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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/13
  • AIoT韌體設計主任
  • 台北市內湖區
  • 晟邦國際股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發AI影像的嵌入式系統韌體、配套應用程式之開發及整合 2.撰寫底層驅動程式及配套應用程式進行軟硬整合 3.測試、調試以及優化韌體性能及系統穩定性 4.熟悉通訊協議,開發無線通訊相關應用程式 5.撰寫技術文檔,記錄設計說明與測試結果 6.與硬體工程師協作,確保硬體與韌體整合無誤 7.研究AIoT新技術,滿足物聯網市場需求

  • 4/13
  • AIoT硬體助理工程師
  • 台北市內湖區
  • 晟邦國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 完成硬體主管交付工作,無經驗可,學習態度積極與具責任心 2. 參與產品新專案的設計與測試,協助驗證協助電子電路的功能與性能 3. 熟悉電子零件特件與進行電路板的除錯與重工 4. 撰寫測試報告及工廠生產操作程序文件 5. 支援產品製造過程中的技術問題排解,提供技術解決方案 6. 使用示波器等儀器檢測電子電路信號

  • 4/13
  • 國外業務人員 (對電子零組件有經驗或興趣)
  • 台北市內湖區
  • 晟邦國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國產AI物聯網開發板產品推廣與銷售 2.有國外市場通路銷售經驗者佳 3.佈局國外網路社群教學種 4.顧客服務與訂單處理 5.展覽規劃與執行 6.此產品與資策會國產IC計劃合作,產品有外銷競爭力

  • 4/13
  • Senior Sales Manager(WiFi Division)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 普羅通信股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ˙Drive new business development and market expansion, focusing on ISP / WISP / operators as well as channel partners (SI / distributors) ˙Build and strengthen Prism WiFi brand presence in target markets, with hands-on experience in brand building and market positioning ˙Establish and leverage industry relationships, while continuously driving cold-start customer acquisition ˙Own and manage a strong sales pipeline, ensuring consistent deal progression and closure ˙Work closely with FAE, Product, and R&D teams to drive solutions, influence product direction, and secure wins

  • 4/13
  • (C)正職電鍍作業員(土城)11403054
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助生產一般工作事項 2.電鍍機台操作 3.電鍍操作條件管理 4.電鍍報表彙整管理 5.電鍍製造支援

  • 4/13
  • 資訊設備維運工程師(中壢)|無經驗可【JD-00000149】
  • 桃園市中壢區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺以「資訊設備維運」為主。 歡迎無相關工作經驗的新手加入。 從基礎開始學習。 適合對 IT、資訊管理有興趣,想培養專業技能、穩定發展的你。 ■ 本職缺優勢: 1無經驗可,歡迎有志投入資訊領域者加入。 2提供完善培訓制度與良好工作環境,保障在職學習與職涯發展。 3可從基礎資訊設備維運學起,逐步培養專業能力。 ■ 工作內容「委外駐廠資訊服務工作/正職員工/有團隊」 1電腦、印表機等資訊設備安裝、設定與基本維護。 2協助客戶資訊設備日常維運與簡易故障排除。 3資訊設備盤點、管理與使用狀況確認。 4基礎網路設備、周邊設備檢查與支援。 5其他主管與IT 交辦之資訊相關事項。 6前期工作皆有教育訓練,並由資深工程師指導。

  • 4/13
  • 原住民徵才專區「網路系統專案工程師」(北中南區)
  • 桃園市桃園區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■職務說明 1.本職缺依原住民工作保障法,設立之原住民投遞專區; 此專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對網路系統資訊服務具有興趣之原住民人才投遞本職務。 3.工作地點:台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄、誠摯邀請原住民人才加入威策電腦! ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制,提供員工在職學習及升遷可獲得保障,讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者。 3. 無認證可,但具備任一資訊證照者尤佳: MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 ■工作內容: 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主,提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

  • 4/13
  • 團隊派駐大型機關|個人電腦助理工程師(正職、無經驗可、有培訓)-【JD-00000175】
  • 台北市中正區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■為什麼加入我們? 1..可累積大型組織 IT 維運、帳號管理、資安流程等實務經驗,讓履歷更亮眼。 2..完整培訓制度:從基本操作到進階維運,我們會一步步帶你上手。 3..優渥福利:年終獎金、績效獎金、員工團保、節慶禮金、員工餐廳與健身設施。 4..新人友善:不要求相關經驗,只要你會基本電腦操作、願意學習與協助他人。 5..非常適合想轉職資訊領域、累積 IT 經驗或應屆畢業新鮮人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。 ■本職缺工作內容: 1..電腦、筆電、印表機等周邊設備基本故障排除。 2..協助作業系統、Office 及常用軟體安裝 / 更新 / 設定。 3..帳號 (AD) 開通、權限申請等基本作業。 4..資安政策推行、定期檢查與落實紀錄(會有流程指引)。 5..使用客服系統回報、追蹤與結案。 6..與團隊夥伴協作並提供現場同仁友善的使用支援。 本工作著重「服務態度」與「耐心協助」,歡迎對資訊技術、電腦管理有興趣者加入! ■出差資訊(提前安排、非臨時通知) 1..每年約 1~2 次 至花蓮配合例行普查及交機流程 2..交通、住宿由公司統一安排 3..出差期間享餐費補助 4..不會單獨派遣,團隊同仁會陪同執行 5..行程固定、流程明確,不影響工作與生活規劃 讓你在工作中也能到不同區域走走,體驗不同鐵道現場氛圍。

  • 4/13
  • 產品業務專員(Product & Sales Specialist)
  • 桃園市中壢區
  • 普泰光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理客戶訂單、價格與交期管理、客戶維繫 2. 專案管理與執行 3. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 跨部門溝通協調 5. ERP系統操作 6 細心、耐心、主動積極 7. 中文打字需30字(分鐘)以上

  • 4/13
  • 經理
  • 桃園市中壢區
  • 普泰光電股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 與國外客戶接洽和處理訂單,開拓新客戶市場,參加國際展覽,定期提供業務銷售狀況,以及其他相關工作。 這個職位非常重要,涉及客戶滿意度、品牌聲譽、訂單品質、交貨日期和客戶關係維護,具有很大的發展前景。 如果您符合上述要求,請盡快申請並表達您的興趣和熱情。

  • 4/13
  • PE0148 NB硬體設計理級主管(近林口長庚)
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PE0113 NB硬體設計工程師(近林口長庚)
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PE0140 NB韌體工程師(桃園)(內湖)
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度  3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PA0305 NB機構設計工程師(平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 2. 模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 3. 結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 4. 與跨部門(ID, EE, SI, MFG)協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入(如可回收材料、低碳工藝) ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PD0850 人資數位策略與分析理級主管(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 規劃 HR 數位化藍圖,主導 HRIS/ATS/LMS 等系統導入與資料治理,建立人資數據平台與儀表板,驅動數據決策。 1.擬定數位化策略與路線圖,整合 HR 系統模組與流程 2.主導 HRIS/ATS/LMS 導入與優化,確保時程/預算/品質 3.建立資料治理規範(權限/隱私/安全/一致性) 4.架設 HR Data Lake/報表儀表板,提供洞察與預測分析 5.與 IT/供應商協作,規劃 API/介接與自動化流程 6.以使用者為中心設計 UX/培訓與上線推廣策略 7.建立數位能力培訓與社群,提升 HR 數據素養 8.定期檢討系統效益與使用率,提出優化方案

  • 4/13
  • PD0851 人資系統導入PM(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責 HR 數位專案之需求訪談、計畫、執行與驗收;跨部門/供應商協作,確保系統導入如期如質。 1.蒐集與分析業務/HR 需求,撰寫 BRD/FRD 2.規劃專案計畫(WBS/甘特/風險/成本) 3.協調 IT/供應商/使用者進行開發、測試與上線 4.設計 UAT 案例並追蹤缺陷修復 5.建立使用手冊、培訓與上線溝通計畫 6.追蹤 KPI(使用率/工時節省/錯誤率降低) 7.上線後優化與變更管理(CR)

  • 4/13
  • PK0301 【115年度研發替代役】NB 韌體設計(BIOS)工程師(工作地點:高雄市)
  • 高雄市新興區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.BIOS應用規格及流程撰寫。 3.C語言程式設計及作業系統及周邊設備控制。 4.對x86,ARM相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PK0303 【115年度研發替代役】韌體設計(EC)工程師(工作地點:高雄市)
  • 高雄市新興區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度  3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PK0502【115年度研發替代役】NB軟體應用工程師 (工作地點:高雄市)
  • 高雄市新興區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/13
  • PK0702【115年度研發替代役】Thermal工程師(工作地點:高雄市)
  • 高雄市新興區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃,提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪