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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/3
  • 財行人員(國內法人部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責證券部門費用帳務管理、營運報表編製、帳戶資料申請及管控等相關工作

  • 7/3
  • 工程部(助理)工程師-做二休二固定日班/做二休二固定夜班 (中壢廠二部)
  • 桃園市中壢區
  • 河洛半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2. 處理相關儀器與設備保養維護 。 3. 機台故障排除與修護 4. 完成實驗與廠內工作事項 。. 5. 主管交辦事項。 6. 上班時間: 08:00~20:00 做二休二固定日班 20:00~08:00 做二休二固定夜班(津貼 $10,000/月)

  • 7/3
  • 電話提醒繳款人員
  • 台北市信義區
  • 二十一世紀數位科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -透過電話、信件或簡訊聯繫逾期客戶,了解客戶遲繳狀況。 -溝通與紀錄客戶承諾還款,並追蹤和通知客戶補繳款項。 - 協助處理爭議帳款,必要時協同法務部門採取法律程序。 - 達成每月目標回收率(依公司訂定之KPI為準),並取得回收績效獎金。

  • 7/3
  • 社中分行-授信人員
  • 台北市士林區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 7/3
  • 品保課長
  • 新北市三峽區
  • 璟揚實業【股】(璟揚集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理品保課、工作分配、培訓與考核。 2.現有管理系統的推動與維護。 (ISO9001、ISO14001、QC080000、FSC CoC 3.文件的制訂、修訂、發行。 4.管理審查、內、外部稽核的規劃與執行。 5.內、外部(供應商)品質管理。 (品質異常處理、回覆,供應商品質要求、品質數據分析。 6.教育訓練的規劃與執行。 7.其他公司交辦事項。 歡迎加入我們的團隊

  • 7/3
  • 60176Y2_全端工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品研發 (新技術研發) 2. Java軟體開發 (系統開發與維護) 3. 開發流程自動化 (版本管理、程式佈署、系統監控、日誌管理等流程) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 7/3
  • 60186Y2_DevOps 工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體工程自動化流程管理及維護 (CI/CD) 2. 自動化腳本開發 (軟體安裝與設定等) 3. 微服務平台維運管理 4. 測試環境建置與軟體安裝 5. 出差需求:需至客戶端進行系統環境建置與軟體安裝 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 7/3
  • 60196Y2_Java 工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品研發 (新技術研發) 2. Java軟體開發 (系統開發與維護) 3. 開發流程自動化 (版本管理、程式佈署、系統監控、日誌管理等流程) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • C063CJH_公共工程品質管理人員
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品質計畫執行: 依據工程契約、規範製作並推動實施品質計畫。 內部稽核與把關: 監督施工各階段的合規性,執行品質抽查與內部稽核。 缺失矯正追蹤: 負責品管統計分析,並針對工程缺失提出預防及矯正措施。 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • C063CJH_職業安全衛生人員
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位重要且有發展前景,將負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查,協助工程設計部門職業安全衛生相關事務以確保員工工作環境的安全與健康。 1.負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查。 2.協助工程設計部門職業安全衛生相關事務。 3.配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4.撰寫投標服務建議書與ESG永續報告。 5.主管其他臨時交辦事項。 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。 歡迎符合條件的人士投遞履歷,期待您的加入!

  • 7/3
  • P011PG4_高級工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責公司 BI 儀表板、Self-Service BI 推廣、ETL / ELT 資料整合、資料治理、資料 API 串接、數據中台維運,以及GenAI、AI Agent 與企業知識庫等 AI 應用開發與導入,協助企業建立穩定、可信任且具備 AI 應用能力的數據服務平台。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 7/3
  • 品保課級主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 敬鵬工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核

  • 7/3
  • 【幸福企業】外勤維修工程師|寬頻網路/有線電視|無經驗可培訓 (台北市中山區)【服務區域:中山、大同、松山】
  • 台北市中山區
  • 凱擘股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆我們在找最佳拍檔☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信凱擘會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆服務區域(公司備有公務車)☆ 中山區、大同區、松山區 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。

  • 7/3
  • 資料科學分析工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 一卡通票證股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需求梳理與範疇定義 與行銷、產品團隊密切合作,收集並釐清數據分析需求,確保每項數據請求皆定義明確、範疇清楚,並與商業目標一致,避免後續來回返工。 2.數據洞察與視覺化 撰寫乾淨、高效的 SQL 進行數據提取與處理,設計直觀且符合使用者體驗的儀表板(Tableau/Power BI),讓業務端同仁能輕鬆上手與自助查詢。 3.數據故事化 以清晰、具脈絡的方式呈現分析結果,將複雜數據轉化為易懂的洞察,協助非技術背景的利害關係人做出明智的數據驅動決策。 4.數據品質把關與驗收 在儀表板正式上線(Production)前,執行基礎數據驗證與使用者驗收測試(UAT),確保各項指標計算與商業邏輯完全吻合,維護數據可信度。 5.專案文件維護與數據普及 追蹤並記錄數據專案進度時程,維護內部數據字典(Data Dictionary)、指標定義與 Wiki 頁面,建立可長期沿用的知識資產,推動組織內部數據普及。 6.跨團隊溝通協調 擔任業務單位與核心數據團隊之間的溝通橋樑,協調需求優先順序與專案時程,確保資源有效配置、專案順利推進。 7.數據血緣與管線監控(協作) 理解上游數據源與下游應用的依賴關係,協助提早發現並防範潛在的資料管線(Pipeline)斷裂問題,與工程團隊協作維持數據穩定供給。

  • 7/3
  • 品保工程師
  • 台南市安南區
  • 東海青科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質管理及客訴8D report撰寫 2. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 3. 執行供應商進料品質異常判定與處理 4. 協助製程檢驗與最終檢驗 5. 統計分析客訴品質狀況 6. 客戶稽核、內部稽核、供應商稽核執行 7. 規劃/推動ISO品質管理系統,建立流程及需求表單

  • 7/3
  • 薄膜研發工程師
  • 台南市安南區
  • 東海青科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助開發實驗及測試 2. 研發樣品歸檔整理 3. 實驗數據分析及報告彙整 4. 客訴8D report撰寫及客戶品質改善報告 5. 執行供應商進料品質異常判定與處理 6. 客戶稽核、內部稽核、供應商稽核執行 7. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品OQC管理

  • 7/3
  • 【Q-H】品保理級主管(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系,尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊,不僅是解決眼前的問題,更要從系統與專案層面出發,建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感,善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長,我們非常歡迎您的加入! 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃,打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點(如 PVD、AOI 等)的品質表現,推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案,針對製程弱點提出改善方案,有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制(運用 FMEA、CP 等工具),將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴,主導 Root Cause 分析(如 8D Report),制定有效的糾正與預防措施 (CAPA),並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑,與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作,推動廠內各項改善專案(如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案)。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制,定期主持品質會議(確保會議高效且聚焦),向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。

  • 7/3
  • 機構工程師
  • 彰化縣員林市
  • 中華精工光電股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發,機構設計

  • 7/3
  • 電子工程師
  • 彰化縣員林市
  • 中華精工光電股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發,機構設計