1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 53 / 530 頁,共 10581 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/11
  • SEO專員/數位行銷
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【擅長用數據優化內容表現、提升自然流量?我們正在尋找對 SEO 有實戰經驗的你,一起制定策略、分析數據、優化網站架構與內容,讓品牌在搜尋引擎中持續曝光、穩定成長】 【工作內容】 1. 制定並執行整體 SEO 策略,提升網站自然流量與搜尋排名。 2. 進行關鍵字研究、網站結構優化及內容調整,提升使用者體驗與排名。 3. 規劃並執行內部、外部連結建設,提升網站權威性與流量。 4. 監測分析 SEO 數據,追蹤績效並持續優化調整策略。 5. 與內部團隊及外部代操合作,確保 SEO 策略有效執行並達成目標。 6. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 • 具備 2年以上 SEO 實務經驗,熟悉 GA、GSC、Ahrefs 等分析工具。 • 熟悉WordPress平台操作及相關數據監控,能進行網站後台優化。 • 能獨立分析數據並提出優化建議,有良好溝通與團隊合作能力。 【加分條件】 • 熟悉 GTM、結構化標記及基本網頁技術。 • 曾獨立操作 SEO 專案並具成功案例。 • 有與工程師協作優化 SEO 經驗佳。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。

  • 2/11
  • 整合行銷資深專員
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【如果您熱愛創意、腦袋滿滿點子,對大健康產業感興趣,歡迎加入我們,成為健康管理的新推手,一起用創意翻轉大眾對醫療的想像】 【工作內容】 1. 口碑行銷 & KOL 合作|讓品牌更吸睛、更具影響力! 提升品牌網路聲量,並且和 KOL 談合作,有自己經營的名單更好 2. 門店行銷活動|打造「生生優活」、「生生優動」、「智動跑者」行銷影響力! 策劃開幕活動、健康講座、異業合作等,透過IMC360行銷,打開品牌知名度 3.「自媒體經營|玩轉FB、更新官網內容! 更新「生生優活」最新療程內容,以及案例分享! 經營「智動跑者 SMARC RUN」FB 4. 庶務與行政支援|文件簽呈與內部公告 5. 當然,還要完成主管的小驚喜交辦事項 在這裡,你會接觸到的品牌: √「生生優活」慢性病自費醫療診所品牌 官網:www.sensenyoho.com/ √「生生優動」物理治療品牌 官網:https://reurl.cc/G5q8QA √「智動跑者 SMARC RUN」 社群經營:https://reurl.cc/xNRVn5 【應徵條件】 ✔ 行銷腦+執行力:有創意、懂策略,還能把點子落實! ✔ 溝通高手:對內對外溝通順暢,讓專案順利進行! ✔ 熱愛學習、超有行動力,能把點子變現! ✔ 行動積極派:樂於嘗試、擁抱變化,能迅速學習新行銷趨勢! ✔ 有醫療行銷經驗加分 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。

  • 2/11
  • UPS維護工程師-( 外勤/無經驗可)__可年後上班
  • 台中市南屯區
  • 昭松科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不斷電系統設備保養、維修、電池更換、裝機、故障排除。 ★★本公司僅用1111人力銀行應徵人員,未用其它管道徵才★★

  • 2/11
  • 廠區工安人員(有無經驗皆可)
  • 台中市南屯區
  • 昭松科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理勞工安全衛生相關知識之教育訓練宣導。 2. 工區入廠申請及各項施工作業申請。 3. 施工設施及器具之檢點與檢查。 4. 承攬商安全衛生管理及工具箱會議執行。 5. 工區現場環安衛巡檢稽核、安全監督及防護指導與執行。 6.需具丙種業務主管(營造業資格)以上有效證件(照)。 7.無工作經驗者可培訓, 〝意者請先MAIL 1111制式履歷表,合者再通知面試〝 ★★合適者會以電話通知面試時間,請留意來電電話並回電★★

  • 2/11
  • 駐點工程師(台南)
  • 台南市中西區
  • 廣成資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駐點客戶端,負責客戶端PC及週邊,網路資安設備維護工作 2.定期PC及週邊,網路資安設備保養工作 3.客戶端PC作業系統,防毒軟體定期更新作業 4.定期交付之報告製作及產出 5.客戶端服務範圍包含整個台南市 6.駐點地方:台南

  • 2/11
  • APP工程師
  • 台北市大安區
  • 盛大資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責開發/維護銀行主要APP 2. 與Scrum Team(包含PM、設計、Backend)共同努力完成每一張Backlog 3. 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率 職務需求 【基本條件】: 1.3-5年開發並熟悉Objective-C/Swift開發語言 2.對金融產品有興趣,無金融背景可 3.自我學習能加強,喜歡研究新技術 4.有Scrum經驗佳 5.具備開發DAU(Daily active user) 3,000人+APP經驗

  • 2/11
  • PLC電控工程師
  • 桃園市中壢區
  • 威至科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計與撰寫PLC控制程式,確保自動化設備穩定運行。 2. 制定電路圖,負責機電設備系統規劃與配盤實施。 3. 撰寫操作手冊與驗收文件,提供專業技術資料支持。 4. 執行設備測試與調試,確保產品符合品質標準。 5. 協助設備交機與現場測試,滿足客戶端專案需求。 6. 排查與修復配線問題,維持系統穩定性能。 7. 提供售後技術支持,迅速解決客戶設備維修問題。 8. 跨部門合作,參與設備改良與效能優化專案。 另有三節獎金、年終獎金、績效獎金

  • 2/11
  • 品檢包裝契約工
  • 南投縣南投市
  • 德輝科技【股】(TBT)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品成品檢查及包裝 需在無塵室中工作。 需配合平日及假日加班。

  • 2/11
  • FATP IE工程師 【自動化方向】
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.評估自動化設備對量產的影響及改善建議 2.研發和量產階段的人力和治工具數量評估 3.設備製程外觀風險評估 4.導入自動化設備的效益評估 5.客戶需求對接及管理,參與及主持相關會議

  • 2/11
  • B-綜合企劃處-行銷企劃部-行銷企劃人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全方位整合行銷規劃:跨部門合作並統籌內外部資源(含媒體、社群、數位廣告及內容行銷等跨通路資源),擬定數位推廣計畫(含異業合作、專屬體驗),策劃高轉換率的行銷活動,強化品牌影響力。 2. 點數會員經營及點數整合行銷,結合點數數據分析及推廣策略,擬定並執行會員活動與參與策略、優化客戶旅程與再行銷機制,引領客戶數位體驗再升級;規劃點數生態圈整合方案,以提升會員活躍度與黏著度。 3. 主導特定專案及重要活動籌辦、專案管理與執行監控:依據年度/專案目標擬定具提行動計畫與行銷推廣,有效整合多方資源,落實執行進度管理與績效監控。 【我們期待您具備】 1. 3年以上行銷企劃、媒體合作、會員經營、大型專案統籌或品牌活動等相關經驗。 2. 具備策略思維、邏輯分析並擅長專案管理與跨部門溝通,能獨立執行專案。 3. 熟悉數位行銷工具與數據分析基本能力(AI工具、行銷自動化工具、簡報製作)。

  • 2/11
  • B-數位科技處-數位轉型策略資深人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

  • 2/11
  • B-金流業務處-金流商品行銷專員(台北)
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推廣企業網銀與現金管理產品 (1) 協助通路開發並維繫企業客戶,推廣企業網銀、金流產品與服務(如虛擬帳號收款、ACH、自動化設備、股務金流等) (2) 針對目標客戶規劃專屬的金流整合方案 (3) 成為客戶主力付款銀行 2. 導入服務與客戶維護 (1) 協助客戶進行企業網銀功能導入,並解決操作過程中的客戶問題 (2) 定期拜訪客戶,蒐集回饋與優化企業網銀系統功能

  • 2/11
  • B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 I
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告

  • 2/11
  • 主管司機
  • 台北市內湖區
  • 安傳電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.主管公務及私人行程接送。 2.處理主管臨時交辦之各項事務 3.具備司機禮儀,熟悉交通安全法規,開車穩定,無重大違規,品德端正,無不良嗜好(吸菸.喝酒.吃檳榔等)。

  • 收藏工作我的收藏
  • 上一頁5152535455下一頁
  • 53 / 530 頁,共 10581 筆