清大專區

1.光纖纜線施工佈纜 2.熔接接續 3.檢測OTDR、光源光功率計 4.設備安裝與拆裝工程 5.現場作業配合 6.配合工程進行加班、夜間施工 【薪資依能力調整】 【能適應戶外、高空、或局限空間等施工環境】 【細心度高】

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

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工作項目： 1.協助Power/AFE IP功能與規格驗證，確保設計品質 2.協助工程師FT產線開發平台與測試板更換事宜(需進無塵室) 3.協助工程師討論並定義工程規格，參與產品規格制定流程 4.協助部門儀器校驗 5.具備焊接能力，能獨立更換IC 應徵條件: 1.大學以上學歷電機、電子、通訊、資訊等相關科系畢業 2.熟悉電力電子、電源轉換器設計/ AFE(ADC, DAC, PLL)相關知識與驗證者為佳 3.可接受無塵室工作者為佳 4.會焊接IC和PCB Layout者為佳 5.具C#或其它程式語言撰寫能力者為佳

1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.產線設備異常排除及維修 2.提昇機台使用率、有效控制成本 3.機故原因分析,對機台的持續改善 4.執行設備相關改善專案計畫及導入 5.產線設備保養 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.產線設備異常排除及維修 2.提昇機台使用率、有效控制成本 3.機故原因分析,對機台的持續改善 4.執行設備相關改善專案計畫及導入 5.產線設備保養 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1. 光電磊晶片檢測機台操作 2. 量測資料與數據整理 3. 協助完成產線交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1. 主要負責黃光製程參數調整與製作 2. 工程實驗及專案的進行 3. 異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 協助黃光製程量測與製作 6. 有半導體製程相關經驗及黃光製程經驗者尤佳 此職缺需配合輪班-四班二輪， 輪班津貼、加班費、誤餐費等 另計

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通，具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

1. 無相關經驗可 2. 對開發業務有高度熱忱及興趣 ，開拓越南市場 3. 熟越南語及越南當地策略和文化 4. 提供客戶諮詢服務 5. 一週工作時數最高不得超過20小時，依照「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16521&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join our R&D Advanced Packaging team and become the critical compass, expertly guiding seamless integration and module optimization. You will be instrumental in pioneering cutting-edge advanced packaging solutions – the very foundation that powers the world‘s most advanced electronics and enables world-class AI platform foundries. Your predictive insights will be the definitive key to achieving unparalleled success, fundamentally reshaping the entire industry ecosystem. Responsibilities: 1. Develop and apply advanced simulation models for complex advanced packaging structures. 2. Perform comprehensive analyses to predict and optimize packaging performance, reliability, and manufacturability. 3. Collaborate closely with design, integration, and process teams to translate simulation insights into tangible design and process improvements. 4. Validate simulation models against experimental data, driving continuous improvement in model accuracy and predictive capability. 5. Contribute to the strategic roadmap for advanced packaging simulation, exploring new methodologies, tools, and intellectual property. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

產品機構設計與結構評估。 機構材料的測試選用及冷熱交換模型的實驗。 與養成機構零件圖面繪製。 產品外觀與包裝設計。 產品工程技術文件之製作

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16819&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The AI4BI team serves as the central intelligence hub within the Corporate Planning Organization (CPO). Our mission is to empower business users with AI-driven solutions that enhance customer satisfaction and streamline operational efficiency. We work closely with stakeholders who blend deep domain expertise in areas like demand and capacity planning with strong analytical capabilities. As an AI Engineer in the Product Innovation department, you will collaborate closely with product managers, designers, and internal business users to prototype and integrate new features into products. You are self-motivated and naturally curious, driven to innovate and deliver impactful results. Responsibilities: 1. Drive Innovation and Impact: Pioneer novel AI/ML solutions from initial concept to functional prototype. Shape the future of our internal product with your discoveries. 2. Collaborate with Business Users: Work closely with internal stakeholders to understand needs and translate them into actionable AI-driven solutions that create measurable value. 3. Apply Smart AI Techniques: Choose and implement the appropriate methods—classic machine learning, deep learning, or generative AI—to effectively solve diverse problems. 4. Partner Across Teams and Geographies: Collaborate with cross-functional, global teams including AI researchers, engineers, and domain experts to integrate AI into production systems. 5. Share Knowledge and Stay Current: Communicate insights through data storytelling, mentor colleagues, and proactively adopt emerging AI/ML trends to continuously improve solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

我們正在尋找一位喜歡社群、對網路流行話題有興趣的行銷夥伴！ 如果你平常喜歡滑 Threads、IG、看 Reels，熟悉近期熱門話題與網路梗，也習慣使用 ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 工具，那你可能就是我們在找的人(´︶`)ฅ♡ 不需要你一進來就什麼都會，我們更重視你對社群內容的興趣、學習能力，以及願不願意主動嘗試新的內容與工具。 【工作內容】 ① 經營 Facebook、IG、Threads 等品牌官方社群 ② 依品牌定位與目標客群發想行銷企劃與內容主題 ③ 運用 ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 工具協助文案、企劃及素材製作 ④ 追蹤貼文瀏覽、互動、粉絲成長等數據，持續優化內容 ⑤ 其他行銷企劃相關事項 【我們希望你具備】 𖤐喜歡社群，對網路話題及流行趨勢敏感 𖤐具備基本行銷概念與文案撰寫能力 𖤐熟悉至少 1–2 種生成式 AI 工具，並有實際使用經驗 𖤐具備基本圖文及短影音美感 𖤐能獨立執行工作，也能與團隊溝通協作 𖤐願意主動研究新的 AI 工具與社群玩法 𖤐對APP、遊戲、電商或網路行銷有興趣 【加分條件】 ☑ 有品牌社群、內容行銷或數位行銷經驗 ☑ 曾經營 Threads、IG、Facebook 等社群帳號 ☑ 曾做出高互動、高瀏覽的社群內容 ☑ 熟悉 Canva、CapCut、Adobe 等圖像/影音工具 ☑ 使用過 AI 圖像、AI 影音等生成工具 【應徵方式】 ✧ 個人履歷 ✧ 製作過的貼文、圖片、影片或其他作品 ✧ 曾經營過的社群帳號或代表作品 ✧ 使用過的AI工具，以及你如何將AI運用在工作中 沒有完整作品集也沒關係～ 如果有自己的 IG、Threads、TikTok，或任何能展現內容企劃能力的作品，也歡迎一起提供～𛰙᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ ᭜𖫴𖫰𖫱𖫳𖫲𖫲𖫳𖫴𖫰𖫱꛰ಣ

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 台積電 2026 秋季校園徵才說明會：Accessibility專場徵才《線上說明會》 📌時程 • 活動時間：10/14 (三) 12:15-13:15 • 進行方式：Teams線上會議 (活動前通知活動線上連結) • 線上講座內容：認識台積、職缺介紹、員工福利、履歷填寫技巧分享、問題交流 • 活動報名：https://careers.tsmc.com/su/52db228203c6c471 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您主動去官網看每個職缺並申請。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。