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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • T8322 (約聘)機電品管工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量估算。 2. 負責分包商施工之監督,工程的執行進度與施工品質與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 5. 具公共工程相關經驗。 6. 需具公共工程品管證照(機電)。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。

  • 9/30
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。

  • 9/30
  • 高級工程師
  • 新北市中和區
  • 銳俤科技股份有限公司((RITI TechnologyINC.))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網站建置、程式開發、維護及改善 2. 系統維運 3. 專案系統開發與維護 4. 協助研發軟體新技術與新工具導入

  • 9/30
  • Android高級工程師
  • 新北市中和區
  • 銳俤科技股份有限公司((RITI TechnologyINC.))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Android APP開發、測試、上架、維護 2. 系統維運 3. 專案系統開發 4. 能夠獨立開發Andorid APP

  • 9/30
  • 勞工安全衛生管理師
  • 桃園市蘆竹區
  • 立誠光電股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與落實執行 2.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 3.收集、分析環安衛法規,評估危害風險並擬定對應計畫與實行 4.規劃辦理各單位安全衛生管理業務督導稽核及管理績效評估 5.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理 6.調查處理職災案件及安全異常事項, 並統計分析及改善追蹤 7.承攬商施工申請審核、安全巡檢及危害告知訓練 8.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程 9.無災害工時統計&上網申報、職業災害調查報告 10.化學品安全標示、SDS管理與上網申報 11.新廠搬遷相關承攬商及安全管理 ※需具備:職業安全衛生管理乙級技術士

  • 9/30
  • 電鍍銅-技術員-夜班 ※夜班津貼另計
  • 桃園市蘆竹區
  • 立誠光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作化學銅、電鍍銅機台設備與產品生產。 2. 負責機台設備保養與維護。 3. 無經驗可, 有完整教育訓練課程。 4. 其他主管交辦事項 。 ※須可配合訂單量加班,依法計算加班費。 ※夜班津貼另計

  • 9/30
  • 檢驗電測-助理工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 立誠光電股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機器設備維護與保養及程式撰寫 2.維持刻字機 、自動板厚機 、尋邊檢查機 、雷射不良劃機 、清洗線等生產線正常運作 3.無經驗可,有完整教育訓練。 4.其他主管交辦事項

  • 9/30
  • I3911 微軟雲平台(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉Microsoft 365應用程序(如Outlook、Teams、SharePoint、OneDrive等)的配置和管理。具備Microsoft Azure及雲端服務的基礎知識。能夠解決與M365與Azure相關的問題,包括帳號管理、授權和安全性設置。

  • 9/30
  • E8001 ICT系統整合業務(Government/台南)
  • 台南市北區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 開發暨維護台南地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

  • 9/30
  • E8001 ICT系統整合業務(Enterprise/台南)
  • 台南市北區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 開發暨維護台南地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

  • 9/30
  • T8324 (約聘)現場工程師(桃園機場)
  • 桃園市大園區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駐點於桃園機場 2. 維護無線網路設備及網管相關主機 3. 執行巡查、清潔、搶修及故障排除等工作 4. 配合系統測試、緊急事件等作業及機關臨時交辦事項

  • 9/30
  • I3811 數位平台開發(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責遠傳數位平台、會員系統的系統設計與開發: 1. 數位服務平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 數位服務平台後端: 開發核心系統API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合。 3. 會員系統開發: 遠傳心生活會員流程修改優化。 遠傳數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.

  • 9/30
  • I3201 遠傳幣(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與專案與內部系統開發,確保系統穩定性與可擴展性。 2. 優化資料庫查詢與結構設計,確保數據的一致性與效能表現。 3. 撰寫 API 文件與系統架構文件,提升程式的可讀性與維護性。 4. 與 PM、前端工程師緊密合作,優化開發與驗證流程。

  • 9/30
  • I3501 系統架構師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Infra架構設計與最佳實踐 - 協作規劃並檢視Infra架構設計,確保符合技術需求與最佳實踐標準,並提出改善建議。 - 具備參與大型專案技術決策經驗。 - 評估並分析現行運作系統,並推動架構優化。 2. 專案管理與資源調度 - 規劃合理可行的專案時程,確保專案按計畫推進並符合時程要求。 - 能正確判斷需求合理性,與需求單位溝通並進行變更管理,確保專案範圍可控。 - 指導專案成員及廠商,協調跨部門資源分配,及時解決突發問題,並將風險最小化。 3. 預算與成本管理 - 分析並優化Infra相關預算與成本,提升資源使用效率。 - 針對雲端與本地環境的資源運用,提出成本優化方案並落實執行。 4.溝通與影響力 - 具備良好的溝通、說服與簡報能力,能夠向內部與外部清晰闡述架構設計與技術藍圖。

  • 9/30
  • T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士(台中)-1
  • 台中市西區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 9/30
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 9/30
  • I3321 遠傳產業創新中心暨新創加速器(資深)專員
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •建立合作夥伴關係:與業務和技術部門密切合作,制定符合商業和雙方目標的營銷策略。建立良好的合作夥伴關係,以確保計劃的順利實施。 •深入了解新創或是合作夥伴產業市場:有效地吸引和招募高品質的新創。了解他們的挑戰、需求和期望,並與遠傳合作提供更有價值的服務。 •BD(商務發展):開發新的商業機會,與潛在合作夥伴建立聯繫,並推動合作項目的落地。 •合作夥伴管理:維護和管理現有的合作夥伴關係,確保合作夥伴的需求得到滿足,並持續提升合作夥伴的滿意度。 •活動策劃與執行:制定全面的活動策略,包括主辦活動和參與第三方會議等,確保活動的成功執行。 •團隊合作:以積極的態度參與團隊合作,與其他團隊成員協同工作,共同推動新創企業的參與和計劃的成功實施。良好的溝通和合作能力是達成共同目標的關鍵。

  • 9/30
  • I3811 數位服務維運(資深)工程師/ SRE
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確保數位服務平台長期穩定運行(會員, 支付, 影音, 保險, 停車代收, … ) 2. 規劃設計監控與告警機制 3. 使用者問題與系統異常的處理, 分析與追踪 4. 開發及導入測試與維運自動化 5. 開發業務單位所需報表 6. 需配合系統on-call

  • 9/30
  • E8001 ICT系統整合業務主管(管理職)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質,制定及執行銷售策略及計劃,帶領團隊達到部門營業目標。

  • 9/30
  • T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬的專案而定