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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • Q008Q62_AI影像處理工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合AI辨識應用進行資料處理與應用 2.具備影像處理及影像辨識開發與應用經驗 3.軟體開發模組化為設計導向,有專案時須配合出差 4.須熟悉版本管控軟體操作 5.運用各種DNN框架,訓練與最佳化人、車、物件辨識等AI模型 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 9/30
  • Q009Q42_硬體工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊設備安裝與維修 2.虛擬軟體安裝應用 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 9/30
  • 60086RD_系統測試工讀生
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統與API測試 2. 自動化測試腳本開發 (API) 3. 行政作業 (測試文件、報告等) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • 60096RC_DevOps 工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體工程自動化流程管理及維護 (CI/CD) 2. 自動化腳本開發 (軟體安裝與設定等) 3. 微服務平台維運管理 4. 測試環境建置與軟體安裝 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 9/30
  • C014CAA_公有雲微軟Azure雲服務業務
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶開發,客戶關係與滿意度維護 2. 產品與方案推廣與銷售 3. 商機 Lifecycle 管理 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C015CAE_公有雲Google雲服務業務
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶開發,客戶關係與滿意度維護 2. 產品與方案推廣與銷售 3. 商機 Lifecycle 管理 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C025CD3_系統分析師
  • 台北市萬華區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶問題單/需求單處理,包含需求分析、程式增/修、測試、版更,以及相關文件撰寫。 2. 系統開發,包含架構規劃、驗證,與程式撰寫、測試、上線,以及相關文件之撰寫。 3. 系統優化,系統效能調校、Code Review、新技術應用導入。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C040CDG_軟體工程師
  • 台北市信義區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉SpringMVC和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot 5. 熟悉Java 17以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 10.勇於嘗試與學習新技術 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • K032KBC_軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護。 2、確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術文件及測試文件。 3、系統程式開發、管理與維護,及客戶問題追蹤與支援。 4、專案支援,如客戶教育訓練。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • P002PG3_資深網路工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供公司內外部使用者穩定安全的網路環境 1. 總部大樓的網路環境及資安設備的維運管理 2. 海內外各地分公司及集團所屬公司的網路管理 3. IDC機房的維運管理 4. 網路、資安架構之規劃、建置及執行 5. MIS相關支援作業(包含 ISO27001 等內外稽核作業) 6. 具備 CCNA 、CCNP or CompTIA Network+ 7. 具備 CompTIA Security+, CCNA Security, or NSE4/NSE5 尤佳 8. 具備 Aruba ACMA/ACMP 尤佳 9. 具備 ISO27001主導稽核員認證尤佳 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C039CGH_測試工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與需求評估與測試計畫制定,根據需求撰寫測試計畫與測試案例 2.執行各項測試作業(包含功能測試、整合測試、回歸測試等),確保系統品質符合需求 3.撰寫與維護測試文件、缺陷報告及測試報告,並追蹤問題修復進度 4.使用 SQL 進行資料驗證與測試數據查詢,協助問題定位與回報 5.與開發、業務及維運團隊合作,進行測試相關溝通與測試結果確認 6.會依照工作內容駐點 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C043CDE_系統維護工程師
  • 台北市信義區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. VMware虛擬環境建置和維護 2. 熟Linux或Windows各類型服務(至少含Tomcat、SFTP)建置、維護 3. 作業系統進階操作(Linux及Windows) 4. 資料庫基本管理(MySQL,MS SQL、MariaDB等) 5. 回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理 6. 配合專案需求,協助建置專案相關環境、測試及導入正式環境 7. 建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C044CDH_軟體工程師
  • 台北市信義區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉Spring和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot及相關微服務開發(spring cloud)技術 5. 熟悉Java 8以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C048CCE_系統工程師
  • 台北市中山區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依專案合約需求執行專案任務 2.專案/技術文件撰寫 3.PC印表機及週邊maintain、故障排除 4.其它交辦事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C050CC3_維護工程師
  • 桃園市桃園區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.閘門設備維護 2.依專案合約需求,執行專案任務 3.專案文件交付或撰寫 4.其他主管交辦維護事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • C053CBC_維運駐點工程師
  • 台北市信義區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供雲端虛擬機(VM)申請、配置與調度服務,並執行使用單位技術協助與需求分析。 管理高效能虛擬化基礎架構,涵蓋 Cisco UCS 機箱式伺服器、光纖交換器、與 NetApp All-Flash 儲存系統。 監控系統效能與資源利用率,進行主機、儲存與網路設備之異常排除與維護。 協助平台之系統升級、韌體更新、版本控管與安全修補。 撰寫與維護作業文件、變更紀錄、維運報表及操作手冊。 支援資安稽覈與系統防護機制導入,配合政府資安政策作業。 配合市府重大專案推動之雲端資源配置與平台技術規劃。 與內部資訊、資安、專案團隊協作,確保平台穩定高可用運作。 【加分條件】 具 VMware VCP、NetApp NCDA/NCIE、Cisco CCNA/CCNP 等相關證照尤佳。 熟悉 VM 高可用性(HA/DRS)、快照與備份策略(Commvault 佳)。 具公部門或大型虛擬化/儲存平台維運經驗者佳。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

  • 9/30
  • K046KVE_公共工程品管工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公共工程品管工程師 : 品管計畫之擬定實施及修正、送審文件格式審查、品質管理月會及月會資料匯整、統包商外部稽核、內部稽核、專案教育訓練、專案品質管理會議、配合統包商查核、年度專案管理會議、其他品質活動。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 9/30
  • Snr. EDU Mgr, Dental Solutions
  • 新北市新店區
  • 美商清鋒科技有限公司台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 80,000~125,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • The ideal candidate will possess a unique blend of project management, digital marketing savvy, and a solid understanding of the dental industry or 3D printing. Your work will directly generate marketing qualified leads (MQLs) and strengthen our brand‘s authority across Asia, North America, and Europe. 1. Educational Program & Event Management: Develop and execute a global calendar of virtual and in-person educational events and webinars tailored to dentists, orthodontists, lab techs, and owners. Manage the end-to-end process for webinars: topic ideation, speaker coordination, technical rehearsal, promotion, live execution, and post-event follow-up. Source, negotiate with, and manage external vendors and platforms for event execution. Create engaging and technically accurate presentation content and materials in collaboration with internal product and clinical teams. 2. KOL & Social Media Strategy: Identify, recruit, and manage relationships with global KOLs in the dental industry. Develop a content strategy and calendar for KOL-generated content (e.g., social posts, case studies, video tutorials). Coordinate the creation, approval, and scheduling of social media content across platforms (e.g., LinkedIn, Instagram, YouTube) to maximize reach and engagement. Measure and report on the performance of KOL collaborations and social campaigns. 3. Cross-Regional Support & Collaboration: Work closely with regional marketing managers in Asia, North America, and Europe to tailor educational content and events to local market needs. Support the local teams in executing large-scale regional events and tradeshows. Ensure all global educational messaging is consistent and aligned with the company‘s brand voice and commercial goals. 4. Performance Analysis & Reporting: Track, analyze, and report on key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of all educational initiatives. Provide data-driven insights and recommendations for continuous improvement of programs. Manage the budget for education programs and KOL partnerships, ensuring a strong return on investment. Key Metrics & Qualifications: 1.Key Performance Indicators (KPIs): Number of educational events and webinars executed per quarter. Event/Webinar registration and attendance rates. Number of Marketing Qualified Leads (MQLs) generated from educational activities. Number of KOL social postings and content pieces published per month. Leads and engagement metrics (likes, shares, comments) directly attributed to KOL activities. 2.Qualifications and Experience: Bachelor‘s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. 5+ years of experience in a marketing, event management, or educational role, preferably within the dental, medical device, or 3D printing industries. Proven track record of successfully planning and executing virtual and in-person events. Experience managing KOL/influencer relationships or ambassador programs. Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced, global environment. Fluent verbal and written communication skills in Mandarin & English are mandatory. Proficiency with webinar platforms (e.g., Zoom Webinars, GoToWebinar), CRM systems (e.g., Salesforce), and social media management tools. 3.Preferred Skills: Clinical or technical knowledge of dentistry, orthodontics, dental lab processes, or additive manufacturing (3D printing). Existing network of contacts within the global dental community. Proficiency in additional languages (e.g., Mandarin, Korean, Japanese) is a strong plus. Creative thinker with a data-driven approach to decision-making.

  • 9/30
  • 工作滿一年保底13個月滿四年保底14個月(內勤業務/儲備幹部)
  • 新北市三重區
  • 大有當舖..
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邊玩邊賺!畢業生最強跳板 零經驗也能拚高薪!手把手教學,兩年挑戰月薪10萬+ 我們給你: 專業培訓 永久保障底薪+高額獎金+分紅 彈性排假,月休8天 不定時免費聚餐,工作不枯燥 工作特色:    •   內勤業務|六小時值班,可報備外出    •   學金融、學談判、學人脈,全面進化! 半年平均月薪 55K ↑ 兩年挑戰月薪 100K ↑ 不看學歷,只看你敢不敢衝! 新型態當鋪,招募內勤業務 想翻轉人生?現在就是最好時機!

  • 9/30
  • 【資訊科技】機房操作人員
  • 台北市中正區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機房例行作業操作、系統監控。2.機房機電設施監控。3.具備電腦基礎及相關經驗尤佳。4.具有主動學習能力並積極主動、認真、負責。5.需配合三班輪值