清大專區

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 了解客戶市場資訊，分析及掌握市場及客戶動脈及現況。 3. 開發潛在客戶，拓展國內外市場。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及客訴問題處理。 5. 年度預算目標擬定。 6. 進行商品市場資料分析與商品定位。 7. 負責產品報價及產品展示、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，協助出貨文件與交期控管。 9. 提供客戶售後服務及問題解決。 10. 負責推展，傳達及說明公司各項產品資訊、重大訊息。 11. 主管交辦事項處理。

1. 銀行跨行系統系統開發、程式設計 2. 需求訪談、系統規格撰寫與系統測試 3. 系統日常維運作業(系統問題處理、系統修改及測試)

1.個人授信案件審查。 2.授信品質管理。

1. 美股/ETF產品上架及維護。 2. 美股/ETF數位平台規劃(含網路及行動銀行)，與開發團隊溝通需求，完成新功能測試及上線。 3. 美股/ETF產業趨勢分析，掌握同業動態、追蹤競品，提出產品策略。

1.台外幣存匯作業 2.台外幣匯款作業 3.台外幣授信受理作業 4.衍生性商品交割作業 5.Excel操作及基礎函數運用 6.PowerPoint運用製作

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位行銷團隊，團隊夥伴活潑、有創意且樂於溝通及合作，主掌整合永豐各項數位金融商品的品牌、產品行銷、媒體運營、支付串接、異業合作等行銷策略及活動規劃，如果你具備創新的思維、熟悉各領域的數位行銷及專案管理、擅長團隊合作及溝通、想挑戰如何玩轉數位金融行銷並將不同的資源進行整合，我們提供多元的舞台給你，期待一同進行團隊合作，發想更多維度創意並將之實現！ 【工作說明】 因團隊合作需求需跨組、跨部門及廠商合作，須具備溝通及協作能力，歡迎對於下述職務有興趣或有專才的夥伴加入我們！ - 產品與客群行銷：規劃數位金融商品、網路及行動銀行等功能推廣規劃，全行各客群及異業合作等專案管理及策略發想。 - 洞察目標客群需求：研究市場與競品動態，擬定線上行銷策略。 - 行銷企劃執行：包含預算規劃與效益預估、溝通素材發想、活動設計、成效分析等。 - 跨單位合作：與產品、IT、數據等團隊密切合作，建立經營目標共識，落實業務推展。

1. 客戶開發及品牌客戶關係維持。 2. 業務目標規劃達成。 3. 跨部門溝通、協調及客戶整合專案執行。 4. 需配合國外出差。

1. 開戶、集保、信用、KEY IN等證券作業 2. 稽核等證券作業 3. 部門各項行政事項 4. 其它主管交辦事項

1. 集管PM：商品設計、集管設置之申請、集管各類表單文件之設計、加入/退出/各類變更作業之訂定等。 2. 通路銷售管理：營業單位銷售後之各類管理設計及管控。 3.投資分析人員：總體市場、個別市場及交易標的之研究分析。 4.投資風控人員：投資風險部位之控管(包含投資決定前之越權交易控管)。 5.借券及指定單獨管理工作。

1.檢視各類申辦文件完備、正確性，.依據本行規範評估承作風險並辦理准駁 2.提供本行內部及與客戶間之合作條件諮詢服務 3..案件審查進度、品質統計分析 4.特約商店經常性風險報表檢核、定期覆審 5.特約商店風險調查與管理

1. 金融商品/結構型商品模型建置及驗證。 2. 金融商品/結構型商品模型參數設定及風險敏感度分析。 3. 定期檢視現有模型的適用性及表現，參與新模型適用之評估。 4. 交易評價系統維護及系統驗證。 5.新金融產品模型開發、專案參與及規劃。 關鍵績效指標： 1. 金融商品/評價驗證報告產出。 2. 金融商品/結構型商品模型驗證及開發。 3. 交易系統建置、維護及驗證。 4. 前中後台專案參與。

1. 協助通路達成理財預算目標 2. 財富商品推動及業務政策宣導 3. 輔佐通路主管擬定業務區商品聚焦銷售策略 4. 協助通路主管辦理人員產能分析與提升 5. 通路銷售人員專案商品輔銷輔訓 6. 財富管理客戶陪訪 7. 舉辦並可主講通路中、小型客戶關懷、理財說明會

1. 負責本行國際聯貸及自貸業務的開發與承作，從案件評估、條件談判到合約簽署，全面參與業務流程。 2. 進行貸後風險監控，確保授信品質，並針對潛在風險提出預警與解決方案。 3. 處理逾期案件的催收與後續追蹤，協助維護本行資產安全。 4. 參與海外業務處內部專案，協助推動跨國業務策略與創新計畫。

1.負責各項系統維運工作，並持續推進作業流程優化。 2.信用卡催收系統測試及管理。 3.支援信用卡呆帳催收業務，增加呆帳回收。

《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點台中地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！

《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點台南地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！

《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點桃竹區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計9月底開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！

《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點：雙北地區各分行，分發地點於報到後分發 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計9月底開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！

【工作內容】 此為銀行中後台職缺，工作內容包含： 1.開戶審查作業 2.視訊對保作業 3.定期審查作業 4.存匯集中業務(匯款/法扣函詢/費用/製作空白支票等) 5.票據集中業務 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！