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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/4
  • 【台北101|國際地標職場】951 - 債券銷售人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外債銷售通路之業務推廣與教育訓練 2.海外債銷售通路之債券報價與交易執行 3.協助銷售端服務及問題排除 4.維護客戶(金融同業、企業法人或自然人)關係 5.其他及主管交辦事項

  • 7/4
  • 理財專員(中壢地區_具2年經驗以上)
  • 桃園市中壢區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 理財專員(南高雄地區_具2年經驗以上)
  • 高雄市前金區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 918 - 理財產品輔銷人員(桃園/新竹)
  • 桃園市桃園區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導通路銷售理財商品。 2.協助理專執行客戶投資商品理財分析、陪訪或提供客戶規劃服務。 3.提供理專市場分析資訊與投資銷售策略諮詢,各式投資面銷售問題諮詢窗口。 4.協助各項理財及投資說明會的舉辦。 5.負責投資商品銷售教育訓練。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 【海外/日本千葉】QC品質管理人員
  • 日本
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練

  • 7/4
  • [W]換酸送貨員★近機捷A8站、華亞科學園區(華亞廠)|月休15天/年年領久任獎金1萬5
  • 桃園市龜山區
  • 穩懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~38,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 每日換酸作業 線上化學品倉庫維護 廠區間送貨作業 物料治具清洗 *歡迎無相關經驗者,提供完整訓練制度 【工作時間】 1. 日班:07:20~19:30 夜班:19:20~07:30 2. 四班二輪(每半年輪調一次日夜班) 3. 月休15天(加班費另計:做1天領3天) 【薪資條件】 1. 無經驗起薪31,800~38,300元(機台認證通過後) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 【面試題庫報您知】 英文考試:可透過以下連結,下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

  • 7/4
  • 【台北101|國際地標職場】922 - 市場風險管理人員(科主管)
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督/覆核/執行日常市場風險管理工作(金融商品評價、限額控管、管理報表製作、價格偏離檢查…) 2.市場風險相關會議/專案之參與/呈報/決策 3.其它部門間市場風險相關控管工作之溝通與協調 4.上級主管各項交辦任務 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 【台南】全球研發單位 - 機構部工業設計師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 馳諾瓦科技股份有限公司專注於電動車充電樁與智慧能源設備的設計與開發,服務對象涵蓋歐美公共與家用市場。我們重視創新、整合與實用,結合工業設計與介面設計,打造智慧交通產品新標準。 【工作內容】 1. 工業設計等跨部門合作開發專案開發 2. 3D & 2D CAD圖面 3. 使用者研究與情境分析,定義問題與設計目標 4. 建立外觀、工藝與CMF規格書,支援量產導入 5. 產品外觀包膜設計與印前支援 6. 提供其他各式設計支援、研究等服務

  • 7/4
  • 【台南】全球研發單位數位電路設計部-硬體工程師(PCBA)
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助 AC / DC EV Charger 硬體電路設計與開發 2.參與數位、類比及電源相關電路設計 3.與 Layout 團隊合作完成 PCB 設計 4.執行硬體驗證、量測與 Debug 5.協助 EMC/EMI 與安規測試 6.撰寫測試與技術文件

  • 7/4
  • 【台南】全球研發單位系統開發部-硬體工程師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助 AC / DC EV Charger 電氣系統開發與驗證 2.協助配線、IO 與電氣介面規劃 3.執行系統量測、測試與問題分析 4.協助量產導入與測試驗證 5.撰寫測試與技術文件

  • 7/4
  • 【台南】全球品管單位-客戶品質服務課主管
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領團隊進行客戶對於產品品質抱怨的處理及確認、並分析原因,提出矯正預防措施,以防止再發生。 2. 客訴不良率/分類收集報告 3. 跨部門溝通協調,串接主導客訴問題對應 *依據工作經驗與面談結果核薪

  • 7/4
  • 資訊工程儲備工程師【願吃苦學技能】36個月培訓合約
  • 新北市新莊區
  • 高宏資訊股份有限公司(KAOHOM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司願意給想轉職 / 沒人願意培養沒經驗的 有志之士 共同努力 因為很專業用心栽培!! 所以必需 付出全新全意.... 【統計】面試10位無任何資訊背景的 就有9位....求職者都說 沒經驗所以沒有企業要培養 如果還在猶豫那成功永遠不會屬於你 國家不缺窮人 但個人缺目標與遠景 有實力自然有高薪 不想幫同業培養人才 !! 不想付出 只想偷學專業 就換跑道 就別來了 道德操守為用人首要 看完後再投 ~ https://www.youtube.com/watch?v=OM4Cz8YnXBs&list=PLVqxvlKHGjfuBftHs0mm_FKsVpM4QT8c5 約滿後35K~40K 起薪 【共同富裕的承諾】 加入我們,您不僅是員工,更是未來的股東之一。我們承諾,在30個月內,通過系統化的 培訓和實戰機會,讓您從一位潛力新星蛻變為業界的頂尖工程師。我們提供的不僅是一份工作,而是一個能讓您技能、事業和財富同步成長的平台。 【教育訓練與職業發展】 高宏資訊堅信,每個人都擁有無限的潛能。無論您的背景如何,只要您懷揣著學習的心態和正直的品德,我們都會全力以赴,提供免費的程式設計教育訓練,包括但不限於系統維護與資訊工程。我們希望通過這些努力,不僅讓您掌握專業技能,更重要的是學會如何思考、如何創新。 【理想的候選人】 如果您渴望突破自我,不滿足於只是領取固定薪水;如果您認同我們的企業文化,願意投身於創造更美好的社會;如果您準備好接受挑戰,願意與公司一起成長;那麼,高宏資訊正是您的最佳選擇。 我們尋找的不僅僅是員工,而是夥伴,是願意與我們一起攜手共創未來的夢想者。如果您願意賭上四年,我們承諾將是您通往富裕一生的最佳跳板。 【每年10萬教育補貼】 但有機會學習,非主力工作。不適合想要學程式的應徵者,建議考取相關軟體證照後再去投遞相關產業。 現實認知與經驗累積:大家都知道沒有實務相關經驗,基本上不容易得到企業的培養。如果沒有經驗但內心只想來這裡學技術,等學會後就想跳槽的人,三觀不正不要來。 學習與培訓機會:公司提供台灣最專業的職務學習與經驗累積機會,但要願意吃苦。 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步,您將持續學習,並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全,這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐,並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台,並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能,因為隨著安全意識的提高,許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統,並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能,並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸,並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術,這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作,您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長,進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境,這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施,並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會,並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會,這將使您了解公司的運作,並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】每年10萬的免費外訓課程 專業訓練課程與學習激勵措施:提升技能、效率,激勵員工學習動機,增進職涯發展機會,創造學習型工作環境。

  • 7/4
  • 資深網路工程師【3年以上實力經驗】
  • 新北市新莊區
  • 高宏資訊股份有限公司(KAOHOM)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為何要選擇加入 高宏團隊】 https://reurl.cc/WRj4vk 天下沒有白吃的午餐! 政府都不培養青年! 何況是每天辛苦幫台灣人賺稅收~ 養貪汙詐騙集團 公司不培養 想來學技術 要跳槽到大公司的人~ 那去找政府單位 加入網軍吧 請另求高明吧~ 別假裝高道德尊師重道? 台灣去課綱後! 沒有了 張忠謨也是中國人~ https://reurl.cc/g49vpQ 別再搞意識形態~ 缺電缺錢缺能幫您富貴的貴人~ 老闆喜歡說明白 幹大事的人 講清楚的人~ 如果想輕鬆幹事情! 公司可以免費機票讓您到柬浦賽 領高薪~ 每天吃好睡飽 終身不用動 不用太累~ 真的太棒的職缺~ 留給好逸惡勞的人 ====================== 【高宏資訊】攜手共創未來,啟航夢想之旅! 【起薪會低於54月合約,每月少 2500元/ 年薪少 3萬】 在這個快速變遷的時代,技術不斷進步,市場競爭愈發激烈。高宏資訊堅信,唯有不斷創新與學習,才能在這波浪潮中穩固立足。我們不僅追求業務上的成功,更重視員工的個人成長和道德操守,堅持「飲水思源,感恩並孝順」的中國傳統美德。 【共同富裕的承諾】 加入我們,您不僅是員工,更是未來的股東之一。我們承諾,在42個月內,通過系統化的培訓和實戰機會,讓您從一位潛力新星蛻變為業界的頂尖工程師。我們提供的不僅是一份工作,而是一個能讓您技能、事業和財富同步成長的平台。 【教育訓練與職業發展】 高宏資訊堅信,每個人都擁有無限的潛能。無論您的背景如何,只要您懷揣著學習的心態和正直的品德,我們都會全力以赴,提供免費的程式設計教育訓練,包括但不限於系統維護與資訊工程。我們希望通過這些努力,不僅讓您掌握專業技能,更重要的是學會如何思考、如何創新。 【理想的候選人】 如果您渴望突破自我,不滿足於只是領取固定薪水;如果您認同我們的企業文化,願意投身於創造更美好的社會;如果您準備好接受挑戰,願意與公司一起成長;那麼,高宏資訊正是您的最佳選擇。 我們尋找的不僅僅是員工,而是夥伴,是願意與我們一起攜手共創未來的夢想者。如果您願意賭上四年,我們承諾將是您通往富裕一生的最佳跳板。 【加入我們,共創輝煌】 我們不只是在提供一份工作,我們在提供一次改變人生的機會。在高宏資訊,每一天都是新的挑戰和學習的機會,讓我們攜手共創未來,啟航您的夢想之旅。 【需現場施工】~ 才能成為專業的工程師 > 專案經理>顧問 之路 GPT 與未來的生化機器人 5年後將逐步取代 所有工作者...還在找好幹的工作? 張忠謀 / 郭台銘 / 馬斯克 / 每天工作 XX 小時 GOOGLE 下 ...... 成功富貴是需要力行~ 不是喊口號~ 半數大專生起薪不到3萬: https://reurl.cc/V4AYRQ 加入革命情感的高宏資訊狼性文化 : 每年固定加薪1000元 , 大於3% 【美國上市公司 : ANSYS 機房 規劃實力-同業指定抄襲模仿教本】 高宏資訊散落的徒子徒孫帶走 到同業笑力的 只是皮腦 無法超越原創 】 https://reurl.cc/DoVjkO https://reurl.cc/blOVyo https://reurl.cc/q0lVXq https://reurl.cc/z6d1G7 https://reurl.cc/MylOLp 【每年10萬教育補貼】 但有機會學習,非主力工作。不適合想要學程式的應徵者,建議考取相關軟體證照後再去投遞相關產業。 現實認知與經驗累積:大家都知道沒有實務相關經驗,基本上不容易得到企業的培養。如果沒有經驗但內心只想來這裡學技術,等學會後就想跳槽的人,三觀不正不要來。 學習與培訓機會:公司提供台灣最專業的職務學習與經驗累積機會,但要願意吃苦。 領導與教學辛勞:主管面試很累,主管也教得很累,來了也是耽誤國家稅務經濟成長的時間,所以內心沒有想要成功 只想要榮華富貴 確不想要辛苦付出 建議去柬浦賽找機會。 企業價值觀:公司希望吸引不想一輩子當打工的人,願意幫助與培養想成功的人,並願意賭上四年換取富貴一生。 薪酬與專案獎金:任職滿四年後保證讓您成為頂尖先鋒部隊,提供40K起薪外加15K專案獎金。 專案完成獎金:每月另有3000~7000元專案完成獎金,等待您來搶。 進修上課時間:可能安排進修上課時間為周六整天,如果無法接受提升專業機會,建議不要投遞履歷,自己都怕投資資自己那就別耽誤國家經濟發展。 收入自理者:無法配合公司因為客戶需求需要假日去賺錢拱養自己薪資收入者,也不用投履歷,公司不提供補貼企業培訓無經驗新人的薪資計畫。 企業文化:公司的企業文化強調感恩回饋,共同富裕,不怕失敗,以及江湖倫理道義。 以上核心項目表達了公司對於應徵者的期望與要求,並且展現了公司特有的價值觀與文化。應徵者在了解這些項目後,可以更清楚地判斷是否適合加入這家公司。 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步,您將持續學習,並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全,這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐,並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台,並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能,因為隨著安全意識的提高,許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統,並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能,並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸,並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術,這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作,您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長,進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境,這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施,並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會,並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會,這將使您了解公司的運作,並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】年10萬的免費外訓課程 公司瞭解到專業技能的重要性,所以我們提供了一系列的訓練課程,包括反舉程式設計和系統維護等各項課程。這些課程被設定為必修學分,進一步強調了我們對專業技能培養的重視。這不僅讓您有機會進一步提升技能,獲取更多的學習和經驗機會,同時也顯示出公司對員工發展的投資。 專業訓練課程與學習激勵措施:提升技能、效率,激勵員工學習動機,增進職涯發展機會,創造學習型工作環境。 高宏資訊為頂尖殺手級的專業工程師的學習歷程:每份工作提供寶貴學習機會與實際操作,持續成長,影響職業生涯。 吸最優秀的人才:高宏資訊是教父級專業培訓單位,挑戰者需有肯吃苦學習熱誠,不退貨。 接受挑戰與學習:資訊工程需鍛鍊戰鬥魂,學習弱電施工與資訊顧問技能,不只追求輕鬆賺錢。 績效獎金激勵與薪資成長目標:提供個人績效獎金機會,鼓勵成長,4年選後平均8萬薪資。 拚命工作,改變人生:要敢拚敢行動,不怕壓力,挑戰改變人生,機會留給想成就自己的人。 現實社會的挑戰:不想吃苦無法抗壓者只適合低薪,公司培養的是想改變人生的人。 成就職業目標與薪資成長:公司保證職滿4年後超過4萬元薪資,追求成功與企業營收成長,避免被AI取代。

  • 7/4
  • 組立助理工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 創國精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產設備組裝(同時培訓相關維修能力,配合未來組織功能所需)

  • 7/4
  • 電腦3C維修工程師(海柏特維修中心松信店)
  • 台北市信義區
  • 峰聖電腦工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 海柏特維修中心致力於提供高效且專業的電腦與3C產品維修服務,客群涵蓋個人用戶及企業,並以優質的技術支援深獲信賴。我們的據點位於松信店,期待為每位顧客提供完善的售後服務。 駐點於海柏特(宏碁電腦)維修中心,負責以下主要工作內容: 1. 進行電腦及3C產品的硬體故障檢測與維修,包含元件更換及設備升級。 2. 處理作業系統安裝、軟體配置及常見軟體問題的排解。 3. 檢測並修復網路設備及連接故障,確保設備正常運行。 4. 確保維修環境清潔與整齊,遵循安全與維修操作規範。 5. 與客戶進行有效溝通,了解操作問題並提出解決方案,提升客戶滿意度。 上班時間: 1. 週一至週五工作,週六依排輪班制,週日固定休假。 我們誠摯邀請具備電腦維修技術和服務熱忱的您加入我們,一同為宏碁客戶提供高品質的技術支援服務!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 7/4
  • 軟體工程師
  • 台中市西屯區
  • 悅晟資訊有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療系統模組設計與 AI 協同開發(含測試落地):  負責醫療資訊系統(包含護囑系統前端介面 C#、HTML、JavaScript)的架構與功能設計。  導入現代化開發流:「先用 AI 梳理並產出精準規格(Prompting),再由 AI 輔助生成程式碼與單元測試」。  協同 AI 進行功能測試與 Bug 狩獵,專注於邏輯邊界與架構優化,告別盲目盲寫,確保醫療系統的安全與穩定。 2.數據調度與核心邏輯優化:  撰寫與管理 SQL 查詢語句,確保醫療數據處理之精準度。  具備審查、調校與優化 AI 生成語法的硬實力,把關資料庫效能。 3.技術文件撰寫與日常支援:  負責產製應用軟體操作手冊與軟體設計文件。  處理各類臨時交辦事項。

  • 7/4
  • [台北辦公室]算力中心智慧監控系統工程師
  • 台北市內湖區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資料中心伺服器電源AC側設計施工。 2. 資料中心伺服器通訊架構設計安裝。 3. 電力設備及系統通訊整合設計施工。 4. 智慧型監控(電氣、風冷、液冷)系統整合設計。 5. 電力設備控制器監控程式撰寫。

  • 7/4
  • [台北辦公室]儲能系統規劃工程師
  • 台北市內湖區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行儲能案場機電工程設計規劃製圖及管理。 2. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 3. 儲能系統低壓及直流電力、環控及消防設備等功能及盤體規劃設計。 4. 與工程單位溝通討論案場進度會議。 5. 依業務需求協助進行案場勘查與規劃。 6. 儲能系統能源管理系統(EMS)邏輯設計、開發及維護。 7. 理解台電輔助服務商品投標條件。 8. EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合。 9. 建立相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件。 10. 現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援。 11. 開發下列針對性軟體系統(視個人專才分工擇一) 11-1. 台電輔助服務商品能力測試條件之現場圖示界面HMI軟體系統。 11-2. 針對台電輔助服務商品HMI軟體系統進行多場域間整合dashboard監控及管理系統軟體。 11-3.對儲能案場其他系統控制平台提出整合至dashboard系統軟體。

  • 7/4
  • [台北辦公室]儲能系統應用工程師
  • 台北市內湖區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 2. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 3. 配合業務與客戶的需求,協助設備安裝、操作、測試處理系統問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 5. 協助完成主管交辦事項。

  • 7/4
  • [台北辦公室]資深業務專員(日文)
  • 台北市內湖區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行報價單、報告書、訂單、合約等文件管理業務,並使用內部系統進行資料建檔。 2. 協助日本專案之文件翻譯,與日本客戶和合作夥伴進行溝通,確保信息準確傳達。 3. 彙整日本儲能系統專案時程表並維護專案進度表。 4. 協助編制報告、會議記錄等文檔製作。 5. 處理主管臨時交辦的任務。