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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/14
  • 【AI Data Center】Supplier & Quality Management(SQM)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並跟進 AI 數據中心的驗收與品質管控規範。 2. 規劃並執行測試計劃:硬體、軟體、系統整合。 3. 跟進測試流程及成果, 確保AI 數據中心可靠性與安全性。 4. 與產品、專案、工程團隊合作,追蹤缺陷並推動修復。 5. 定期提供品質數據報告,持續優化產品穩定性與運行效率。

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  • 台灣電池中心-資訊服務整合專員(高雄) 2026EA002
  • 高雄市大寮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.台灣電池中心資訊服務整合部門HelpDesk窗口 2.集團OA 流程指引與教育訓練培訓窗口 3.兼任KM知識平台管理員 4.與中央對接, 主責OA系統導入台灣電池中心需求PM

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  • 國外業務人員
  • 台中市大雅區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客戶關係維護及產品專案管理,確保專案執行順利 2.規劃並控管專案進度、成本與品質,以達成專案目標 3.協調跨部門資源並解決專案執行問題,提升專案執行效率 4.進行市場開發與市場趨勢分析,發掘潛在商機 5.制定並執行銷售策略,達成公司營運與銷售目標 6.管理客戶訂單與交付流程,維持良好客戶關係 7.完成主管交辦事項

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  • 品保工程師(海外)
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱管理水冷產品品質檢定 2.製程監控與異常處理 3.品保紀錄與文件管理 4.出貨品質管控與不良品改進處理

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  • 品保主管(海外)
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責產品:CDU液冷產品 1.建立並優化品質管理體系。 2.負責產品製程品質監控機制。 3.主導品質異常調查與改善專案。

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  • 高雄軟體園區-Android應用開發工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Android 原生開發:主導 Android (Kotlin/Java) App 的開發與維護,確保產品效能與穩定性。 2. 架構翻新與重構:主動針對 Legacy Projects 進行評估,推動架構重構與優化,將「義大利麵條程式碼」轉化為高內聚、低耦合的系統。 3. 規格驅動開發 (SDD):落實規格驅動開發理念,投入更多精力於軟體設計,以降低重複性的人工編碼負擔。 4. 硬體與系統整合:串接外部硬體電路(如:人臉辨識平板、門禁感測設備),處理硬體溝通協定與底層資料傳輸。 5. 品質保障與維運:建立自動化測試(Unit Test 等)與 CI/CD 流程,負責版本除錯與上架維運。 6. 技術文件撰寫:詳實記錄技術決策手冊及使用者操作手冊,確保知識傳承。

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  • 高雄軟體園區-軟體開發工程師(高雄/新竹)
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試軟體與網頁平台開發 2. 伺服器/存儲器測試及功能開發 3. 軟體部屬測試環境管理規劃

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  • 【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差,出差時長一年約90~180天

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  • 【HPE高電壓產品】新產品導入機構工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天

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  • 【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化

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  • MLB-項目管理工程師-1
  • 亞洲其它
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常

  • 4/14
  • MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同

  • 4/14
  • MLB SPI/AOI 工程師-【桃園】
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SPI/AOI參數設定 2. SPI/AOI產品程式製作 3. SPI/AOI產品程式調試 4. SPI/AOI程式誤測和漏測改善,直通率提升 5. SPI/AOI數據存儲及查詢 6. SPI/AOI設備維護和保養 7. SPI/AOI設備故障診斷及排除

  • 4/14
  • MLB 失效分析工程師-【桃園】
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.NPI階段主導NUDD的製作,參與EE分析,幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤. 3.產線工務設備/ESD架設維護

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  • MLB 維修設備維護工程師-【桃園】
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1,設備異常快速處理, 2,熟練調校/程式製作/檢查/維護/修復及操作 3,新設備安裝、維護和調試修復設備,以確保生產穩定運行

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  • 高雄軟體園區-Web應用產品設計師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype,並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等),轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材

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  • 網通產品NPI/Sustaining MPM專案管理專員(越南/海外)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成,SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線),彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管,E&O/PPV&NRE tracking report 的製作

  • 4/14
  • 網通產品NPI/Sustaining PM專案管理專員(越南/海外)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center NPI PM 1. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. 2. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. 3. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. 4. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. 5. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. Sus PM 1. Preparing Supply Commit Report. 2. Consolidating the Globle demand and manage supply chain base on order. 3. Inventory projection and constrain 4. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. 5. Manage spike order review/Q-end maximize revenue

  • 4/14
  • 網路交換機硬體(資深)工程師(土城/新竹)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板,確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介面及光模組整合 5. 進行硬體 bring-up、功能驗證與效能測試 6. 與韌體/軟體工程師合作,確保硬體與系統整合順暢 7. 撰寫技術文件、測試報告,並支援量產與品質控管

  • 4/14
  • 熱流研發(資深)工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 液冷系統與混合暖通系統(風/液整合)的設計與性能驗證。 2. 液冷控制模組(CDU)熱性能分析、管路設計與組裝測試。 3. POD Room熱流與氣流模擬、環境條件調適設計。 4. 液冷與風冷交互控制邏輯開發、溫控系統優化。 5. 參與量產導入與客戶現場調校,支援異常分析與維修回饋。 6. 與跨部門(結構/控制/測試)協作,完成整體系統整合。