1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 379 / 544 頁,共 10870 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/20
  • SMT品管副組長
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AOI 檢驗PCB SMT產品檢驗 PCB烙鐵.熱風槍.簡易維修 人員工作安排,人員工作品質確認, SMT品質把關

  • 11/20
  • SMT夜班工程師(NPM)
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟電子材料,具SMT機台操作經驗1年以上 2.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 3.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 4.依據樣品與BOM表,核對各零件位置與極性是否正確。 5.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題,並用箭頭標籤標示不良位置。 6.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 7.熟PANASONIC設備,我司設備為NPM

  • 11/20
  • 工程助理
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • SMT.AOI.選焊機程式撰寫編輯,BOM資料整理

  • 11/20
  • SMT品檢員
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AOI 檢驗PCB SMT產品檢驗 PCB烙鐵.熱風槍.簡易維修

  • 11/20
  • SMT工程助理
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師彙整BOM文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2.協助工程師處理相關行政作業。 3.編輯SMT程式,AOI程式,選焊機程式

  • 11/20
  • SMT日班品管員
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AOI檢查機台生產之機板是否良好,總檢PCB,如有不良則需使用烙鐵,熱風槍維修

  • 11/20
  • SMT日班工程師
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟電子材料,具SMT機台操作經驗1年以上 2.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 3.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 4.依據樣品與BOM表,核對各零件位置與極性是否正確。 5.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題,並用箭頭標籤標示不良位置。 6.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 7.熟PANASONIC機器,我司設備為NPM 8.或熟SAMSUNG設備,我司設備維481 PLUS

  • 11/20
  • 品保副課長
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理,客戶稽核對應,管理品保團隊等

  • 11/20
  • 品保課長
  • 新北市板橋區
  • 環碩科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等

  • 11/20
  • IC半導體設備 電控配線技師(含獎金加班薪70000-100000元)
  • 台中市大雅區
  • 協鈺有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能在ㄧ週內獨立作業熟手。 2.需工作效率高,配合產能進度。 3.自動化設備業是永續產業,不會被時代淘汰。 4.工作環境全區冷氣廠房,星期五下午茶,績效獎金,年終獎金,績效達標聚餐。 5.對未來想要有更好發展的你可來挑戰。

  • 11/20
  • 【越南-義安省】越南廠區儲備人才(歡迎越南籍應屆畢業生投遞履歷)
  • 越南
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 歡迎想回越南發展之夥伴加入 ★ 儲備人才:製程工程師、品質工程師、業務管理師、採購管理師、總務管理師 ★ 徵才條件:應屆畢業生,或目前在台工作精通越語人士/在台留學生 ★ 工作地點:越南義安省榮市 ★ 薪資福利:依照越南廠區標準與規定

  • 11/20
  • 電控工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需依製程、軟體、機構需求評估選用電控元件並熟悉使用方式 2.協助軟體測試工作之測試硬體搭建 3.需協助維護設備以及協助設備MOVE IN/OUT工作 4.機台測試操作協助並反饋設備軟體或機構問題之邏輯判斷能力 5.必要時需協助機構更換硬體或機構件(設備組裝會有廠商進行,後續如有設備改造需更換部分元件

  • 11/20
  • 演算法工程師(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練數據分析工具,具備能力進行數據清理、分析和建模並提供報告和改進建議。 2. 研究並發展由數據驅動的客戶解決方案 3. 有操作過佈局軟體相關經驗 4. 必要時須進到工廠瞭解設備的運作模式

  • 11/20
  • 網頁系統工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網頁系統日常運作維護及異常處理。 2.網頁系統需求分析與流程設計。 3.網頁系統程式開發與維護。

  • 11/20
  • 製程工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 實驗室設備儀器規劃 2. 製程優化與異常分析 3. 協助專案進行,解決專案執行中所產生的光學相關問題,並釐清原因 4. 跨部門團隊合作、溝通協調、語文能力

  • 11/20
  • 廠務自動控制工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電工程圖面、規範等判讀 2. 彙整智慧建築評定資料 3. 廠務機電系統介面協調與溝通 4. 廠務機電系統軟硬體整合與測試 5. 專案監造、施工管理、系統建置、工程驗收

  • 11/20
  • 稽核系統高級工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您已具備資訊程式開發經驗或是熟SQL語法 如果您對目前維護的系統流程已覺得太過於單調乏味,想要看得更廣學得更多 如果您想站在巨人肩膀執行資安查核的作業 這是您未來的工作項目: 1.電腦稽核程式開發作業 2.了解查核相關應用系統及其流程、資料結構 3.資訊(安)相關查核作業

  • 11/20
  • 光學工程師 - 成像光學
  • 新竹市
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 光學模擬及設計 2. 協助專案進行,解決專案執行中所產生的光學相關問題,並釐清原因 3. 跨部門溝通與協調

  • 11/20
  • 光學工程師 - 繞射元件
  • 新竹市
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 光學模擬及設計 2. 協助專案進行,解決專案執行中所產生的光學相關問題,並釐清原因 3. 跨部門溝通與協調

  • 11/20
  • 光學高級工程師-AR
  • 高雄市前鎮區
  • 瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備三年以上相關經驗 1.新機種光學開發(光學設計/模擬/發版/材料選用) 2.新機種亮色度/外觀品味/量產性風險性評估 3.與客端技術規格檢討與協調 4.與廠內各單位檢討溝通協商 5.新機種BOM、相關系統流程資料作成&確認 6.機種試作(部材狀況/光學量測/機差比對)&送樣結果追蹤 7.機種各階段開發問題解析處理及報告作成、相關DOE設計與執行 8.新技術專案的承接&開發