清大專區

為各營業單位(分行)之櫃台人員，因工作內容係擔任櫃台第一線服務人員，須與公眾接觸且每日工作時間8小時。請應徵者衡量自身之身心狀況後，審慎投遞履歷。 1.臨櫃客戶現金收付、票據收受及國內外匯兌等 2.辦理支票存款、活期存款、定期存款及轉帳等相關業務 3.代收稅費/託收票據 4.顧客金融產品諮詢、行銷及轉介 ✔歡迎應屆畢業生! ✔大專(含)以上商管科系畢業 ✔具備金融相關證照尤佳

•風扇產品開發。 •進行風扇產品功能驗證、可靠性測試、安規測試，並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •進行不良品分析與調查。 工作內容主要為工程事務, 其它事項則於面試中再詳談.

•風扇產品開發。 •進行風扇產品功能驗證、可靠性測試、安規測試收集與彙整數據。 •測試治具開發與製作。 •不良品分析與調查。 工作內容主要為工程事務, 其它事項於面試中再詳談。

•協助新產品開發和量產維護，學習產品的設計、製造與測試流程。 •協助進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試，並收集與彙整數據。 •協助執行測試治具開發與製作。 工作內容主要為工程事務, 其它事項於面試中再詳談。

•協助新產品開發和量產維護，學習產品的設計、製造與測試流程。 •協助進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試，並收集與彙整數據。 •協助執行測試治具開發與製作。 •協助進行不良品分析與調查。 工作內容主要為工程事務, 其它事項則於面試中再詳談.

需要操作AOI機台 負責確保產品表面無毀損，以確保產品達到標準。 *需目檢

1. 負責執行本行從事各項金融商品交易操作所產生市場風險及交易對手信用風險之衡量、監控及報告，以確保各項金融商品交易於全行可承受之合理風險胃納下運作。 2.各項金融商品交易市場風險暴險部位及停損之每日監控/警示。 3.各項金融商品交易對手信用風險暴險部位每日監控及額度管理。 4.擔保品及保證金控管。 5.定期呈報市場風險監控報告。 1. Measure, monitor, and report market risk and counterparty credit risk arising from the Banks trading activities across various financial products, ensuring exposures remain within the Banks approved risk appetite and risk management framework. 2. Perform daily monitoring and alert management of market risk exposures and stop-loss limits for financial trading portfolios. 3. Conduct daily monitoring of counterparty credit risk exposures and manage counterparty limits for financial transactions. 4. Monitor and control collateral and margin requirements to ensure compliance with internal policies and regulatory requirements. 5. Prepare and submit periodic market risk monitoring and management reports to support risk oversight and decision-making.

1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。 1. Plan, consolidate, monitor, and analyze key Human Resources metrics and performance indicators to support strategic workforce decision-making. 2. Design and implement employee incentive and reward programs in alignment with the Banks HR strategy and business objectives. 3. Manage organizational job architecture, position management, and job evaluation processes. 4. Collect, benchmark, and analyze internal and external compensation data to provide management insights and support compensation-related decision-making. 5. Evaluate, develop, and optimize incentive compensation and variable pay programs to enhance organizational performance and employee engagement.

1.負責信用卡通路經營與合作夥伴關係維護 2.規劃與執行信用卡促刷活動，包含活動設計、效益評估及成效追蹤 3.分析客戶消費行為與市場趨勢，提出通路經營及會員經營策略 4.跨部門協調數位、業務、法遵及資訊單位，推動專案落地執行 5.檢視業績表現，提出優化方案，提升刷卡量與客戶活躍度

1. 協助ERP系統導入和維護系統。 2. 電腦硬體維護及辦公區域網管環境管理。 3. 設備與網路系統管理維護與備份。 4. 確保防毒與資安管理連線作業。 5. 一般電腦裝配、維修、故障排除。 6. 協助部門主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

【工作內容】 1. 負責中小企業及微型企業授信（企業貸款）業務開發與經營。 2. 歡迎對金融業務及客戶開發具高度熱忱，勇於挑戰績效獎金者加入。 3. 維護既有客戶關係，提供專業且即時的金融服務。 4. 經營分行轉介企業客戶，發掘客戶需求並建立長期合作關係。 【完整新人培育計畫】 我們規劃四階段新人培訓制度，由組主管、專業講師及資深同仁全程帶領，協助您循序漸進培養金融專業與業務開發能力。 ◆ 第一階段｜基礎紮根與法規熟悉（第1-2週） 目標：建立金融專業知識基礎，通過試用考核。 學習重點： - 徵授信基礎知識 - 微型企業財務報表判讀（401報表、稅務報表） - 徵信與KYC（認識客戶）流程 - 金融法規、誠信經營觀念 - 洗錢防制（AML）及資訊安全規範 ◆ 第二階段｜模擬演練與核心技能（第3-4週） 目標：熟悉內部系統操作，建立業務開發與徵審能力。 學習重點： - 內部系統操作實作 - 客戶關係管理 - 授信案件進件流程演練 - 客戶開發技巧 - 產品銷售與電話開發 - 客戶應對情境演練（Role Play） ◆ 第三階段｜實戰帶訓與協同拜訪（第5-8週） 目標：在主管及學長姐陪同下進入市場，累積實務經驗。 學習重點： - 微型企業客戶拜訪 - 企業現場訪查 - 徵信報告撰寫 - 授信案件送審 - 核貸進度追蹤 ◆ 第四階段｜獨立運作與成果養成（第9-12週） 目標：具備獨立開發及經營客戶能力，達成試用考核目標。 學習重點： - 客戶經營與關係維護 - 陌生開發與市場拓展 - 通路經營 - 客戶轉介紹開發 【加入我們的優勢】 ◆ 無證照限制，錄取後提供考照輔導與協助。 ◆ 新人前3個月享有保障薪資及較低業績考核門檻。 ◆ 業務開發管道多元，以電話開發為主，並搭配陌生拜訪、通路經營及客戶轉介紹。 ◆ 透過服務企業客戶，持續累積金融專業知識與市場實務經驗，打造長期職涯發展基礎。

#可學習半導體廠自動化電腦控制搬運系統和倉儲設備的最先進技術# #外包商正職長期職務!!! 【工作地點】南亞科廠區 【工作時間】周一~周六 08:00～17:00 【工作內容】 1. 半導體搬運設備及倉儲設備安裝,調整維護 2. 依作業流程進行資料紀錄、回報及系統建檔 3. 平日依照作業進度配合加班,週六如作業需求配合出勤 4. 具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 5. 有設備組立、安裝、調整相關經驗者佳 6. 具自動化工程或電氣配線經驗者尤佳 7. 歡迎相關科系應屆畢業生、無經驗者、二度就業、轉職者 【薪資福利】 1. 薪資範圍：日薪 1900元 至 2500元【含加班薪資可達45-65K】 【底薪依學經歷核薪，加班費另外計算】 2. 福利：三節禮金、介紹獎金 3. 勞健保、就業保險、新制退休金提撥、加班費 4. 600 萬元團體保險 【職務需求】 不限科系、歡迎無經驗者，公司提供完整教育訓練 主動積極、配合度高、團隊合作、配合加班者佳

1.產品製程及測試規劃 2.RF產品功能測試 3.電子電路分析及故障排除 4.生產狀況排除 5.各項量測儀器操作 6.作業指導書、測試程序書建立

24小時處置異常貨批及電性報表需求，及時處置暫扣批指令與產線異常排除，使產線順利生產。 1.執行異常貨批Remote需求 2.暫扣電性報告製作 3.執行客戶暫扣批處置指令 4.Online異常排除 5.其他上級交辦事項

1.計畫執行 2.數據收集&資料彙整 3.新技術/新機台驗證 4.問題分析&方法改善 5.技術標準化

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告 3.BKM套用、數據收集與進度管理 4.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤

1.MP-電路板技術問題解決-電路板重大問題維修處置 2.NPI-技術標準化-維護NPI電路板維修技術標準 3.NPI-新產品/新技術/TRA-建立測試電路板相關元件debug&修能力 4.NPNT-電路板新技術-電路板維修BKM建立/維護

1.NPI-新產品/新技術/TRA-制定NPI電路板維修技術標準 2.MP-電路板技術問題解決-主導各廠區電路板重大異常維修 3.NPNT-電路板新技術-維修新設備/新技術導入 4.NPNT-電路板新技術-電路板量測治具開發 5.改善-稽核-負責廠內/外稽核活動