清大專區

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1.新專案管理 2.專案移轉對接 3.商務談判 4.RFQ對應 5.優化客戶關係 6.內部溝通及合作 7.出貨/業績管理 8.資訊整合與分析

1.與公司內部團隊/客戶進行需求訪談，執行系統分析與導入專案計劃 2.負責Web Application程式開發與維運(Java) 3.系統測試及版本控管 4.研究技術解決方案及撰寫技術文件

1.Circuit Checklist Review 2.Motherboard Function Testing 3.Power Supply Testing 4.Signal Measurement 5.BOM Build

加入我們的 IT 團隊，成為科技的超級英雄！✨ 在這裡，你將有機會解決挑戰、學習新技能，並成為夥伴們的救星。無論是硬體、軟體，還是權限控管，每一個細節都能讓你充滿成就感！邀請你一起加入我們的實習團隊！ Help Desk * 確保電腦軟硬體資源的供應，根據需求進行採購和配發。 * 負責管理使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 * 負責人員電腦回收、重整和配發作業，確保使用者設備的合規性和效能。 * 協助使用者進行軟硬體的安裝、設定。 * 解決使用者在軟硬體方面的問題，包括操作系統、應用程式、網路等。 * 提供使用者支援，包括故障排除、設定更改和問題解答。 * 記錄和追蹤使用者問題，並及時解決或轉交給相關團隊進行處理。 我們正在尋找的你 -實習對象：2025/09升大四、預計2026/06畢業的碩士生 -實習期間：即日起~2026/05/31 -實習天數： 寒暑假：每周一~五整天 學期：每周至少三個整天(8hr/天) -本職缺為實習職缺，非實習生請勿投遞履歷

加入我們的 IT 團隊，成為科技的超級英雄！✨ 實習內容： 1.協助進行系統程式維運與學習開發設計 2.學習協助系統問題排查與修改 3.負責系統功能測試與文件撰寫 我們正在尋找的你 -實習對象：2025/09升大四、預計2026/06畢業的碩士生 -實習期間：即日起~2026/05/31 -實習天數： 寒暑假：每周一~五整天 學期：每周至少三個整天(8hr/天) -本職缺為實習職缺，非實習生請勿投遞履歷

1.網路架構設計、網路系統規劃、建置、管理及維護 2.雲地機房與伺服器管理(VM & Docker) 建置、管理及維護 3.執行資安管理相關業務 4.電腦端設備軟硬體管理 5.執行專案及主管交辦事項

1. 主機板電源系統設計及驗證 2. 完成機種的線路設計與PCB Layout 3. 工廠新機種導入量產 4. 協助工廠電源不良問題分析debug 5. 支援和客戶討論電源設計相關技術問題並提供解決方案

1. IQC入料檢驗需外驗台灣區廠商 2. OQC出貨檢驗，生產良率監控及報表製作及出差台灣區系統廠 3. 品質異常分析及判定 4. 工作需配合出差(地點：新北中和/樹林/土城/桃園龜山/彰化)

1. SAP系統維運與專案導入：負責 SAP SD、MM、PP、FI、CO其中一個或多個專業模組的日常維護、問題排除，並主導或參與新功能導入專案 2.跨系統整合：具備異質系統間的資料交換經驗，能與其他 IT 系統協作，確保資料流的順暢與正確性 3.技術應用：熟悉並運用 API、RFC、EDI 等技術，進行系統間的資料串接與整合，以實現業務流程的自動化 4.需求分析與解決方案設計：與業務單位溝通，深入了解其需求，並設計符合企業營運的 SAP 解決方案

我們正在尋找一位 細心、以客戶為中心的客戶成功經理 / 客戶營運專員，不僅要推動 SaaS 產品銷售與客戶開發，更要全面負責客戶自下單起的完整服務流程——從訂單與財務管理，到技術支援與行銷推廣。你的目標是確保客戶在平台上的體驗順暢、高效，並透過積極協助與持續互動，提升客戶的滿意度與長期留存率。 【主要職責】 1.開發並維繫客戶：推動 SaaS 產品銷售，確保從商機建立到簽約的完整流程高效運行，並追蹤使用狀況以提供協助與回饋 2.訂單與財務管理： 負責客戶下單後的全流程處理，從訂單審核、立帳至服務開通 3.技術支援與協調： 處理客戶技術問題並與內部團隊合作，快速解決使用痛點 4.行銷推廣：規劃與執行數位與實體行銷活動(含線上線下)，推動潛在客戶開發並提升品牌能見度

1.負責雲端解決方案的銷售與推廣 2.開發潛在客戶、建立與維繫關係，達成業績目標 3.了解客戶需求，提供雲端架構建議與解決方案規劃 4.與技術顧問、軟體架構師合作，制定專案建議書與報價 5.追蹤專案進度並確保客戶滿意度

1.對系統維運工作具客戶服務熱忱，團隊合作與溝通協調能力。 2.對通訊系統、多媒體影音系統，具高度學習熱忱者。 3.對團隊管理、系統管理具相對應能力，具團隊合作精神及責任心、配合度高。 4.專案協助與主管交辦事項。 5.有經驗者佳，無經驗亦可，對未來科技發展應用具上進心，肯學習自我人生成長實踐。 備註: 1.對Alcatel或Avaya通訊系統有經驗者尤佳。 2.對多媒體影音系統及安防系統有經驗者尤佳 3.具有相關證照者尤佳

1. 新產品承接(NPDP)及生產技術技轉。 2. 協助產線生產異常處理。 3. ECO/特採單據的簽核及確認。 4. 熟悉線路圖及電子零件特性 5. 技術文件(SOP)製作及更新。 6. 測試工具維護/製作/更新。 7. 協助外包廠異常及技轉事項。 8. 工程變更建立修改作業SOP、專案建立作業SOP。 9. 主管交辦事項。 其他條件 : 1.熟悉PCBA及線路圖。 2.基本PCBA維修。 ＊汐止廠提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊

1. X86及 RISC系統之功能測試、產品整合測試、壓力測試、軟硬體相容性測試、效能測試 2. 規劃測試計畫、收集問題資訊、撰寫測試報告 3. 系統 BOM 建立 4. Cable routing 5. Panel ; Touch Panel ; Thermal printer 等周邊設備應用 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.太陽光電模組維護 2.每日發電監測系統檢視 3.電氣設備檢查(DCP/ACP/INV) 4.發電設備外觀檢查(螺絲斷裂/變流器異常/支架生銹) 5.電廠定期保養及清潔 6.電廠巡檢報告

1. Conduct online insurance customer service, which includes policy after- sales service and problem handling 2. Communication and coordination with sales side and Insurance companies. 3. Online insurance customer service experience is a plus 4. Both property and life insurance certifications are required 5. Required strong teamwork spirit

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資 4. 透過星展資源開發客戶，業務推廣信用卡 / 資產管理 / 銀行帳戶等些相關業務，針對客戶需求推薦最適當商品。 5. 運用多元銷售模式- 電話開發既有客戶名單 / 陌生拜訪分行區域客戶/行動銀行優惠推播。 6. 服務並維繫分行客戶，解決客戶對於銀行產品的相關問題。 ＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW)