清大專區

1.提供VIP客戶財務規劃服務 2.新VIP客戶開拓

為培育積極專業之金融業務人才，台新提供電話客服新鮮人的好機會，邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品，創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導

1. 規劃保養維修作業計劃。 2. 定期檢查及保養。 3.維修報表之建檔與管理。 4. 提供維修內容與報價。 5.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 6.其他主管交辦事項。

1.產品開發及規格制定 2.專案進度追蹤與管理 3.硬體電路設計,分析,除錯 4.熟感測電路設計尤佳 5.具備專案管理經驗佳

1.生產線焊接、組裝 2.可配合加班 ※具組裝經驗尤佳

1. 維護既有客戶, 深耕客情關係 2.拓展新產品及新市場 3.定期報告銷售進度及市場占有率 4.協助/參加規劃國際性商展 5.無經驗願意接受培訓者佳, 有相關經驗業務經驗優先考慮, 6.積極熱忱、溝通協調等業務特質. 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 歡迎有企圖心的你加入我們的團隊!

1. 協助工程師進行拆圖及文件整理。 2. 協助執行專案相關技術資料建立。 3. 機構設計與可靠度驗證 4. BOM與技轉文件製作。 5. 主管及工程師交辦事項。 熟AutoCAD、SolidWorks繪圖軟體尤佳

1. 產品組裝/產品測試設備&治具的開發、製作、驗證及導入。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線設備的維護與定期保養。 4. 協助產品改善與設計變更。 5. 熟悉烙鐵、三用電錶、示波器等電子相關工具。

1.負責品質管制與進料檢驗業務。 2.原物料、託外加工品之進料檢驗。 3.品質績效統計分析。 4產品說明、售後維修、異常分析。 5.主管交辦事項

1.汽、機車LED燈，電源相關設計 2.熟電子電路設計，layout,DC-DC電源設計

- 提供機器視覺及運動控制相關之軟/硬體及知識，協助客戶設計，製造先進製程設備. 回答客戶疑難, 適時建議最佳解決方案. - 測試新產品 - 學習新產品新技術

- 提供機器視覺及運動控制相關之軟/硬體及知識，協助客戶設計、製造先進製程設備 - 測試新開發之軟/硬體 - 教導及協助客戶使用產品、處理並改善異常狀況，進而提昇客戶滿意度 - 回答客戶疑難, 適時建議最佳解決方案. - 將顧客反映之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 - 進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) , 及後續改善報告追蹤

執行高階主管交辦事項，範疇如下 1. 行程及旅程支援:包含行李打包、隨行外出或國內外出差…等 2. 公關形象支援:包含活動出席前化妝安排、衣物搭配…等 3. 行政:會議記錄、文書作業及資料建檔維護 4. 總務:環境管理、庫存收納、餐飲及茶點安排、衣物管理 5. 採購:物品採購、廠商名錄管理…等 6. 高階主管臨時交辦事項

1.管理:管理行政秘書團隊的執行事務，包含分工、訓練及工作產出。 2.行程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 3.旅程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管差旅規劃及安排。 4.人脈公關:統籌高階主管形象管理及人脈管理。 5.財務:管理高階主管個人帳務(包含預算,及報表跟例行檢視行政秘書請款資料…)。 6.行政:規劃跟管理行政秘書團隊工作流程、建置秘書手冊以及整合各項資料報表。 7.總務:規劃跟管理高階主管辦公室環境及高階主管物品庫存。 8.採購:規劃跟管理禮品提案及供應商人脈。 9.專案管理。 10.其他交辦事項。

1.表面處理工作(具陽極經驗） 2.製程優化、藥水配方控制、參數調整 3.化學藥液管理與陽極線之藥水數據分析、統計 4.產品異常分析與品質改善對策 5.陽極製程問題確認並排除與回報。 6.陽極製程問題分析與解決驗證 7.供應商技術問題溝通與協調 8.製程研發 9.主管交辦事項

1.產線管理 2.人員管理 3.生產作業相關檢測、品質控管 4.具陽極作業經驗

醫療院所使用之醫療資訊軟體設計與維護。 1.按照技術開發規範進行代碼編寫。 2.維護及優化既有產品。 3.Unit Test 撰寫。

1.從事HR及ERP系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 2.系統上線後的維護與功能更新 3.平台系統架構規劃及設計

1. 負責客戶系統協調、系統測試、教育訓練、上線輔導等等... 2. 瞭解客戶核心問題，提供正確有效解決方案。 3. 善於溝通協調、具備良好的邏輯及表達能力。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★