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  • 工作地區
  • 8/19
  • *桃園新廠*【設備維修類】設備自動化助理技術工程師 (S2A廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1).自動化設備維護保養 (2).自動化系統缺點改善 (3).建立自動化SOP作業流程 (4).根據產線及製程需求,進行機台改造 (5).自動化相關專案執行 (6).工作時間為四二制12小時,須配合每3-6個月日夜輪班。 ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

  • 8/19
  • 【RD】iPEBG 金屬積層製造製程研發高級工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.積層製造製程之工藝參數設計&治具方案評估 2.製程開發設計評估報告(DFM)製作 3.積層製造製程工藝規格與作業規範建立 4.製程不良項目FACA及客戶MIL分析報告製作 5.積層製造相關軟件編列及應用 *須長期出差

  • 8/19
  • 【AI Data Center】電力系統(模擬)工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、建立 AI Data Center 電力系統模型,進行供配電系統模擬分析。 2、執行 Load Flow/Power Flow 電力潮流分析。 3、執行 Short Circuit(短路分析)及 Protection Coordination(保護協調)分析。 4、執行電力暫態(Transient)及動態(Dynamic)模擬分析。 5、支援 AI Rack、HVDC、800VDC 等供電架構分析與評估。 6、建立及整合 Digital Twin/DSX 電力系統模擬流程。 7、撰寫分析報告,並與跨部門團隊合作提供技術建議

  • 8/19
  • 【AI Data Center】管線應力/水錘分析工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行管線撓性分析、熱應力分析及最大允許應力評估。 2、使用 AutoCAD、Navisworks 進行管線配置繪圖及特殊管線支撐設計。 3、使用 CAESAR II 執行管線應力分析、運轉狀態模擬及設計驗證。

  • 8/19
  • 台灣電池中心-Pack單位主管(苗栗)
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電池包開發驗證工作之規劃與管理,協助建立開發驗證機制及流程。 2.帶領團隊執行開發、驗證、問題分析及改善,確保專案目標達成。 3.與研發、品質及其他跨部門團隊合作,推動專案相關工作。 4.建立與持續優化開發驗證流程、技術文件及管理制度,提升團隊運作效率。 5.配合公司及組織發展需求,參與新專案之規劃與推動。

  • 8/19
  • (亞灣超算) AI 機房營運工程師 (高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出,確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目 •需配合輪班

  • 8/19
  • 【苗栗銅鑼】職業安全衛生專員
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 台灣杰斯特半導體設備技術【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 - 現場裝機督導: 負責機台設備裝機環境之職安衛督導,並熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 - 承攬商管理: 負責承攬商進場安全管理,並依客戶規定執行工單作業申請、規章表單填寫或通報系統操作。 - 安衛與消防業務: 負責公司勞安衛、工安及消防相關業務,確保符合法規並持續優化管理措施。 - 現場巡檢與溝通: 以安全管理人員身份進入客戶端廠區及 FAB 執行巡檢、稽核,並與客戶端保持順暢溝通。 - 突發事件處理: 處理突發之勞工安全衛生事宜,並協助處理主管交辦事項。 【應徵條件】 - 專業證照: 必須持有「甲種職業安全衛生業務主管」或「職業安全衛生管理員」證照。 - 特質要求: 對工作具備高度責任感,具備良好溝通與會議協調能力。

  • 8/19
  • 【AI Server / Rack】NPI QE 品質主管_台灣NPI中心
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 先期品質標準建立與核准: 主導高階 AI 伺服器 L10/L11 專案之先期品質規劃,定義並核准各製程站點的品質檢驗標準,落實品質政策與 NPI 銜接。 2. 製程品質文件管理與統籌: 統籌審查系統級 DFMEA/PFMEA,規劃並監督製程 Control Plan,確保廠區作業規範符合客戶之合規標準。 3. 跨部門溝通: 擔任先期品質窗口,將高複雜度的機櫃網路走線、電力與散熱驗證需求轉譯為廠內標準。 4. 跨部門異常排除與分析: 主導重大 NPI 系統級品質異常之追蹤與處理,召開 MRB 會議協調整合 RD/PE/TE 資源,運用高階問題分析工具縮短故障排除週期。 5. 流程持續改善與體系優化: 推動 QMS 品質管理系統之建立與優化,運用巨量數據分析驅動整體專案良率,並領導 QE 團隊達成專案里程碑。

  • 8/19
  • 【AI Server / Rack】品質工程師_台灣NPI中心
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質標準執行: 落實Server系統組裝與測試與整機櫃整合各製程站點的品質檢驗標準,並確保現場執行到位,落實品質政策。 2. 現場製程與稽核: 執行製程現場的品質監控,透過系統性稽核確保製程穩定度。 3. 成品品質保證: 統籌並執行OQC 與 OOBA,確保交付客戶之整機櫃產品之可靠度與完整性。 4. 追溯防呆: 每日稽核 MES 系統機制,參與規劃高階 AI 伺服器之 CPU、GPU、記憶體的 PPID 與 MAC Address 綁定正確無誤。 5. 品質異常排除與分析: 協助品質異常之偵測、追蹤與處理,於產線發生連續性不良時及時通報,並運用問題分析工具縮短故障排除週期。 6. 流程持續改善: 負責現場品質控制流程之執行回饋與維護,運用檢驗數據分析,驅動現場製程良率改善。

  • 8/19
  • 【AI Server / Rack】客戶品質主管_台灣NPI中心
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客訴與異常追蹤:管理客戶抱怨案件流程,確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端,推動持續改善。 2. 跨部門根因分析:主導品質異常之解析,召集跨部門(RD/ME/PE)釐清 L10 系統級或 L11 機櫃級之失效真因,產出具公信力之 8D 或 5C 分析報告。 3. 矯正措施落地與回饋:確保品質異常分析報告之防堵與改善對策能有效落實,並橫向展開回饋至前端生產端與供應鏈,推動製程防呆與持續改善。 4. 客戶滿意度追蹤:彙整客訴數據與品質指標(KPI),定期參與客戶之品質績效審查會議(QBR),提升客戶對廠區品質之信賴度。

  • 8/19
  • 台灣電池中心-資深經管經理(高雄) 2026002
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領經管團隊,負責團隊管理、工作分工及人才培育。 2. 建立與優化經營管理制度及流程,因應新廠營運需求,完善管理機制。 3. 負責預算、營運及成本分析,提供管理階層決策所需之數據與分析。 3. 追蹤營運績效與關鍵指標,發掘問題並推動改善。 4. 跨部門協調與溝通,整合各單位需求,推動營運及管理議題落地。 5. 推動與執行經管改善專案,協助公司建立更有效率的營運管理模式。

  • 8/19
  • 軟韌體工程師(土城/永寧/新竹)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 N客戶 CPO/NPO 交換機的 CM 軟體維護,並支援 NPI(新產品導入)流程。 2.負責網通機架系統整合,包含線材佈線的視覺化設計以及相關的 NPI 驗證作業。 3.負責 ODM 交換機/伺服器之 BMC 與 Diagnostics 軟體的設計與開發。 協助與支援 CPO/NPO 專案之執行與推進。 4.熟悉 BMC OpenBMC 或 AMI SP-X 軟體開發者尤佳。 5.熟悉嵌入式系統平台開發者尤佳。 6.需配合工作需求進行海外出差(出差地點以越南河內為主)。

  • 8/19
  • 115學年度 SUNON 校園大使|企業實戰・社群經營(可遠距)
  • 高雄市前鎮區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想讓大學生活多一點不一樣的體驗嗎? 想提早接觸企業、累積實戰經驗,讓履歷更有亮點嗎? 加入 SUNON 建準電機校園大使,你將參與企業品牌推廣、官方社群經營、校園招募及內容創作,透過實際參與企業專案,累積職場經驗與作品成果,為未來求職提前做好準備! 【招募對象】 ✔ 大二以上日間部在學學生 具備以下經驗者尤佳: >>曾擔任社團、系學會或學生組織幹部 >>擅長經營個人社群 >>具有圖文編輯、文案撰寫或影音製作經驗 【任期】115 學年度(2026/10-2027/6) 【工作內容】 1. 協助線上、線下校園招募活動 2. 參與官方社群內容企劃與製作 3. 經營個人社群,分享 SUNON 品牌、活動及職缺資訊 4. 協助校園宣傳推廣,分享 SUNON 品牌與職缺資訊 5. 完成任期成果分享(社群貼文/心得影片) 【你將獲得】 ◎任期獎學金 完成各學期指定任務,最高可獲 新台幣 20,000 元任期獎學金。 另設有人才推薦獎勵及介紹獎金。 ◎企業實戰體驗 參與官方社群經營、校園招募活動及企業參訪,累積品牌推廣與實務經驗 ◎職涯加分 提供職涯資源,並頒發 SUNON 校園大使證書,為履歷增添企業合作經驗。

  • 8/19
  • 【中華電信(台北)】網路與資安系統維運工程師IT-02
  • 台北市中正區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、【學歷科系要求】 國內外大學(資訊或理工相關科系)畢業;若非相關系所,需具備3年以上相關領域工作經驗。 二、【工作內容】 1.伺服器系統與服務層之規劃、建置、設定、維運與故障排除(Linux/Windows Server)。 2.網路與資安防護設備之實務設定與管理(Firewall/ VPN/IPS等)。 3.系統或服務異常事件之分析、修復與改善。 4.參與系統、資安與服務穩定度之優化與整合。 ※綜上及其他主管交辦事項。 三、【所需條件與專長】 1.具2年以上伺服器或系統服務層實務經驗(曾實際建置、設定或排除系統問題)。 2.熟悉TCP/IP,並具備網路或資安設備之實際設定或維運經驗。 3.熟悉Linux/UNIX、Windows Server 作業系統。 4.具關聯式資料庫(PostgreSQL/MySQL/MS SQL等)基本管理經驗。 四、【具備下列工作經驗或擁有專業證照尤佳】 1.具公雲(AWS/GCP/Azure)或虛擬化(Vmware/Hyper V)經驗。 2.曾導入自動化或AI工具(如Azure OpenAI)至系統架構。 3.具網路、系統或資安相關證照。 ■需配合工作加班或出差。 五、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵: ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11508C&idno=IT-02 2.符合面試資格者將於8/31後陸續通知,敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。

  • 8/19
  • 115年第18次【NT-2】資料分析人員
  • 新北市永和區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:國內外大學畢業(行銷、企管、商學、資管、資工等相關科系尤佳)。 工作內容: 1. 建立並維護行銷相關數據儀表板。 2. 潛在客戶大批資料擷取與篩選分析。 3. 年度行銷工作計畫之研擬及執行檢討。 4. 年度績效追蹤管理、成效報告。 所需專長及相關工作經驗: 1. 具備2年以上行銷策略規劃、推廣與執行相關工作經驗。 2. 熟悉 Microsoft Office 軟體(Excel、Word、PowerPoint),尤其具備 Excel 進階函數與資料樞紐分析能力。 3. 具備資料分析、篩選能力,並能撰寫簡報及進行口頭報告。 4. 具備工作熱忱、表達能力佳、主動積極,且善於溝通協調。 具備下列經驗、技能或證照者佳: 1. 具備SQL資料處理、數據分析及儀表板建置能力,並能運用生成式AI及RPA工具協助資料分析、報告撰寫及簡報製作(如Tableau、Power Automate...等工具應用能力)者尤佳。

  • 8/19
  • 115年第18次【DBB-1】影視平台數據分析專案工程師
  • 台北市中正區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:國內外大學畢業(資訊等相關科系尤佳)。 工作內容: 1. 依據業務與產品需求,進行影視相關數據之整理、分析與模型建置。 2. 產出分析報告與數據洞察,並與資料工程師及業務單位協作,支援產品策略與經營決策。 3. 負責資料特徵工程、模型訓練與驗證,持續追蹤模型效能,優化分析流程以提升預測與決策之精準度。 所需專長及工作經驗:(附佐證資料者佳) 1. 具2年以上數據分析或機器學習模型開發相關工作經歷。 2. 熟悉資料庫管理系統,如PostgreSQL、MySQL、Teradata等。 3. 熟悉程式語言(如Python、R等)及數據分析與視覺化工具(如Google Analytics、Tableau、Power BI等)。 4. 具良好問題分析能力、跨部門溝通協調能力與團隊合作精神。 具備具備下列經驗、技能或證照者佳: 1.熟悉大數據處理與建模技術(如Hadoop、BigQuery、PyTorch等)等應用經驗者尤佳。

  • 8/19
  • 115年第18次【DBB-3】MOD影視平台系統維運
  • 高雄市苓雅區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:國內外大學畢業(電機、電子、資訊、資工、資管、電信、通信等理工科相關科系)。 工作內容: 1. MOD平台相關系統維運管理/障礙排除。 2. 協助平台系統智慧化監控及維運優化。 所需專長及相關工作經驗: 1. 具備2年以上資訊系統管理相關工作經驗。 2. 熟悉網際網路協定與Linux作業系統管理維運及shell script實務經驗。 3. 熟悉防火牆、路由器操作,包含設備效能監控、使用率分析及障礙處理。 4. 工作態度主動積極、負責盡職,具溝通協調、獨立規劃及團隊合作精神。 5. 需能配合於夜間或假日等非上班時段進行障礙處理及系統升版作業等執行。 具備下列經驗、技能或證照者佳: 1. 具備ISO 27001、熟悉機房管理、資安防護及內控稽核者尤佳。 2. 熟悉伺服器主機、儲存系統、虛擬化系統(如VMWARE、OPENSTACK、CONTAINER等)、ELK架構/應用流程者佳。

  • 8/19
  • 115年第18次【DB4-3】固網客戶行為暨資料分析人員
  • 台北市中正區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷:國內外大學畢業(資管、企管、資訊、應數、統計、商學等相關科系尤佳)。 工作內容: 1. 業務需求訪談。 2. 資料分析、數據程式開發。 3. 數據分析報告撰寫。 4. 專案成效追蹤與改善。 5. 協助通路伴銷分析、實作與精進。 所需專長及相關工作經驗: 1. 具備2年以上客戶行為分析及資料庫軟體使用經驗。 2. 熟悉資料庫程式語言等執行數據分析。 3. 可獨立完成數據分析專案,具備跨單位溝通能力。 4. 熟悉微軟Office軟體應用,具簡報製作、口頭簡報、公文撰寫能力。 5. 態度積極、樂觀、擅於思考、主動學習並樂於團隊合作與溝通。 具備下列經驗、技能或證照者佳: 1.具Teradata、Hadoop、Tableau、Power BI、SQL等工作經驗尤佳。

  • 8/19
  • 115年第18次【DBA】影視業務規劃及推動
  • 台北市中正區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 國內外大學畢業(商學、企管、資訊相關科系尤佳) 工作內容: 1. OTT影視業務推動方案規劃與績效追蹤管理。 2. OTT影視營運績效分析及研擬改善對策。 3. OTT影視通路管理及激勵措施制定。 所需專長及相關工作經驗: 1. 具備2年以上電信或影視相關產業工作經驗。 2. 具KPI管理及績效追蹤經驗,能依據目標制定執行計畫並追蹤成效。 3. 具市場分析、消費者行為分析及營運數據解讀能力,善用數據提出具體營運改善對策。 4. 對影音內容產業、市場趨勢及競業(品)動態具高度敏感度,能掌握市場變化並提出應對策略。 5. 熟悉各項文書及分析工具,具簡報提案及專案報告撰寫能力,能獨立向主管及跨部門團隊進行成果報告。