清大專區

★學歷：國內外大學畢業，資訊、資管、資工、電機、電子、電信等相關科系尤佳。 ★工作內容：行動寬頻核心/接取網路24小時輪值監控及障礙排除。 ★具備以下工作經驗及人格特質： 1.具備2年以上行動通信維運相關工作經驗。 2.須配合 24 小時輪值作業。 ★具備下列經驗、技能或證照者佳： 1.熟稔4G/5G行動通信網路理論、維運實務及網管作業。 2.熟稔TCP/IP通訊協定。 ★備註： 1.報考本類組須具正常辨色能力，視力須符合矯正後兩眼視力達0.8以上，每眼視力各達0.6以上；色弱、色盲或視力不符者，請勿嘗試報名，以免徒勞往返。 2.須能配合業務需要接受必要之工作調度(必要時需配合臨時調整值班或夜間、休息日及國定假日出勤等業務)。 (註：參與輪班作業且符合本公司規定，得支領夜班津貼。) ★請至本公司人才招募網進行應徵，網址：https://rmis.cht.com.tw/

★學歷：國內外大學畢業，理工、資訊學院、資訊管理等相關科系尤佳。 ★工作內容： 1.負責電力空調設備維運及規劃設計、工程決算及相關行政作業。 2.規劃及執行電力空調節約能源與ESG事項。 ★具備以下工作經驗及人格特質： 1.具備2年以上相關工作經驗。 2.具公文撰寫、簡報製作，熟悉Microsoft Office等文書作業。 3.具備工程估價、議價、成本控管實務經驗。 4.責任心強、態度主動積極、熱誠服務，具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 5.具備下列專長與經驗者尤佳(需提出具體參與實績)： (1)曾任電力空調設計或維運工作2年以上。 (2)交、直流受配電、空調系統等設計、製造、安裝工作2年以上。 (3)曾任電力監控SCADA系統設計或維運工作2年以上。 (4)具電機、空調類相關技師、技術士證照。 (5)具備PMP、太陽光電相關證照。 ★備註： 1.報考本類組須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報名(視力須符合報考汽機車駕照條件，兩眼矯正後視力均達0.8以上)。 2.須能配合業務需要接受必要之工作調度(必要時須配合輪班、值班或夜間、休息日及國定假日出勤外勤工作或支援企客相關業務等)。 3.須具備普通重型機車及普通小型汽車駕照。 ★請至本公司人才招募網進行應徵，網址：https://rmis.cht.com.tw/

★學歷：國內外大學畢業。 ★工作內容： 1.寬頻網路用戶設備及纜線維護。 2.機房維運、跳線、線路測試、保養等工作。 3.機房工程監工及門禁管制。 4.假日障礙緊急維運及測試。 ★具備以下工作經驗及人格特質： 1.曾從事相關工作經驗2年以上。 2.熟悉Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint等操作。 3.積極進取、具備溝通能力、主動積極及配合度高。 4.具服務熱忱、主動積極工作態度及團隊合作、溝通協調能力。 5.具備汽、機車駕照與獨立作業能力。 ★備註：報考本類組須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報名。 ★請至本公司人才招募網進行應徵，網址：https://rmis.cht.com.tw/

1. BLDC/PMSM馬達控制驅動迴路設計 2. 樣品性能測試、分析及可靠性驗證 3. 專案及設計文件製作 4. 設計問題分析及改善對策 5. 專利研發

1.獨立負責產品的硬體系統佈局及線路設計、元件選型、整合/安裝/配線/測試/除錯等工作。 2.問題分析並解決各產品/專案等硬體相關的技術問題。 3.建立BOM表、指導文件等技術資料。 4.與化學/機構/程控工程師配合完成產品設計。 5.具化學檢測分析儀器相關開發經驗者佳。 6.完成主管交辦事項。

1. 針對客戶的電源應用技術問題，提供專業見解與解決方案 2. 協助開發應用演示板(Demo Kits)及撰寫應用技術文案 ※ 具備完善的師徒制度，並結合專業培訓及進修課程之完整人才養成計畫 ※

1. 需CAD繪圖 2. 協助工程師代辦事項 3.其他主管交辦事項

1. 負責工業電腦相關產品之電子電路設計與開發。 2. 除錯及問題排除，並整理分析報告。 3. 執行訊號量測與驗證計畫。 4. 協助產品導入量產。

1.開發日本商社與終端客戶。確認日本商社與終端客戶短期及長期需求內容。 2.蒐集競爭者產品及市場資訊。 3.溝通確認規格，認證，交期，合約內容等細節。 4.積極推展日本區業務市場。 5.執行主管交辦任務。

1. 建立測試或校正方法。 2. 內外校正計畫擬定並追蹤進度。 3. 執行量測儀器校正，委外校驗報告判讀。 4. 校驗報告上傳系統歸檔。 5. 配合公司品質系統運行。 6. 主管交辦事項。

1.負責機構設計、製作、測試及改進。 2.與跨部門團隊密切合作，確保產品的成功交付，針對量產問題，制定對策與改善。 3.通過3D模型、2D圖面、原型、草圖等方式傳達想法和設計規格。 4.在產品開發過程中解決機構問題，快速迭代原型、測試和改進，提升DFM價值化，提升產品競爭力。 5. .依據制訂完成的產品開發日程，提交產品開發流程所需之文件及樣品，確保新產品準時開發完成。 6.依據設計標準，在可行性評估時，建議客人修改設計，提高產品量產的可行性。 7.將車用電子/消費性電子新技術導入產品設計。 本職位在公司的產品開發過程中扮演重要的角色，負責機構方面的設計與研發，是公司取得市場競爭優勢的關鍵。 歡迎符合要求的應聘者申請本職位，期待與您合作！ 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

【工作內容】 1.開發與優化毫米波 / 車載 60GHz、77GHz 雷達訊號處理與追蹤演算法。 2.建置物體偵測、距離估測、速度量測、角度估測演算法。 【工作技能】 1.熟悉 Radar Signal Processing。 2.熟悉Range FFT / Doppler FFT / CFAR / Beamforming領域技能。 3.具備 MATLAB / Python（NumPy, SciPy, PyTorch）進行訊號與演算法驗證。 【擅長工具】 1.具備 RTOS / Embedded C / C++ 讀寫經驗。 2.熟MATLAB與Python。 【其他應備條件】 1.具有 60GHz 車用雷達開發經驗。 2.熟悉 TI mmWave雷達平台。 本職位在雷達產品開發中扮演關鍵角色，負責將演算法由理論驗證導入實際系統，確保整體性能達到量產水準。此職位將參與從前期研發到整合驗證的完整流程，是影響產品差異化與市場競爭力的重要力量。 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

【工作內容】 1.負責各類天線之設計、模擬、分析與優化 2.進行天線與系統層級之RF 量測 3.撰寫技術文件––-天線規格書、測試報告等 【工作技能】 1.熟悉電磁模擬軟體––-HFSS或CST 2.熟多頻 / 寬頻天線設計 3.具備天線與RF電路整合能力 【擅長工具】 1.HFSS或CST，Altium Designer 【其他應備條件】 1.具備車用天線實際開發經驗者尤佳 本職位負責天線之設計、模擬與 RF 量測驗證，確保天線性能符合系統與產品需求，並與 相關團隊密切合作，完成從研發到量產階段的整合與優化，對產品品質與市場競爭力具有重要影響。 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

1.駐廠嘉義台積電 2.台灣村田自動化搬運、倉儲設備故障、異常排除 3.自動化設備規劃保養維修作業計劃 4.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢 5.管理駐廠人員，各項工作安排 6.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣 7.其他主管交辦事項

台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

主要業務為半導體廠(TSMC/Micron等)設備安裝配線工程 1. 現場配電工程之指揮/調動/監督/品質管理 2. 熟悉Autocad繪圖 3. 與客戶/包商進行溝通協調 4. 撰寫工作日報及彙整各項報表文件 5. 工程驗收管理 6. 主管交辦事項 # 有台積電現場經驗者佳 # 需配合工程地點調動

1.電線電纜項目品管/檢驗相關設備操作作業 (如：25KV(含)以上電纜耐壓、電阻、結構穩定性、濕氣...等試驗) 2.視檢驗工作狀況所需，協助搬運電纜線 3.主管交辦事項 因應台電電廠、特高壓電纜和民營需求，打造三階段學習排程， 依序學習電線電纜品管/檢驗相關手法及技術傳承！ ~非相關科系、無經驗可學習，誠摯歡迎熱枕及勤學的您加入~

1.ERP系統(鼎新) 導入、維護、程式測試、偵錯。 2.系統操作指導、使用者教育訓練、SOP文件製作。 3.鼎新Workflow ERP資料庫維護與管理。 3.配合各部門需求、流程改善及優化相關作業。 4.協助跨部門需求訪談及規劃。 5.協助Infra工作。 6.其他專案及主管交辦事。

1. 技術資料及規範研讀。 2. 產品規格設計（設計卡，規格書，成本計算）。 3. 樣品分析。 4. ERP BOM 資料建立及維護。 5. 產品、原料設計規範審查及制訂。 6. 專案開發及執行。 7. 新產品開發研究。 8. 現場生產參數收集及統計。 9. 其他主管交辦事項。

誠徵：SMT操機工程師(夜班)(夜班有優渥的夜班獎金) 熟SMT製程.操機 (※中午12點至13點勿擾，謝謝~!) 薪資NTD32,000-NTD37,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度