人員敘支550~730薪點(月薪約45,000~57,000元，獎金另計)； 錄取人員，試用期間6個月，期滿考核合格正式派用並得晉薪1級；各類組錄取人員於進用分發後，依財團法人台灣票據交換所工作規則規定，應配合業務營業上之需要而同意職務調動並從事各項業務。

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金總計35000 4.專員(銷售)獎金高 備機車 休假制度：排休 認同電信產業、認同公司制度。公司另有同仁內優惠創計畫。

1. Project supervision and progress control. 專案監工與進度管理 2. Site survey and project estimate. 現場查勘與估價 3. Coordinate with clients, team members on site issues to meet the project schedule.依專案進度與客戶及工作團隊協調處理問題 4. Daily operational management of the site, including supervising and monitoring site labor force and the work of any subcontractor.每日現場作業及人員管理 5. Supervisor‘s assignment. 主管指派任務

1.設備機台圖面設計 2.材料清單與請購作業 3.設備製造與規劃執行 4.電腦操作：MS-office、熟AutoCAD 2D及Solidworks 3D