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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • 製程經理/資深經理(蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 德微科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~130,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品導入(APQP)及新製程開發。 2.制定產品規格並撰寫相關規範、FMEA及訓練教材。 3.產品良率改善及製程優化(ECRS)。 4.產品異常處理與改善。 5.生產線新設備新製程評估與規劃。 6.製程改善專案(QCDST)主導與推行。

  • 8/19
  • 弱電工程師(有經驗者薪資另議)––(新北)
  • 新北市
  • 加帝國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於電腦系統整合服務的公司,致力於提供資訊網路、數位家庭、電話總機、門禁系統、監視系統、防盜保全對講、電腦週邊產品設備以及ETC車道感應管理系統和車牌辨識系統等解決方案,服務對象涵蓋各行業企業及應用場域,提供高效、可靠的專業服務。 上班地點:大台北地區、桃園 工作內容: 1. 負責系統設備的安裝、配線作業,確保施工品質及安全性。 2. 執行系統維護與保修,進行設備常態檢測、故障診斷及問題修復。 3. 規劃並設計弱電系統架構,包含網路佈線、設備選型與系統整合。 4. 根據工程進度規劃及執行流程,確保項目準時完成。 5. 管理工程設備資源,檢查設備運行狀況並進行保養。 6. 為客戶提供系統相關技術支援,解答疑問並排除使用中的技術問題。 7. 記錄並撰寫技術文檔,定期報告執行過程與結果。 8. 參與新技術與解決方案的研究與應用,提升服務及產品效能。 薪資: 無經驗者32000元以上 有經驗者35000元至50000元 歡迎具有熱情的您加入我們,成為我們團隊的一員!我們致力於提供專業的弱電系統服務,期待您的專業背景及技能為我們的產品與服務增光添彩,立即投遞履歷,我們誠摯歡迎您的加入!

  • 8/19
  • 中央投資總處(內湖)|會計管理師/主管(2年以上基金會計相關經驗佳)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.預算管理準則 2.後台作業管理要點 3.出納作業管理須知 4.印鑑管理要點 5.會計處理原則 6.權益工具投資公允價值衡量須知 7.長期股權投資損失處理準則 8.資產評估及資產轉銷處理準則 9.直接投資資產損失處理辦法

  • 8/19
  • 【AI Server】硬體設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server 產品設計 2. 硬體設計與除錯 3. 系統驗證 4. 協助工廠量產 (可海外出差)

  • 8/19
  • 雲端開發工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責需求: 1.負責系統功能規劃與後端API服務開發、設計與維護 2.依照版控流程及自動化工具進行開發與部署 3.維運與部署程式於AWS環境 能力需求: 1.具版控流程實務經驗 2.熟悉Restful API設計及開發 3.具Java後端程式開發1年以上實務經驗 4.熟悉資料庫知識(MySQL) 5.具有良好的溝通能力和團隊配合能力

  • 8/19
  • 通信工程學徒
  • 新竹縣竹北市
  • 合昇科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高中畢業以上。 2.網路、電話線路拉線及一般配管配線。 3.資訊機房線路整理及電信線盤整理。 4.一般電力理簡易維修。 5.監視系統、電話系統維修及安裝。

  • 8/19
  • 業務行銷人員
  • 台北市中山區
  • 好慶科技企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責海外市場開發工作,有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2. 國外參展及客戶拜訪,具備簡報能力,針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹,向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係,並協助客戶發展新產品,共同拓展市場。 4. 與內部團隊共同企劃行銷活動,加強產品在全球市場的競爭力。 5. 具3年以上電子製造OEM/ODM經驗,作為客戶與內部團隊的溝通橋樑。

  • 8/19
  • 網通設備品管/出貨檢驗工程師 (QC Engineer)
  • 台北市大同區
  • 貝森碼科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位細心負責的夥伴加入,負責網路通訊設備(如 Router、Switch、Access Point 等)的出貨前品質檢查。此職位主要進行產品外觀與基礎功能確認,不需要高深的網路工程背景,有基本概念即可上手。 主要職責如下: 出貨前檢驗 (OQC): 依照檢驗規範,執行網通產品(路由器、交換器、無線基地台)的外觀檢查與配件核對。 基本功能測試: 執行產品測試、檢查燈號狀態 (LED Status) 及連接埠外觀確認。 規格核對: 確認產品型號、標籤 (Label)、序號與訂單需求是否相符。 包裝檢查: 確認彩盒、外箱包裝是否完整無損,且內容物無缺件。 報表填寫: 確實記錄檢驗結果,若發現瑕疵或異常,需填寫異常報告並即時回報。 初步故障分析 (加分項目): 若遇產品不良,能協助進行初步的問題釐清或失效分析 (Failure Analysis) 者尤佳。

  • 8/19
  • 網路工程師
  • 台北市大同區
  • 貝森碼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、規劃及執行產品相關驗證,將測試產生的報告結果回報研發人員。 二、協助研發人員進行bug 驗證、及問題釐清。 三、模擬客戶端網路環境、協助排除各種因環境架構或設備因素造成的網路問題。 四、協助處理客戶端,與公司產品相關問題。

  • 8/19
  • 失效分析助理工程師 (FA Technician / Engineer)
  • 台北市大同區
  • 貝森碼科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位首要任務為針對網通產品(Router, Switch, AP)之不良品進行檢測與分析,找出故障原因。其次是協助一般的出貨品質檢驗。 1. 失效分析與除錯 (Failure Analysis & Debug): 針對產線挑出,測試失敗及RMA的網通設備進行檢測。 釐清故障原因(如:軟體設定錯誤、機構組裝不良、或電子零件損壞)。 重現客戶或測試端回報的異常狀況 (Duplicate Failure)。 2. 維修與重工 (Repair & Rework): 執行簡易的硬體維修、更換零件(需具備基本焊接能力)或韌體重刷 (Re-flash Firmware)。 填寫維修分析報告 (FA Report),記錄不良原因以利後續改善。 3. 出貨品質檢驗 (OQC Support): 於空檔時,協助執行成品的抽樣檢查與外觀確認。 協助確認包裝與配件完整性。 4. 跨部門溝通: 與產線領班或品質主管溝通每日的異常狀況。 【徵求條件】 技術背景 (必要): 電子、電機、通訊相關科系畢業,或具備相關工作經驗。 會使用基本檢測儀器(如:三用電表、示波器基礎操作)。 具備焊接/解焊 (Soldering) 或是更換電子元件的手動能力。 具備基本電路圖閱讀能力者佳。 網通知識:對網路設備(Router/Switch)有基本概念,知道 Console port 操作或如何登入介面者佳(不需精通,肯學即可)。 語言能力:基礎英文能力:需能閱讀英文維修手冊 (Service Manual)、電路圖標示 (Schematics) 及撰寫簡單的英文故障描述(如:System hang, No power, LED failed)。 個人特質:喜歡動手做,對「找出問題點」有熱忱。 邏輯清晰:能將分析結果清楚記錄下來。 The primary mission of this position is to inspect and analyse defective networking products (Router, Switch, AP) to identify the cause of failure (先分析維修,後品質抽檢). The secondary task is to assist with general outbound shipment quality inspection. 1. Failure Analysis & Debug: -Inspect networking equipment flagged by the production line for test failures or returned through RMA. -Determine the cause of failure (e.g., software misconfiguration, poor mechanical assembly, or electronic component damage). -Reproduce the abnormal situation reported by the client or test end. 2. Repair & Rework: -Perform basic hardware repairs, parts replacement (requires basic soldering skills), or re-flashing firmware. -Complete FA Report for future improvement. 3. OQC Support: Assist with sampling inspection and visual inspection. Assist in confirming the completion of packaging and accessories. 4. Cross-Department Communication: Communicate with the production line or quality supervisor for abnormal situations. Requirements -Graduated from electronics, electrical engineering related disciplines, or equivalent work experience. -Soldering or replacing electronic parts manually. -Basic understanding circuit diagram is a plus. -Basic understanding of networking equipment (Router/Switch) and using the Console port or log into the interface (not required; must be willing to learn). -Basic English is required: must be able to read English Service Manuals, Schematics notations, and write simple English to descript failure (e.g., System hang, No power, LED failed). -Enjoys hands-on work and has a passion for & 〝finding the root cause of problems.〝 -Clear logical thinking, able to clearly document analysis results.

  • 8/19
  • Hardware Engineering Manager 硬體研發主管
  • 台北市大同區
  • 貝森碼科技有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.

  • 8/19
  • 品管助理
  • 台中市后里區
  • 伯悅有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.配合研發人員新產品導入 5.管理及維護文件檔案及記錄 6.有ISO系統運作推展及配合內部稽核相關實務經驗 7.主管交辦事項。 8.會繪圖軟體者佳。

  • 8/19
  • 品質系統管理員
  • 新北市新店區
  • 普詮電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ISO 9001系統內部稽核相關作業(執行與改善追蹤) 撰寫、彙整、管理ISO 9001所需之程序、作業標準書及紀錄 客訴問題調查、解決及寫報告品質異常問題解決及進度追蹤 外部稽核相關作業(執行與改善追蹤) 供應商管理稽核 ISO驗證稽核 品質目標之追蹤 協助IATF16949導入與推行相關作業 (具ISO 9001、IATF16949經驗尤佳)

  • 8/19
  • T8322 (約聘)機弱電工程師(桃園/林口)
  • 桃園市蘆竹區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 2. 工程進度安排、成本管控、施工圖調整、工地監工及施工工序協調安排 3. 撰寫工程各分項施工品管書,並執行品質監造等工程查驗工作 4. 廠商估驗數量核算、上下游廠商連絡等事宜 5. 執行主管交辦事項

  • 8/19
  • C9108 產品行銷PM(預付卡)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行銷PM負責預付卡產品/方案從市場洞察、產品定位、上市規劃、行銷推廣到成效追蹤,確保產品在市場上的競爭力與營收目標達成: 一、產品與市場規劃 1. 定期收集並進行預付卡市場分析(市場規模、目標客群、競業與價格及效益分析) 2. 規劃產品 roadmap與年度/階段性目標(營收、市佔、滲透率等) 二、預付卡產品開發與上市管理 1. 規劃產品/促銷活動開發及行銷活動(數位、通路、異業合作、促銷專案) 2. 上市活動(Go-To-Market)規劃,產出或協助製作行銷與銷售素材(產品簡報、Sales Kit、官網/內容素材) 3. 設定並追蹤KPI,定期檢視產品與活動成效並提出優化建議 三、跨部門溝通與專案管理 1. 擔任產品窗口,與業務、IT、流程、法務、財務、客服、物流、啟用中心等單位協作 2. 協調系統建置、流程簽核與產品上線相關作業 四、商業與財務管理 1. 進行產品/方案的營收及效益之財務分析 2. 確保產品/方案符合公司整體營運與財務目標

  • 8/19
  • 前瞻光學元件製程開發工程師
  • 台中市潭子區
  • 亞洲光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.此職位致力於開發與優化在玻璃或矽晶圓基板上進行奈米結構製程,有機會與全球頂尖的設備供應商共同開發前瞻製程解決方案。 2.新技術製程開發、產品生產製程規劃及工時估算、建立標準生產流程

  • 8/19
  • 【AI Server/AI Rack】Diag工程師 (診斷測試)
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 診斷測試(Diag)環境搭建與日常維護。 2. 制定診斷測試流程及異常判定標準。 3. 執行硬體診斷測試,分析並定位故障根因。 4. 優化Diag腳本與工具,提升測試效率及覆蓋率。 5. 協助量產診斷方案制定及良率改善。

  • 8/19
  • 【AI Server/AI Rack】系統測試工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統功能測試與效能驗證,確保AI Server整機規格達標。 2. 制定系統測試計畫及測試規格,執行BIOS/Firmware/OS驗證。 3. 系統測試異常分析與改善閉環管理。 4. 協助量產測試站點建置及測試流程優化。 5. 系統測試文件及驗收報告編制。

  • 8/19
  • 【AI Server/AI Rack】液冷測試工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 液冷系統(Liquid Cooling)測試環境規劃與建置。 2. 執行液冷模組壓力、流量、溫度及密封性等測試。 3. 液冷系統異常診斷分析與改善方案制定。 4. 協助供應商液冷方案評估與驗證。 5. 建立液冷測試SOP及相關文件,支援量產導入。

  • 8/19
  • AI NB經營管理主管/資深專員(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助NB事業單位運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控