清大專區

1、與客戶溝通交流，深入了解需求並發掘新商機。 2、掌握客戶核心痛點，與客戶共同探討最佳解決方案。 3、參與方案與產品討論，與團隊合作推進商務條件洽談。 4、做好長期客戶關係維護，成為客戶信賴的合作夥伴。

• 負責供應商品質異常處理（8D / CAPA），進行原因分析與改善追蹤 • 管理機構件供應商（CNC、沖壓、射出等）品質與製程能力 • 執行供應商稽核（QPA / QSA），提升品質系統與製程穩定度 • 參與新產品開發，審核PPAP / APQP等品質文件 • 主導不良品判定（MRB）及品質風險管控 具備 GD&T、MSA、Cpk 分析或機構加工經驗尤佳

1.技術審查與問題攻堅：主導規格、系統架構及硬/韌體設計審查，負責重大技術異常之根因分析與對策驗證。 2.技術藍圖與策略規劃：制定中長期技術路線圖，評估新技術與新產品的可行性、成本與風險。 3.架構模組化與規範：推動跨產品線共用平台、模組化設計與技術規範建立。 4.團隊指導與技術傳承：指導工程師提升專業技能，推動內部教育訓練、技術報告與專利產出。

1.開發潛在新經銷商,拓展市場並達成銷售業績目標 2.既有經銷商關係維繫與加值銷售規劃,傳達公司各項業務推廣資訊、行銷活動協辦 3.客戶接洽及報價,掌握出貨狀況,主動追蹤產品交期,提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 4.能有效跨部門同仁溝通、協調作業、派工,以利業務進度之推展 ※業績獎金另計 職務訓練: 提供完整產品教育訓練，作業流程等各項專業技能，藉由資深業務同仁引導逐步熟悉工作領域 工作展望: 資訊安全服務產品銷售，不須本科系，反應快，學習意願高，歡迎想進入IT產業的皆歡迎應徵 代理產品： • ARMIS｜全球領先的非侵入式 OT／IoT 設備資安管理平台 • e-SOFT｜以 IP 管理為核心的企業網路資訊整合平台 • MENLO SECURITY｜瀏覽器隔離與網路威脅防護解決方案 • N-Partner｜結合大數據與 AI 的網管資安整合維運平台 • OPSWAT｜關鍵基礎設施的檔案與設備安全防護 • QSAN｜企業級高效能儲存與資料管理解決方案 • SSH Communications Security｜零信任架構下的安全通訊與身分驗證 • TEAMT5｜進階威脅研究與威脅情資分析

1.開發潛在新經銷商,拓展市場並達成銷售業績目標 2.既有經銷商關係維繫與加值銷售規劃,傳達公司各項業務推廣資訊、行銷活動協辦 3.客戶接洽及報價,掌握出貨狀況,主動追蹤產品交期,提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 4.能有效跨部門同仁溝通、協調作業、派工,以利業務進度之推展 5.具備可良好溝通的外語能力,需與國外原廠定期開會追蹤業務進度 6.需具網路,資安及系統整合銷售經驗者3年以上 ※業績獎金另計 代理產品： • ARMIS｜全球領先的非侵入式 OT／IoT 設備資安管理平台 • e-SOFT｜以 IP 管理為核心的企業網路資訊整合平台 • MENLO SECURITY｜瀏覽器隔離與網路威脅防護解決方案 • N-Partner｜結合大數據與 AI 的網管資安整合維運平台 • OPSWAT｜關鍵基礎設施的檔案與設備安全防護 • QSAN｜企業級高效能儲存與資料管理解決方案 • SSH Communications Security｜零信任架構下的安全通訊與身分驗證 • TEAMT5｜進階威脅研究與威脅情資分析

站在資安第一線，直接跟國際原廠一起解決客戶的真實問題。 橙鋐科技是專業的資安軟硬體代理商，代理 OPSWAT、TeamT5、Menlo Security 等國際品牌，客戶涵蓋政府機關、金融業、醫療與關鍵基礎設施。我們正在找有經驗的資安工程師，一起把世界級的資安技術帶進台灣企業。 【你會負責的核心產品】 • OPSWAT：檔案安全與關鍵基礎設施防護（多引擎掃描、檔案消毒、隔離網路檔案交換） • TeamT5：亞太威脅情資與端點鑑識（事件調查、威脅獵捕） • Menlo Security：瀏覽器隔離與網頁安全 另有 N-Partner、Gigamon、Everfox 等產品線 【工作重點】 1. 售前技術：向客戶與經銷商說明產品架構，規劃並執行概念驗證測試（POC），協助撰寫建議書與規格。 2. 建置導入：負責專案安裝建置、系統整合與功能測試，撰寫建置計畫、操作手冊與驗收文件。 3. 售後支援：問題排除、版本更新與定期維運，必要時與國外原廠技術團隊直接合作解決問題。 4. 資安事件協助：協助客戶分析資安事件、提出架構改善建議，並撰寫報告與簡報。 5. 教育訓練：對經銷商與客戶進行產品教育訓練。 【我們希望你具備】 • 2 年以上資安、網路或系統相關工作經驗 • 熟悉 TCP/IP、網路交換與路由、防火牆等基礎網路與資安觀念 • 能用英文與國外原廠進行技術溝通（讀寫為主，口說可以慢慢練） • 喜歡解決問題、願意面對客戶 【加分條件】 • 用過 OPSWAT、TeamT5、Menlo Security 或同類產品（端點偵測回應、沙箱、瀏覽器隔離、威脅情資） • 有資安事件調查、數位鑑識或 POC 執行經驗 • 持有資安相關證照（如 CEH、Security+、ISO 27001 主導稽核員、CCNA） 【加入我們你會得到】 • 原廠產品教育訓練與認證機會，第一手接觸國際資安技術 • 政府、金融、醫療等多元產業專案經驗 • 公司大量使用 AI 與自動化工具協助行政與文件作業，讓工程師專注在技術本身 • 內湖科技園區上班，週休二日 【其他說明】 依專案需求，偶爾需要配合客戶在假日或晚上到現場或遠端支援。

沒有經驗沒關係，我們從原廠教育訓練開始，帶你成為資安工程師。 橙鋐科技是專業的資安軟硬體代理商，代理 OPSWAT、TeamT5、Menlo Security 等國際品牌，客戶涵蓋政府機關、金融業、醫療與關鍵基礎設施。如果你對資安有熱情、想在第一線學到真正的實戰技術，歡迎加入我們。 【你會學習並負責的核心產品】 • OPSWAT：檔案安全與關鍵基礎設施防護（多引擎掃描、檔案消毒、隔離網路檔案交換） • TeamT5：亞太威脅情資與端點鑑識（事件調查、威脅獵捕） • Menlo Security：瀏覽器隔離與網頁安全 另有 N-Partner、Gigamon、Everfox 等產品線 【我們怎麼帶你】 前三個月由資深工程師帶領，完成原廠產品訓練後，再獨立負責專案。 【工作重點】 1. 售前技術：學習向客戶與經銷商說明產品架構，協助規劃並執行概念驗證測試（POC）。 2. 建置導入：參與專案安裝建置、系統整合與功能測試，撰寫建置計畫、操作手冊與驗收文件。 3. 售後支援：問題排除、版本更新與定期維運，必要時與國外原廠技術團隊合作解決問題。 4. 資安事件協助：協助客戶分析資安事件，撰寫報告與簡報。 5. 教育訓練：熟悉產品後，對經銷商與客戶進行產品教育訓練。 【我們希望你具備】 • 資訊、資工、資管、網路相關科系，或對資安有高度興趣 • 具備基本網路觀念（TCP/IP、網路設備） • 英文能讀寫技術文件 • 喜歡解決問題、願意學習、樂於與人溝通 【加分條件】 • 有資安相關實習、專題、競賽（如 CTF）或自學經驗 • 持有資安或網路相關證照（如 Security+、CCNA） 【加入我們你會得到】 • 完整的原廠產品教育訓練與認證機會，第一手接觸國際資安技術 • 政府、金融、醫療等多元產業專案經驗 • 公司大量使用 AI 與自動化工具協助行政與文件作業，讓工程師專注在技術本身 • 內湖科技園區上班，週休二日 【其他說明】 依專案需求，偶爾需要配合客戶在假日或晚上到現場或遠端支援。

1. 依循ISO14001/45001&RBA 系統持續且有效的運作 2. 自動檢查計畫之規劃及有關部門實施之指導 3. 溫室氣體盤查計畫執行 4. 環保清運相關事務 5. 執行相關新進、在職 職安教育訓練 6. 緊急應變演練規劃 7. 其它經常性應執行的職業安全衛生事項

•監控機房維運設施、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件處理通報 •受理一線客服包含客戶障礙申告 •協助IDC機房維運管理 •管理大樓人員及設備進出，確保進出流程合規與安全 •其他主管交辦事項. •需配合7x24三班制輪班

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16651&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you looking to be a part of the most influential company in the semiconductor industry that is changing the world? TSMC Corporate Planning Organization (CPO) plays a strategic role in TSMC’s growth. We develop global planning and provide quick responsiveness to coordinate needs between factories and customers, driving for business effectiveness to bring world-changing innovation into reality. Responsibilities: CPO is looking for Corporate Planning Associates with strong analytical minds and robust operational capabilities who want to expand beyond a single domain. In this program, you will rotate through three different roles in the first year, gaining tailored training and hands-on experience across critical CPO functions: (1) Business Analytics: Drive business operations through data-driven insights and strategic planning. Reengineer business processes to support TSMC’s continuous growth. (2) Operational Planning: Master corporate resource allocation and production planning to build a deep, technical understanding of fab operations and customer-related affairs, streamlining entire demand-to-delivery process. At the end of the rotation program, you will have the foundational skills to be successful at TSMC CPO and be placed in a role that matches your talents and business needs. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1. 負責新產品製程的導入，製程調整，以使新產品能穩定生產且符合相關標準。 2. 訂出最適化的製造流程 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 持續改善現有生產製程。 5. 負責技術文件之撰寫與維護。 6. 治具機構繪圖 7. 機台設備維護 8. 主管交辦事項

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台，執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流，並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識，並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉，如ASP.NET或ASP.NET Core，並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫，資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫，方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 前端開發工程師是軟體工程師的一環，在公司的定位上，是與後端開發工程師協同合作，共同完成顧客所委託之應用系統的開發任務，前端需要設計與開發與使用者互動的人機介面，及介接由後端開發工程師所發展的系統 API，並於前端介面呈現資訊，資訊不僅是文字，包含互動性與視覺化的圖表操作等也都包含在內，所以前端開發工程師需要熟悉使用者互動的介面技術及其應用，並與商業策略部門協同檢視使用者操作與互動流程是否順暢，並適時提出可行方案，以持續改善應用系統的服務體驗流程。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉網頁技術，包含HTML、CSS與JavaScript。 2. 熟悉jQuery以及Vue。 3. 熟悉CSS樣式框架，如Tailwind CSS與Bootstrap，並使用其進行切版。 4. 對使用Git版控系統有基本概念。 5. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 6. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 7. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 8. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 9. (加分項) 對後端技術有基礎知識 (如API)。 10. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 11. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談，學習業務AO人員業務拓展徵審技巧)，業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查，日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業

1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談，學習業務AO人員業務拓展徵審技巧)，業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查，日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業

1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談，學習業務AO人員業務拓展徵審技巧)，業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查，日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業

1. 協助工程師進行半導體設備保養清潔 2. 設備點檢表單填寫、環境檢查 3. 工具清點及整理 4. 主管交辦事項 5. 無經驗可，具設備保養經驗尤佳 6. 工作內容單純，有完整教育訓練 7. 須嚴格遵守相關作業規定

1. 遊戲概念發想、企劃書撰寫與提案。 2. 遊戲市場調查。 3. 專案文件撰寫與資料維護。 4. 跨部門溝通與協調。

免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0981603501 LINE ID:Wiiguo

1.客訴/異常產品資料蒐集並比對改善後之效果； 2.KM推行、文件輸出、資料歸檔確認及管理； 3.生產測試，協助導入RD產品進行量產； 4.ISO、IATF-16949及SPC系統資料統整與維護； 5.日常用品及設備請購、維護與校驗。