1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 376 / 547 頁,共 10928 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 電信業務行銷規劃人員
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門所需資料分析 2.電信業務(固網/門號/加值服務)行銷規劃/營業分析 3.通路資訊收集、產品教育訓練與諮詢 4.行銷規劃管理 5.各項專案任務管理 6.主管交辦事項

  • 9/30
  • 展店開發/店舖開發人員(總公司)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場調查與商圈評估,消費型態及競爭環境分析,為展店選址提供依據 2.負責租約關係之維護及續租、降租洽談等事宜,並進行簽約或公證作業 3.能獨立作業、進行店舖立地評估、租約談判、租約簽訂 4.熟悉房屋租賃事宜及地政相關法規 5.熟悉北部地區商圈、具備商圈評估及人流分析能力

  • 9/30
  • 【行銷部】品類行銷企劃
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依品類特性,規劃年度推廣節奏、主題包裝、搭配商品組合。 2. 針對新品、話題商品,制定上市計畫、提案簡報 3. 負責制定品牌發展戰略、品牌形象規劃、產品定位及市場推廣策略等; 4. 策劃商品促銷活動及品牌活動,提升品牌知名度; 5. 負責與供應商的合作以及合同的安排; 6. 監測市場動態,及時調整行銷策略。 7. 結合通路與數位行銷資源,擬定線上線下整合推廣方案。 8 定期分析品類銷售數據與市場趨勢,優化行銷策略與素材。 9. 與商品部、零售/電商、品牌設計團隊協同合作,提升消費者體驗與營收。 10 其他主管交辦事項

  • 9/30
  • 【行銷部】會員行銷企劃
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡規劃會員活動、打造品牌與顧客的長期關係?在這裏,你可以發揮「顧客經營」、「行銷實務」與「數據分析」的專長,累積 CRM 與數據實戰經驗! ________________________________________ 【工作內容】 1. 會員行銷與活動執行 •規劃並執行會員行銷活動,提高會員活躍度與回購率 •規劃並執行自媒體與會員溝通內容(如:eDM / APP push / Web push/SMS) •與原廠品牌協作 CRM 專案,協助串聯內外部資源 •協助設計與維護會員權益與點數制度,提升會員參與感 2. 數據追蹤與效益分析 •透過 Tableau 、 Excel 製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 【我們希望你有】 必備條件: •2年以上會員行銷/CRM/顧客經營相關經驗 •熟悉 Excel (樞紐分析、圖表、函數)、PowerPoint,能獨立製作簡報與報表 •擅長數據分析及解讀顧客行為 •具備良好溝通能力,規劃執行專案及協調跨部門合作的能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件: •有零售、電商、品牌、金融等產業會員經營經驗 •熟悉 Tableau、 GA4、CRM 或 CDP 系統(如 Insider、Salesforce等),有實際操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳 •熟悉數據分析工具如SQL、Python

  • 9/30
  • 【電商】電商平台商品品類管理專員(家電商品)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電商平台家電類商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視,品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃,商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項

  • 9/30
  • 【行銷部】整合行銷企劃高級專員
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自媒內容規畫與執行(含FB/IG/Line@/Threads等規劃與經營) 2.社群文案/廣告內容規畫/執行、統整後台數據及報表分析 3.內容議題與品牌串聯行銷規畫/執行 4.異業合作、IP授權提案與商談&執行 5.外媒廣宣規劃、採購、執行、成效分析 6.其他主管交辦事項

  • 9/30
  • 中高階 UX 設計師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 釐清模糊的需求與問題,訪談使用者、與工程師、產品經理合作,尋找痛點並提出解決方案,共同優化更好的使用體驗。 工作過程中會接觸到 Web、App,有線上購物、企業內部應用系統等平台。你的專案成果將會出現在電腦、平板以及人手一台的手機上。因應公司策略階段性更新現有平台,你將會參與制定一套設計規範與機制,定義設計元素的流程與使用方式。這個過程中你需要與使用者溝通需求與過去的痛點,設計 User Journey 與 Flow,繪製 Wireframe 與團隊一同討論,逐步建立起明確的設計導引,這套導引將會導入至多個平台上。 你所需要具備的職能需求: 1. 進行用戶研究與測試,了解使用者需求與痛點。 2. 繪製 Wireframe、Flow、Prototype 與 Storybook 進行設計理念與提案,與產品經理、工程師合作,確保設計、技術與專案目標能夠落地實現。 3. 建立與維護設計規範,確保跨平台、跨系統都能夠保持一致性。 4. 繪製 UI 與 Icon。不求創新、但求舒適性與明確的使用流程,能夠尋找創新與商業價值的平衡點。 5. 提出你的建議隨時與團隊討論,讓自己與團隊都能夠越來越好。 如果你曾經有以下經驗會加分: 1. 曾經參與過電商、系統平台專案 2. 曾經規劃或繪製完善的 Design Guideline 3. 熟悉 Google Material Design 或 Apple Human Interface Guidelines 投遞履歷與面試時,務必提供你過往的專案經驗與作品,並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值

  • 9/30
  • 【商品部】家電商品PM儲備主管
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。 2.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 3.負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。 4.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。 5.負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6.門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。 7.部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。 8.執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。

  • 9/30
  • IT技術支援工程師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責內部員工日常 IT 技術支援(如電腦、印表機、網路、帳號權限等問題)。 2.協助電腦、作業系統(Windows 10/11)、Office 365 及公司內部系統安裝、設定與維護。 3.協助公司各單位 IT 設備建置、異常排除與資產管理。 4.協助資訊系統日常更新作業(應用程式版本控管)。 5.新進員工設備建置與離職人員設備回收作業。 6.執行定期資訊作業(軟體更新、門市環境檢查等)。 7.配合資訊部其他專案工作或跨部門支援事項。 任職條件: 1.學歷要求:專科以上,資工、資管、電子、通訊等相關科系佳。 2.工作經驗:具 1 年以上 IT 支援經驗者尤佳,或新鮮人具潛力者可考慮。 技能要求: 1.熟悉 Windows 環境操作與設定。 2.具基礎網路知識(IP、DNS、VPN 等)。 3.能操作常見 IT 工具(winmartix、o365、PowerShell 各類桌面程式佳)。 4.具備良好溝通能力與服務熱忱。 5.性格平穩反應快速 加分條件: 1.曾協助企業內部 Windows 重灌或升級專案。 2.具備 獨立完成專案能力 3.相關領域證照 個人特質: 1.主動積極、善於團隊合作、耐心細心。 2.對新技術有熱忱,具學習與解決問題的能力。 3.能獨立處理突發狀況並承擔責任。

  • 9/30
  • 【行銷部】資深會員行銷企劃
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你不只擅長會員經營,更擁有以數據驅動策略的敏銳度?我們正在找尋一位具備「會員經營策略」與「資料分析能力」的你,加入行銷團隊,協助我們深耕顧客關係、提升會員終身價值! ________________________________________ 【工作內容】 1. 會員行銷策略與專案執行 •規劃並執行品類 GTM(Go-To-Market)會員行銷專案,提升新品上市轉換與會員滲透率 •擬定並執行會員分群/分級/生命周期策略及活動,提升會員活躍與回購 •設計並優化會員權益與點數制度,擴大會員參與 •與原廠品牌協作 CRM 專案,協助串聯內外部資源 •異業合作洽談與執行 2. 數據追蹤與效益分析 •根據行銷目的,分析產出精準的會員名單(如分群、回購、再活化名單) •整合多方數據來源,透過 Tableau、Excel製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 •設計並執行 A/B test 或其他實驗設計,根據結果提出行動方案 【我們希望你有】 必備條件: •3 年以上會員行銷/CRM/顧客經營經驗 •實際操作以下分析工具,具獨立資料處理與視覺化能力: o熟悉Excel(樞紐分析、圖表、函數) oTableau(製作 Dashboard 或週期性報表) oSQL 、Python 等 •對數據與行銷成效敏感,能獨立完成數據分析報告 •具備良好簡報、跨部門溝通與專案提案能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件: •有零售、電商、品牌或金融產業會員分析經驗 •熟悉 GA4、CRM 工具(如Insider、Salesforce等) •有顧客旅程設計、操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳

  • 9/30
  • 【行銷部】會員數據分析師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛資料、擅長用數據說話,並希望你的分析真正被應用在顧客經營與商業決策?我們正在招募一位會員行銷的數據分析師,從資料中洞察顧客行為、優化行銷策略。 ________________________________________ 【工作內容】 會員數據分析與洞察 •分析會員行為與消費數據,協助制定分群、生命週期與再活化策略 •支援CRM 團隊之策略推進, 分析產出精準的會員名單 •分析行銷/數位資產(如官網、APP、Martech)使用行為並提出改善建議 •設計並執行實驗(如 A/B Testing),並針對結果提出行動建議 數據整合與報表建置 •整合多元資料來源,透過 Tableau / Excel 製作追蹤報表與可視化儀表板 •定期提供會員活動成效報告與商業分析,追蹤 KPI 與異常波動 【我們希望你有】必備條件: •具2年以上分析工作經驗及資料庫軟體使用經驗, 曾支援行銷或會員相關分析尤佳 •具備編程技能和經驗(SQL、Python),並能夠進行資料清理 data wrangling、探索式分析EDA、模型構建以及其他數據分析方法 •熟悉 Excel(樞紐、進階函數、圖表)與 Tableau / Power BI 等視覺化工具 •能撰寫具洞察的分析報告,並用邏輯清晰的方式協助非技術團隊理解結果 加分條件: •熟悉 CRM/會員系統/CDP 數據結構(如:Insider、Salesforce) •熟悉 Google Analytics、App 行為分析等工具 •曾參與電商、金融、電信、零售等行業數據分析佳

  • 9/30
  • 高階主管司機(職務代理人)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務為職務代理人,約聘時間為到職日起至2026/3/31。 1.擔任主管司機,須能配合主管上下班、公務行程及假日、臨時出勤機動性待命。 2.維持座車內外之美觀清潔、定期檢修及保養維護、並例行性安全檢查。 3.安全駕駛保持良好車況,以車輛行車安全為最高原則。 4.熟悉路線及路況,行程路線規劃及時間掌控。 5.此工作非準時上下班,須配合主管行程彈性上下班。

  • 9/30
  • 經銷業務儲備主管
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定並推動業務部門的短、中、長期及年度經營策略 2.分析市場競爭態勢、KA客戶需求調查,確保公司經營穩定成長 3.經營LA業務團隊達成年度業績目標,並善盡督導業務單位之責 4.檢討業務績效、分析及追蹤各項業務活動效益、促成業務部門KPI達成。 5.重點客戶配合總部系統及運作流程規劃管理(OMO&CRM數位規劃)

  • 9/30
  • 經銷運營儲備主管
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃經銷單位營運與發展(OMO&CRM數位規劃) 2.執行市場分析、規劃訓練年度銷售計劃、商品,以滿足市場客戶需求 3.與原廠定期會議並針對議題進行溝通,以利達成業績及行銷資源進度目標 4.制訂每月銷售促案,掌握每日銷售狀態,確保每月經銷商銷售進度達成目標 5.定期拜訪經銷商,並協助、輔導與管理經銷商之銷售業務與方案 6.協助行銷、商品、零售等其他單位與經銷商端溝通作業

  • 9/30
  • 商業分析師 / 系統分析師 (Business & System Analyst)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 / 職責 1.負責電商網站與經銷商平台的功能/需求訪談、業務流程分析與系統規劃 2.針對 B2B 與 B2C 商業模式設計協作流程,包含訂單、會員、商品、金流與物流等模組 3.撰寫需求文件 (BRD / FRD)、使用者故事 (User Story)、流程圖、資料流、E-R 模型與 UML 規格 4.熟悉 CRM 系統 (如 HubSpot / Salesforce / Dynamics 365),能規劃客戶管理流程並設計對應的系統功能 5.協助內部應用系統的功能規劃與整合 6.與開發團隊(前端、後端、測試)協作,確保需求落地、版本交付與品質驗證 7.管理需求變更、版本排程、里程碑控管與專案進度追蹤 8.與外部合作夥伴、經銷商或第三方系統協作整合 ________________________________________ 任職資格 工作經歷 •3 ~ 8 年以上 商業分析 / 系統分析 / BA / SA 經驗 •曾參與 B2B 平台或經銷模式系統設計 或專案導入者佳 •具備 CRM 系統應用或流程開發經驗,能與業務部門協作者優先 學歷要求 •大學以上,資訊、管理、工管、電子商務或相關科系為佳 專業技能 •熟悉需求訪談、業務流程分析、資訊架構與系統設計(UML、流程圖、Use Case、Sequence Diagram 等) •精通 SQL / 資料庫設計與查詢能力 •熟悉 API 設計與整合 (RESTful) •熟悉 CRM 系統模組 (客戶管理、銷售流程、自動化行銷、報表分析) •熟悉報表與 BI 工具 (PowerBI / Tableau /自建 BI 等) 與資料視覺化 •具敏捷開發 (Agile / Scrum / Kanban) 經驗,熟悉 JIRA / Confluence 或其他敏捷專案管理工具 加分條件 •有電商 / 經銷平台系統分析或開發經驗 •有跨系統整合 (ERP / CRM / OMS / 金流) 經驗 •有資料工程 / AI / RPA 自動化應用經驗

  • 9/30
  • 【行銷部】整合行銷處資深企劃人員
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.媒體策略規劃與執行:依活動需求規劃媒體資源分配,推動品牌活動與商品導購。 2.廣告投放管理:操作 Facebook、Google Ads、LINE 等平台,與代理商合作進行預算控管、成效分析、資料追蹤。 3.資料分析:使用 Google Analytics,監控並分析廣告成效,製作成效報告與改善建議。 4.媒體與KOL合作:代理商選擇與談判、年度合約簽訂;網紅合作洽談與活動執行。 必要條件 2-3 年以上媒體規劃/投放經驗,熟悉 FB、Google Ads、LINE 等廣告平台 熟悉 Google Analytics 或其他資料分析工具 能獨立規劃與執行廣告投放專案 加分條件 具代理商 Media planner 經驗 有大型品牌或電子商務行銷推廣經驗 具團隊管理或跨部門專案協作經驗

  • 9/30
  • Sr.SRE 工程師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容   •  監控線上服務、系統與應用,並協助維持運作狀態   •  協助資深工程師進行例行維運、異常排查及基礎問題處理   •  撰寫並維護小型自動化腳本(如 Shell 或 Python)以提升日常作業效率   •  參與服務部署、CI/CD 流程及文件撰寫   •  學習建立和優化監控、警報、日誌與資源規劃相關工作   •  協助維護基礎雲端資源、帳號權限和網路設定 必備條件   •  具 Linux 系統基本操作(檔案、權限、網路命令等)   •  熟悉一種程式語言(如 Shell、Python)並能用於日常自動化任務   •  基本理解 CI/CD 流程與版控工具(Git)   •  了解常見監控、警報或日誌系統,能閱讀 Dashboard 或簡易分析   •  良好溝通能力與學習態度,具團隊協作經驗 加分條件   •  有雲端(如 AWS、GCP、Azure)操作實習經驗   •  具容器化基礎(如 Docker)或曾參與過專案部署   •  有參與過 on-call 輪值、Incident Response 或自動化整合項目經驗   •  英文閱讀技術文件能力佳

  • 9/30
  • 25880753 Securities & Derivatives Analyst, Officer, Taiwan-1
  • 台北市松山區
  • 花旗(台灣) 商業銀行【股】(花旗銀行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi’s Markets business provides world-class solutions and an unmatched global presence. We serve corporates, institutional investors and governments from trading floors in almost 80 countries. The strength of our underwriting, sales and trading and distribution capabilities spans asset classes and currencies, providing us with an unmatched ability to meet the needs of our clients. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Securities & Derivatives Analyst, Taiwan (Internal Job Title: Securities & Derivatives Analyst 1 - C09) based in Taipei, Taiwan. The Securities & Derivative Analyst 1 is an entry level position responsible for processing orders and transactions originating from trading desks and branch offices in coordination with the Operations - Transaction Services team. The overall objective of this role is to assist in the clearance, settlement and investigation of client securities and derivatives transactions. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Perform trade verifications to ensure accuracy of booking requests • Generate and match trade confirmations according to the International Swaps and Derivatives Association (ISDA) templates • Complete settlement tasks and daily rate revaluations accurately and on time • Coordinate transaction processing issues to the appropriate department and collaborate on a solution • Perform regulatory controls, account reconciliations, and record retention activities in accordance with established policies • Prepare and submit periodic internal and external regulatory reports • Participate in the periodic General Ledger (GL) proofing exercises as directed • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

  • 9/30
  • 25904303 Credit Risk Senior Analyst, Assistant Vice President, Taipei, Taiwan
  • 台北市信義區
  • 花旗(台灣) 商業銀行【股】(花旗銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. The Credit Risk Senior Analyst is a seasoned professional role. Applies in-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work-flow for the area or function. Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. Evaluates moderately complex and variable issues with substantial potential impact, where development of an approach/taking of an action involves weighing various alternatives and balancing potentially conflicting situations using multiple sources of information. Requires good analytical skills in order to filter, prioritize and validate potentially complex and dynamic material from multiple sources. Strong communication and diplomacy skills are required. Regularly assumes informal/formal leadership role within teams. Involved in coaching and training of new recruits Significant impact in terms of project size, geography, etc. by influencing decisions through advice, counsel and/or facilitating services to others in area of specialization. Work and performance of all teams in the area are directly affected by the performance of the individual. Responsibilities: Oversees the monthly Loss Forecasting aspects of the group. Liaises with the Finance, Collections & Risk Policy team with respect to Loss Forecasting. Oversees analysis of Forecasting in Citi Corp with respect to Forbearance performance and reporting, and Recoveries performance and reporting. Analyzes fraud portfolio performance at a granular level. Develops detailed diagnostics on Fraud behavior, shifts in that behavior, assess its impact on portfolio performance, and support the forecasting process. Assists in the production all presentations to the Citigroup CFO, Citi Cards CEO, Citi Cards Risk Head, Global Consumer Credit Risk Officer & Regulators, as well as various ad hoc requests. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.