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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/9
  • 測試工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 瑞賦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 制定並執行測試計劃和測試方案,確保產品符合需求規格 2. 設計、開發和維護自動化測試腳本,提升測試效率與覆蓋率 3. 分析測試結果並撰寫詳細的測試報告,協助團隊理解問題來源 4. 使用各種測試工具和框架進行測試活動 5. 與開發團隊密切合作,進行問題排查與修正,確保產品穩定性 6. 優化測試流程與策略,持續提升產品品質,確保新功能與舊系統的兼容性

  • 4/9
  • 品質工程師
  • 台中市北區
  • 全景科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢驗標準與SOP建立及維護 2.客戶品質問題處理與對應 3.製程品質監控與產線狀況回饋 4.供應商品質異常處理與追蹤 5.主管交辦事項 *年薪 14個月以上保障 *優渥年終分紅 *加班費優於法規計算 *享有 年度旅遊獎金

  • 4/9
  • 英文業務
  • 高雄市大寮區
  • 敦泰企業有限公司(Linkiss集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Linkiss Ltd. Group 成立於1981年,深耕電纜線材製造超過40年。我們與日本、德國等國際大廠合作,秉持高品質與創新精神,為客戶提供完整的開發、設計、生產及銷售解決方案。現在,我們正在招募一位 英文業務專員,一起拓展全球市場版圖! 🌏你的工作內容 協助團隊回覆客戶詢問,維護長期合作關係 編制並處理報價單、訂單及相關文件 進行市場分析,幫助發掘新商機 協調訂單與交貨事宜,確保流程順利 使用 英文、中文及德文 與國際客戶、供應商溝通 參與展會和業務活動,拓展新客源 💡我們希望你具備 專科/大學以上學歷 具業務或貿易相關經驗者佳 英文與中文聽說讀寫流利,會德文者加分 良好的溝通協調能力,能靈活應對挑戰 樂於學習、具團隊合作精神,能自主推動工作 對科技或電纜產業有興趣者尤佳 我們提供 ✨ 國際化職涯發展舞台 ✨ 優渥薪資福利 + 完整培訓制度 ✨ 差旅與展會機會,累積國際人脈 ✨ 友善、支持性的團隊文化 ✨ 清晰的晉升與職涯成長路徑

  • 4/9
  • 分檢作業員
  • 高雄市大社區
  • 亞德萬司企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: • 負責將回收的 IC 托盤進行外觀檢查 • 依據托盤的品牌、型號和材質進行分類和歸類 • 協助記錄托盤數量與品項狀態,維持倉儲整齊 • 簡易操作與包裝 • 遵守工廠作業SOP與安全規範 • 主管交辦之其他事項 職位要求: • 高中或職校畢業,無需經驗,有相關工廠作業經驗尤佳 • 細心負責,視力優良,能接受重複性作業內容 • 可接受站立及搬重作業,具團隊合作精神 • 有基本識字能力,能看懂標籤與作業指示 工作時間: • 每週五天制,日班:08:00–17:00(午休1小時) • 視工作量可能需配合加班,依法給付加班費 薪資福利: • 月薪制,依據資歷面議(基本起薪依勞基法規定) • 提供勞健保、團保、三節禮金 • 享有年假、婚喪假等法定假期 • 公司會提供住宿給非高雄人以方便員工通勤

  • 4/9
  • 個金_數位行銷企劃人員(財管)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定數位財管商品推廣行銷計劃(客群擬定、創意行銷活動、預算分配、成效追蹤) 2.LINE平台創新功能應用及推廣 3.各種創新行銷工具運用新功能應用及推廣 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3042-1

  • 4/9
  • 品保工程師-中壢廠 (歡迎大學畢業)
  • 桃園市中壢區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 3.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 4.協助擬定組內年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保課內目標計劃的達成。 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示。 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題。 7.擬定儀校年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保目標計劃的達成。 8.統籌規劃量測儀器設備之保養、儀校之作業,以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性。 9.負責維護修訂儀器操作、校正規範,以確保儀校系統合理且有效的運作。 10.負責確認檢驗方法與儀器之有效性與執行性。 11.負責新檢驗設備評估與檢驗儀器設備驗收。 12.其他及主管交辦事項。

  • 4/9
  • 品保工程師-中壢廠 (歡迎碩士畢業)
  • 桃園市中壢區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 3.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 4.協助擬定組內年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保課內目標計劃的達成。 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示。 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題。 7.擬定儀校年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保目標計劃的達成。 8.統籌規劃量測儀器設備之保養、儀校之作業,以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性。 9.負責維護修訂儀器操作、校正規範,以確保儀校系統合理且有效的運作。 10.負責確認檢驗方法與儀器之有效性與執行性。 11.負責新檢驗設備評估與檢驗儀器設備驗收。 12.其他及主管交辦事項。

  • 4/9
  • 品管檢驗員 (中壢廠,周休二日,旺季須能配合加班到20:00,每月假日加班2天,滿1年留任獎金最高$20,000)
  • 桃園市中壢區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責製程中各項關鍵品質抽查檢驗。 2.負責製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性。 3.首件承認執行與異常反應、及各項品質記錄維持與整理。 4.協助主管/工程師整理品質檢驗資料,以使課長/工程師能及時掌握材料品質狀況。 5.負責國內、國外出貨各項關鍵品質抽查檢驗。 6.檢驗結果出貨合格證開立 7.客戶出貨圖面歸檔與管理 8.品質重工品針對重工項目抽驗確認 9.負責檢驗儀器設備保養及維護。 10.協助反應適時修正各檢驗規範,以確保檢驗系統合理且有效的運作。 11.其他及主管交辦事項

  • 4/9
  • 業務專員/業務助理
  • 新北市中和區
  • 皓樣科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、分別為國內及國外客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國際貿易、進出口、國內外業務執行 使用工具: ERP, CRM 擅長語言:中文、英文

  • 4/9
  • 〔個金〕2026儲備理財專員培育計劃 (全台)
  • 台北市大安區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AI會取代很多工作, 但永遠取代不了「懂人、懂錢」的你。 大家都說「AI 會搶工作」,但真正的機會是:AI 分析、你做決策。 【為什麼你應該選擇台新銀行?】 加入台新儲備理專培訓計畫,你將: 學金融知識 + 溝通技巧 +客戶經營力→ AI 無法取代 ★專屬訓練 × 導師帶領 × 高獎金制度★ 【工作內容】 1. 提供客戶理財建議與規劃 2. 維繫客戶關係、金融商品銷售與諮詢等金融服務 【如果您有以下特質】 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 .對理財有興趣 ,希望從事金融、財務顧問業務工作 ◤報到梯次|2026/6 工作地點:全省各分行

  • 4/9
  • 〔人資〕人資專員(數據分析)––-歡迎研發替代役
  • 台北市大安區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體,具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳

  • 4/9
  • 【設備開發處】AOI軟體 幹部/資深工程師/高級工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半導體業正熱,但固態電池更熱,輝能科技已經跟多個國際主流車廠達成戰略合作,測試與開發車用電池,打造下一個新紀元。 *世界舞台:事業版圖跨足海外,歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 設備開發處主要執行新機台/新功能之優化設計、組裝、調試、改善,以開發符合量產製程生產工藝的自動化設備。 【Job Description】 1.負責AOI瑕疵/尺寸檢測、AOI對位系統開發 2.AOI演算法開發 3.從研發到量產,偕同智慧製造應用團隊共同開發檢測系統和設計完整的檢測流程 4.光機評估、光學系統模擬、C#應用程式架構設計(高級以上)

  • 4/9
  • 【經營系統暨專案稽核室】專案副理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、依高層主管交辦的特殊專案、事件進行事實查證 二、蒐集、分析與專案相關的資料與資訊 三、就查核結果提出客觀之「事實整理報告」,呈報高層主管 四、檢視公司重要經營管理規章,確保其合理性、可執行性及與公司發展階段相符

  • 4/9
  • 【中壢製造工程處】製樣工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立並整合廠內各工站之製程能力, 提供研發design rules參考 2. 依產品開發管制程序完成D1到D3階段 3. 掌控製樣模治具、標準文件及系統維護進度,確保製樣時程正常 4. 審查並掌握製樣EDR專案進度, 並持續提升製樣直通率 5. 提供MRB物料審查與工程變更作業之建議, 以確認與新制樣之銜接 6. 檢討異常事件, 推動OCAP設立 7. 推動統計製程管理, 檢討Cpk, O

  • 4/9
  • 【行銷公關部/活動企劃課】活動企劃管理師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責國際論壇、研討會之評估與執行,包含報名文件撰寫、其他演講者資料整理、評估整理其他演講機會等。 2.執行全球行銷活動專案,例如:國際展覽、記者會、簽約儀式、慶典/動土儀式、產品發表會等;並與跨部門、內外部溝通協作,包含大會溝通、展會裝潢、展品打包運送、文宣校稿、行政流程等。 3.撰寫國際獎項申請文件 4.其他主管交辦事項

  • 4/9
  • 【模組工程部】機構工程師(中壢廠)
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋰電池模組機構設計、製圖、委外加工 2.負責鋰電池模組機構BOM表建立及變更 3.撰寫鋰電池模組規格書相關文件及樣品組裝 4.協助新專案產品機構設計與結構評估 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄) 6.協助各專案工程師試模、檢討/修改模具

  • 4/9
  • 【資訊總處】資訊架構處 處級主管
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險

  • 4/9
  • 【製造工程處/設備整合部】工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備改造升級、機構研發設計與繪圖、結構評估、物料選用、料件發包、制定測試流程及規劃、組裝及測試。 2.新設備開發、規劃、測試與分析、維修及保養文件撰寫。 3.各項專案評估規劃、評估報告撰寫、甘特圖制定、物料請購申請、物料跟催、進度追蹤。 4.相關技轉文件編輯、建檔及人員教育訓練 5.料號申請、BOM建立、圖面歸檔 6.跨單位支援及協調溝通 7.主管臨時交辦事項 ※需配合專案需求出差至桃科廠※

  • 4/9
  • 【系統運營部 中壢維運課】高級/工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機房管理 2. HelpDesk使用者服務叫修(電腦軟硬體問題、VDI問題排除) 3. 協助事務機、IPCAM安裝與障礙排除 4. 電腦配發與資產轉移 5. 新進同仁帳戶建立 6. 檔案共用資料夾授權管理 7. 視訊會議排定、視訊設備安裝、視訊帳戶配置 8. 資訊相關請購作業

  • 4/9
  • 【系統運營部_伺服器管理課】高級/資深工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服系統管理與維運 (AD、Exchange、虛擬化系統...) 2. 系統備份與災難復原管理 3. 機房管理 4. 資料庫管理 5. SAP BASIS 6. 年度專案規劃與執行 7. 使用者服務 (電腦軟硬體問題排除) 8. on-call處理