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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 夜班品管檢驗員
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • OQC檢驗作業 檢驗資料/紀錄維護 (電腦操作)

  • 9/27
  • 助理系統工程師
  • 台中市北區
  • 群豐資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需至各門市實施電腦週邊設備及系統維護,具汽機駕照(汽車需能實際上路),自備機車, 2.月休8天採輪班制,享勞健保,有內部升遷, 3.加班費另計,特休假休保證休完 4.工作技能: 作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定 5.上班時間: 早班09:00-18:00(12:30-13:30午休) 晚班14:00-23:00(17:00-18:00休息)

  • 9/27
  • 油品行銷業務人員(嘉義)
  • 高雄市前鎮區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 推展運輸車輛之油品(汽柴油)銷售業務 開發新客源及維繫舊客戶關係 協助油品銷售之教育訓練事宜

  • 9/27
  • 【個人金融】授信業務專員(桃區)
  • 桃園市桃園區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

  • 9/27
  • 市場開發經理
  • 台北市內湖區
  • 併力科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您每日的工作,包含,但不限於: 1.)開發或經營策略性客戶,以併力的solution/service能帶給客戶何種business value,作為value pitch (我們內部稱為value selling,可參考: http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling );有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作,服務公司既有客戶,維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電,並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務:主管與您共同協定的工作目標與任務。

  • 9/27
  • 行政助理
  • 桃園市中壢區
  • 詮晟科技顧問有限公司(智慧分析,科技執法,CPMS,CWMS,雲端系統,智慧工廠,網路通訊設計施工,訂製品設計,自動連續監)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助維護保養查核及事務執行。 2. 協助維保相關文件彙整 。 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 6.準備報告、信件、郵寄、文書資料處理。 7.協助行政事務執行 。 8.文件資料檢查與更新。 9.協助處理主管所交辦的其他事項。

  • 9/27
  • 國貿專員
  • 台中市潭子區
  • 亞洲光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場銷售與分析 2.新客戶開發 3.新產品推廣、報價、試作進度跟催、量產接單 4.國內外參展、拜訪客戶、工廠接待客戶參訪與會議資料準備 5.現有客戶業務拓展及維護 6.訂單管理、出貨處理,應收帳款跟催 7.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 8.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理 9.ERP、ISO業務的執行 10.其他主管交辦事項 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件:「需通過正式試用期考核」及「出勤率達95%(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放,發放時必須在職才能領取。

  • 9/27
  • Android App工程師
  • 台北市大安區
  • 達暉資訊有限公司(Luster)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【提升價值 × 創造可能 × 一起成長】 歡迎來到這裡,看到這段話的你,我們相信你不是在隨便找工作,而是在找一個「值得待下去的地方」 或許這裡就是你下一段旅程的開始! 我們是達暉,一群熱愛技術也在意生活的夥伴 這裡沒有所謂「完美履歷」的標準答案 有的是一個個願意嘗試、學習、合作的工程師,一起把事情做得更好 我們喜歡技術,也喜歡分享 過去辦過線上分享、讀書會、生活體驗課程,還會一起登山、玩桌遊、吃飯聊未來 你的成長不是被要求,而是被支持與期待 我們不只寫程式,也關心彼此的生活 歡迎你加入,讓我們一起邁向專業與樂趣兼具的未來 °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° ☆需駐點至客戶端,協助客戶端開發&維護☆ ▍職缺條件: ※ 3年 Android 開發經驗 ※ 熟悉 Java、Kotlin ※ 具備 DAU(Daily active user) 3,000人 App 開發經驗 ※ 無金融背景可,但對金融產品有興趣 ▍加分條件: ※ 具備 Flutter 開發經驗 ※ 具備 Scrum 經驗 ※ 熟悉CI/CD自動化佈署工具 ※ 具備個人作品 ▍工作內容: ※ 負責開發/維護銀行主要APP ※ 與Scrum Team(包含PM、設計、Backend)共同努力完成每一張Backlog ※ 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率 ▍人格特質: ※樂於學習分享 ※良好溝通能力 ※追求程式品質 ▍您能獲得: ※透過知名專案歷練,讓未來更好找工作。 ※未來職涯規劃諮詢,了解定位擬訂計畫。 ※線上技術訓練課程,隨時隨地都可學習。 ※多元化生活體驗課,一同創造美好回憶。

  • 9/27
  • 研發部-產品組裝工讀生【每週至少16小時,無經驗可-2週就能上手】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 【工作內容】2週就能上手 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試 2.生產機台基本操作 3.作業中有問題,依流程回報與處理 【薪資】 196/hr-225/hr (依學經歷核薪) 【應徵條件】 電機、電子、機械尤佳 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來,有同仁協助您上手,亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作,加入前景好的公司,讓你前途更光明 【其他疑問】 Q:無相關經驗可以嗎? A:如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q:非相關科系可以嗎? A:如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q:工作會很難上手嗎? A:大部分同仁2週內就會上手,公司也有專業的教育訓練,不用擔心。 Q:我現在大一可以嗎? A:建議大二以上。 Q:上班時間是甚麼時候? A:公司上班時間 8:30-17:30,工讀生會在這個時段內做排班,每周至少16小時。 Q:工時16小時,需要來兩天整天嗎? A:半天也可以喔! 但是每週總時數要至少16小時。

  • 9/27
  • 資深機構工程師【表現優異者,平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 781,000~1,007,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 大銀是傳動控制與系統科技之機電整合專家,客戶遍及半導體、面板、工具機、自動化及醫療產業,不論景氣好壞,皆持續深化產品技術能量、開發高端應用市場。 職務說明如下: 1.主導半導體精密定位平台、馬達等機構設計專案。 2.與跨部門團隊(如:業務、品保、製造等)協作,推動產品開發進程。 3.導入量產及參與生產製程優化專案。

  • 9/27
  • 機構工程師
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.產品開發與進度控管。 2.回應客戶技術服務需求。 3.供應鏈技術溝通與元件選用。 4.參與半導體製程設備或機器人關鍵零組件開發。

  • 9/27
  • 人力資源主管 【年薪150萬以上】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上 1.承接經營策略,規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係,提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。

  • 9/27
  • (駐點新竹)資深售服工程師【表現優異者,平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
  • 新竹市
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 795,000~1,072,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務,必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如:產品導入、產品問題了解及客戶問題處理)。 5.此職務駐點新竹,但須在台中總廠完成訓練。

  • 9/27
  • IQC品管工程師【表現優異者,平均月所得5.3萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 595,000~736,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.進貨檢驗:檢驗進貨物料品質特徵並記錄。 2.供應商管理:檢視並記錄供應商表現,提出改善建議並追蹤。 3.品質異常處理:描述、紀錄不合格品並分析原因。 4.數據整理分析:分析數據、整理圖表。 5.跨部門溝通:定期參與跨部門、供應商會議,研議品質改善相關議題。

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