清大專區
1. 負責維運海內外分行維運作業 2. 國內大樓網路維運作業 3. 負責維運無線網路維運作業 4. 負責海內外分行防火牆設備維運作業 5. 網路專案協作建置作業
1.指導信用分析人員徵信案件分析及風險陳述等事宜 2.非大中華地區案件之英文徵信報告 3.海外相關專案及教育訓練
架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理(Architecture Governance)流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化,打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作,確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢(如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等)。 2. 提出具可行性的創新解決方案,進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案,含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業
1.人員工作規劃、管理、監督 2.品質監控及異常確認 3.跨部門溝通 4.各項專案執行
【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系,尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊,不僅是解決眼前的問題,更要從系統與專案層面出發,建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感,善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長,我們非常歡迎您的加入! 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃,打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點(如 PVD、AOI 等)的品質表現,推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案,針對製程弱點提出改善方案,有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制(運用 FMEA、CP 等工具),將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴,主導 Root Cause 分析(如 8D Report),制定有效的糾正與預防措施 (CAPA),並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑,與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作,推動廠內各項改善專案(如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案)。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制,定期主持品質會議(確保會議高效且聚焦),向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。
1. 碩士以上(材料、化工、化學、物理、機械/冶金相關尤佳)。 2. 具備化學/化工/材料工程等相關專業基礎,能獨立進行陶瓷配方與製程開發。 3. LTCC / MLCC / CP0 陶瓷製程、粉末冶金、機械冶金相關 4. 具備新材料/新技術配方開發:能結合光/電/磁/熱性質評估,建立配方—製程—性能的關聯。 5. 具設計DOE、做數據化迭代能力
1. 負責組織及管理半導體生產線人員(包括出勤監督及人員安排),確保人員配置合理,生產運作流暢。 2. 熟悉半導體製程作業及監控生產進度,確保生產品質符合公司標準及時程。 3. 具備基礎技術能力,能解決半導體製程中可能遇到的技術問題,及與相關部門協作處理。 4. 培訓及指導新進員工,評估團隊成員表現並提供成長建議,提升團隊整體績效。 5. 監督生產環境安全及潔淨度,並確保所有操作符合工業安全與環保相關規範。 6. 熟悉基本財務與業務知識,如成本控制與效率分析,能協助優化生產資源運用。 歡迎您加入我們,與我們一同攜手提升半導體製程的技術與品質,共創更大的成就!立即投遞履歷,我們期待您的到來!
1. TipTop 系統開發與維護 2. ERP系統資料庫維護 3. Crystal Report 工具報表開發 4. 使用者教育訓練與問題排除 5. 主管指示相關專案執行
1.協助法金業務人員(RM)進行法人金融客戶之業務拓展及關係維護。 2.交易及KYC相關作業處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-ARM––_JR2819
1. 資料審查(含定期審查)與辨識實際受益人 2. 洗錢或疑似不法等相關交易監控 3. 客戶溝通與案件追蹤管理 4. 專案與交辦事項理
1.全方位了解並梳理高資產客戶投資理財規劃需求,統籌行內外理財規劃資源,提供客戶全資產解決方案。 2.負責高資產客戶之資產配置與投資績效管理,掌握市場波動與尋找投資機會、提供客製化投資方案及售後服務。 3.協助提升私人銀行客戶關係經理(PB RM)金融產品知識專業度,共同擬定客戶經營計畫及作戰目標。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––Investment-Advisor-_JR2480
1.私人銀行業務銷售制度規劃、管理與支援 2.私人銀行業務獎酬、激勵制度設計與執行 3.私人銀行部隊MBO目標管理制度設計推動與執行 4.私人銀行業務動能定期檢視分析與優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR3143
這個角色將站在系統平台、商戶體驗與數據決策的交會點,以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心,推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR7089 【工作內容】 1.平台體驗優化:針對商戶使用之平台進行流程梳理與介面優化 2.系統產品管理與營運:進行系統功能開發規劃、需求文件撰寫與跨部門協作,針對市場與競品進行分析,訂定產品策略,了解商戶金流需求,轉化為產品功能與優化方向 3. 數據分析決策:透過前後台數據了解商戶需求,調整產品策略 【資格條件】 1.2–5 年以上金融科技、收單業務、產品管理、或資料分析經驗 2.熟悉收單產業、金流產品或 O2O支付相關 3.熟悉簡報撰寫與提案技巧,能清晰傳達策略思維 4.英文溝通能力佳,能進行跨國業務交流
客戶網路系統規劃與維運 ※薪資依學經歷敘薪
1.機台操作、品質檢驗、外觀檢查 2.工作時間:日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式:工作四天休息二天(四二制)
1.行動銀行APP、網路銀行、數位申請平台等數位通路規劃及管理。 2.行動支付業務之規劃與管理。
1.雲端策略藍圖架構設計與落地實施: (1)設計銀行雲端基礎架構,包括計算、存儲、網路、數據平台等核心部分。 (2)規劃並部署微服務架構、容器技術(如Kubernetes)、以及無伺服器架構(Serverless)。 (3)設計支持銀行業務系統的高可用性(HA)、災難復原(DR)及自動擴展方案。 2.雲端安全與合規: (1)制定並實施雲端安全策略,確保資料隱私及應用合規性。 (2)引入多層次的安全防護措施(如IAM、加密、WAF、防火牆)。 (3)確保架構符合金融監管機構的合規要求(如ISO 27001、GDPR、本地法規)。
1.銀行IFRS永續導入規劃並統籌執行、年報永續專章撰寫 2.銀行業務長期策略高度相關之ESG專案 3.銀行永續揭露與利害關係人溝通 4.銀行永續相關評鑑統籌、執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR9200
1. 配管 /配電/機械人員/學徒、製作、安裝工程。 2. 誠徵半技師、學徒,有經驗佳,無經驗者需有心學習。 3. 學習專業技能,提升自身能力。 4. 無經驗者可,前輩會帶領。 5. 歡迎加入我們的工作團隊。 此職缺採取日薪模式計薪,日薪2,500~3,500元(依個人資歷或績效而調整) 1.加班費依加班時數給予 獎金類 1.年度績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保補貼 2.團體保險 ◆制度類 ◆電信費補助 ◆配發公務機 ◆可配合案場至外縣市工作(需過夜,供宿、有出差津貼、公司車接送) ◆現場備有工安人員並需遵守工安規定 ◆需穩定出勤、需可配合不定時六、日上班◆如無法配合請勿投遞 ◆需可配合高空作業 ◆工作區域以無塵室為主 ◆上工前需提供體檢報告 ◆無法攜帶酒精飲料、違禁品、智慧型產品手機等◆如無法配合請勿投遞
1.自動控制工程師,熟三菱、基恩斯PLC軸控能力,會寫PLC程式。 2.有需要需協助配盤配線。 3.有能力繪製電路圖,規劃圖控軟體者(台達、三菱、威倫等)。 4.本公司為PLC與PC控制之自動控制商,可以學習更多種PLC控制。 5.需有配自動控制盤經驗且願意配合公司出國交機試車者。 6.大學電機相關科系以上畢業既可。 7.請先寄履歷表後通知面試時間。 8.保障年薪13個月以上。 9.願意挑戰高薪者~ 10.午餐補助依出勤照況每月再補助2000左右。 歡迎優質菁英人才投入團隊 福利制度 1.供應午餐 2.加班提供晚餐補助 3.三節獎金 (不定期聚餐) 4.保證年薪13個月以上