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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 營業員(高雄市小港區小港分公司)
  • 高雄市小港區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度: ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

  • 11/13
  • 營業員(新北市三重區三重分公司)
  • 新北市三重區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度: ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

  • 11/13
  • 營業員(台北市大安區敦南分公司)
  • 台北市大安區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度: ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

  • 11/13
  • 營業員(台北市中正區中正分公司)
  • 台北市中正區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度: ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

  • 11/13
  • 證櫃專員(新北市板橋分公司板橋分公司)
  • 新北市板橋區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.派駐華南銀行板橋區分行的證券服務人員。 2.協助開發分行客戶成為證券客戶。

  • 11/13
  • 證櫃專員(高雄市小港區小港分公司)
  • 高雄市小港區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。

  • 11/13
  • 櫃台主管(高雄市前金區-高雄分公司)
  • 高雄市前金區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助單位推動證券、期貨、財富管理、FCN、保險各項業務行銷。

  • 11/13
  • 數位營業員(數位金融部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位客群開戶及文件檢核 2.接聽客戶來電,重要訊息通知 3.協助客戶系統操作與障礙排除 4.主管交辦事宜及其他部門行政事宜

  • 11/13
  • 簡易分公司財行人員(數位金融部)
  • 台北市信義區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助辦理證券開戶前置作業引導與服務。 2.確保見簽及代收文件資料正確性與安全傳遞並落實個資保護。 3.協助主管及同仁處理跨部門協調事項與臨時交辦工作,提供支援服務。

  • 11/13
  • 【廠務助理】夜間在校生 願意學習者歡迎加入
  • 新北市新店區
  • 伍鐌科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於冷氣廠房產線作業問題解決與品質處理及改善 2.其他主管交辦事項 3.如對繪圖有興趣 4.歡迎正職與夜間在校生加入(表現良好畢業可轉為正職人員) 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇: 搭乘公車 793 或 綠1,於「寶高產業園區」站下車(約10分鐘車程),下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車,候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表(平日) 早上:08:00、08:20、08:40、09:00 晚上:17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

  • 11/13
  • 【廠務人員】夜間在校生 願意學習者歡迎加入
  • 新北市新店區
  • 伍鐌科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於冷氣廠房產線作業問題解決與品質處理及改善 2.其他主管交辦事項 3.如對繪圖有興趣 4.歡迎正職與夜間在校生加入(表現良好畢業可轉為正職人員) 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇: 搭乘公車 793 或 綠1,於「寶高產業園區」站下車(約10分鐘車程),下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車,候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表(平日) 早上:08:00、08:20、08:40、09:00 晚上:17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

  • 11/13
  • 品保工程師
  • 新北市三重區
  • 企誠自動控制股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企誠自動控制股份有限公司從1978年成立以來,一直走在工業旋轉編碼器製造的前沿,結合光學與磁性技術,研發出高精度、高穩定性的產品,廣泛應用於自動化與機器人產業。我們的使命是以創新與專業推動全球科技進步,用品質與專注創造價值!🎯✨ 我們正在尋找一位熱忱的品質工程師,與我們一起實現產品的卓越品質,為科技發展奠定基石。 以下是主要工作內容: 1. 分析與監控光學器材的品質,找出問題並提出解決方案。 2. 推動品質改進計畫,提升製造的一致性與可靠性。 3. 建立與維護品質管理系統,規劃流程與檢驗規範,確保國際法規符合性。 4. 協助新產品的開發品質規劃與驗證,確保量產標準化。 5. 規劃並參與供應商的評估與稽核,穩定供應鏈品質。 6. 使用光學測量儀器進行產品與原物料檢測。 7. 收集與分析數據,提出改進建議並制定解決方案。 8. 培訓相關人員,增強品質技能與意識。 快來成為企誠大家庭的一員,與我們共創高科技品質的新高度!立即投遞履歷吧! 🎉

  • 11/13
  • 國際數位行銷專員(B2B / SEO / 官網優化)
  • 新北市三重區
  • 企誠自動控制股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企誠自動控制股份有限公司,自1978年起成為光學科技領域不可或缺的傳奇玩家!🚀✨我們是創新、高精度與可靠性的代名詞,專注於推動全球工業旋轉編碼器市場的突破性發展。不僅支援多元工業應用,更見證每一項全球科技的進步!現在,我們正在尋找對數位行銷充滿熱情的夥伴,一同踏上讓品牌在國際舞台上閃耀的旅程!🌟 📌 國際數位行銷專員(B2B / SEO / 官網優化)尋找閃亮登場的你! 你將會: 1. 擬定並執行戰略性SEO與AEO方案,幫助我們的網站在國際市場驚豔亮相!🌐 2. 熟練使用GA4、Search Console等分析工具,解讀數據並優化網站內容,讓流量一路攀升📈。 3. 策劃能引爆點擊的數位廣告活動,將品牌知名度一推再推。 4. 經營國際B2B平台,吸引全球優質客戶,帶來更多高價值商機。 5. 大步前進,深化品牌海外市場發展,打造令人驕傲的全球影響力。 6. 發揮你的寫作天賦,創作吸人眼球的行銷文案:從產品介紹到新聞稿,各種文案你都信手拈來。 7. 持續追蹤市場趨勢與產業變化,找到並開拓全新行銷機會。 8. 參與國內外展覽及行銷活動,與世界對話,實現更高的成效目標。 💼 準備好登上光學科技業界的國際舞台了嗎?讓我們一起為數位行銷領域注入新能量!💪🎉

  • 11/13
  • 半導體工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 巨沛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機台安裝、移機、維修及改造,解決品質相關問題,確保機台穩定運⾏。 2. 維護客⼾與原廠關係,蒐集資訊並確保作業順利完成。 3. 借助分析提出並實施流程改善建議,提升⼯作品質與運作效率。 4. 撰寫並保存技術文件及維修報告,作為機台維護與技術參考資料。 5. 積極參與並⽀援技術相關單位的特定任務與緊急需求。 6. 提供機台故障診斷及技術⽀援,執⾏預防性保養與故障排除。 7. 熟悉半導體產線設備架構,監控設備效能以確保製程⼀致性。 8. 協助設備測試與優化,執⾏系統升級並提出改良⽅案。

  • 11/13
  • 【零售】通路營運分析專員/課級主管
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護,並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標,設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板,包含日報/週報/月報,並針對不同策略目的進行專案分析,包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法,包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則,並確保獎金結算與獎金設計原則一致,並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性,包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

  • 11/13
  • 業務主管
  • 新北市中和區
  • 邦柏科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電視牆業務推廣,拜訪客戶及訂單處理 具底薪+高獎金制度 工作細節詳面談告知

  • 11/13
  • 系統開發工程師|高雄
  • 高雄市苓雅區
  • 加雲聯網股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 525,000~750,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你喜歡寫程式、優化流程、解決問題嗎? 我們正在尋找對企業系統開發有熱情的夥伴,一起打造更穩定、高效率的內部系統環境。 你將參與 ERP、電子簽核、企業入口網站、資料庫、API 串接與報表應用等系統開發,從需求訪談到功能實作,讓技術真正落地在企業運作中。 如果你對系統整合、資料應用、流程優化有興趣,歡迎加入我們! ▍工作內容 ◎ 企業內部系統開發、維護與功能優化 ◎ ERP/電子簽核/Portal 系統功能開發 ◎ 資料庫查詢、資料整理與效能調校 ◎ API 串接與系統整合測試 ◎ 協助需求分析、問題排除與版本管理 ◎ 與各部門合作,將流程轉化為系統功能 ▍我們期待你具備 ◎ 熟悉系統開發流程與基本維護觀念 ◎ 熟悉 SQL 與資料庫操作 ◎ 了解 API 串接與系統整合概念 ◎ 具備程式開發與除錯能力 ◎ 具備基本資安與權限管理觀念 ▍加入我們,你可以獲得 ◎ 接觸多元企業系統與實務開發經驗 ◎ 參與實際流程優化與系統建置 ◎ 穩定成長的技術環境與團隊合作氛圍 ◎ 持續累積系統整合與開發能力

  • 11/13
  • 平台企劃
  • 台中市西屯區
  • 無敵王科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 需求分析與產品規劃:負責產品企劃、需求分析、功能定義、活動營運機制與後台報表規劃,並進行市場與競品分析,提出可行方案與產品優化建議 - 功能規劃與文件撰寫:撰寫功能規格(SPEC),使用情境、流程圖、Wireframe、欄位定義、邏輯規則與例外情境 - 跨部門協作:跨部門協作與專案推進 - 測試與驗收:參與產品測試與驗收,追蹤Bug與需求調整 - 有1年以上的 App / Web 產品規劃經驗 - 具備良好邏輯思考能力,能清楚拆解問題、整理需求並表達核心概念 - 具備良好跨部門溝通與協調能力,能與RD、美術、QA、營運等團隊有效合作 - 具備文件撰寫能力,可整理完整且清楚的產品規格文件 - 富有責任感與自我管理能力,能掌握進度並準時完成工作

  • 11/13
  • 技術副理/技術經理
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 帶領技術團隊進行系統分析、架構設計、開發與維運。 2. 規劃技術方向,負責關鍵技術決策與架構評估。 3. 提供技術指導與問題排除,透過 Design Review、Code Review 提升開發品質。 4. 建立工程規範、技術文件與知識傳承機制。 5. 負責團隊人力安排、工作分工、績效追蹤與人才培育。 6. 與 PM、使用者單位及跨部門團隊合作,推動專案落地與成果交付。 特殊專長及經驗要求: 1. 具 8 年以上軟體開發、系統設計或技術相關工作經驗。 2. 具技術團隊帶領與人員管理經驗。 3. 具系統架構規劃、技術評估與技術決策能力。 4. 熟悉 Python、資料庫(SQL)或相關開發技術。 5. 具大型系統、資料處理、分析平台或資料應用經驗尤佳。 6. 能提供技術方向與開發指引,並具人才培育能力。 7. 具跨部門溝通協調能力,能兼顧技術深度與團隊發展。