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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/10
  • [車用電子]海外Talent- 車載電子軟體工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接觸過嵌入式系統(Embedded System) 2.會Linux service & driver, 熟悉硬體的I/O(CAN, UART, Bluetooth…), system BSP/ Uboot

  • 2/10
  • [車用電子]設計驗證測試工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發並執行測試計劃,測試車用電子產品的系統功能、性能和可靠度 2.使用各種測試設備和工具進行測試,編寫及維護測試腳本和測試自動化工具 3.分析測試結果和產品缺陷,確保產品的品質和穩定性 4.參與開發過程,並為提高產品可測性和測試效率提出建議 5.與開發團隊及其他部門合作解決問題,以確保產品的成功生產和交付 6.了解ISO16750, VW80000, GMW3172相關廠規測試項目尤佳

  • 2/10
  • [車用電子]智慧座艙系統測試工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合車用專案進行相關功能測試。包含軟體功能,韌體設計以及系統功能相關測試。 2.針對新開發專案, 學習研究新領域的功能測試. 3. 有以下經驗佳 -車用產品測試經驗 -車用智慧座艙產品的功能測試 -Carplay & Android Auto 認證測試 -車用智慧座艙產品 HIL (Hardware in th loop)測試 -車用測試工具使用 4. 到客戶端支援,重現以及分析問題

  • 2/10
  • Camera & Sensor 研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Manage image quality tuning of Camera。 2. ALS/ACS/ToF/Image sensor/general sensor design & quality tuning。 3. Sensor 開發工具資料蒐集與分析。 4. Sensor 問題分析與解決。 5. Sensor HW/SW 創新研發。

  • 2/10
  • [Server]Financial controller Supervisor(台北/桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Accountable for financial planning and management of Server business group to help meet financial goals. Financial field including - spending/cost saving and control, budgetary planning, P&L projection, rolling forecast planning, production/equipment investment evaluation, NRE management, manufacturing cost review and KPI evaluation. 2. Lead financial controller team to highlight business/operation issues and provide suggestions for business growth and improvement. 3. Lead the team to develop more systematic way on financial data analysis to enhance internal process/efficiency. 4. Develop talents/organizational capability and maintain long-term team sustainability.

  • 2/10
  • [Server]IQC進料檢驗檢驗員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料品質檢驗(目視檢驗、使用儀器測量和檢驗零件材料,確認是否符合規格) 2.檢驗儀器設備操作 3.能配合加班 4.其它交辦事項

  • 2/10
  • [Server]廠務工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *專科以上,電子電機或冷凍空調相關科系畢業* 1.希望具有電子組裝業,或SMT或PCBA產線等產業廠務相關工作經驗累計2年以上。 2. 熟悉廠務基本配線,消防異常排除,空調設施維護經驗,需具CAD基礎操作技能。 3.廠區基本修繕所電燈通風鍋爐等修繕維護。 4.約3個月一次,配合廠內中班、大夜班輪班一個月,每次8小時,依據勞基法提供值班津貼與加班費。 5. 對廠務設備具有高度熱誠、願意學習與接受挑戰意願者。

  • 2/10
  • [DT]資深ARM電子研發工程師(資深工程師~副理級)(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ARM相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. POLY專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。

  • 2/10
  • 資深BIOS工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導工程開發團隊,負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中,必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。

  • 2/10
  • 【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題

  • 2/10
  • 【視訊面試】資深散熱工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通

  • 2/10
  • [Server]客戶品質工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Follow CLCA to handle customer quality issues. 2. NPI product phase gate review. 3. Analyze RMA/ LR trend and drive process improvement. 4. Regular NPI/ MP/ RMA reporting, 8D/5C report writing. 5. CIP Process Quality improvement. 6. Well know quality tools(8D, QC 7 tools,SPC,FMEA) 7. Good communication skill and leadership with execution. 8. Good English in speaking/ writing is required.

  • 2/10
  • [Server]散熱設計工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計

  • 2/10
  • BIOS工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護),了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願,熟C語言及組合語言者佳。

  • 2/10
  • [Server]日班品管巡迴稽核技術員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

  • 2/10
  • [Server]日班品管檢驗技術員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳

  • 2/10
  • [Server]夜班品管巡迴稽核技術員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

  • 2/10
  • 行銷副理
  • 台北市南港區
  • 糖蛙線上娛樂股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品牌推廣等相關策略制定與執行。 2.規劃執行行銷活動,並對其效益進行分析與建議。 3.經營遊戲社群(包含素材製作規劃、文案撰寫)。 4.溝通各項產品行銷文案、廣宣物,例如文案撰寫/行銷素材發想。 5.具備媒體聯繫、採購、關係維護能力。 6.數位媒體投放優化操作(Meta /Google...等)。 7.負責競爭者分析、用戶行為分析和營運事件成效追蹤分析等研究,從市場營運角度提出具體優化需求。

  • 2/10
  • 專案業務工程師
  • 台北市內湖區
  • 宙盟資訊股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 規劃整合代理產品及解決方案. 銷售代理產品及各類軟硬體解決方案. 客戶關係維繫管理及售後服務.協助客戶提升產業競爭力,共創雙贏.

  • 2/10
  • 日本國外業務 【泰國廠】
  • 泰國
  • 敬鵬工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 62,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新案件量產移轉/導入/追蹤與問題處理。 2.客戶關係維護與產品相關問題處理。 3.日文文件/報告及信件翻譯,客戶來訪口譯。 4.積極主動,獨立作業,及跨部門溝通協調。 **台灣廠區培訓時間約1~2年,每月薪資約36,000~53,000元(依經驗核敘),派駐泰國廠區每月薪資62,800元以上。

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