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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 【電路設計類】電路模擬工程師 (EE) Electrical Engineering
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Electromagnetic simulation and electrical modeling by using Ansys EM suite. 2. SI/PI high frequency / high speed signal integrity / power integrity / antenna radiation with Ansys EM/ADS systems. 3. 3D full wave FEM/FDTD large-scale simulation and validation with EMpro and HFSS HPC. 4. Signal emulation and performance simulation in PCB/Substrat of optical module.

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  • 金融資產管理專員 (擴大徵才/無經驗可)
  • 高雄市林園區
  • 潤昇當舖
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明-短工時、高獎金、學一技之長】 核心業務:負責汽車及各類擔保品之鑑價、審核與放貸業務。 薪資待遇:保障底薪+高額業績抽成,歡迎有野心挑戰百萬年薪的您加入。 教育訓練:不看學歷與經驗,只要願意學,我們手把手教您學會資產鑑定與風險控管。 行政庶務:協助公司財務收支憑證審核、應收付帳款管理及文件歸檔。 公司體質:政府立案、合法連鎖經營(目前擁有6家分店),工作環境單純安全。

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  • 【廠務】環保工程師(高雄)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技集團_先豐通訊【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢水汙染防制設備操作與維護 2.純/廢水系統操作 3.各廠區廢棄物分類儲存管理、教育訓練。 4.文件紀錄與整理

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  • 【中科后里】製程工程師
  • 台中市后里區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

  • 4/9
  • 工程工安(高雄)
  • 高雄市仁武區
  • 鍵祥資訊工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場環境及安全巡視之任務。 2.進場表單申請作業。 3.協助製證資料及表單整理。 4.主管交辦事項。

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  • 專案助理
  • 台北市南港區
  • 瑪力資訊股份有限公司(MALI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求 2.協助軟體設計及問題檢討分析 3.管理、協調與驗收軟體相關之專案 4.協助管理師,評估並分析現行運作系統,確定其功能需求、所需資源及績效需求,據此發展系統架構以改良使用環境及產作業效率,據以訂定系統所需之功能及範圍 5.妥善規劃作業系統,根據使用效度擬定系統輸入與輸出流程、介面操作機制及作業處理方案 6.需要有網路美編經驗

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  • JM212-封裝製程工程師(常日)-新竹區展業廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)新製程/新材料/新機台評估及量產 (2)品質良率改善 (3)製程流程簡化/產能提升/材料人力減少等cost down專案 (4)特殊工程品handle (5)相關生產的製程系統改善 (6)FEMEA管理與維護 (7)製程相關機台及生產參數維護與改善. ※薪資說明: ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

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  • 亞洲電商運營 Asia E-commerce operation specialist
  • 新北市汐止區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為亞洲電商團隊的成員,你將協助確保亞洲各國電商業務的順暢運作。這個角色是亞洲總部與各國 Local EC之間的溝通橋樑,負責協調日常營運問題、協助導入標準化流程 ,並支援業績報表的產出,確保亞洲各市場能高效達成目標。 ▶ 工作範疇 1. 區域營運支援與問題協調 - 擔任亞洲各國 Local EC 團隊的日常營運對口。 - 協助釐清並處理各國提出的操作問題或系統障礙;針對技術性問題,負責對接 IT 部門或相關單位進行轉介與溝通協調,確保問題及時解決。 提供內部流程諮詢,協助各國團隊熟悉並遵循正確的作業規範。 2. 業績追蹤與報表管理 - 協助執行每月業績檢視 。 - 負責定期匯整銷售數據,確保資料準確性,並協助管理報表,以利追蹤區域業績進度。 和IT部門協作, 建立自動化報表, 提升效率。 3. 流程導入與標準化推廣 - 協助將已建立的銷售與行銷合作 SOP 及電商知識庫(如:廣告操作、導購流程、Email 行銷規範等)推廣並複製至亞洲其他國家。 - 確保各國市場理解並落實區域性的營運標準,提升效率並達成業績目標。 4. 系統管理與專案行政 - 管理 Asia EC 團隊及相關人員的系統權限設定與維護。 - 協助跨單位專案資訊的佈達與溝通(例如:新功能上線、政策更新)。 - 支援特定營運作業(如: 網頁活動設定溝通支援)及跨部門年度活動(如Garmin Run)的電商支援與執行。 ▶ 需具備條件 1. 具備 2 年以上電子商務營運、專案助理或跨部門行政協調相關工作經驗(有消費性電子或零售產業經驗者尤佳) 。 2. 語言能力: 中文與英文流利(聽說讀寫),需具備與亞洲不同國家團隊進行書信及口語溝通的能力。 3. 熟悉 MS Excel 及數據處理能力,能獨立完成報表彙整。 4. 細心負責,具備高度的耐心與服務熱忱,能有效處理繁瑣的營運細節。 5. 具備良好的跨部門溝通技巧。 ▶ 加分條件 1. 具備跨國公司或跨文化團隊合作經驗。 2. 熟悉 BI 工具(如 Looker, Qlik)操作者佳。 3. TOEIC 860分以上或同等證明者佳

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  • AI 協作執行專員
  • 台中市北區
  • 雲學有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【必要條件】 實際使用過 AI 工具完成工作任務(非只聊天) 能清楚描述你曾用 AI 解決過什麼問題 具備基本文字理解與邏輯能力,能判斷 AI 回答是否合理 願意學習新工具,不排斥嘗試、修正與反覆優化 【加分條件】 曾實際整理並使用過自己的 Prompt、指令模板或 AI 協作流程 曾用 AI 協助撰寫文件、簡報、客服回覆或教學內容 理解「AI 不是答案,而是放大器」,能對結果負責 不限科系、不限產業 重視實作經驗與思考過程,勝過證照與學歷 應屆可,但需能具體說明你如何用 AI 完成任務

  • 4/9
  • 機器學習與電腦視覺演算法工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AI視覺/視訊演算法開發,針對 MediaTek NPU 平台之 AI 演算法優化及部署開發 2. 前瞻AI演算法開發 (1) 生成式AI模型開發 (2) 類神經網路優化 (3) 無監督式學習 (4) 端側訓練 3. Edge/Datacenter AI平台軟體開發 4. 分布式訓練推理開發

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  • 【創業型人才招募|高獎金制度|打造你的事業版圖】
  • 新北市鶯歌區
  • 台灣鑫鼎倍增科技有限公司(鑫鼎之戀)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你曾經創業? 或一直想創業但缺乏資源? 這裡不是一份工作,而是一個「重新起飛的平台」 我們是誰? 【台灣鑫鼎倍增科技有限公司】 打造智慧餐飲系統,幫助店家成長 同時也打造「業務創業型人才」 你的角色 開發市場、拓展客戶 協助餐飲店數位轉型 建立個人業務版圖 參與策略與市場推廣 適合這樣的你 曾創業或具強烈創業企圖 不想再被薪水限制收入 想打造長期事業而非短期工作 收入制度 月薪:3萬~9萬(含獎金) 高獎金制度,收入上不封頂 KPI達標:年薪百萬起跳 為什麼這是機會? ✔ 新創公司=舞台大、成長快 ✔ 可累積人脈、資源、實戰經驗 ✔ 低風險創業模式(公司提供系統與資源) 如果你想東山再起 或想為自己打造一份真正的事業 這裡,會是你的舞台。

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  • SEO專員
  • 高雄市三民區
  • 好敬有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行SEO策略以提升網站搜尋排名 2.分析網站數據以優化流量和效能 3.撰寫體育並優化網頁內容以符合SEO原則 4.運用關鍵字研究工具進行關鍵字分析

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  • 【行政管理類】採購專員/資深專員
  • 台南市南區
  • 全一電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行國內外產品採購作業,下單、追料、滿足生產需求。 2.配合排程進度進行跨部門溝通、庫存控管、呆滯庫存轉賣,降低損失。 3.追蹤貨品進貨狀況(遺失、延遲及後續影響)與錯件追蹤。 4.供應商資料搜集、分析、彙總及考察評估。 5.其他主管交辦事項。 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

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  • DQA工程師
  • 新北市新莊區
  • 典暉科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定產品測試計畫並建立測試流程 2.驗證報告撰寫 3.協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 4.電池組保護系統功能驗證、問題分析、風險評估 5.執行PCBA故障分析、熟悉電路圖判讀、量測工具使用 6.建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。 7.協助設計修改與功能改善,針對問題回饋提供技術建議 8.與硬體/軟體/工程/測試平台等團隊合作 9.其他主管交代事項

  • 4/9
  • (C1)系統分析師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者(政府單位、市民、企業)及專案團隊討論功能需求,分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構,規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構,確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑,協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通,並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析(Root Cause Analysis),保證系統品質與安全性(例如個資法遵、系統防護)。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制,提出升級或優化建議。

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  • IQC進料檢驗員(蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 德微科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入德微、成就巍巍,歡迎您加入德微! 1.執行公司進料檢驗程序,檢驗相關規範、樣品及物料檔案 2.晶片外觀檢驗 3.負責對新物料、新產品或規格修改的產品物料進行確認 4.主管交辦事項 5.需配合搬重物(15公斤內)

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  • OQC出貨檢驗員(蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 德微科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據作業指導書及檢驗規範,進行出貨檢驗 2.進行電性測試檢驗及外觀尺寸量測 3.彙整及登打鼎新T100工單 4.需配合搬重物(15公斤內) 5.主管交辦事項

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  • (138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管
  • 新北市新店區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。

  • 4/9
  • 資料中心建置專案管理師(PCM)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。

  • 4/9
  • 數位IC設計工程師(LCD/OLED 面板高速介面)
  • 新竹縣竹北市
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 面板傳輸規格介面技術開發 2. TCON傳輸規格介面技術開發