清大專區

1.電子設計自動化設計,開發與維護 2.演算法研究與優化 3.系統架構規劃與分析 4.AI技術研究與設計

光學影像系統開發工程師，負責光學影像系統之設計與開發 1. 規劃光學實驗與元件選型，建立系統架構與規劃流程 2. 跨部門合作實現系統（與程控、機構人員協作） 3. 開發軟體以控制光學元件、擷取影像並進行影像處理 4. 開發使用者操作介面（UI） 5. 進行軟硬體整合與系統調試 6. 導入系統至產線，確保系統穩定與品質

光學模擬工程師 一、主要工作內容: 1.光學模擬 2.光學實驗規劃及架設 3.光學檢測系統評估與規劃 二、次要工作內容: 1.專利撰寫

大專以上資訊相關科系畢業. 對生產軟硬體自動化&視覺檢查設備應用有興趣或熟悉者佳. 薪資含加班NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至12點半,下午13點半至17點 (※中午12點半至13點半休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

誠徵：SMT操機工程師 1.熟SMT生產線作業者佳 2.日夜班皆有常態性加班(夜班有優渥的夜班獎金) 工作條件: 1. 電子廠生產經驗 2. Excel&Word電腦基本操作 NTD30,000-NTD35,000 (面試時間週一至週五 上午9點至12點下午2點至5點) ●午休時間12:30-13:30請勿打擾.謝謝~! 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

誠徵：SMT助理工程師(夜班二名) 1.無經驗可。 2.熟SMT生產線作業者佳 3.夜班有常態性加班 工作條件: 1. 電子廠生產經驗 2. Excel&Word電腦基本操作 薪資含加班NTD30,000-NTD48,000 (面試時間週一至週五 上午9點至12點下午2點至5點) ●午休時間12:30-13:30請勿打擾.謝謝~! 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1.高中畢業,資料處理/電子相關科系畢業尤佳。 2.文書作業,無經驗可,夜校生可。 3.產線生產相關紀錄整理。 4.主管交辦事項。 備註： 高中畢業可，熟文書作業，可配合加班者佳。 NTD30,000-NTD35,000 (面試時間週一至週五 上午9點至12點下午2點至5點) ●午休時間12:30-13:30請勿打擾.謝謝~! 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1.品質檢驗、外觀檢查 2.做四休二, 12小時, 需配合日夜輪班

大專以上資訊相關科系畢業. 對生產軟硬體自動化&視覺檢查設備應用有興趣或熟悉者佳. 薪資含加班NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至11點，下午13點半至16點 (中午12點至13點為休息時間) 《薪酬制度》 1. 員工紅利 2. 年終獎金 3. 季績效獎金 4. 三節禮品 5. 勞退提撥 6. 定期調薪 《員工保險》 1. 勞保 2. 健保 3. 職災保險 《職工福利》 1. 員工國內外旅遊活動 2. 員工聚餐 3. 年度尾牙晚宴 4. 婚喪喜慶、住院等津貼補助 5. 生日禮金 《公司制度》 1. 週休二日 2. 符合勞基法規定之各項休假制度 歡迎成為我們的一分子，與我們一同致力於製造業的自動化升級。如果你對自動化技術充滿熱情且願意接受挑戰，請立即投遞履歷，期待您的加入！

依公司指派至全台及離島電錶檢修(需配合出差) 學習廠內電錶相關機台 具備溝通協調能力

1.TAF實驗室主管，具有ISO 17025 實驗室主管資格 2.熟悉品質管理制度, 8D、RMA、MSA、IQC、FQC、OQC 3.具安規／防爆／工業認證實務尤佳 4.對於推動SDGs 永續發展經營制度有興趣者

1.具備２年以上主管司機或私人司機之工作經驗。 2.負責接送主管及家庭成員，並配合主管用車需求及完成主管交辦事項。 3.定期檢修及保養主管座車，確保車況良好，維持車內外整潔美觀。 4.須配合主管行程，機動性待命。 5.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

1.負責產品品質檢驗與記錄 2.依據圖面進行外觀、尺寸檢測 3.使用基本量測工具（如游標卡尺、高度規、塞規等） 4.其他主管交辦事項

【工作內容】 1.設備機台問題處理及客戶服務。 2.后里、林口據點設備裝機支援。 3.需在無塵室作業、需配合值班on-call及出差。 【其他條件】 ※錄取後須先在湖口進行1-3個月的教育訓練(提供免費員工宿舍)。 ※自備車輛尤佳，另有每月車輛津貼及交通費補助。

1.負責製程中品質監控（IQC/IPQC/OQC）資料分析與回饋 2.訂立與優化抽樣標準、控制圖、管制計畫（Control Plan） 3.處理品質異常（NCR）、客訴及製程改善專案 4.協助新產品導入的品質評估與檢驗方法設計 5.配合生產排程，安排檢驗人員。QC檢驗人員之訓練與紀律管理 6.製作品質報表，定期回報給品保主管或客戶

• 與各部門溝通，主導各類品質系統與改善專案之導入 • 負責 品質管理系統(QMS)之程序書撰寫與維護 • 主導內外部稽核、協助客戶稽核應對 • 推進不符合事項、矯正預防措施及持續改善流程與客訴之結案 • 推動品質管理制度（如教育訓練、KPI指標追蹤等） • 表單與紀錄管理 (DCC)

我們正在尋找一位技術扎實且具備微服務開發經驗的後端工程師，與我們一同打造目標百萬用戶級的BNPL平台。您將負責設計和開發高可用性的後端服務，確保系統的穩定性與擴展性。 此為新成立的技術團隊，您需要在相對開放但具挑戰性的環境中工作。我們期待您具備拓荒精神，能夠主動建立技術架構，並在初創的環境中發揮創造力。 • 團隊現以「.NET Core + SQL Server」開發核心服務和API，但開放使用其他程式語言（如：Python, Go, Java等）用於特定服務開發。 • 設計和實現微服務架構，確保系統模組化核可擴展性。 • 開發支付生態相關功能，如：交易、優惠折抵、額度、帳務、風控與各面向使用者後台的後端服務。 • 撰寫技術文件，改善程式碼審查和設計標準，透過回饋及指導來幫助提升團隊素質。

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1. 協助辦理公司董事會與股東會各項事宜 2. 各項公開資訊觀測站之對外公告申報事項 3. 依照法令修訂與公司營運需求對應協助修訂內部控制制度與管理辦法 4. 年度CSR報告與CSR相關活動/資料之籌備 5. 參與或支援公司重要活動或臨時任務, 如會計師查核工作、券商資料需求、年度盤點等。 6. 主管交辦事項或專案