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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 經銷業務儲備幹部
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行

  • 11/13
  • 金融業務
  • 高雄市左營區
  • 吉盛當舖(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 挑戰自我的金融世界在這等你! 你是否想要在金融市場大顯身手? 來這裡,讓你的實力引領成功! 📊 你的任務將包括: 1. 運用深厚的金融市場知識,提供專業建議與規劃 2. 進行財務分析與風險評估,確保投資決策準確 3. 涉及國內外金融法規,以確保合規運作 4. 領導並協調金融項目,實現策略目標 5. 跨部門協作,強化內部與外部客戶關係 🚀 你的專長將助我們攀向新高峰! 加入我們,探索金融無限可能,你就是我們需要的核心力量! 保障底薪+業績額外算另有3000全勤獎金 配合輪班早班:9:00-17:00 午班12:00-21:00 晚班:15:00-21:00

  • 11/13
  • 【新北市】耍新機門市儲備店長
  • 新北市土城區
  • 耍新機有限公司(耍新機有限公司,舊愛直播,耍新機smartphone展售中心,手機爹,手機彈藥庫,手機補給站)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門市營運管理,包含達成門市KPI目標、庫存管理、維持店務清潔與陳列標準。 2. 提供手機、筆電、平板及各式3C周邊配件之專業銷售諮詢,具備分析產品規格並根據顧客需求提出合適解決方案之能力。 3. 熟悉POS系統操作、現金收銀管理、發票開立及各項門市行政報表與預算數據分析作業。 4. 帶領門市團隊執行銷售目標,負責店員教育訓練、排班調度及優化團隊服務品質。 5. 深耕社區經營,透過在地化互動與售後諮詢服務,建立顧客關係並提升門市品牌忠誠度。 6. 協助推廣官方電商平台與LINE客服系統,將線上客戶導流至實體門市進行深化服務與產品體驗。 「耍新機」致力於提供最專業的電信服務與嚴選的3C商品,我們重視每一位人才的成長,並提供透明的升遷管道與完善的培訓體系,歡迎對門市管理與電信產業有熱忱的您加入我們的行列,與我們一同深耕社區,共創卓越表現,期待您的加入!

  • 11/13
  • AS400 RPG資深工程師
  • 台北市南港區
  • 科遠電腦資訊科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發:參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試:進行代碼審查、單元測試及整合測試 5.上線:進行系統上線及bug修復 6.維護:維護期進行程式的維護

  • 11/13
  • 操作員
  • 高雄市鳳山區
  • 英頓興業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子線材半自動機台操作 2.操作裁線機台,檢查線材 3.電子線材打端,鍍錫 4. 執行主管交辦事項。 5.需每日填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離及執行5S作業。

  • 11/13
  • (研發設計類)-變壓器控制箱設計規劃工程師-重電事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃變壓器用控制箱。 2. 須能獨立依客戶需求做規劃。 3. 現地故障排除。 4. 對客戶進行教育訓練。 5. 須有相關經驗

  • 11/13
  • 機構設計工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 自動化設備設計開發

  • 11/13
  • 台南台積電AP08軌道安裝監視人員
  • 台南市新市區
  • 達奇國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化倉搬運系統軌道安裝。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.協助備料、報表填寫(需細心者) 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。

  • 11/13
  • 交易系統開發維護人員(金融商品部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助交易員進行策略程式開發。 2、與委外廠商接洽及工作協調 3、部門其他資訊相關事項處理

  • 11/13
  • 金融業務理財專員
  • 高雄市左營區
  • 吉盛當舖(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好: 工作內容 一、提供客戶建議,借貸服務及客戶關係維護 二、網路&業務開發,物品鑑價與審核放款 三、重視團隊精神,與小組進行各項事務 薪資福利:永久保障底薪29500+獎金 (業績累積制、被動式收入、年終獎金、生日禮金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金) 值班時間:上班8小時,一天值班3小時,時間彈性 休假制度:每月業績達標皆有特休 五大節日(元旦、年假、清明、端午、中秋、颱風假) 工作時間彈性,每日需在公司值班三小時,其餘時段可外出。 資金需求是獨立的市場,和傳統業務需要推銷不同,更側重於行銷面。 和金錢打交道,努力和收入是成正比,歡迎洽詢預約面試了解。 面試主管手機:0909592651張先生 LINE ID : guai00 (請直接來電或是加賴,進行預約,避免漏掉訊息,無法及時回復!) 介紹客人過件皆有高額紅包,免擔任何責任!

  • 11/13
  • 太陽能工務人員
  • 屏東縣長治鄉
  • 大衛太陽能股份有限公司(大衛太陽能事業群)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀【工程監造人員、現場維運人員】 1. 負責光電工程現場的施工管理,包括進度控制、品質控管與安全規範執行,一切都在你手中! 2. 運用專業知識管理光電設備的安裝、維護及升級流程,讓系統永遠跑在最前端! 3. 精準解讀設計圖紙,審查施工計畫和材料,確保符合法規與標準要求,細節就是關鍵! 4. 與供應商、承包商無縫溝通,協調每個環節,保持專案進行順利! 5. 與維運廠商保持密切聯繫,檢測、紀錄設備狀況,確保最佳效能! 📢 我們在找像你一樣的卓越夥伴! 加入我們的團隊,成為光電工程領域的中流砥柱! 投遞履歷,讓我們一起締造傑出的工程成果!✨

  • 11/13
  • 國外部業務專員(生活雜貨)
  • 桃園市桃園區
  • 聯漢科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 產品銷售與推廣 ,主要銷售產品如下 1. Home Living & Improvement Products (家庭用品) 2. Sporting Goods (運動用品) 3. Toys & Stationery (文具、玩具) 4. 其他生活用品 二 能獨立開發及維護海外客戶關係,處理客訴與服務需求,確保滿意度 三 處理國際訂單、進行產品報價、報關手續及合約談判 四 進行市場資料整合分析並提供分析後的建議 五 透過郵件、電話或海外展覽開發潛在的代理商、零售商或電商買家。 六 內部產品研發、設計、品管及生產部門合作,確認客製化需求(ODM/OEM)及生產時程。 七 完成主管交辦任務

  • 11/13
  • 工程部助理/工程師 (中壢廠一部)
  • 桃園市中壢區
  • 河洛半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責協助工程實驗高溫與常溫上下貨處理。 2. 協助客戶間之聯繫與每日 WIP 發信。 3. 設備保養維護表單與清點管理設備數量 。 4. 主管交辦事項與工程相關事項。

  • 11/13
  • 【集團代招】Q007Q41_專案經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責整體架構規劃、需求分析、進度時程及變更管理 2.專案建議書、專案文件撰寫 3.專案管理(含專案規劃、需求管理、系統分析、系統設計、開發及測試各階段之時程控管) 4.須熟悉應用系統、資料庫管理與流程邏輯設計 5.負責系統測試、整合測試,並協助客戶進行使用者驗證測試 6.對外溝通與協調,確保專案如期如質驗收結案 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 11/13
  • 【集團代招】Q008Q45_職業安全衛生工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作環境或業危害之辨識、評估及控制。 2.安全衛生作業標準之訂定 安全衛生作業標準之訂定。 3.安全衛生教育訓練。個人防護具之管理、緊急應變措施、安全衛生管理記錄與績效評估措施。其他安全衛生管理措施等項目 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 11/13
  • 【集團代招】Q010Q41_系統工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉C#開發 2.熟悉 網頁 javascipt,react 3.熟悉database運作原理與規劃 4.了解串流基本觀念 5.了解AI開發,至少會一種主流開發方法措施等項目 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 11/13
  • 【集團代招】Q011Q12_無人機修護工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無人機(單旋翼、多旋翼)機務支援(無人機保養、維修、組裝、教育訓練及功能測試) 2.無人機保養、維修文件(系統)管理與維護、管理系統開發 3.協助撰寫各項專案產品組裝程序書、及各項記錄測試數據 4.須配合出差執行維修作業 5.具無人機操作證者 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 11/13
  • 【集團代招】Q014Q61_工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 Web 網頁系統前端功能開發與維護。 2.參與前端系統架構設計與模組規劃。 3.與後端工程師(Python / Django)密切配合,進行 RESTful API 介接與資料串接規格制定。 4.負責前端資料清洗(Data Cleaning)、處理、轉換與前端業務邏輯判斷。 5.參與 UI/UX 設計討論並實現流暢的用戶互動介面與響應式網頁(RWD)。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 11/13
  • 【集團代招】Q012Q11_專案經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.政府標案之需求、進度、品質、成本與風險管理 2.統籌專案對客戶、廠商及內部跨部門溝通協調 3.專案風險、品質、成本規劃與管理 4.標案相關文件製作 5.跨部門溝通協調、定期召開會議、教育訓練推動 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 11/13
  • C011CH2_前端開發工程師(angular)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【前端開發工程師 - Angular】 SPA 應用開發:負責金融系統前端架構設計,運用 Angular 框架開發高效能、響應式(Responsive)的 Web 應用。 狀態管理與異步整合:運用 RxJS 處理複雜的資料串流(Streaming Data)與非同步API 呼叫,並使用 NgRx 或 Service 維護全域狀態。 UI/UX 元件化實作:設計並封裝可重用的 UI 元件,配合 SCSS/SASS 維持視覺一致性,提升開發效率。 API 對接與資料驗證:與 Java 後端溝通 RESTful API 規格,落實前端資料格式檢核與異常回報機制。 前端環境建置與優化:利用 Angular CLI 進行專案配置,並優化加載效能(如 Lazy Loading, Tree Shaking)。 容器化與佈署配合:撰寫 Dockerfile (Nginx),配合系統支援部將前端封裝為容器Image 並佈署於 K8S。 前端資安防護:落實防止 XSS、CSRF 等攻擊之防範機制,並處理前端敏感資訊的遮罩與加密顯示。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。