清大專區

1.Frame佈局與生成 2.Tapeout資料與文件準備 3.文件庫維護

1. 空調系統巡檢記錄 2. PM 3. 設備故障排除及緊急處理 4. 支援各課緊急狀況處置 5. 工作環境之整理與整頓 6. 配合處理交辦事項

1.特殊作業之簽核及檢查 2.廠區消防三件式檢點 3.廠區/作業區域巡檢及事故調查 4.廠區緊急應變訓練及演練 5.廠區安全活動規劃與運作 6.監控中心之系統運作

1. 負責網頁應用程式的前端與後端開發，包含UI介面設計、API串接及資料庫整合 2. 使用.NET框架(ASP.NET或.NET Core)與C#進行後端系統設計、開發及優化 3. 維護及優化現有Web應用程式，確保系統穩定性與效能 4. 參與需求分析，與團隊協作制定技術規格，並進行程式測試與除錯 5. 撰寫技術文件，確保程式碼可維護性與可擴展性

1.於廠內完成配盤配線作業 2.學習配電相關技能

1、對物料、半成品、成品之品質檢驗(進料、首件、製程巡檢、入庫檢驗)並記錄判定。 2、不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3、廠內、供應商品質溝通協調 4、主管交辨事項。

研究所以上電子、電機、資工相關系所組畢，熟悉或有興趣從事數位訊號處理(DSP)演算法，應用於Touch panel等領域。熟悉C/matlab，熟悉影像處理者尤佳，資深工程師需具三年以上工作經驗。

1. 主要任務為研發公司自有產品，領域涵蓋能源管理、碳管理及人工智慧相關 2. 開發工具主要為C#及JavaScript，用於開發產品之核心伺服器及網頁操作介面 3. 配合技術研發專案爭取，將研發專案之成果進行產品化並搭配業務進行銷售 4. 維護公司自有產品，包含產品功能新增、錯誤修正以及新版發行…等

1.行政作業與文書處理(檔案整理.程式修改.核對.資料比對) 2.熟電腦office文書作業 3.高中畢,無經驗可 4.有責任心及抗壓性 5.資料處理科系畢業佳 6.需配合加班 NTD30,000-NTD35,000 (面試時間週一至週五 上午9點至12點下午2點至5點) ●午休時間12:30-13:30請勿打擾.謝謝~! 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

誠徵：國外業務(Sales Account Manager) 1.大學以上畢業,熟英語聽說寫能力,可以與國外客戶全程溝通者. 2.對業務行銷有興趣. 3.具備電子相關科系畢或電子加工製造經驗者尤佳. 4.具備英文溝通協調能力 5.訂單管理、各單位協調、出貨進度及應收帳款之掌控及跟催異常狀況。 薪資NTD38,000-NTD45,000 謝絕夜校生及臨時工讀 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 恕不接受直接面試。 面試時間:上午9點至12點半,下午13點半至17點 請親洽面試 (※中午12點半至13點半休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮金/禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業

1.半導體機台設備維修、維護及保養。 2.機台開改機及設定。

1. 有線/無線網路維護及障礙查修 2. 基站/機房洽談 3. 處理基站、機房續約相關事宜 4. 工程建設/線路供裝 5. 施工監工管理 【薪資待遇】月薪34,000元-46,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.參與企業級資安平台（防火牆、IPS、WAF、Proxy 等）架構設計與管理，持續強化防禦層級，應對多變的威脅環境。 2.跨部門協作推動網路與資安整合專案，從需求分析到技術落地，實際參與解決問題的每個環節。 3.主動偵測與分析網路異常，進行有效的問題定位與修復，維持關鍵業務不中斷。 彈性辦公支持：每月 10 天居家工作彈性，讓你能在穩定與效率中取得最佳平衡。 【我們希望你具備的能力】 1.具備網通設備（Cisco、Juniper、D-Link 等）操作與維運實務經驗，能獨立作業並熟悉網路架構原理。 2.熟悉主流資安防護設備（Check Point、Palo Alto、Fortinet、Juniper 等）設定與策略管理，對資安政策落地有實務經驗。 【加分條件】 1.具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.用戶異常案件風險監控處理與通報 2.詐欺異常行為分析及預防建議 3.異常案例串案與事件報告製作 4.用戶及門市異常行為特徵分析 5.代收額度策略及運用分析 6.用戶徵審作業規劃 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1. 有線/無線網路維護及障礙查修 2. 基站/機房洽談 3. 處理基站、機房續約相關事宜 4. 工程建設/線路供裝 5. 施工監工管理 【薪資待遇】月薪34,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 負責帳務系統銷帳相關作業開發及日常維運 【必備技能】 1. 熟悉 Java、JSP/Servlet、Spring MVC架構及具備RESTful API設計開發經驗 2. 具備 Oracle 或PostgreSQL 資料庫程式設計開發經驗 3. 具備 Linux Shell Script 撰寫能力 4. 瞭解雲端系統開發架構 5. 瞭解容器(Container)技術開發及部屬應用服務 【薪資待遇】：面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

輪班方式採做二休二 須著全套無塵服，無法接受者勿投履歷 1.須操作晶圓測試機器設備(有教育訓練) 2.維持生產線流程運作順暢，需久站 3.檢查生產作業，並協助產品符合作業標準 4.完成主管交辦事項

【職務內容】 1、測試筆記型電腦內建作業系統preinstall軟體和周邊dongle整合性測試 2、負責image建置與發佈, 系統腳本開發、能夠解決基本軟體/系統問題。 3、與客戶IT團隊進行主要聯繫以處理所有基礎設施任務。保持團隊在下載時沒有問題和解決基礎硬體問題的能力。 4、與客戶的主要聯繫人, 需要處理 Preinstall 的整體問題/流程和請求。評估機台與image數量並向系統團隊提出要求。能夠解決軟體/系統問題。 5、作業系統與性能測量, 分析問題並產出報告

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。