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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 【AI數位金融】創新科技業務經理
  • 台北市信義區
  • 遠東國際商業銀行
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與各類金融科技業者洽談合作,偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規,具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗,可快速溝通內/外部單位,快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力,能帶領同仁正向發展業務

  • 9/30
  • 【風管法金】授信管理資深人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.法金授信業務相關規範管理及修訂。 2.協助授信報核系統之修改。 3.協助辦理法金資產品質監控及貸後管理作業。

  • 9/30
  • 【AI數位金融】中小企業金融商務拓展助理
  • 台北市信義區
  • 遠東國際商業銀行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [關於團隊] 數金事業群擁有新創團隊的氛圍,富有創新渴望與突破精神!本團隊專注於結合金融與科技,與國際卡組織及跨業夥伴攜手,提供創新商業支付解決方案,解決企業收/付款痛點並滿足跨境金流需求。這是一個從 1 到 100 的高速成長期,讓您享受創造、落實、收穫的全程體驗! [工作內容] 遠東商銀數金事業群致力於中小企業金融服務與商業支付創新,主要職責:協助數金金融科技部-客戶關係經理人(RM)拓展SME存款/貸款/及企業卡業務,經營與維護客戶關係、協助客戶完成開戶/申辦企業卡相關作業、撰寫徵授信報告等。

  • 9/30
  • 【AI數位金融】中小企業商務拓展經理(Business Development Manager, BDM)(商業金融及商業支付)
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [關於團隊] 數金事業群擁有新創團隊的氛圍,富有創新渴望與突破精神!本團隊專注於結合金融與科技,與國際卡組織及跨業夥伴攜手,提供創新商業支付解決方案,解決企業收/付款痛點並滿足跨境金流需求。這是一個從 1 到 100 的高速成長期,讓您享受創造、落實、收穫的全程體驗! 為平衡工作與生活,我們採用混合辦公模式,給予成員高度彈性與自主性。 [工作內容] 遠東商銀數金事業群致力於中小企業金融服務與商業支付創新,主要職責包括: 1.中小企業金融支援 o積極開發中小微企業客戶(少部分Jumbo),滿足企業存貸及創新商務付款需求。 o協助企業主/企業財務主管優化現金流管理作業並提供整體金融解決方案,強化客戶關係。 2.客戶拓展與關係經營 o深入了解客戶的業務模式與需求,提出定制化解決方案。 o維繫與深耕企業客戶及策略合作夥伴的長期關係,促進多元合作機會。 3.企業授信/企業卡申辦/存款 o定期檢視客戶資金需求,提供動態化財務解決方案。 o負責企業卡申請企業卡或授信案件撰寫。

  • 9/30
  • 【作業服務】法金作業處專案組組長
  • 台北市大同區
  • 遠東國際商業銀行
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 規劃及優化法金作業各項業務之作業流程及專案。

  • 9/30
  • 【金融市場】海外債券、固定收益商品銷售交易員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外債券協訪銷售、推廣及開戶 2.建立海外債券銷售平台 3.協助海外債券相關教育訓練或說明會

  • 9/30
  • 【個人金融】商業數據分析師
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以大數據分析個金客戶樣貌及往來偏好,精準掌握目標客群與潛在商機 2.以全行之客群、產品、通路角度,全方位建構客戶線上線下標籤 3.應用AI模型,包含機器學習、統計分析技術,預測客戶需求 4.應用數據洞察並結合金融生態圈場景,發展出有效之策略規劃及行動方案

  • 9/30
  • 【個人金融】數位行銷專案規劃師
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃智能服務應用藍圖與策略、制定里程碑與產品發展策略,並與合作廠商規劃運用AI新興科技,提升數位平台使用量 2. 導入智能應用服務並與銀行系統及業務流程結合, 評估共同行銷、金融商品導客、新興客群開發等創新服務 3. 檢視數位平台系統架構、資料流、定義解決方案、提升使用者體驗滿意度 4. 數位專案上線後的精進、監控、及維運管理

  • 9/30
  • 【個人金融】分行櫃檯人員(高雄)
  • 高雄市新興區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取,商學相關科系尤佳

  • 9/30
  • 【AI數位金融】防詐科技應用組主管
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 9年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於團隊】 AI數位金融事業群 - <AI 應用發展部> 是一個結合創新與技術的前沿團隊,充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術,為遠銀內部提供AI人機協作解決方案,致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化,鼓勵創意與實驗,您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案,感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式,讓您在平衡生活與工作的同時,與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統,包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術,提升自動化風險判斷能力,並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務,包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作,規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。

  • 9/30
  • 【AI數位金融】創新數位產品主管
  • 台北市信義區
  • 遠東國際商業銀行
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士,帶領我們的創新產品團隊,打造下一個創新金融革命! ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期,包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理,並與跨部門及合作夥伴緊密合作,共同開創新一代數位金融產品,將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理,確保創意從概念到落地的全流程,並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案,並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者,統籌內外部資源,主導跨業合作專案,並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新,提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作,整合業務、風控、法遵及技術資源,確保產品成功上市並達成業績指標。

  • 9/30
  • 【個人金融】高資產稅務服務顧問(台南、高雄)
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉高資產族群稅務與財富管理策略 2.至少3年銀行稅務諮詢及傳承規劃經驗 3.熟悉稅賦節稅工具(信託、保險、資產配置) 4.加分條件:具備證券、壽險、CFP 或 AFP資格。

  • 9/30
  • 【風管消金】信用卡徵審人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.信用卡案件徵授信審核 。 2.查詢行內外系統或網路公開資訊、電話照會。

  • 9/30
  • 【資訊科技】系統開發工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Java / Net系統開發及維運

  • 9/30
  • 【AI數位金融】AI創意行銷人才
  • 台北市信義區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入Bankee社群銀行:AI點燃的金融革命先鋒招募! 想像你置身於一個AI驅動的社群生態,揮舞生成式AI與No-Code工具,重新定義存款、信用卡、貸款的行銷未來!Bankee社群銀行,台灣首創以社群共享為核心的數位銀行,尋找熱情四溢、創新無限的AI專才加入數位產品行銷團隊!我們不只要員工,而是召喚能用AI與數據洞察打造智能金融體驗的實幹家,讓用戶每一次互動都成為財富增值的火花!

  • 9/30
  • 【AI數位金融】數位金融營運管理專業人員
  • 台北市信義區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務重點 .綜理事業群財務與會計作業,確保財務資訊正確與合規 .支援營運績效分析,提供決策依據,每月向部門主管報告 .規劃與執行事業群人才發展、教育訓練及大型活動 核心職責 .財務報表與國際會計準則:遵循 IFRS 每月編製財務報表 .績效分析與報告:製作業績管理報表,進行財務比較分析,定期呈報主管 .監理報表申報:定期完成外部財務/業績申報 .跨單位協作:與財務控管、業務發展、作業支援、行政管理等單位進行有效溝通協調 .重大活動策劃:主導年度尾牙、春酒及各項事業群重要活動 .名人開講專案:規劃每月部門會議講座,負責講師提名與邀請 .行政與專案支援:處理庶務並執行主管交辦事項

  • 9/30
  • 【個人金融】資深客群經營專業人才
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、掌理財富管理客群(AUM300萬以上)年度 Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤。 二、熟稔Event Marketing運作流程,以協助分行通路有效開發及維繫前述客群。 三、研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式或服務升級。 四、規劃及執行團隊人員績效管理及培育。

  • 9/30
  • 【資訊科技】Bankee軟體開發架構師
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您是否是這樣的人?  當別人只看到「功能完成」,你已開始思考「系統未來十年的演進」。  當團隊卡在技術瓶頸,你不是只給答案,而是帶領大家重新定義問題。  當 AI 正在重寫開發的遊戲規則,你已開始思考:「我們該如何與 AI 共創更強的系統?」 如果你是—— Bankee開發團隊正在等您加入我們的行列,一起實現「軟體架構」的意義。 這個職務是Bankee開發小組的技術專家,主要是將Bankee相關系統推向極緻。所以… 1. 本身的程式撰寫的經驗、技巧及觀念都必需有一定的水準,而非僅是「寫了很多年的程式」或是「參與過很多專案」就夠。 2. 本身極於重視「品質」,了解其影響性。 3. 本身技術功力深厚,喜歡鑽研底層技術,並運用於自行設計的架構上。 4. 面對AI世代的來臨,已經開始做準備,心中也有計劃。 5. 樂於與團體成員分享技術或新知。 核心職責如下:  協助 Bankee 全系統的整體架構設計與長期技術路徑規劃,確保系統能因應業務高速成長。  指導團隊進行技術選型、模組化設計、微服務拆分與系統重構,提升可擴展性與維護效率。  建立並推動高品質開發實務:CI/CD、DevOps、DDD/BDD、API設計標準、安全最佳實務。  深度參與系統效能優化、高可用性設計與災難復原機制,確保服務穩定度。  主動串接Bankee全系統的整合,推動跨領域技術協作與技術共識。  為團隊注入技術熱情,定期分享技術洞察、架構演進與 AI 協作實務。