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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • C6261 電信分眾產品PM
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電信資費產品、加值服務、數位服務及跨界合作方案之規劃、設計、上市與管理及方案維護。 2. 執行產品上市(Go-to-Market)企劃,統籌數位廣告、線上線下整合行銷、異業合作及實體活動等推廣計畫。 3. 規劃電信產品經營與發展策略,掌握市場趨勢、客戶需求及競爭動態。 4. 分析市場趨勢、客戶需求及競爭動態,發掘新商機並運用至產品成長動能。 5. 負責產品客戶數、用戶價值及使用行為分析,透過數據洞察驅動產品成長與客戶價值提升。 6. 統籌系統需求、作業流程、測試驗證及產品上線相關營運作業。 7. 領導跨部門專案團隊,整合跨部門及合作夥伴資源,推動產品目標達成。

  • 11/10
  • AI Server/Rack 測試工程管理(日本)
  • 日本
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試環境的搭建與運維 2. 產品初期,明確測試需求,並做出測試規劃(含測試所需設備、備品和耗材等) 3. 依據測試規劃給出測試報價 4. 驗證DFT方案的可行性,確保測試覆蓋率達標,識別並修復設計缺陷。 5. 確保測試流程的穩定性與可維護性,持續監控良率與成本,並持續改善 6. 優化測試流程,提升良率並降低測試成本,為量產做準備 7. 測試文件及測試報告的編制

  • 11/10
  • AI Server/Rack 品質管理(日本)
  • 日本
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定,確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度,提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善,建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練,確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對,提升客戶滿意度與信賴感

  • 11/10
  • AI Server/Rack 生產管理(日本)
  • 日本
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管轄生產製造及維修, 總計2個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌製造與維修營運,確保生產目標與KPI達成 2. 推動精益生產與多能工訓練,提升效率與產線彈性 3. 監督異常處理與不良品分析,強化問題閉環機制 4. 優化人力與產能配置,確保製造與維修產能利用率最大化

  • 11/10
  • S560-電控軟體助理工程師 (台南)
  • 台南市新市區
  • 和淞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助電控軟體相關測試報告整理、核對及文件管理。 2.負責資料彙整、報表及簡報製作。 3.協助工程師處理部門相關作業及資料維護。 4.其他主管交辦事項。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

  • 11/10
  • S560-電控軟體助理工程師 (新竹)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 和淞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助電控軟體相關測試報告整理、核對及文件管理。 2.負責資料彙整、報表及簡報製作。 3.協助工程師處理部門相關作業及資料維護。 4.其他主管交辦事項。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

  • 11/10
  • 駐點工程師
  • 新北市新店區
  • 優勢資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電腦軟硬體各項設備安裝。 2.電腦故障排除。 3.電腦硬體組裝與維修。 4.網路基本設定。 5.具備 TCP/IP 常識。

  • 11/10
  • 設備技師/工程師-可兼職
  • 新竹縣竹東鎮
  • 邑維科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 5,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業,確保設備運作正常。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.工作地點配合專案彈性調度,主要為派駐於各大半導體廠區。 4.需能獨立作業、並具備實戰經驗。 5.其他主管交辦之技術支援與相關工作。 6.重視作業細節,嚴謹遵守安全規範。 7.具C&D、SVG、TEL Track、Spin coater設備經驗佳 出差的同仁: 將妥善安排住宿事宜,並負擔住宿費用,確保同仁出差期間權益。 除原有薪資外,公司將提供額外的出差津貼補助。 績效激勵: 依公司營運實績及個人貢獻,發放績效獎金。 全面保障: 除法定勞健保外,全額負擔員工團體保險,強化職場保障。 健康守護: 定期舉辦員工健康檢查,協助同仁落實長期健康管理。

  • 11/10
  • 泰國廠-CQE客戶品質工程師
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶端資料收集&品質服務 5. 外部品質計畫制訂及落實管理執行 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業

  • 11/10
  • 電腦維護實習生
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電腦安裝 2. Windows\Linux 相關軟體安裝 3. 網路基本概念 4. AI工具應用 5. 可接受觀音廠\大園廠\蘆竹廠調派駐廠

  • 11/10
  • 蘆竹廠- mes品質與生產資訊工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.建置/管理與維護公司生產資訊系統 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢 3年以上生產資訊系統開發與維運經驗 整合PLC/SCADA與機台聯動實作經驗

  • 11/10
  • 蘆竹廠- 資深mes品質與生產資訊工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.建置/管理與維護公司生產資訊系統 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢 5年以上生產資訊系統開發與維運經驗 整合PLC/SCADA與機台聯動實作經驗

  • 11/10
  • 蘆竹廠- 資深產品資訊工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務簡介】 尋找具備系統開發與運維經驗的優秀工程師!在此角色中,您將負責優化核心資訊系統, 並運用 AI 工具驅動生產與作業流程的自動化。若您具備製造業或 PCB 產業背景,這將是展現技術影響力的最佳舞台。 【工作內容】 系統維運與架構部署:建置、管理與維護公司核心產品資訊系統,確保高可用性與穩定度。 智慧自動化開發:設計生產作業與設備參數之自動化程式,提升整體營運效率。 開發規範制定:制定與優化企業級軟體開發與作業標準流程。

  • 11/10
  • 觀音廠- 高級網管工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 資訊安全管理 2. OA主機管理 3. 通訊系統管理 4. 網路系統管理

  • 11/10
  • 觀音廠- 網管工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 資訊安全管理 2. OA主機管理 3. 通訊系統管理 4. 網路系統管理

  • 11/10
  • FDK Development Engineer_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.FDK development and verification 2.負責Pcell library 研發 3.EDA Vendor聯絡窗口 4.負責 QA pattern 產生以驗證設計流程 5.負責執行QA flow以確保FDK品質 6.負責FDK使用說明撰寫 7.客戶問題解答

  • 11/10
  • 設備工程師(須配合出差日本)
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1.運用設備專業與管理方法,協助推動廠區相關業務,達成部門目標。 2.分析並排除產線設備問題,持續推動設備技術改善。 3.規劃及執行跨國人員訓練,促進技術交流與經驗傳承。 4.獨立承接並執行專案計畫,掌握進度並推動成果落實。 5.推動作業流程改善與效率提升,持續優化現場運作。 6.配合公司安排出差至日本三重廠區。 ※職務亮點: ● 跨國合作機會:與日本廠區團隊交流,拓展國際工作經驗。 ● 參與改善與專案:從現場問題到專案執行,發揮設備專業與解決問題的能力。 ● 持續精進專業:透過設備改善、技術交流及人員訓練,累積多元實務經驗。

  • 11/10
  • 製程技術開發部級主管_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運用有效管理手法,帶領部門同仁,提供高品質,具競爭力之下世代先進薄膜製程,以滿足客戶先進產品之需求,提昇公司競爭力及獲利能力 1.督導建立高品質,低成本之薄膜製程開發計劃及執行,以符合客戶產品需求及提昇公司競爭力 2.督導所屬,建立先進薄膜製程生產線標準作業流程及生產線監控系統,以協助客戶新產品試產及良率提昇 3.督導所屬,建立良好技術合作來源,並完成專利申請及佈局,保障公司權益及獲利 4.品質異常之分析解決,與製程整合建立良好互動以確保試產產品之成功與維持 5.協調及整合跨部門事項及督導建立有效的工程分析及管理監控系統,使所屬能達成工作目標 6.選任適合人才,培育所屬能力及激勵部門工作士氣,以滿足達成上述目標之所需

  • 11/10
  • I3101 資深帳務系統整合分析師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責帳務系統之規劃、開發、維運及效能優化,並負責系統架構、設計與技術文件之撰寫及維護。 2. 能與跨部門團隊協作,完成需求分析、系統導入、變更管理及資料搬遷作業。 3. 參與 AI 與數位轉型專案,推動系統創新應用,確保系統穩定性、效能及服務品質。

  • 11/10
  • I3101 電信帳務系統工程師(SQL / Billing System)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 Billing 系統計價與折扣邏輯建置及維護 2.依需求設計 Rating Rule、Discount Rule 與帳務處理流程 3.分析產品資費、優惠方案及帳務規則需求 4.執行功能測試、帳單驗證及異常問題分析 5.與 PM、SA、DBA、測試及 Vendor 團隊協作完成系統變更 6.撰寫系統設計文件及維護技術文件 7.參與 Billing 系統優化及專案導入工作 8.學習電信計費、Charging、Billing 等專業領域知識