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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • APP/Iot工程師
  • 台北市內湖區
  • 數聯資安股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行動APP合規檢測 2. 源碼合規檢測 3. APP/源碼弱點掃描 4. APP/IoT/Wi-Fi 滲透測試及合規檢測 5. APP/IoT/Wi-Fi 研究新型態弱點攻擊手法及防禦對策 6. 持續改善實驗室檢測技術 7. 取得資安專業證照、CTF訓練及參與能力試驗比對精進計畫

  • 7/6
  • 紅隊演練工程師
  • 台北市內湖區
  • 數聯資安股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 00.紅隊演練(RT) 01.資安威脅情資收集與研究 02.情境/進階滲透測試服務(APT) 03.高階弱點掃描顧問服務(A-VA/A-WebVA) 04.APP 滲透測試及合規檢測 05.IoT / Wi-Fi 滲透測試及合規檢測 06.研究新型態弱點攻擊手法及防禦對策 07.評估資安產品有效性 08.配合公司取得資安專業證照、CTF訓練精進計畫 09.配合公司加班

  • 7/6
  • 法令遵循人員
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.法令遵循諮詢案件處理。 2.規劃、執行教育訓練。 3.增修業務章則。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.其他主管交辦事項。

  • 7/6
  • 品管-助理/工程師 (台南) QA/QC Engineer
  • 台南市新市區
  • 永旗系統科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司期待透過完善的廠務系統歷練與海外跨國舞台,使同仁能獨立操作大型建廠專案的品質工程,未來逐步晉升為資深品管工程師、品管主管及海外專案核心品質幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長:我們非常注重團隊發展,提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術的學習,讓您的職涯更具廣度與深度! ★ 證照與進修:公司大力鼓勵每位員工在職進修,全力支持您考取相關專業技術證照,並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台:具備完善的海外發展機制,若工作表現優異,未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案,大幅拓展您的國際視野! ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊,與公司一同並肩成長! 【日常工作職掌】 這份工作是「工程巡檢 + 繪圖算料 + 品管文書」的綜合體。雖然比起晶片研發端的品管門檻較低(通常接受無經驗或非本科系),但必須具備跑工地的體力、能與基層師傅的溝通手腕,以及對 AutoCAD 的熟悉度。

  • 7/6
  • 儀校助理工程師/工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 儀器校正與檢驗 • 執行校正作業: 依據標準作業程序(SOP),將廠內儀器與國家或國際標準件進行比 對,確認測量誤差值。 • 簡易維修與保養: 對於準確度偏差的儀器進行微調、維護與保養。 • 委外業務聯繫: 若儀器超出廠內校正能力,需安排儀器送交外部專業實驗室校正並追 蹤進度。 2. 量測設備與週期管制 • 儀校計畫擬定: 建立儀校程序書,並規劃年度或定期的儀器校正計畫。 • 追溯與催校管理: 建立儀器設備台帳,定期追蹤管制清單,通知各單位儀器即將到期 並安排校驗。 • 儀器管制識別: 為儀器貼上校正標籤(如標示校正日期、有效期限、合格狀態),確 保產線僅使用合格儀具。 3. 數據管理與報告審查 • 報告判讀與建檔: 接收、審查並判讀內部或外部的校正報告。 • 表單記錄: 完整填寫並歸檔量測與校正記錄,以應對各項品質系統稽核。 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 可靠度工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. To manage Fab‘s reliability activities e.g. process reliability qual, PCN qual and reliability monitor (WLR monthly, conformance test quarterly) 2. To coordinate projects & control reliability qual status with good communication skill to co-work with TD/PEI , PKG/Testing and RE. 3. To meet customer‘s reliability related expectation (CSR)

  • 7/6
  • E8624 智慧建築業務
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責推廣部門智慧建築解決方案(如:中央監控、智慧門禁、能源管理),主動開發建商、開發商及弱電系統商等關鍵客戶。透過專業的初步規劃與諮詢,輔佐專案取得並轉化為實質訂單,以達成年度業績目標與市場佈局。 主要職責 1. 通路開發與關係維繫: 主動開發潛在建商、機電技師事務所、建築師等關鍵通路;並深耕現有合作夥伴關係,鞏固業務渠道。 2. 整合方案規劃提案: 洞察客戶需求,協同技術預售團隊(Presales)規劃智慧化設備清單,並撰寫具競爭力之解決方案建議書。 3. 商務談判與合約管控: 負責專案報價及合約簽署流程控管,確保專案利潤與法規合規。 4. 售後服務與價值延伸: 跨部門協調技術團隊處理驗收反饋,維護客戶滿意度與品牌口碑,藉此爭取二期案量或後續維運服務。 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

  • 7/6
  • C7416 模型建置與數據管理專員(客服中心)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2. 與跨功能團隊合作,理解需求並提供技術解決方案 3. 撰寫和維護技術文檔 4. 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化

  • 7/6
  • 高鐵月台門品管工程師(年聘)
  • 新北市中和區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高鐵月台門工程所有品質活動 2.各階段現場施工及設備或材料品質檢驗、紀錄及驗收事宜 3.各項缺失改善動應事宜 4.台灣公共工程機電品管證照 *因應高鐵工程進度,需配合出差在全台各高鐵站輪值(提供宿泊)

  • 7/6
  • (台北)工程師.系統整合事業一群專案工程處工程二課
  • 台北市中正區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、主要負責「臺鐵行車調度無線電系統二年維護與運轉管理」專案之執行(40%) 2、負責臺北車站4樓行調無線電網管機房系統伺服器設備監控、保養與維護工作(30%) 3、主管交辦事項(20%) 4、協助配合高公局、海巡署、警政署及各通訊系統相關業務執行(10%) 本工作為8小時三班制輪班性質,須配合輪值大夜班 試用期滿後,每月加發津貼4000元

  • 7/6
  • (宜蘭)工程師.系統整合事業一群專案工程處工程二課
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行(80%) 2、主管交辦事項(20%)

  • 7/6
  • 品檢課級主管
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常區分原因 2.品質異常處理、記錄及回饋 3.檢驗報表 4.客訴回饋 5.物料管控 6.記錄作業人員工能狀況 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 7/6
  • 品質工程課級主管
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理人員/改善專案,,進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展,流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 7/6
  • 化驗工程師-中班16:00-00:40
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各槽液分析 2.各信賴性儀器操作 3.化驗數據管制圖分析 4.各槽液異常追蹤 5.化驗方法制定

  • 7/6
  • 弱電工程師(半技)
  • 新北市三重區
  • 連利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。

  • 7/6
  • 弱電工程師(學徒)
  • 新北市三重區
  • 連利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。

  • 7/6
  • 弱電工程師(半技)/兼職
  • 新北市三重區
  • 連利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。

  • 7/6
  • 弱電工程師(學徒)/兼職
  • 新北市三重區
  • 連利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。

  • 7/6
  • 機構工程師
  • 彰化縣員林市
  • 中華精工光電股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發,機構設計

  • 7/6
  • 設備工程師
  • 彰化縣員林市
  • 中華精工光電股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發,機構設計