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  • 工作地區
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  • 外銷業務專員 (汐科遠雄U-TOWN)【LED零件/模組成品/成品業務】
  • 新北市汐止區
  • 李洲科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責外銷業務經驗,開發及維護現有客戶 (達到公司設定目標,帶入新產品及新的商業模式)。 2. 至少國貿出口外銷2年相關經驗(無經驗可,但願意接受訓練)。 3. 有機會參加國內外性展覽。 4. 英文或日語或西班牙文流利佳。 5.熟悉電腦相關文書處理。

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  • 品管資深工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客訴與品質異常處理,提出對策並追蹤改善成效。 2.與客戶溝通並解決客訴之品質問題。 3.供應商品質管理與問題回饋改善。 4.執行品質目標,推動持續改善。 5.撰寫8D報告 6.跨部門溝通與協調

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  • 【台北】隊員服務部主任
  • 台北市中山區
  • 聯華電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需有教育訓練規劃能力、授課經驗 2、問題溝通解決 3、業務品質改善能力

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  • 韓文維修工程師(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 連達國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備裝機、維修、保養等技術類售後服務、零件販售業務、協同韓國籍工程師作業,原廠受訓種子。

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  • <五股>行銷專員
  • 新北市五股區
  • 研騰科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行銷專員 1. 媒體宣傳及行銷整合企劃 2. 設計製作廣宣 3. 網頁資料維護 4. 潛在客戶開發 5. 客戶服務與管理 6. 產品包裝設計 薪資含加班NTD35,000-NTD40,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車:520或橘17搭到五權三五工路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。 ◎捷運:(機場線)新北產業園區捷運站,轉乘公車520或橘17搭三站到五權三五工路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。

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  • 【資訊類】IT網路管理工程師 (石磊廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置,如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理

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  • 【資訊類】系統工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器、儲存設備、軟、硬體管理及維護 2.IT Infrastructure技術和解決方案評估及導入 3.實體機、虛擬化系統、備份系統管理及維護 4.資安軟體管理及資訊安全政策落實 5.專案規劃、執行及主管交辦事項

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  • 【資訊類】智慧製造系統副理 (新屋廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計,確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等),提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具,分析生產數據,提供決策支援,優化生產流程。 4. 指導技術團隊,確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃,提升員工對系統的使用效率。

  • 4/14
  • 【資訊類】IT軟體資訊工程師-BPM/RPA (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. BPM/電子表單系統開發及維運、與其他(ERP、MES...)系統整合 2. RPA 流程自動化場景規劃與開發 3. 企業協同合作資訊系統開發、整合及維運 4. 與使用者需求訪談、跨部門需求整合、規劃、分析、設計、測試與上線

  • 4/14
  • 【品保類】品保工程師 (新屋廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理

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  • 技術服務部經理
  • 台北市中山區
  • 歐艾特資訊有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理技術服務部門日常運作及資源分配,確保專案時程與品質達成 2.規劃資安及私有雲解決方案,符合客戶需求與公司標準 3.監督網路與伺服器建置計畫,確保架構穩定性及效率 4.制定並改善電腦硬、軟體維護流程,提高技術服務效率 5.協助客戶導入雲端主機租賃方案,解析技術問題及提供支援 6.檢視並評估資訊委外專案成效,制訂改進計畫與策略 7.指導及培訓技術支援團隊,發展人員專業技能與能力

  • 4/14
  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度

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  • 【品保類】品保工程師 (幼獅廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制)。 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善。 3.進料檢供應商管理。 4.出貨外觀檢供應商管理。 *入職後先於新屋廠區(桃園市新屋區中華路1245號)進行受訓*

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  • 【台南】全球研發單位系統開發部-硬體資深工程師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 直流快充樁系統開發與整合 2. 系統量測、驗證與除錯 3. 測試規範與量產導入 4. 法規與標準對應 5. 技術文件與經驗傳承

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  • Sales Head(業務主管)
  • 新北市三重區
  • 台灣麥柯昇精密電機【股】(maxon)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並執行台灣市場的銷售策略與年度業務計畫,確保與公司全球目標一致。 2. 帶領並管理業務團隊,與瑞士總部及其他海外團隊協作推動專案。 3. 開發並維護關鍵客戶(涵蓋醫療、自動化、航太、機器人等領域)。 4. 分析市場趨勢、競爭動態與客戶需求,提出具前瞻性的產品營銷方向。 5. 負責重大專案的商務談判、合約簽訂與風險控管。

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  • 【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品測試計劃,確保產品符合技術和品質要求 9. 協調內部和外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保項目進展順利 10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰,提供相應的解決方案 11. 參與產品測試和驗證,評估產品性能,並提供改進建議 12. 跟進產品生產過程,確保生產的品質和效率 13. 研究和評估新技術和工程方法,提出創新建議,以提升產品開發流程和效能

  • 4/14
  • 【專案類】專案主管/工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品製造工程改善提出對策及方法實施,確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作,協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題,提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用,提出創新建議,以提升產線效能

  • 4/14
  • 【產品工程類】產品工程CAM主管 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.InCAM pro軟體導入規劃與管理。 2.CAM guide作業機能開發與管理。 3.CAM鎖放系統開發與管理。 4.CAM自動化script開發與管理。 5.負責 DFM 優化專案的推動與執行,確保新產品開發的順利進行。 6.製前流程管理 : 確保客戶提供的Gerber/ODB++能夠準確轉換為生產用NC, DI等資料。 7.NAS系統架構&CAM資料庫備份程式管理。

  • 4/14
  • 【品保類】客戶品質專案副理/主任 (國外客戶、海外出差)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外客戶品質問題的跟進與解決,確保客戶滿意度 2.與客戶進行溝通,編制8D報告,分析品質問題根源並推動改進措施 3.協調內部團隊,推動問題閉環管理及預防措施的實施

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  • 【研發類】智慧製造工程師(新竹廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 相關智慧製造專案協助開發、執行與推動 2. 跨部門需求整合 3. 整合製程資訊進行數據分析模型建構 4. 協助各廠區平行展開建置 *具有設備背景、熟習robot/cobot、視覺演算 (Open CV, Halcon) 或 AGV, AMHS經驗者尤佳