清大專區

1.網頁/系統開發設計 2.資料庫管理分析 3.協助計畫執行(報告撰寫等)

1. 銷售預測管理與執行 2. 應收帳款管理 3. 客戶訂單流程管理與執行出貨作業 4. 統籌規劃客戶來訪及拜訪客戶相關事宜 5. 部門協調溝通 6. 公司產品推廣 7. 執行主管其他交辦事項

1.協助展覽客戶進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 2.展覽客戶對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況

1.辦理客戶臨櫃存、匯款及放款作業交易 2.處理日常交易事務 3.其他上級交辦事項 ※1.月薪36,800~45,000(薪資可面議)。 2.年終獎金佳(視年度盈餘績效而定)。 3.有經驗者薪資可面議並優先錄取。 4.面試後三個營業日通知 5.錄取後，即可快速到職

1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間： 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度：月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6％ 12.完善的新人教材及教育訓練

1. 新客戶業務開發, 市場綜合分析趨勢.競品價格蒐集調查 2. 既有客戶產品交貨接單至出貨流程追蹤跟進, 及時回報客戶需求 3. 中國, 東南亞, 歐洲等國家既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 客訴問題解決 4. 產品報價分析製作 5. 新品開發案件, 跨部門溝通解決問題 6. 客戶合約建立, 帳款收款對帳 7. 新品推廣素材提案製作, 海外展覽事宜策劃 8. 主管交辦事項 ***另有業績獎金***

1.3C產品網路上架行銷 1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1. 半成品各項關鍵品質抽查檢驗，依據公司制定規範做出判定 2. 巡檢製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性 3. 協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使主管/工程師能及時掌握產品品質狀況 4. 負責檢驗儀器設備保養、校正及維護 5. 確認首件檢驗執行與異常反應、及各項品質記錄統計與整理 6. 協助樣品限度製作 7. 支援公司其他事項及主管交辦事項 8.早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00 (依班表輪班) ※ 夜班津貼320元/天、輪班出勤獎勵金最高可領11,000元。 ※考核通過後依表現調薪最高2,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。

1.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行檢測 2.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 3.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 4.進料檢驗

無經驗可。 1.監視、網路、通信、門禁、停車、對講系統、視聽廣播、e化控制介面、控制介面等工程施工、維修、檢測。 2.機櫃線路整理、結線、FLUKE測試。 3.FTTH光纖線路佈放、熔接、測試。 4.需有網路設定概念及一般電腦基礎操作。 5.需配合業務工作至外縣市地區進行客戶維修保養安裝之服務。 6.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 7.有乙級網路架設和乙級通訊證照尤佳。

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.新方案與關鍵零組件survey、電子電路設計、除錯及測試與電路板佈局規劃 2.APQP開發文件撰寫 3.電子相關產品EMC防制及對策

1、弱電系統工程施作與維護 2、有經驗者尤佳，無經驗但願意學習可 3、具積極肯學習，工作態度認真負責

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

1.機台操作,生產作業 2.現場產品自主檢查(使用顯微鏡) 3.簡單故障排除(EX:卡料..) 4.機台清潔,附近環境維護 5.主管交辦事項

1. 負責處理ERP系統使用者疑問，並提供專業的售後技術支援服務。 2. 主動協助客戶進行續約、促成新成交，定期追蹤並更新客戶資料庫。 3. 執行數據統計分析，製作相關報表，提升業務決策效率。 4. 維護公司環境整潔，確保辦公室的整體運作井然有序。

1.參與每日施工工具箱會議 2.現場監工 3.工程後請購、發包作業 4.專案相關報表製作

電線焊接加工,組裝,品檢包裝

1.檢查、測試、或測量材料、產品使之符合規格。 2.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 3.出貨事宜及協助司機出貨. (需能配合加班)

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用。 - 不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 - 依求職者學經歷媒合職缺及個人意願安排面談。 - 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經人資單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。