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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 【經營管理總處_經營策略與規劃部】高級/資深管理師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。

  • 4/9
  • 【經營管理總處_經營策略與規劃部】專案經理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推動公司營運策略規劃活動 。 2.投資評估及資源整合管理。 3.成本控管及效益分析與產品報價。 4.營運流程整合及優化。 5.具備工業工程/生產管理實務經驗佳

  • 4/9
  • 【中壢製造工程處】輪班設備高級工程師/工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備保養維修 2.設備專案改善、設備異常處理、分析、追蹤及標準化導入 3.設備效率或稼動提升 4.協助EDR實驗執行及設備調整操作 5.設備相關SOP編列撰寫

  • 4/9
  • 【Investor Relations】 Administrator/Senior Administrator
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are at the forefront of the battery technology and currently in the process of enhancing our visibility to high-profile international institutional and strategic investors. We are looking for investor relations associates to assist our communication with shareholders and fundraising activities. This role will be based in Zhongli, Taoyuan. The day-to-day tasks involve desk research; preparation of investor materials; liaison with other functions; and conference calls and capital market events with shareholders and investors. Creativity, resourcefulness and meticulous attention to details are the desired qualities for this role. Our ideal candidate should have a university degree in finance/accounting or STEM (preferably chemistry and materials science related). We are open to candidates with different levels and types of work experience. International experience will be looked at favourably. Impeccable English is a must for this role. Native English speakers with a good command of Mandarin are welcome to apply.

  • 4/9
  • 【Investor Relations】 - Professional talent;Title will be determined after interview
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Position Summary: We are seeking two highly motivated and detail-oriented Investor Relations professional talent in supporting the company’s planned IPO in the U.S. The successful candidates will be responsible for preparing and executing IPO-related communications, working with Finance Department, supporting capital markets engagement and managing investor materials. This role offers a unique opportunity to work closely with executive leadership, finance, legal, and external advisors to ensure a successful IPO and build a best-in-class investor relations function. Main jobs: -Preparation of IR materials, attending investor conference calls, contributing to PR communication -Creation and maintenance of financial models -Build and expand a network of buy side contacts in the US/EU/UK and Asia -Preparation of the materials for the Prospectus and regular financial releases -Liaising with Finance Department regarding the U.S. regulatory review and requirements Qualifications: Bachelor’s degree in finance, accounting or related field; CPA or CFA is plus. At least 3 years of relevant experience in investor relations, investment banking, equity research, corporate finance, or related field. Prior experience supporting a U.S. IPO or SEC disclosure process (e.g., Form S-1, 10-K, 10-Q) is highly preferred. Exceptional written and verbal communication skills in English, with an ability to simplify complex financial and technical topics.

  • 4/9
  • 【CEO Office】Strategic Program (策略專案管理師)
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入 CEO Office,您將位於跨國策略推動的核心節點,透過跨部門協作、進度統合、優先順序管理與議題拆解,推動關鍵專案確實落地。 若您希望在策略與執行之間,培養更成熟的結構思維、節奏掌控與整合推進能力,CEO Office 將提供一個具視野、具系統、可累積真實經驗與成長的場域。 【主要工作內容】 工作內容 一、策略專案推進與跨部門整合 •作為 CEO Office 的策略延伸角色,追蹤與推動公司關鍵專案與重要策略議題之進度。 •整合跨部門資訊與協作流程,確保重要決策與專案能有效落地執行。 •製作決策材料、內部簡報與專案成果呈現,提升議題清晰度與推進效率。 二、議題分析與決策支持 •蒐整並分析多面向專案資訊,釐清核心問題,萃取重點並形成決策建議與可行方案。 •協助建立與維護專案資料庫,並進行版本控管與資料整理。 •與內外部合作方保持固定節奏之資訊交換與 deliverables 對接。 三、高階營運支援 •參與 CEO Office 相關會議之議題準備、議程討論與決策需求整理。 •追蹤跨部門重要議題進度,確保策略方向、執行計畫與資源配置保持一致。 •協助管理高階議程與優先事項,支援公司策略與營運推進。 四、其他主管交辦事項

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  • 【系統運營部 中壢維運課】課副理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用者端電腦環境維運(電腦配發、系統帳號密碼與權限設定、VDI環境等資源提供,及使用者問題排查與處理與資服單需求處理) 2. 機房管理(例行點檢與異常監控、備份與災難復原) 3. 電腦資產與備品申請、配發、移轉與管理作業 4. 標準作業程序(SOP)文件製作與維護 5. 配合內外部稽核與資訊安全等合規作業及資料彙整提供 6. 參與IT相關專案與工作執行 7. 需On call輪值以協助緊急事項處理 8. 課內工作與主管交辦事項調配與進度掌握

  • 4/9
  • 【Investor Relations】 Administrator/Senior Administrator-1
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are at the forefront of the battery technology and currently in the process of enhancing our visibility to high-profile international institutional and strategic investors. We are looking for investor relations associates to assist our communication with shareholders and fundraising activities. This role will be based in Zhongli, Taoyuan. The day-to-day tasks involve desk research; preparation of investor materials; liaison with other functions; and conference calls and capital market events with shareholders and investors. Creativity, resourcefulness and meticulous attention to details are the desired qualities for this role. Our ideal candidate should have a university degree in finance/accounting or STEM (preferably chemistry and materials science related). We are open to candidates with different levels and types of work experience. International experience will be looked at favourably. Impeccable English is a must for this role. Native English speakers with a good command of Mandarin are welcome to apply.

  • 4/9
  • 【擴建專案處】空調專案工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責新擴廠之廠務乾燥無塵室、生產空調、辦公空調、冰水、機械空調系統規劃、設計、發包、監造、驗收等專案管理及相關建廠事務的執行。 2. 撰寫計劃書、專案報告、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3. 歐洲輪調出差,支援歐洲建廠現場空調機電相關之技術支援及溝通。 4. 空調建廠及運轉成本估算、空調機械相關系統設計規範制訂與修正 5. 其他主管交辦事宜。

  • 4/9
  • 桃科廠【可靠度暨安全實驗室】工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 儀校相關作業管理與執行 2. MSA量測系統分析管理與執行 3. 設備儀器操作及保養 4. 建立標準作業程序(SOP) 5. 執行主管交辦任務 ◆具備IATF 16949 、17025管理實務經驗為佳 ◆加分項:具備量測儀器檢具校驗管理、MSA等證照

  • 4/9
  • 【台灣資安管理部 資安系統維運課】高級/資深工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資安系統的維運及使用者服務 2. 資安規定的教育訓練與宣導 3. 資安文件的撰寫與修改 4. 例行庶務的辦理

  • 4/9
  • 【製造系統部 系統開發課】MES工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. MES系統開發與維護 (如 IBM、Chroma或自研系統) 的功能模組開發、Bug修復與版本發佈 2. MES系統數據可視化 (Dashboard) 或生產管理報表開發 3. MES需求分析與文件撰寫 4. 異質系統資料流整合 (如 SAP、BTS 或其它系統間的數據交握以及跨系統接口介面整合) 5. 產線異常處理 (支援維運課協助排除產線運作問題,分析數據異常根因,提供長期解決方案以確保系統穩定性) 6. 其他主管交辦工作事項

  • 4/9
  • 風險_信用卡/信貸產品徵信人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行並維護徵審案件品質 2.確保作業完整性與正確性品質 3.掌控徵審作業時效

  • 4/9
  • 個金_企業撥薪經營人員(台中區)
  • 台中市中區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進 ※請至中國信託招募官網投遞職缺: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188

  • 4/9
  • 個金_理財規劃師FP(台中)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.連同理專服務高資產客戶,提供客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883

  • 4/9
  • 個金_理財規劃師FP(高雄)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.連同理專服務高資產客戶,提供客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883

  • 4/9
  • 個金_理財規劃師FP(新竹)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883

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  • 品管人員
  • 高雄市大樹區
  • 金氏科訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之檢測與品質判定, 2. 執行進料檢驗確保原材料的品質符合需求。 3. 熟悉鋼構/鐵件物料加工製程標準者

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  • 【桃園】維修工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 勝圖國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電腦操作、組裝、安裝WINDOWS、網路設定、更新軟體。 2. 機台操作、設定。 3. 簡易機構調整。 4. 線路圖對應線路查修、零件更換。 5. 設備組裝與維修。 6. 需外勤(要會開車)。

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  • 常日製程人員(新埔廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 達邁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客訴/異常產品資料蒐集並比對改善後之效果; 2.KM推行、文件輸出、資料歸檔確認及管理; 3.生產測試,協助導入RD產品進行量產; 4.ISO、IATF-16949及SPC系統資料統整與維護; 5.日常用品及設備請購、維護與校驗。