清大專區
1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.
1. 半導體設備裝調機 2. Service部門須配合oncall 3. 有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 4. 需配合出差/輪班(出差津貼丶輪班津貼另計) 5. 其他主管/組長交辦事項 6. 歡迎相關科系畢業,或對半導體產業有興趣,但沒經驗的社會新鮮人 想進入半導體業者,請歡迎加入我們的團隊, 我們非常願意培養人才,無經驗可加入,讓您在工作上無後顧之憂, 團隊合作與氣氛和諧是我們創盛絕佳優勢, 歡迎各位加入我們的團隊,打造更優越的未來!
工作內容: 1.主要工作為前後端程式設計及單元測試、設計文件撰寫。 2.主要開發內容為公司產品與專案內容程式開發 基本能力: 1.能獨立作業,主動積極並具良好溝通協調能力。 2.學習新知的熱誠、討論與分享知識。 3.孰悉Web/API前後端開發架構。 4.至少一種語言開發經驗:Golang、TypeScript、Python佳。 5.至少一種資料庫使用經驗。
此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳,相關客製化開發會需要跨部門溝通與基本系統分析能力。
工作內容: 1.主要工作為前後端程式設計及單元測試、設計文件撰寫。 2.主要開發內容為公司產品與專案內容程式開發 基本能力: 1.能獨立作業,主動積極並具良好溝通協調能力。 2.學習新知的熱誠、討論與分享知識。 3.孰悉Web/API前後端開發架構。 4.至少一種語言開發經驗:Golang、TypeScript、Python佳。 5.至少一種資料庫使用經驗。
1.研擬營運計劃及年度專案規劃,負責公司整體的經營管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.定期向董事長\總經理報告業務情況,提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。 4. 協助整合跨廠區、跨單位之會議決議事項執行與追蹤 5.主導公司日常各項經營管理工作,掌握公司經營目標達成情況,提出分析意見和改進建議。 6.負責召集和主持公司會議,協調、督促各部門的工作。 7.對於公司重大投資、經營活動提供策略,簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 8.董事長\總經理交辦事項。
1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
1.CZ-Tooling 準備,工程批下線,異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan,產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置
1.依本身受訓技能,承接工作項目要求之執行,以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行,以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況,以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練,以符合作業需求。
1.依本身受訓技能,承接工作項目要求之執行,以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行,以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況,以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練,以符合作業需求。
1.Test Yield sustain/ FV yield 2nd review. 2.AOI recipe fanout. (BP only) 3.三現確認與材料處置
1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 本職務為身心障礙人士建立人才庫之用,須具備身心障礙證明。 當出現適合的職缺時,我們將依據您的專業背景與技能,推薦至相應部門。 若條件符合,我們將主動聯繫;如未獲通知,代表暫無合適職缺先存入人才庫,恕不另行通知。 1. 熟悉Office軟體操作、身體可負荷長時間看電腦、一般走動 2. 具備基本英文讀寫能力, 主動積極、細心、具責任感 3. 溝通能力佳、具團隊合作精神 4. 無工作經驗可,有相關工作經驗尤佳
1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核,並追蹤對策有效性。
1. 電話或遠端連線協助使用者排除電腦使用問題 (硬體另有專人處理) 2. 指引及處理使用者提出的電子表單,進行內部分工或處理狀況追蹤 3. 依標準作業程序執行IT系統異常反應、日常維運作業 4. 定期產出IT相關報表
1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
1.製程異常-生產線異常處理(CAPA) 2.品質分析-分析重點客戶品質資訊並提出提出持續性改善報告 3.檢驗提升-提昇QC工作的自動化 4.其他上級交辦事項 5.處理考勤月結相關作業、製作考勤報表 6.提供工資、工時相關受稽資料及填寫CSR、客戶問卷 7.諮詢服務-執行薪資/考勤專線服務 8.執行HRM系統驗測 9.制修訂工時相關WI
1.差異分析, 產出Individual Study Plan 2.定義PROD (BU3/QRENG PIE) 3.產出稽核資料及稽核AR處置 4.規劃ECM (BU PIE) 5.Driving 產品良率提升
依據市場開發及技術開發策略,規劃與執行新產品推廣並提供技術服務,以達成擴展新產品或新市場之目標。 1.推廣新技術/產品,強化 Customer Engagement。 2.NPNT專案管理,On-time deliver 客需。 3.整合NPNT Strategy & Roadmap。 4.NP/NT 創新管理 & 專利佈局。 5.籌備/參與公司對外之產業技術發展協會相關活動。
1.Know database建立及維護 2.客訴案件調查 (CAR / RMA / Noise) 3.客戶稽核/AR回覆。 4.新進工程師技術培育與指導 5.Procedure與WI 標準化 6.BKM維護(IE,IT,IM,IP,IO Table)