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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/5
  • (工程技術類)-(約聘)系統工程師-系統整合事業部(雙北區)
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、至所承接之公部門單位,依專案範圍進行各項資訊系統標案相關規劃、建置、維護等工作。包括主機建置、系統及應用服務安裝維護、周期保養檢測、問題排除分析或優化。 工作內容相關如下:(描述工作性質,非指皆須具備或承作) 1、伺服主機安裝建置。 2、linux操作與應用。 3、伺服應用系統(如AD、WSUS、SENDMAIL等…)建置操作維護。 4、漏洞更新與防毒及資料保護相關應用。 5、儲存設備及儲域網路建置。 6、虛擬化建置維護。 7、備援備份及高可用性建置。 8、系統網路資安關聯整合。 9、客戶問題解決、維護支援。 10、雲端相關發展應用。 二、歡迎學習中之半新手、或已入門者欲精進者、或參與過職訓相關完整訓練者。 三、薪資依背景、資歷、職能等面向綜合議評,以面議為主。 *此職缺為約聘職

  • 7/5
  • (工程技術類)-(約聘)系統技術工程師-系統整合事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 至所承接之公部門單位,依專案範圍進行各項資訊系統建置、維護等工作。 工作相關領域技職內容: 1.虛擬化系統建置維護。 2.微軟或LINUX應用服務建置維護。 3.資安防謢建置維護。 4.儲存及儲域網路。 5.備援備份建置維護。 6.監控管理分析機制建立。 *此職缺為約聘職

  • 7/5
  • (工程技術類)-(約聘)專案管理工程師-系統整合事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、執行專案:包含時程、範圍、風險和品質管理。 2、統籌專案資源,確保專案目標和期望達成。 3、部門間或外部夥伴溝通協調。 4、監測和報告專案進度,並提出問題及改善。 5、編撰及維持專案產出文件和資料。 6、至客戶端進行專管,包括客戶溝通協調及進度報告、問題處置等。 具備知識或技能: 1、了解基本的專案管理知識和方法。 2、具備良好的溝通、協調、解決問題和領導能力。 3、具備IT系統整合知識和技能,如系統及網路或儲域及套裝軟體整合、資安機制、機房維運等等。 4、具備相關工作經驗或證照者佳。 *此職缺為約聘職

  • 7/5
  • (工程技術類)-(約聘)資訊維運工程師(台中)-系統整合事業部
  • 台中市南屯區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 系統維運:確保伺服器、網路設備、儲存系統的穩定運行。 - 故障排除:診斷並解決 IT 環境中的技術問題。 - 資安管理:監控安全事件、執行弱點掃描、維護防火牆與資安設備。 *此職缺為約聘職

  • 7/5
  • (工程技術類)-(約聘)資訊維護工程師(雙北區)-系統整合事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析,找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試,減少客戶當機的情況。 5. 提供到府服務,讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 6. 提供簡易的故障排除資訊,讓客戶也能解決簡單的問題。 *此職缺為約聘職

  • 7/5
  • (工程技術類)-(約聘)資訊駐點工程師(台南)-系統整合
  • 台南市官田區
  • 大同股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、駐點人員,配合客戶需求處理相關事項 2、電腦/伺服器相關設備系統安裝/故障排除 3、專案專用軟體安裝/操作/故障排除 4、主管交辦事項 5、支援公司各專案執行 *此職缺為約聘職

  • 7/5
  • 國內/外業務營業代表(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在尋找1位優秀的業務營業代表。如果你擅長客戶關係維護,並且渴望一展長才、挑戰自我,歡迎加入我們的團隊,一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1. 新客戶開發 2. 維繫舊有客戶,培養長期關係 3. RFI/RFQ回覆 4. 規劃國內外商展的參加 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/5
  • 韌體測試工程師-台南(飛宏科技)
  • 台南市永康區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/5
  • 韌體測試工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/5
  • 資深機構工程師-儲備主管(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找具潛力的機構專業人才,透過實務歷練與培訓,由資深主管親自帶領,培養機構設計專業能力與團隊管理實力,逐步養成未來機構課級主管。如果您具備機構設計背景,並期望往管理職發展,歡迎加入我們,一起打造更具競爭力的產品與團隊! 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗,並能對模具開模相關要項與問題解決。 【我們正在找這樣的你】 1️⃣ 具機構設計與製程整合能力 熟悉 3D/2D 設計工具,具 DFM/DFA 概念,能整合射出、沖壓、壓鑄等製程,確保設計可量產。 2️⃣ 跨部門整合與問題決策能力 與EE/LAYOUT/PM跨部門合作,具DOE與FA分析能力,提出有效改善方案。 3️⃣ 專案推進與管理潛力 掌握多專案進度、成本與量產時程,具未來承擔團隊管理責任之發展潛力。 4️⃣具良好英文溝通能力,能代表團隊與國外客戶進行技術協調與專案溝通。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/5
  • 機構工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在找尋對電源供應器機構設計有熱情的你,歡迎你加入我們的大家庭‼️ 【職務說明】 1.電源相關產品機構設計。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗,並能對模具開模相關要項與問題解決。 3.外殼及整體機構。 4.負責電源類產品機構設計與結構評估與分析檢視。 5.機構材料的選用。 6.繪製機構設計圖面,BOM表建立。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 7/5
  • 自動化設計工程師(紅樹林)
  • 新北市淡水區
  • 光紅建聖股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計產品自動組裝作業(評估產品組裝需求、評估產品作業) 2.改良生產設備作業(評估/改良/修繕生產設備、測試生產設備功能) 3.設計機械設備整體結構與自動化模組結構 4.製作爆炸圖與BOM 5.零件量測承認,部門間溝通協調,廠商連絡樣品追蹤測試 6. 主管交代其他事項。

  • 7/5
  • 封裝測試工程師 (紅樹林)
  • 新北市淡水區
  • 光紅建聖股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Hi~您將成為我們產品品質的第一線守護者!我們尋找一位對產品驗證和數據分析具有熱情的專家,加入我們高效能的光電元件研發團隊,共同推動產品從設計到量產的卓越品質 一、封裝製程開發與優化 (Package Process Development) 1.製程設計與導入: 負責 Die Bonding (晶粒黏著)、Wire Bonding (打線接合) 等核心封裝製程的設計、優化與導入。 2.評估與實驗: 執行新設備評估,規劃 DoE (實驗設計) 計畫,協助樣品製作,以驗證製程可行性與最佳參數。 3.文件標準化: 制定標準操作程序 (SOP)、製程參數規範及 QC Flow chart,確保量產品質一致性。 4.經驗加分: 具備光電元件(如雷射、感測器等)相關封裝實務經驗者尤佳。 二、測試驗證與數據分析 (Test Validation & Data Analysis) 1.關鍵測試執行: 規劃並執行 LIV (光電特性測試)、Burn-in (老化測試) 等可靠性驗證流程。 2.自動化與量測: 導入、操作與監控 AOI (自動光學檢測) 自動化測試系統,並執行光電元件的精密量測與整合驗證。 3. 數據分析與追蹤: 進行深入的資料分析與失效分析 (Failure Analysis),精準識別、記錄並追蹤產品缺陷,提供研發團隊明確的改善建議。 三、設備維護與異常排除 (Equipment & Process Maintenance) 1.異常處理: 負責封裝與測試相關設備的異常問題排除、維護與定期保養。 2.資產管理: 負責設備零件的有效管理與備品庫存控制。 3.處理主管交辦的臨時或重點支援事項。

  • 7/5
  • 【竹南】安衛工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、推動環安衛專案及計劃工作 2.應對外部環安衛需求 3.維持ESH管理系統有效性運作等事項 4.參與異常之真因調查及分析 5.稽核、評核廠區執行成效 6.規劃、推動環安衛教育訓練及證照控管

  • 7/5
  • 儲備管理人才
  • 桃園市中壢區
  • 英皇當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .當鋪廣告推廣、書面審核、客戶管理、獎金無上限 。 .團隊互助、學習專業知識、鑑定商品、評估價值。 .解說條件、簽約、收當與資金撥款、整理進件資料。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .金融專業養成、月薪保底、穩定收入、舒適職場環境。 .政府立案許可、現代化金融當舖、高信譽經營長期發展。

  • 7/5
  • 硬體設計資深工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行研發主管交辦之硬體電路研發、量測及除錯等技術相關工作。 2. 選擇最適當之硬體元件並訂定硬體規格及系統測試規範。 3. 製冷晶片驅動與溫度偵測電路及電源管理硬體電路設計。 4. 與軟體、機構及散熱模組相關團隊協調合作,解決公司/主管賦予任務。 5. 協調整合生產自動化設備及系統。 6. 故障問題分析及提供報告。 7. 將試驗或測試數據進行分析,提出問題改善、效能提升等相關方案,並產出BOM、操作手冊…等技術文件。 8. 協助尋找及協調適當外部協力廠商或供應商以達成設計及品質要求。

  • 7/5
  • 【研發類】MEMS研發資深工程師 (上班地點:新竹辦公室)
  • 新竹市北區
  • 鉅嘉聯合科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研究與開發可與模組(相機模組、AR光機模組、穿戴式裝置之模組等)系統整合的MEMS傳感器元件與致動器元件。

  • 7/5
  • 【技術專案類】醫療開發工程師
  • 新北市中和區
  • 鉅嘉聯合科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉影像醫療器材相關研發設計者,主要負責合作開發專案/計畫執行 2. 協助RD/Sales了解醫師需求並提出新產品設計。 3. 醫材設計開發驗証作業評估及執行。 4. 醫材標準測試方法之建立。

  • 7/5
  • 【技術業務類】產品開發工程師
  • 新北市中和區
  • 鉅嘉聯合科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位隸屬「產品應用業務部門」,主要負責視覺相關產品的技術整合與市場應用開發。我們在尋找具備 2D/3D 機構審閱能力、光學光路模擬專業,且對主動式影像系統有熱忱的工程師。您將作為技術與商務的橋樑,將複雜的客戶需求轉化為可落地的專案規格,主導從光路評估到系統導入的完整解決方案。 市場應用範疇: 涵蓋汽車電子、智慧家庭、安全監控、會議系統、PC 周邊、門禁控制、照護與醫療、無人機及機器人視覺等多元領域。 ––主要工作內容–– 【需求拆解與規格定義】深度洞察客戶問題,將規格需求轉化為內部專案開發目標;負責對接客戶技術稽核,應對專案審查提問。 【光機電技術支援】提供影像平台技術支援,針對客戶產品結構及機構限制提供光學/影像整合建議,確保光路設計符合系統表現。 【市場趨勢分析】主動蒐集市場影像晶片與光電元件趨勢,協助評估具競爭力的產品組合。 【技術簡報與商務演示】製作簡報,向國內外客戶演示解決方案的技術優勢與實際應用成果。 ––具備條件–– 1. 必備背景 【機構設計審閱基礎】具備 2D/3D 機構審閱能力,理解物理空間佈置對發光元件 、光路、影像感測器、導線及散熱之影響。 【光機開發經驗】具光機開發實務經驗,熟悉 HOE (全像光學元件) 或 TX/RX (發射/接收系統) 光學架構。 【光路模擬專業】具備光路設計、評估、模擬與分析能力。 【商務溝通與簡報】簡報製作能力佳,能針對技術方案進行演示並與客戶對接。 【英文溝通能力】具備與海外客戶流利溝通之實力(聽說讀寫流暢度為主)。 2. 核心特質 【市場技術洞察】能從社群或技術競賽中分析 AIoT 與影像技術趨勢。 【現場應變與協調】具備良好溝通技巧,能於客戶現場解決專案稽核與技術問題。

  • 7/5
  • 作業員(上達廠)
  • 新北市淡水區
  • 光紅建聖股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.主管交辦事項