清大專區
1.新產品開發製作 2.實驗測試進度跟催 3.文件標準化 4.主管交辦事項
(二銅、鑽孔製程)相關專案規劃、異常解析處理、生產條件設定、生產條件優化 ●享高額【留才久任獎金$20000】
(1)供應商評估及設備評估與導入。 (2)自動化設備評估、開發與導入。 (3)競爭對手分析。 (4)擴廠設備規劃、評估與導入。
1.樣品生產執行與問題處理 2.製程優化及資料分析 3.跨部門協作與溝通 4.文件標準化與知識移轉 5.主管交辦事項
1.樣品生產執行與問題處理 2.製程優化及資料分析 3.跨部門協作與溝通 4.文件標準化與知識移轉 5.主管交辦事項
1.量產產品製程能力管理與維護、跨部門製程問題解決 2.良率提升,達成品管目標,作業程序優化,降低生產成本 3.量產/NPI生產協助與異常處理 4.標準化文件新增/修訂,新設備裝機後導入量產及SOP撰寫及驗收,原物料測試、評估作業。 5.主管交辦事項
1.樣品生產進度資料整理 2.資料搜集及訊息回饋 3.進度跟催 4.異常品處置
定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。
1.無經驗配合加班薪資可達39000~46000元 2.享高額【留才久任獎金】共20000元 3.切片研磨 4.顯微鏡量測系統作業
1.無經驗配合加班薪資可達39000~46000元 2.享高額【留才久任獎金】共20000元 3.IPQC外觀抽驗 4.品質異常處置
1. OQC製程出貨品質允收判定 2.ISO系統:製程、外部、客戶、供應商 稽核&改善追蹤
1.IPQC、OQC、MRB製程品質判定。
接收客戶異常處置回應。
1.客戶端品質異處理與分析 2.品質異常改善成效確認與追蹤 3.上件不良板分析與維修
定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。
1.(防焊)物料管理-原物料管控、耗用異常追蹤處理 2.人員管理 3.生產排程 4.設備操作異常排除
1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練,培養團隊專業能力,打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
- 熟Auto CAD (2D)、SolidWork (3D) 繪圖軟體。 - 與廠內/廠商討論相關的開發和設計、修改及改良生產問題。 - 協助與廠商產品詢價及採購下單的工作、溝通協調生產交期。 - 供應商維護及管理廠商交貨與送貨。 - 確保設計及生產品質、建立SOP表。 - 具備鼎新ERP系統操作(BOM表建立)、製造業經經驗者尤佳。 - 配合公司加班、支援各部門和承辦主管交辦事項。
1. 開發Windows app/ tool。 2. 開發Windows System Service。 3. 維護和開發Control Center AP。 4. 完成主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。