1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 308 / 546 頁,共 10918 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/21
  • KE200-電鍍/蝕刻高級工程師(常日)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電鍍項目: (1) 電鍍藥水調配計算與操作步驟擬定。 (2) process window 實驗規劃,將其轉換成實際作業步驟,建立實驗驗證作業的 SOP。 2. 濺鍍項目: (1) 濺鍍設備實驗設計、實驗結果歸納、良率分析,參數確認。 (2) 濺鍍設備實驗規劃,操作,轉換正式作業SOP。 3. 共通項目: (1) 承接設備廠商的所提供的 MENU,擬定機台 PM/保養/校正作業的SOP。 (2) 量測儀器操作的 SOP 建立。 (3) 對輪班工程師進行訓練以便於讓輪班工程師有能力進行實際量測儀器與電鍍設備操作電鍍設備/濺鍍設備/AOI設備/檢驗量測設備操作、維護、保養。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

  • 11/21
  • Sales Engineer_Penang, Malaysia
  • 馬來西亞
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [Job Description] 1.Coordinate customer engagement strategies and execution with Taiwan HQ. 2.Responsible for market development, client outreach, and quotation handling. 3.Achieve sales targets and regularly report and review performance. 4.Maintain existing clients, develop new business, and track product development. 5.Collect and report on product and customer-related information. 6.Demonstrate strong sales mindset. [Job Requirements] 1.Minimum of 3 years’ relevant work experience. 2.Willingness to travel is required. 3.Proficient in Mandarin, English, and Malay. Mandarin proficiency is highly preferred, as the position involves frequent coordination and reporting to the Taiwan headquarters and Mandarin-speaking clients.

  • 11/21
  • KH134-TnR設備工程師(輪班)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備維修、異常排除及產品換線工作。 2. 產品有異常時,負責判斷機台及產品狀況,即時處理。 3. 機台搬遷及Set Up、 驗機作業。 4. 執行機台PM(預防保養)工作。 5. 作四休二或作三休三,每3個月日夜輪調。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 11/21
  • KH134-TnR設備工程師(常日)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責設備機構改良與產能提升。 2. 負責設備機台異常分析與改善。 3. 負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4. 負責新進設備機台SET-UP 。 5. 負責設備工程師教育訓練。 6. 負責新廠商設備開發評估。 7. 負責設備異常維修 ,SOP撰寫。 8. 負責專案改善CIM自動化、機台自動化、機台管理、系統管理等。 9. 需1年以上工作歷練,具相關經驗者佳,無經驗亦可。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 11/21
  • KH133-TnR製程工程師(輪班)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程穩定性監控與維護 2. 製程異常排除與改善 3. 產品良率改善 4 實驗規劃與資料分析 5. 跨部門專案合作 6. 作四休二或做三休三,每3個月日夜輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 11/21
  • KH132-切割研磨設備工程師(輪班)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責研磨切割或封裝設備維護。 2. 負責設備維修、異常排除及產品換線工作。 3. 產品有異常時,負責判斷機台及產品狀況即時處理。 4. 機台搬遷及Set Up、驗機作業。 5. 執行機台PM(預防保養)工作。 【班制說明】 做四休二或做三休三,日夜3個月輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 11/21
  • KH132-切割研磨設備工程師(常日)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1.負責設備機構改良與產能提升。 2.負責設備機台異常分析與改善。 3.負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4.負責新進設備機台SET-UP 。 5.負責設備工程師教育訓練。 6.新廠商設備開發。 7.協助稽核缺失改善。 8.協助設備異常維修 。 9.協助設備定期保養。 10.執行上級主管交辦事項 。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 11/21
  • KH131-切割研磨製程工程師(輪班)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 各站 Hold Lot 即時處理 2. 機台參數建立 3. 產線日常異常維護 4. 工程品作業 5. 產品異常調查及撰寫異常報告 【班制說明】 做四休二或做三休三,日夜3個月輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 11/21
  • KH131-切割研磨製程工程師(常日)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各站 Hold Lot即時處理 2. 機台參數建立 3. 產線日常異常維護 4. 工程品作業 5. 產品異常調查及撰寫異常報告 6. 工作經驗不拘 ※薪資說明:依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 11/21
  • 【115年度研發替代役Ⅲ】測試類工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《職缺一》測試產品工程師 1. 電性分析、RF S參數分析等相關良率改善活動 2. Probe card驗證 3. 問題分析與解決、改善之相關活動 《職缺二》測試程式工程師 1. 測試程式開發 2. 測試效率提升 3. 產品異常分析 ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※

  • 11/21
  • 【115年度研發替代役Ⅱ】製程技術開發工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程開發及建立 2. 材料、產品結構驗證 3. 可靠度驗證 4. 客戶溝通 工作地點:竹科/新竹產業園區(依實際需求安排) ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※

  • 11/21
  • 【115年度研發替代役Ⅰ】軟體開發工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體開發需求設計與訪談 2.軟體開發程式撰寫 3.軟體開發測試 4.跨單位溝通協調 (EAP/MES/CIM/AI自動化) 工作地點:竹科或新竹產業園區(依實際需求安排) ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※

  • 11/21
  • 軟體測試工程師
  • 桃園市中壢區
  • 百一電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI相關產品測試 2.產品文件撰寫 3.產品FAE(協助安裝產品/分析客户問題/產品窗口) 4.協助處理部門其它事項 5.協助APP上架發佈

  • 11/21
  • 中華電信子公司-網路服務工程師(台北士林)
  • 台北市士林區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,600~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作,及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外,還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵!

  • 11/21
  • 中華電信子公司-SI網路工程師(新北)CCNA
  • 新北市板橋區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支援專案網路及資安設備安裝建置,及後續維護服務任務。 2. 負責設備例如:Cisco, Fortinet或其他網路設備產品 3. 提供客戶解決方案諮詢及教育訓練等。

  • 11/21
  • 中華電信子公司-資訊處(總部)-系統管理工程師
  • 新北市板橋區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器規劃、建置、管理、維護調校 2.主機服務架構方案規劃設計 3.備份方案設計和配置 4.系統及網路資訊安全防務 5.監控及預警機制系統配置和部署 6.研究精進維運相關技術,根據系統需求與時俱進制定維運技術方案 7.負責突發事件快速回應、處理、並於障礙排除後提出有效預防計畫

  • 11/21
  • GPON/XGS-PON軟韌體研發工程師
  • 桃園市中壢區
  • 百一電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發GPON 相關應用 2.操作OLT 。 3.搭建相關應用。

  • 11/21
  • 軟韌體工程師
  • 桃園市中壢區
  • 百一電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發DAB產品 (8051單晶片C語言) 2.開發Broadband產品 (Embedded Linux System)

  • 11/21
  • 【能源】綠能企劃人員
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭,更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司,電廠迄今已逾4,000座,擁有全台最多太陽能電廠,裝置容量達到1GW(Gigawatt),預估年減碳量達69.5萬噸,事業版圖更跨足售電、儲能等多項綠色能源應用產業鏈。在循環經濟與永續金融的推動下,中租領先同業,積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力! 1. 中租能源年度營運目標、預算制定與績效檢視。 2. 太陽能電廠發電營運績效統計和分析。太陽能電廠管理報表製作。 3. 計算/分析太陽能電廠躉售營收 4. 營運流程改善規劃與執行,確保業務、工程、資訊及後台間之有效溝通協調,優化相關規範、流程及其分工,必要時提出流程改善計劃與執行。 5. 業務、工程團隊獎金獎法擬訂。 6. 針對特定電廠或主管指派特定事項執行優化專案。 7. 蒐集及分析外部趨勢、經濟環境及競爭者的狀況。 8. 其他主管交辦事項。 ※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/