清大專區

1..現場人員之督導及管理 2.協助新進同仁報到及入職教育訓練 3.進入無塵室巡檢及稽查 4.參加廠內工安/承攬商會議 5.其他主管/工程師交辦事項 6.各項相關工安之文件整理建檔 7.熟悉半導體廠施工安全規定與要求 8.主管交辦事宜 ※需至外地(台中/路竹)出差，頻率約2天/週

1. 驗證、確效、稽核活動 2. 技資歸檔與促進可被利用 3. 標準化SOP 4. 取得IATF16949認證

1.電子相關產業分析與個股研究(包含：PCB、IC設計、伺服器、通訊(光通、網通)、車用電子等) 2.公司拜訪與研究報告撰寫

🚀 跨領域的設計挑戰者，我們在找你！ 對3D繪圖和半導體行業充滿熱情嗎？是時候讓你的設計能力閃耀在高科技世界裡！ 可部分遠端工作 🔧 你的工作內容包括： 1. 使用CAD軟體進行半導體設備及零組件的精密設計與繪圖，確保符合業界高標準。 2. 與工程團隊合作，進行技術分析與可行性評估，解決設計及製造過程中的核心挑戰。 3. 參與製造與安裝全流程，設計新機台以滿足半導體產品的創新需求。 4. 編寫技術文件與設計報告，並參與設計評審與專案討論。 5. 持續追蹤半導體行業最新技術趨勢，並改進並優化現有設計以提升效率與性能。 🎯 與我們一同挑戰科技極限！ 我們正在尋找擁有創意、組織能力，並願意不斷學習的專業人才，快加入我們，邁向3D設計的嶄新高度！

1.Know database建立及維護 2.客訴案件調查 (CAR / RMA / Noise) 3.客戶稽核/AR回覆。 4.新進工程師技術培育與指導 5.Procedure與WI 標準化 6.BKM維護(IE,IT,IM,IP,IO Table)

三節獎金 加班休假等依照勞基法 入廠/職等 津貼補助 輪班津貼補助 有相關機台經驗薪資面議 1. 負責半導體日系/美系 設備的安裝與調試，無塵室設備的架設與測試機台的配置。 2. 執行半導體製程設備的日常維護與故障排除，確保設備穩定運行。 3. 定期培訓操作人員，確保操作標準化並提升相關技術能力。 歡迎有熱情的您加入我們團隊，與我們一起致力於半導體技術的革新與突破！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 ＊新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 ＊有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

【為什麼你要加入中租實習生行列?】 -師父引進門：實習過程有專門Mentor指導，不怕求助無門。 -工欲善其事：完善的電腦設備及環境，滿足你在開發學習上需要的所有資源。 -制度化開發：帶你了解國際級規模企業的作業制度，建立良好開發習慣。 -近朱者則赤：跟著優秀的團隊一起學習成長，耳濡目染，習慣卓越。 -贏在起跑點：表現優良者，畢業後有優先轉正機會，及早獲得加入大型企業門票。 【實習期間】 - 2026/07至2027/06。 - 每週一至五排班至少3天。 【技能要求】 1.曾經學習過一種資料庫，例如MSSQL、PostgreSQL、MySQL或Oracle資料庫等。 2.曾經學習過Python程式設計或其他程式語言。 【工作內容】 - 與AI應用工程師合作：進行各種AI Agent與Agent Skills設計，整合AI常見技術如RAG、Fine tunning，讓大語言模型編排各類工具執行任務，促進各事業單位運用生成式AI技術降本增效。 - 與微服務工程師合作：進行Python API開發、K8s CI/CD、共用服務開發維運、與.NET微服務整合、監控告警、API管理等，為應用系統創造最佳品質。 - 與數據工程/分析師合作：進行資料導出、資料導入、資料清理、資料轉換作業、Data Pipeline開發、資料特徵標記，結合Text-to-SQL技術讓AI挖掘數據價值。 ※歡迎大學四年級在校生或碩士班在校生應徵。 【學習及發展】 1.在本職務中可以熟悉了解大型企業IT團隊運作模式並累積實戰經驗。 2.透過與AI應用工程師的合作，可以學習大型企業如何與生成式AI技術接軌並投入實際營運產生效益。 3.透過與微服務工程師的合作，可以學習應用系統如何藉由容器化平台與微服務生態系，建構高度自動化之高品質資訊服務。 4.透過與與數據工程/分析師的合作，可以學習資料倉儲及資料市場的開發過程，及瞭解大數據平台的維運作業工作內容，及瞭解企業內各單位數據應用的場景。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1. 電話或遠端連線協助使用者排除電腦使用問題 (硬體另有專人處理) 2. 指引及處理使用者提出的電子表單，進行內部分工或處理狀況追蹤 3. 依標準作業程序執行IT系統異常反應、日常維運作業 4. 定期產出IT相關報表

※本職務為增加身障朋友的就業機會，特開立身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷，請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試※ 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 3. 應徵內容請註明身障類別暨使用輔具 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.進行設備配線與組裝。 2.進行設備試車與品管 3.文件整理。 4.主管交辦事項

1. 操作顯微鏡(10X)，進行產品外觀檢查 2. 產品Rework 3. 2D Scan 4. Tray盤更換與除膠清潔 5. 治具拆裝與清潔 6. 基操電腦操作(打字、輸入資料) 7. 細小物品組裝((例如:治具裝配/材料黏貼/螺絲鎖附,最小尺寸約為0.4cm)，需懂基礎英文26個字母的聽說讀寫。 8. 協助其他作業事務執行 補充說明： 1.有載板廠工作經驗佳 2. 工作時依不同需求，需著無塵服 3. 無視力問題，無法辨識或久看者不適合。

1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】

1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管 5.其他上級交辦

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 資訊安全管理系統(ISMS)推動與執行。 2. 客戶資安稽核應對。 3. 資安專案管理、推動與執行。 4. 資安訓練與推廣。 5. 資安相關規範擬訂並推動。

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

1.人員工作規劃、管理、監督 2.品質監控及異常確認 3.跨部門溝通 4.各項專案執行

【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。

『Be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第14屆，致力於招募與培訓高潛力人才，以儲備未來海外據點之管理人力，讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界，中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外：完成在台歷練後，擁有明確的派外舞台，截至最近，MA擔任管理職務的比率高達95％。 年薪破百：追求快速晉升，年薪破百不是夢 紮實訓練：業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到：履歷開放投遞至6/30，報到地點將依志願及在台居住地安排，培訓期間實現在地就業！ ▲加入派外MA第一品牌，選擇『企金業務MA』， 達成在地就業，陌生開發潛在的合作客戶， 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向；相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://reurl.cc/GG44gG MA學長越南派外經驗分享 https://reurl.cc/eVLLnK MA學長印尼派外經驗分享 https://reurl.cc/jm33pp 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立接近50年，為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外，也積極拓展消費者相關服務，如「零卡支付」、「中租租車」等，當ESG逐漸受到企業重視時，中租控股早已將ESG內化至本業，並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市，股票代碼中租-KY(5871)，成為首家回台上市的金融公司，多年來，中租致力成為亞太地區卓越的金融公司，並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

【職務說明－短工時、高獎金、學一技之長】 核心業務：負責汽車及各類擔保品之鑑價、審核與放貸業務。 薪資待遇：保障底薪＋高額業績抽成，歡迎有野心挑戰百萬年薪的您加入。 教育訓練：不看學歷與經驗，只要願意學，我們手把手教您學會資產鑑定與風險控管。 行政庶務：協助公司財務收支憑證審核、應收付帳款管理及文件歸檔。 公司體質：政府立案、合法連鎖經營（目前擁有6家分店），工作環境單純安全。