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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/28
  • 客戶品質工程師/專案經理
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務工作內容: 1. 客戶產品的品質管理與溝通協調。 2. 客訴問題處理與追蹤。 3. 品質異常分析與處理。 4. 主管交辦事項。 職務須具備技能: 1. 需有品質概念。 2. 須有品質異常分析及處理之經驗。 3. 有PCB版廠或IC測試廠或IC封裝產業的經驗尤佳。 **此職務須穿著全套無塵服**

  • 12/28
  • 製程品質工程師/專案經理
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程管制點設計。 2. 管制點資料分析與監控。 3. 品質異常分析與處理。 4. 主管交辦事項。 5. 有封裝前段研磨/切割/DA/銲線或封裝後段Molding/Laser/Package SAW的任一製程經驗尤佳。

  • 12/28
  • 測試設備工程師 (早晚輪班)––無經驗可
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測試設備改機。 2.測試設備故障分析判斷。 3.硬體機構調整。 4. 有測試Handler 或 測試Socket 或測試分類機維修經驗者優先錄用。 5. 上班時段為早班與晚班輪班,每三個月輪一次。 **需配合公司加班需求。

  • 12/28
  • WireBond設備工程師 (彈性班別)
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容如下: 1. 生產設備保養。 2. 生產設備維修。 3. 生產設備改機。 4. 主管交辦事項。 **可選擇固定班別或輪班** 班別如下: 早班 07:30~16:00、11:00~19:30 中班 15:30~00:00 晚班 23:00~07:30、19:30~04:00 –– 此職務為排班制,須配合主管安排排班。 –– 熟 K&S 與 ASM設備尤佳。

  • 12/28
  • 業務專員
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.客戶訂單處理、料況確認及交期回覆與監控,與客戶廠內的主要聯絡窗口。 2.提供客戶相關備料庫存數量與在外訂單交期回覆。 3.品質客訴與賠償折讓的內部流程處理。 4.每週應收帳款檢視。 5.業務表單處理。 6.客戶到廠相關接待事宜。

  • 12/28
  • 封裝設計工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 封裝產品設計 2. 新產品導入(NPI)及專案管理 3. 封裝產品佈局Layout設計 ***需會使用AutoCAD*** **熟悉Leadframe 、Substrate設計尤佳 **具封裝廠經驗尤佳 **具有溝通能力、問題分析及解決能力尤佳

  • 12/28
  • B-綜合企劃處-服務推廣人員
  • 台北市中正區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客戶服務體驗專案電子調查結果統計分析及相關業務規劃。 2. 負責內外部問卷或各項調查結果之統計及產出彙整分析報告。 3. 協助管理客戶服務體驗相關問卷及競品調查事項。

  • 12/28
  • 通信及光纖..監視系統技術員
  • 高雄市鳥松區
  • 領群科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責監視,光纖網路及弱電佈放線路工程 2.熟悉網路及監視系統架構及施工 3.具有監視,弱電或機電工程相關經驗者佳 4.基本電腦操作 5.無經驗亦可,但必需具備學習心

  • 12/28
  • 工程類:配件工程師(輪班,竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

  • 12/28
  • 工程類:配件工程師(常日,竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

  • 12/28
  • ERP導入工程師(汐科遠雄U-Town大樓)
  • 新北市汐止區
  • 李洲科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊相關科系大學以上學歷。 2.二年以上ERP資訊系統規劃與導入經驗。 3.具有鼎新 ERP系統及Easy flow實務經驗佳。 4.有SQL 、JavaScript/Java 實務經驗。 5.具有上市公司法規的資安管理規範與軟體佈署控管經驗佳。 6.具良好跨部門溝通與專案執行能力。 7.專案及主管交辦事項規劃、執行。

  • 12/28
  • 電子工程師【LED照明模組】(汐科遠雄U-TOWN大樓)
  • 新北市汐止區
  • 李洲科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉電路設計原理。 2.熟悉PCB LATOUT 軟體。 3.Driver Board DC-DC,PWM電路繪圖。 4.協助新產品試作驗證、安規認證、解決EMC問題。 5.簡易規格制訂、系統BOM表建立及維護。 6.熟AltiumDesigner軟體 。 7.因業務需求需台灣境內出差。

  • 12/28
  • 雲端服務工程師
  • 台北市士林區
  • 龍群科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 了解企業客戶現有系統架構環境,協助規劃遷移到微軟雲端服務 Azure / Microsoft 365 。 2. 維護服務企業客戶 Azure / Microsoft 365 的維運 如果您平時已花時間了解: Windows Server / AD的基本操作、規劃、軟體安裝和伺服器架設等。 未來願意鑽研: Azure 雲端架構應用 如果過去您喜歡: 服務別人,解決別人電腦上的問題, 堅持問題的解決確不會固執於某一方向, 求知強烈又願意與別人分享 請主動聯絡我們,讓我們一起成長在雲端應用技術,協助企業客戶提昇生產力而努力, 雲端事業的價值是我們與客戶終生彼此信賴與合作,我們堅定的提供優良的服務,是客戶成長的最大助力。 我們家的工程師,都需要取得原廠各項技術認證,無論您現在有沒有認證,都沒關係,進來以後,我們會培養與取得。

  • 12/28
  • 電子維修工程師
  • 新竹市東區
  • 翔詮科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對各項機器故障部分進行修理,更換零組件、保養與維護工作。 2.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器,進行故障檢驗。 3.負責電源類電子產品之規劃與設計。 4.主管交待事項。

  • 12/28
  • 品管工程師
  • 桃園市龜山區
  • 豐瑞電子有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.線上品質巡檢工作/掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定 3.對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析 4.具品管經驗者佳,能識CAD圖面、會使用游標卡尺 5.協助客訴處理/品質異常處理/相關品質檢驗文件彙整提供 6.各項品管圖表之繪製 7. 完成上級主管所指派之任務

  • 12/28
  • 業務專案經理
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣典範半導體股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **熟IC封裝及測試流程與Turnkey 業務尤佳 ** 1.開發客戶、拓展業績及客戶關係之建立與維持。 2.客戶端訂單、出貨、未結訂單、品質異常通知協助與監督處理進度之管理。 3.新案進度跟催、專案管理及規格確認。 4.議價、報價單內容確認與毛利管理。 5.主管交辦事項 。

  • 12/28
  • 初級工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 易碩網際科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務分類 => 網站程式設計師 / 初級工程師(兼職可) 工作內容: 依需求支援專案開發團隊,完成專案任務項目,以及主管交辦事項。 協助開發團隊執行軟體系統測試及品質保證完善。 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發、測試及維護,並撰寫軟體程式技術手冊 前(後)端開發: 使用HTML、CSS和 JavaScript語言開發具有良好使用者體驗的網頁應用程式之經驗。 擅長工具: JavaScript、CSS、HTML 加分項目:C#、MSSQL 上班地點:高軟園區 履歷Email: service@ether.com.tw 黃小姐

  • 12/28
  • 弱電工程師(學徒可)
  • 桃園市中壢區
  • 惠友資通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司相關產品設備配線安裝,屬工程性質工作(危險性低),不限制性別學經歷只要用心肯學,學得一技之長不怕未來沒工作,只要有能力新台幣就在你口袋,全新團隊歡迎你的加入。

  • 12/28
  • 資訊安全分析師【台北】
  • 台北市中山區
  • 宇數科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 ● 本職務優勢: 1. 有競爭力的薪資福利和優越的工作環境。 2. 提供三個月的資訊安全專業課程培訓,以提升您的專業技能。 ● 推薦: 1. 具備網路、防火牆、伺服器系統環境架構的熟悉程度者優先考慮。 2. 具備兩年以上資訊安全和網路系統維護相關工作經驗者歡迎申請。 ● 工作內容: 1. 監控分析資訊環境和網路系統,檢測任何異常行為。 2. 進行資訊安全軟體的監控、研究、分析和除錯,並製作相關報表協助客戶維護安全環境。 3. 規劃設計和實施資訊安全系統和技術防護方案,包括防火牆、防毒軟體、入侵防禦系統(IPS)等。 4. 分析、除錯和優化現有的資訊安全系統,提升系統的可靠性。 5. 進行分析和監控資安威脅和網路系統,及時排除相關異常情況。 6. 提供客戶即時的資訊安全監控報表,並提供相關建議和諮詢服務。 7. 以三班制方式提供客戶 7*24 監控服務,提供最完善的資安專業。 8. 以月、季、半年期進行三班制輪班,以提供最大化的固定班制工作,以照顧員工身心健康為優先。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安工程師,您將面對各種客戶的資安問題,因此需要展現獨立思考和分析問題的能力,並提供有效的解決方案,幫助客戶克服挑戰。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外,我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來,您將有機會持續提升專業技能,並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計劃和升遷管道,您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您對資安領域充滿熱情,對解決資訊安全問題和學習有極高的熱忱和興趣,並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起共建更安全的數位環境。

  • 12/28
  • 亞太地區業務專員 / 專案經理(Asia-Pacific Sales/Account Manager)
  • 新北市中和區
  • 十銓科技股份有限公司(Team Group Inc.)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責亞太地區品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理,塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌,並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣,並擅長與行銷單位溝通 6.精通中英文 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept. 6. Proficiency in Mandarin and English is required.

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