清大專區

⭐公司特色 ① 未經驗者可應徵 無論文科或理科背景，只要通過面試即可參與IT開發專案。 ② 完整技術研修制度 提供Java理論、程式設計基礎、實際開發操作與專業日語培訓。 由資深SE、PM工程師進行面對面教學。 ③ 不收取任何研修費用 所有培訓費用與交通費 均由公司負擔。 ④ 高成功率工作簽證申請 公司在日本入管局屬於 最高級別「カテゴリー1」企業， 簽證申請成功率極高。 ⑤ 高度人才簽證加分制度 申請高度人才簽證可獲得 20分企業加分， 提高永住申請成功率與速度。 ⑥ 育兒休假制度 最長可取得 2年育兒休假， 期間可領取 50～60％薪資補助。 ⑦ 完善福利制度 所有制度公開透明， ⭐招聘條件 ① 日語能力 需具備商務日語溝通能力。 持有 JLPT N1或其他日語證書者優先。 ② 對IT產業有強烈興趣 需具備積極學習態度與長期發展決心。 ③ 優先錄取條件 有 日語環境打工經驗 曾在日本人較多的學習環境就讀 ④ 招聘對象 應屆畢業生 往屆畢業生 中途轉職者 ⑤ 日本職場適應能力 需了解並遵守日本職場 商務禮儀（ビジネスマナー）。 ⑥研修課程內容 ・Java程式設計基礎 ・資料庫技術 ・程式設計思維 ・實際專案開發流程 ・IT專業日語訓練 ⑦工作內容 主要從事 Web系統開發 包含前端與後端開發 系統設計 程式開發 測試與維護 參與各類系統專案 （新系統開發 / 系統改修）

1. 網站建置、程式開發、維護及改善 2. 系統維運 3. 專案系統開發與維護 4. 協助研發軟體新技術與新工具導入

1. Keyboard電路設計 2. 協助Keyboard Layout 3. 新產品導入量產 4. 背光電路設計

工作內容： 1.負責內部員工日常 IT 技術支援（如電腦、印表機、網路、帳號權限等問題）。 2.協助電腦、作業系統（Windows 10/11）、Office 365 及公司內部系統安裝、設定與維護。 3.協助公司各單位 IT 設備建置、異常排除與資產管理。 4.協助資訊系統日常更新作業（應用程式版本控管）。 5.新進員工設備建置與離職人員設備回收作業。 6.執行定期資訊作業（軟體更新、門市環境檢查等）。 7.配合資訊部其他專案工作或跨部門支援事項。 任職條件： 1.學歷要求：專科以上，資工、資管、電子、通訊等相關科系佳。 2.工作經驗：具 1 年以上 IT 支援經驗者尤佳，或具潛力者可考慮。 技能要求： 1.熟悉 Windows 環境操作與設定。 2.具基礎網路知識（IP、DNS、VPN 等）。 3.能操作常見 IT 工具（winmartix、o365、PowerShell 各類桌面程式佳）。 4.具備良好溝通能力與服務熱忱。 5.性格平穩反應快速 加分條件： 1.曾協助企業內部 Windows 重灌或升級專案。 2.具備 獨立完成專案能力 3.相關領域證照 個人特質： 1.主動積極、善於團隊合作、耐心細心。 2.對新技術有熱忱，具學習與解決問題的能力。 3.能獨立處理突發狀況並承擔責任。

我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入AI課團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. On-Premises LLM：優化、功能擴充與維護 2. ML：模型評估、訓練與優化 3. AI需求：訪談、分析與規劃，提供具體解決方案 4. AI應用整合：整合公司主要系統，進行串接與AI應用 5. AI應用介面串接與協作（與前端或系統單位合作） 6. 數據處理與分析：資料收集、清洗、轉換、分析、特徵工程 7. 完成主管交辦專案任務

1.臨櫃客戶現金收付、票據收受及國內外匯兌等 2.辦理支票存款、活期存款、定期存款及轉帳等相關業務 3.代收稅費/託收票據 4.顧客金融產品諮詢、行銷及轉介 ✔具備五年以上存匯人員經驗

1. 根據SOP執行進料檢驗，確保原料符合品質標準。 2. 填寫並整理進料檢驗的相關報表及文件資料。 3. 對材料倉庫過期物料進行檢驗及處理建議。 4. 維持進料檢驗區域的環境清潔與設備正常運作。 5. 撰寫檢驗報告，並反饋不合格品的詳細情況。 6. 協助改進進料檢測流程，提升檢驗標準化程度。 7. 執行檢驗儀器的定期保養，確保數據準確性。 8. 執行品質異常分析，並協助提出改善方案。 9.主管交辦事項。

一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案，協調內部資安需求，並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作，協助組員解決日常問題，優化維運作業流程，提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等)，提出可能發生之問題及解決方法；執行資安事件應變、通報程序，並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。

1. 生產進度與人員作業安排 2. 設備維修繕與SOP維護 3. 品質異常與改善分析 4. 裝機排程確校及報告撰寫 5. 機台指導書撰寫及專案執行 6. 其他上級主管交辦事項 ★具機械/自動化生產設備維護經驗、改善經驗/良率、品質分析改善能力 ★預計2026 Q4外派至越南廠 ★於龜山廠/大溪廠受訓

1.自動化設備開發 2.人機介面及資料庫設計 3.影像辨識 4.AI模型建立

1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫，通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調

【即日起開放週一至週五下午13:00-16:00進行隨到隨談】 1. 面試地點：新竹縣竹北市中和街155號 2. 攜帶物品：原子筆(需填寫資料)、個人證件(入廠換證用) 於上述時間內到守衛室告知「到廠面試」，到廠填寫履歷即可面試。 工作內容: 1.負責VPC產品檢查作業。 2.探針卡顯微鏡作業。 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

產線生產作業 執行蝕刻與電/化鍍製程 顯微鏡下精密作業 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

探針卡電性模擬/量測及高頻/高速產品專案開發研究 *上班地點: 竹北昌益園區

1.海外探針卡業務銷售及市場維護開發 2.客戶關係維護及抱怨問題處理 3.產品報價、訂單處理及帳款催收

1. 檢查、測量零件 2. 使用測量儀器(如:尺規，三次元或測微器等)測量 3. 需使用顯微鏡 4. 文書處理 5. 須配合輪班(時間:08:30~17:30、17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1. 檢驗方法、技術建立/優化 2. SOP修改 3. 工作持續改善

本職務為開發全球市占率最高的快速冷熱循環測試機，產品應用涵括半導體製造-IC設計、封裝測試及航太、網通、車用等領域 產品相關資訊可以下網址 https://mpi-thermal.com/ Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCT455PWQicA5nKCgGYi5qmA) △工作內容： (1)全新系列冷熱衝擊機開發及轉產 (2)冷熱衝擊機開發搭配治具開發 一、專業發展： 1. 參與全新系列快速冷熱循環測試機開發、試量產及轉產 2. 與製造部產品工程師合作，進行模組轉量產 3. 跟部門合作進行工變，以持續提升產品性能及品質 4. 有機會與美籍專業人員進行合作，提升專業及英語能力 5. 提升自我，可上公司內部及外部之專業學習課程 二、日常實務： 廠內有個人辦公空間且無須進無塵室穿脫無塵衣，並提供廠內專員廚房烹調之三餐+宵夜(特選外食)。 該產品應用層面廣泛，你將進入半導體產業相關領域。 部門管理風氣銜接美式管理，可自由發言與構思討論，以扁平化組織架構為主。 ※部門提供免費小點心、下午茶

1. 產品檢驗、檢驗報告製作、包裝等出貨作業 2. 量測儀器操作 3. 完成主管交辦事務 4. 中班津貼 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

※本職務為增加身障朋友的就業機會，特開立身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷，請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試※ 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 3. 應徵內容請註明身障類別暨使用輔具 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。