清大專區

1.輔導分行通路銷售理財與保險商品，協助分行達成業績目標。 2.承接銀行商品策略，協助分行舉辦理財說明會及陪訪與客訴處理。 3.依循銀行財管政策及法令遵循事項與執行。

1. 數位影像產品FW 開發，人機介面開發 2. 周邊IC驅動控制，影像畫質調整/3A控制 3. Linux BSP / RTOS drivers development. 4. 無外派, 必要時需出差(2周內) 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。

【無經驗免驚：起薪 32,000 元起，技術手把手帶到會！】 【熟手大歡迎：具弱電經驗者薪資面議，依實力優渥敘薪！】 【打破傳統工程行：我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化！】 投遞履歷前，歡迎先到禾順官網逛逛，更認識我們： https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長，成為獨當一面的弱電強者嗎？ 在禾順，我們不只是在找員工，而是在培養未來的技術專家！這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環，更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步，禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台！ 一、你將在現場展現的專業（工作內容） 1.頂尖系統建置與維護：負責弱電系統（包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等）的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收：協助客戶端完成設備相關設定，並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事，必先利其器：定期清洗與整理工程車，保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備：核對每日施工案件之相關料件是否備齊，確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援：完成主管交辦事項，與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇？ 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質，這裡能給你更多： *方位技術解鎖：學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程，讓你保持高競爭力，永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明：跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式！我們有完善的晉升階梯：助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理，你的努力，職稱與薪水看得到！ *適性發展彈性大：組織完善且持續擴編中，未來可依個人志趣申請轉換相關部門，職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍：公司文化開放且快速調整，我們鼓勵每位成員勇敢表達想法，一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否想要有個強大的團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 正因如此，我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰！ 別猶豫了，立刻投遞履歷，你可能就是我們要找的下一個弱電強者！

1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 檢查、測量零件 2. 使用測量儀器(如:尺規，三次元或測微器等)測量 3. 需使用顯微鏡 4. 文書處理 5. 須配合輪班(時間:08:30~17:30、17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.輔導通路銷售理財商品。 2.協助理專執行客戶投資商品理財分析、陪訪或提供客戶規劃服務。 3.提供理專市場分析資訊與投資銷售策略諮詢，各式投資面銷售問題諮詢窗口。 4.協助各項理財及投資說明會的舉辦。 5.負責投資商品銷售教育訓練。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1、公司內部資料列印、整理、維護、更新 2、熟悉電腦作業及OFFICE系統作業。 3、領料/點料/開工具箱會議(聽客戶的規定及注意事項有哪些, 轉達給所有施工人員知道)/幫忙QC(檢查貼紙是否有貼對/檢查線套是否有套對等等). 4、需認真，細心，肯學習，品性端正

1.後勤作業 2.主管交辦事項

1.開戶.信用.集保.出納.KEYIN 等相關後勤工作。 2.配合工作輪調及主管交辦事項。

AI 產品技術掌握：入職後接受完整帶薪培訓，深入學習並熟練操作公司自研 Vistro 視覺大師 AI 生成軟體。 視覺作品展示：利用 AI 工具快速將隨手拍的照片、文字故事，轉化升級為大師級的廣告海報與美學視覺作品，建立個人展示牆（Showcase）。 市場商機開拓：面向外圍市場（如餐飲業宣傳、品牌商、地方創生團體、社群小編、設計專案）尋找潛在合作案源與商業機會。 客戶提案與展示：向客戶實際演示 Vistro 視覺大師 的 AI 生圖技術與精美成品，提供客製化視覺解決方案，完成商案對接。專案進度追蹤：負責商案簽約、進度跟進及維護客戶長期合作關係，達成業績目標。 學歷要求：專科、大學以上畢業，科系不限（資訊、多媒體、數位行銷、商管相關科系佳）。 工作經歷：不限經歷，歡迎對 AI 生成式工具（如 Midjourney、ChatGPT 等）有基礎認識或自學經驗者。 核心特質：具備良好的美感與畫面故事力，性格外向、不排斥外勤、熱愛與人溝通及陌生開發。 必備條件：需具備機車駕照（外勤開發業務使用） 薪資待遇：保障底薪 32,000 元 + 商案高額抽成獎金（挑戰百萬年薪不是夢，接越多 CASE 領越多）。 完善培訓：公司提供一對一 Vistro 視覺大師 AI 技術教學，無痛進入 AI 新興產業。休假制度：固定週休二日、配合國家公告見紅就休。 安心保障：足額投保勞保、健保，全額提撥 6％ 勞退金。

AI 產品技術掌握：熟練操作與理解公司自研之 Vistro 視覺大師 AI 軟體，能對外清晰展示其核心優勢與生圖技術。 市場開發與推廣：針對潛在客戶群（如廣告設計公司、電商企業、多媒體工作室、大專院校設計科系）進行市場開發與產品推廣。 展示提案與試用引導：向客戶進行 Vistro 視覺大師 系統實機展示（Demo），協助引導客戶體驗 AI 生成的便利性，促成軟體訂閱或授權採購。 銷售目標達成：維護客戶關係、進行商務談判與簽約，積極開發新通路以達成個人與團隊的業績目標。 客戶反饋收集：收集市場與用戶對 AI 軟體的使用反饋，提供給內部技術團隊作為產品優化之參考。 學歷要求：專科、大學以上畢業，資訊、行銷、商管或多媒體相關科系尤佳。 工作經歷：具備 1 年以上軟體銷售（SaaS）、科技產品 B2B 業務、或電銷/開發經驗者優先錄取。 核心特質：對 AI 生成式科技具備高度熱情，口條清晰、抗壓性強、具備良好的陌生拜訪與簡報提案能力。 交通工具：需具備普通重型機車或汽車駕照（以便外出拜訪客戶）。 🎁 福利待遇薪資待遇：保障底薪 32,000 元 + 豐厚銷售業績獎金（軟體續約持續抽成，挑戰高薪無上限）。 教育訓練：提供完整 Vistro 視覺大師 產品功能培訓與市場推廣策略指導。 休假制度：固定週休二日、見紅就休，享有勞基法各項特休。安心保障：足額投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

自動化電氣箱體工業配線、線材加工 烙鐵焊接，電控盤面配線

1. AC to DC電池充電器的電源設計與開發。 2. DC to AC逆變電源設計和開發。 3. 評估效率、散熱管理和電子元件選型。 4. 產品的驗證測試與故障排除。 5. 撰寫技術文檔與測試計劃。

(1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。

『Be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第14屆，致力於招募與培訓高潛力人才，以儲備未來海外據點之管理人力，讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界，中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外：完成在台歷練後，擁有明確的派外舞台，截至最近，MA擔任管理職務的比率高達95％。 年薪破百：追求快速晉升，年薪破百不是夢 紮實訓練：業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到：履歷開放投遞至6/30，報到地點將依志願及在台居住地安排，培訓期間實現在地就業！ ▲加入派外MA第一品牌，選擇『企金業務MA』， 達成在地就業，陌生開發潛在的合作客戶， 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向；相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://reurl.cc/GG44gG MA學長越南派外經驗分享 https://reurl.cc/eVLLnK MA學長印尼派外經驗分享 https://reurl.cc/jm33pp 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立接近50年，為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外，也積極拓展消費者相關服務，如「零卡支付」、「中租租車」等，當ESG逐漸受到企業重視時，中租控股早已將ESG內化至本業，並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市，股票代碼中租-KY(5871)，成為首家回台上市的金融公司，多年來，中租致力成為亞太地區卓越的金融公司，並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

1.熟悉產品、公司規章作業流程。 2.客戶拜訪開發，維繫穩定客戶關係。 3.客戶業務接洽及訂單相關處理。 4.顧客售後滿意度維持。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.主管交辦事項。 7.需工作獨立細心負責，協調能力佳 、具責任感，能獨立作業、解決問題者佳。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.生技、塑化產業分析與個股研究 2.公司拜訪與研究報告撰寫

1.海外債券產品管理、上架規劃、文件製作與維護、推廣及業務協調 2.國際總體經濟分析及海外債券標的分析報告 3.協助海外債券報價與交易執行 4.協助銷售端服務及問題排除 5.相關系統及流程規劃 6.其他及主管交辦事項

1.海外債銷售通路之業務推廣與教育訓練 2.海外債銷售通路之債券報價與交易執行 3.協助銷售端服務及問題排除 4.維護客戶(金融同業、企業法人或自然人)關係 5.其他及主管交辦事項