清大專區

1.可獨立協同團隊完成指定韌體模組設計 2.負責韌體架構與系統設計 3.負責驅動程式開發與測試 4.與硬體工程師協同作電路規劃驗證 5.協助產品導入量產,參與軟體維護階段工作

1.自動化測試治具及設備開發 2.撰寫測試計劃 3.撰寫自動化測試程式 4.測試環境開發及規劃 5.異常分析

1. 對材料研發工作有經驗 , 動手設計及操作能力強 2. 有金屬及陶瓷材料的專業知識 3. 具備材料分析及測試工作 (如 物性測試 及 可靠性測試) 能力及經驗 4. 有獨立研發能力及 可搜尋專業技術論文及專利 5. 執行主管交辦的工作及報告 6. 具備低溶點金屬及液態金屬知識與經驗尤佳 ※薪資待遇將依學經歷及面談評估之專業能力進行敘薪

加入全球PCB鑽針領導企業，開發世界級精密工具產品。 我們正在尋找對機械設計、材料分析及產品研發充滿熱情的優秀人才，共同投入下一世代PCB鑽針產品開發。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，長期專注於高階微型鑽針技術研發與創新。產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。如果您對產品研發、材料分析及技術創新領域有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ PCB鑽針新產品設計與開發 ✓ 既有產品性能提升與優化 ✓ 樣品試製、測試與驗證 ✓ 產品可靠度及壽命分析 ✓ 材料特性分析與失效分析 ✓ 客戶技術問題分析與改善 ✓ 技術文件與研發報告撰寫 ✓ 研發專案執行及技術改善 【您將接觸到】 ✓ 微米級精密工具設計 ✓ 高階PCB與載板應用技術 ✓ 精密加工與切削機制研究 ✓ 材料力學與產品可靠度分析 ✓ 產品失效分析技術 ✓ 全球電子產業最新技術趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針產品開發 ✓ 接觸AI伺服器、高階載板及高速運算產業應用 ✓ 與全球PCB產業客戶合作 ✓ 參與新產品開發與技術創新 ✓ 累積精密工具與材料研發專業能力 ✓ 發展為資深研發工程師、技術專家或研發主管 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 可朝資深工程師、課級主管方向發展 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓機械工程、材料工程、材料科學或物理相關碩士學歷 ✓ 對產品研發及技術創新有高度興趣 ✓ 喜歡實驗、分析及問題解決 ✓ 具備基本工程數據分析能力 【具備以下條件尤佳】 ✓ 應力分析相關研究經驗 ✓ 疲勞測試相關研究經驗 ✓ 材料力學相關研究經驗 ✓ 材料失效分析經驗 ✓ CAD、CAM軟體操作經驗 ✓ 產品開發或實驗室研究經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望投入產品研發、材料分析及技術創新領域，歡迎加入尖點科技，共同開發下一世代精密工具產品。

加入全球PCB鑽針領導企業，開發世界級精密工具產品。 我們正在尋找對機械設計、材料分析及產品研發充滿熱情的優秀人才，共同投入下一世代PCB鑽針產品開發。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，長期專注於高階微型鑽針技術研發與創新。產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。如果您對產品研發、材料分析及技術創新領域有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ PCB鑽針新產品設計與開發 ✓ 既有產品性能提升與優化 ✓ 樣品試製、測試與驗證 ✓ 產品可靠度及壽命分析 ✓ 材料特性分析與失效分析 ✓ 客戶技術問題分析與改善 ✓ 技術文件與研發報告撰寫 ✓ 研發專案執行及技術改善 【您將接觸到】 ✓ 微米級精密工具設計 ✓ 高階PCB與載板應用技術 ✓ 精密加工與切削機制研究 ✓ 材料力學與產品可靠度分析 ✓ 產品失效分析技術 ✓ 全球電子產業最新技術趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針產品開發 ✓ 接觸AI伺服器、高階載板及高速運算產業應用 ✓ 與全球PCB產業客戶合作 ✓ 參與新產品開發與技術創新 ✓ 累積精密工具與材料研發專業能力 ✓ 發展為資深研發工程師、技術專家或研發主管 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 可朝資深工程師、課級主管方向發展 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓機械工程、材料工程、材料科學或物理相關碩士學歷 ✓ 對產品研發及技術創新有高度興趣 ✓ 喜歡實驗、分析及問題解決 ✓ 具備基本工程數據分析能力 【具備以下條件尤佳】 ✓ 應力分析相關研究經驗 ✓ 疲勞測試相關研究經驗 ✓ 材料力學相關研究經驗 ✓ 材料失效分析經驗 ✓ CAD、CAM軟體操作經驗 ✓ 產品開發或實驗室研究經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望投入產品研發、材料分析及技術創新領域，歡迎加入尖點科技，共同開發下一世代精密工具產品。

1. 使用 Go 語言設計與實作高效能、高可用的後端系統 2. 與產品經理及前端團隊協作，實現 API 與商業邏輯 3. 優化現有系統架構，提升系統效能與可維護性 4. 撰寫單元測試、整合測試並維護技術文件 5. 支援 CI/CD 流程與雲端部署環境（如 GCP / AWS）

1.參與軟體設計與開發，進行測試與修改。 2.軟體相關教學或操作文件撰寫與製作。 4.公司內部軟硬體建置與維護。 5.研究新技術與開發工具，提升程式優化與開發效率。 6.需具備程式邏輯與程式撰寫能力。 7.開發PLM、ERP系統相關程式

我們是一家專業從事產品設計與製造的公司，致力於為客戶提供高品質的技術解決方案。我們的服務涵蓋從硬體製造到模具設計，客戶群體主要為各類工業用戶及科技企業。 1. 精通模具設計與製程，負責為客戶提供技術諮詢及支援，確保客戶需求的落實與問題解決。 2. 運用 Microsoft Office 軟體進行報告撰寫、數據分析及專案提案文件製作。 3. 負責客戶端的銷售及市場分析，深入了解市場需求及競品資訊，制定高效的銷售策略以推動業績成長。 4. 協助資深工程師進行技術測試及產品故障診斷，分析問題根源並提出改善方案，確保產品符合品質及技術標準。 5. 加強技術文件的整理與分析，確保所有技術數據的完整準確，為團隊提供支持性資料。 6. 與客戶保持良好的關係，通過專業的技術談判能力推廣公司的模具解決方案及其他相關產品。 7. 參與專案會議及部門內部討論，協調專案進度及問題處理，確保專案按時完成並符合標準。

1.開發智慧製造和機聯網相關應用方案。 2.設計分散式資料庫系統。 3.建置與管理伺服器與資料庫。 4.撰寫與維護前後端系統程式。 5.設計視覺化頁面、開發與維護相關程式。 6.專案業務的聯繫、推動與執行。

We are seeking a motivated and results-driven Sales Manager to lead the expansion of our international business. In this position, you will grow our global market reach, manage key client relationships, and implement strategic sales plans to achieve revenue goals. Responsibilities Identify and develop new international markets, sales channels, and partnership opportunities Build and maintain long-term relationships with global clients, distributors, and partners Develop and execute sales plans to achieve or exceed revenue targets Negotiate pricing, contracts, and delivery terms in compliance with international trade regulations Monitor market trends and competitor activities to refine pricing and go-to-market strategies Track, report, and forecast sales performance using CRM tools (e.g., HubSpot)

1.負責協助規劃、開發與維護公司經營管理相關的數據分析與決策所需之報表及洞察 2.使用 Tableau 建置視覺化儀表板（Dashboard）及各式分析報表 3.撰寫並優化 Oracle SQL 查詢語句，進行資料清理、ETL 與資料整合 4.參與跨部門專案，支援經營指標追蹤、績效分析、預測模型等資料需求 5.推動數據驅動決策文化，協助提出改善方案

1. 針對產品製作可達成的質量、成本、製程、設計的可行性方案。 2. 負責圖面設計機構輸出(2D & 3D)、BOM等。 3. 負責產品開發流程追蹤。 4. 針對FMEA進行解決問題，並針對產品進行DQE及分析。

配合華南銀行開發證券業務

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源新產品測試規格書承接與審核 2.電源新產品電性測試與分析 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.熟悉PCBA與電源產品測試原理與測試方法 5.相關測試指標管理，如測試直通率、覆蓋率與誤測率 6.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1、網路架構維護及流量監控 2、網路高可用性維持 3、防火牆監管 4、網通設備設定檔備份/漏洞修補 5、CDN監控及管理 6、WAF監控及站台設定 7、有線/無線網路異常排錯 8、流量及封包管理 *此職缺為約聘職

1. 管理和規劃檢驗流程，例如最終功能測試、洩漏測試、接收檢驗、認證。 2. 跟蹤和管理不良品數據/記錄數據，分析不良品的根本原因，管理公司和供應商的糾正措施。 3. 確保產品整體質量，加強產品審核。 4.檢核工程設計是否符合客戶規範。

1. 配管 /配電/機械人員/學徒、製作、安裝工程。 2. 誠徵半技師、學徒，有經驗佳，無經驗者需有心學習。 3. 學習專業技能，提升自身能力。 4. 無經驗者可，前輩會帶領。 5. 歡迎加入我們的工作團隊。 此職缺採取日薪模式計薪，日薪2,500~3,500元(依個人資歷或績效而調整) 1.加班費依加班時數給予 獎金類 1.年度績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保補貼 2.團體保險 ◆制度類 ◆電信費補助 ◆配發公務機 ◆可配合案場至外縣市工作（需過夜，供宿、有出差津貼、公司車接送） ◆現場備有工安人員並需遵守工安規定 ◆需穩定出勤、需可配合不定時六、日上班◆如無法配合請勿投遞 ◆需可配合高空作業 ◆工作區域以無塵室為主 ◆上工前需提供體檢報告 ◆無法攜帶酒精飲料、違禁品、智慧型產品手機等◆如無法配合請勿投遞

1. 探針卡問題分析/排除 2. 探針卡驗證維修 3. 專案事項處理 4. 其他主管交辦事項 *週40小時制(類做二休二)，約3~6個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發，包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係，掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊，確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料，定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。