1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 499 / 565 頁,共 11300 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 【大溪廠】輪班射出工程研發助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.射出異常處理維修、定期保養 2.設備裝機與功能測試,定位線作業 3.模具異常處理維修、定期保養 4.巡查作業流程,是否符合標準程序 5.分析停機 Down time 原因及改善對策。 6.耗材領用與備品管控 7.儀器校驗 8.其他主管交辦事項 職務班別:做五休二/做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起; 夜班總月薪約 50,000元起; * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 【大溪廠】輪班移印工程助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 【大溪廠】輪班濕片工程研發助理工程師/工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.溼製程設備巡檢 2.溼製程設備良率問題分析與改善對策 3.溼製程設備Down time分析與改善對策 4.溼製程設備維修保養 5.溼製程設備提案改善專案 6.溼製程設備產能提升專案 職務班別:做五休二/做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起; 夜班總月薪約 50,000元起; * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 【僑外生專區】輪班生產設備助理工程師/工程師【享有高額自我推薦獎金】01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 歡迎所有境外生和僑外生,可直接於此專區投遞履歷 【工作內容】 1. 設備巡檢 2. 設備機台維修保養 3. 設備異常分析、改善追蹤 4. 設備保養前後復機 驗證 5. 其他主管交辦事項 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 輪班射出設備助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.射出異常處理維修、定期保養 2.設備裝機與功能測試,定位線作業 3.模具異常處理維修、定期保養 4.巡查作業流程,是否符合標準程序 5.分析停機 Down time 原因及改善對策。 6.耗材領用與備品管控 7.儀器校驗 8.其他主管交辦事項 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 輪班移印工程助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 輪班樣品助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.處理打樣線內設備及良率異常,確保生產順暢 2.進行打樣鋼板上下線檢驗,確認品質符合標準 3.核對物料與產品品質,確保符合生產需求 4.領取及準備生產所需物料 5.油墨報廢分類、廢棄物清理,並執行實驗室 5S 管理 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 7/6
  • 數位轉型專案經理_竹科/南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤

  • 7/6
  • 【工程研發】WLCSP 自動化專案工程師 (SA)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、主導產線自動化系統(如 MES、自動化數據追蹤)的評估、導入與優化 2、將製程知識結合系統開發,提升生產效率並達成良率目標 3、跨部門協調 IT、設備與生產單位,確保自動化專案能精準執行 4、提供具前瞻性的系統解決方案與流程再造建議

  • 7/6
  • 【工程研發】系統開發/ 數據平台工程師(PDE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發數據平台的各項模組。 2. 各項數據平台模組(後臺管理/戰情儀表板/ Web統計報表 ...等) 功能開發與測試。 3. 以機器學習、深度學習、統計與作業研究等技術設計、協助及管理資料分析。 4. 開發自動化報表、設計自動化系統架構.

  • 7/6
  • 【工程研發】客戶工程整合(資深)工程師
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • \無經驗可!月薪41K起,上看80K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 1. 客戶新產品介紹及導入 2. 技術支援及業務推廣 3. 駐客戶端支援服務 4. 對應國內外一線客戶

  • 7/6
  • 業務主任
  • 台北市松山區
  • 宜誠資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責行銷企劃專案業務 1. 客戶開發:開發潛在客戶、拓展新市場 2. 客戶維護:定期拜訪客戶,建立並維持良好關係 3. 銷售執行:公司各項行政與業務管理 4. 業績達成:達成銷售目標 5. 其他條件:跨部門溝通協調,團隊合作

  • 7/6
  • 軟體工程師.軟體事業群軟體服務四處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、金融端末系統程式設計與開發 2、自動化設備後台系統程式設計與開發

  • 7/6
  • 電腦MIS駐點工程師(高雄市大社區)
  • 高雄市大社區
  • 創虹科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客戶端電腦及週邊硬體設施的組裝、維護與故障排除 2. 進行操作客戶端系統的安裝、配置與更新,確保系統穩定運行 3. 熟悉客戶端網路架構,處理網路故障並提供即時支援 4. 執行客戶資料備份與恢復,確保使用者重要數據的完整與安全 5. 維護客戶端內部的MIS系統,包含系統功能升級與問題解決及設備搬遷 6. 實施與維護客戶端內部的網路與資訊安全措施 7. 提供客戶端技術支援,並撰寫相關操作手冊及技術文件 歡迎有熱忱的您加入我們,協助公司在資訊技術領域進一步提升!立即投遞履歷吧!

  • 7/6
  • 國際事務專案執行
  • 台北市中山區
  • 中華民國資訊軟體服務商業同業公會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國際事務:擔任國際組織聯絡窗口,負責與國際組織及各經濟體對口單位溝通協調,維繫國際合作關係,並支援國際交流活動(如參訪團籌組)。 2. 活動辦理:規劃與執行國際媒合交流會,包含行程安排、外賓接待及整體流程控管,確保活動順利完成。 3. 計畫執行:撰寫計畫書、進度報告及簡報資料,並負責專案執行與進度追蹤。 4. 其他事項:配合主管工作調度,支援專案推動及活動現場執行。

  • 7/6
  • 製程副工程師-四班二輪制(固定夜班)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照標準作業程序(SOP) 維持產品的製程技術。 2.依照標準程序(SOP) 對異常產品/異常狀況的應變處理。 3.蒐集相關製程參數/設備參數提供予工程師分析。 4.依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

  • 7/6
  • 製造自動化工程師_日本三重
  • 日本
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產管理 協助生產流程規劃與管理,提升生產效率與品質。 監控生產現場自動化設備運作狀況,確保生產順暢。 2.自動化系統建置、維護與優化 負責自動化/系統化設備的建置、導入與測試。 定期維護自動化設備,確保系統穩定運作。 針對現有自動化系統進行持續優化,提高生產效能與降低成本。 3.生產自動化系統開發與管理 參與新自動化專案的規劃、設計與開發。 撰寫相關技術文件與操作手冊,並對操作人員進行教育訓練。 分析生產數據,提出改善建議並執行系統優化方案。 * 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。

  • 7/6
  • 設備副工程師-四班二輪制(固定夜班)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

  • 7/6
  • 設備副工程師-四班二輪制(日班/夜班)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

  • 7/6
  • 元件研發RFSOI_TCAD工程師_竹科/南科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.To be responsible for driving a leading edge process/device development and optimization of RFSOI devices in order to meet scaling, performance, reliability, and manufacturability requirements. 2.To conduct device pcell design, test structure creation and tape out. 3.To perform extensive process and device TCAD simulation using various techniques to optimize device performance and ensuring reliability. 4.To perform device characterization and analysis with the aid of DC-IV bench test. 5.To work with modeling & PDK team for design enablement, model validation and pcell improvement.